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作者：之潤
Lady Gaga 2019奧斯卡獲獎感言時說道：
“如果你正在家裡，
正躺在沙發上看著這個頒獎典禮，
我想說的是，
我為這一切努力奮鬥了很久很久。
拿到這個獎不是我贏得了什麼，
而是我沒有放棄什麼。
如果你也有夢想，
那就為它奮鬥吧。
在這過程中，
重要的不是你被拒絕了多少次，
你摔倒了多少次，
又或者被打倒了多少次。
而是你勇敢的站起來的次數，
和你一直到底的堅持。”
當聽到這些話時，不知你想到什麼？而我卻想起了一個人，他44歲的時候，在經營中被騙了200萬，被國企南油集團出名，曾求留任遭拒絕，還揹負還清200萬債。妻子又和他離了婚，他帶著老爹老孃弟弟妹妹在深圳住棚屋，創立了xx公司。他說自己沒有資本、沒有人脈、沒有資源、沒有技術、沒有市場經驗，唯有勇敢向前，用了27年把公司帶到世界500強，行業世界第一的位置。重要的是，他不覺得跌倒可怕，可怕的是從此再也站不起來。
而他，這個人，就是前幾天就近期美國製裁作出迴應的華為創始人【任正非】，可以說，他是很多人的偶像，是真正的企業家。而今天，要跟大家分享的是，他曾說過的對銷售，對在職場的你非常受用的19句經典語錄，希望大家細嚼慢嚥，好好品味。
（1）很多人問我，來公司工作有沒有雙休？需不需要加班？我笑而不語，客氣的請他們離開了公司。欲求安逸，為何還要出來工作？直接窩在家裡不就七休了嗎？人，如果不趁年輕多努力，你有青春又如何？都說年輕就是資本，我想補充的是，只有奮鬥，你的資本才有價值，只有拼命，你的年輕才值得炫耀！
（2）我們不會輕易狹隘的排除美國芯片，要共同成長，但是如果出現供應困難的時候，我們有備份。
（3）其實華為沒有哲學，我本人也不學哲學，我認為華為所有的哲學就是以客戶為中心，就是為客戶創造價值。
（4）企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮鬥的意識。
（5）華為是沒有錢的，大家不奮鬥就垮了，不可能為不奮鬥者支付什麼。
（6）面子是無能者維護自己的盾牌，只有不要臉的人，才會成為成功的人。
（7）客戶是我們的衣食父母，你們的工資收入和各項福利不是我給的，而是客戶給的，客戶才是你們真正的老闆。
（8）十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感、自豪感，而是危機感，也許是這樣才存活了10年。我們大家要一起來想，怎樣才能活下去？活的久一點。失敗，就像死亡，這一天是一定要來的，大家都準備迎接，這是我從不動搖的看法，這是歷史的規律。
（9）這個時代前進得太快了，若我們自滿自足，只要停留三個月，就一定註定會從歷史上被抹掉。
（10）區別一個員工是不是一個好員工，是不是忠臣，標準有4個：一有沒有敬業精神，對工作是否認真；二、有沒有獻身精神，不要斤斤計較；三和四、就是要有責任心和使命感。
（11）狹路相逢勇者勝，我們一定要衝過自己的心裡障礙，在管理和服務上狠下功夫，從一點一點的小事進步做起。在市場洪流中衝擊我們的時候，不做葉公好龍的小人。
（12）不要遇到一點困難，就悲觀，不要遇到一點挑戰，就想投降，投降沒有出路，只會被人蹂躪。要敢於亮劍，提刀跨馬殺敵。
（13）除了勝利，我們已經無路可走。
（14）我們犧牲了個人、家庭，是我們為了一個理想，在最高點上，我們和美國有衝突，但最終還是要一起為人類做貢獻。
（15）泰坦尼克號也是在一片歡呼聲中出的海。華為也一樣，面對這樣的未來，我們怎樣來處理，我們是不是思考過。我們好多員工盲目自豪，盲目樂觀，如果想過的人太少，也許就快來臨了。要居安思危。
（16）一個幸福的人首先第一步就是不抱怨、不回憶。
（17）工作是一種熱愛，是一種獻身的驅動，是一種機遇和挑戰，多麼難得，應該珍惜它。
（18）惶恐才能生存，偏執才能成功。
（19）【何為優秀下屬】一是敢在適當時候表達看法；二不推脫責任能接受挑戰，三有意見在陽光場合表達而不私下抱怨；四有獨立工作能力也能配合別人工作；五善於分享與包容；六正確對待過錯接受別人批評；七營造團結氛圍不給上司添亂；八給上司報告的是解決問題的意見而不是問題本身。
以上19句是小編精心整理出來的任總經典語錄，你覺得哪句說的最有道理呢？又被哪句狠狠戳中內心了呢？沒關係，晚知曉不如早戳中，不是誰都有這樣機會的，你說對嗎？