基本通訊工具
現如今，某信已成為了很多公司的基本通訊工具。友圈自然成了很多職場人展現職場、生活的一個平臺。“晒”本身沒錯，但不走心，可能就晒出問題來。
1、隨意晒工作內容
林宇的項目組最近跟某大型公司簽下一個大單，為鼓舞士氣，領導把這個好消息在工作群裡告訴了大夥。
林宇覺得這麼多天的勞動總算沒白費，一個激動，便在朋友圈寫道： “一個月的艱苦奮鬥，終於拿下***公司的大單[慶祝]......”
發出不多久，領導便在群裡@了林宇，“誰讓你發朋友圈，這個消息集團還沒發佈....."
之後，林宇被集團以洩露公司祕密等若干理由給開了。
有的人天生藏不住話，工作、生活的事都喜歡放到友圈去晒一下。但不經大腦的晒工作，可能就讓你丟了工作。
晒工作
2、請假了還發出遊照
小何和朋友早就約好一起飛哈爾濱看冰雕，為此，她找了個“家中有事要回家”的理由，請了幾天假。一路玩嗨了，看著朋友都在發照，她也就把旅遊的照片發到朋友圈。結果被領導看到。鑑於她平時的表現，領導只是扣除了她當月的獎金。
不想工作，找了個理由請到假，卻不懂低調，除非領導不看朋友圈。就算領導不看，但天下沒有不透風的牆，一旦被知道，活該被領導拉入加薪的“黑名單”。
晒出遊
請假了還晒出遊？
3、友圈不分組
小魯是個攝影發燒友，同事心中的攝影大神，每天下班後必送上最新出爐的美照。但自從部門一個項目出了問題後，領導總在有意無意暗示小魯“多花些心思在工作上，興趣愛好當不了飯吃"。
朋友圈用的好，是職場人塑造專業形象的戰場。試想，領導是會喜歡一個在朋友圈分享學習、職場成長的員工，還是一個總在朋友圈晒家長裡短、興趣愛好的員工？
不想發個朋友圈都背離初心，小心謹慎。成熟的做法，那就給朋友圈分組。
友圈分組
人在職場，想要討領導喜歡，還是要走心，不做”隨意發工作內容、請假還晒朋友圈、友圈不分組“這三件事。
這裡是達西格子間，關於職場不走心的事，你們還有什麼想說的，歡迎留言!喜歡我的文字，點擊關注哦。