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對於職場一族來說，面試是習以為常的一件事，小廠面試流程較為簡單，大廠更加複雜，部門較多、分工明確，想進大廠甚至要面試幾輪，有人為了能進心儀的大廠，面試前都會做很多的功課，面試時也不會感到怯場，不少人因為心理恐懼，面試中會有諸多的恐懼，如下就有一位求職者在論壇感慨起來。
面試緊張怎麼破？我都30了，工作好多年，碰到面試還是會緊張，準備好的東西總講不好。這便是樓主所發的貼文，短短几十字揭露了內心的無奈，恐懼是與生俱來的，這和人的性格有關，有人面試直接臨場發揮，有條不絮的講述自身的工作經歷，也能收穫hr的芳心，同時亦有求職者前期做了大量準備工作，最後卻沒有應聘上。
所謂的恐懼還是要靠自己來克服，在貼文的下方，亦有不少同行給出相關建議：多面試幾家，狀態就好了，再接再厲，沒事，想開點，面試官不一定比你知道的多，大家都是凡人，找幾家練手 一般狀態會越來越好。
來看看部分網友怎麼說的：期望太高才會緊張吧 平常心，我面試上百家還是緊張，現在好點了，之前說話都在抖，顫音，狀態決定行為好壞，提起精神，好好準備，說話自然也順了，我也是以前面試讓我寫東西、我拿著筆手都有點顫...現在感覺好點，多面幾家 口條遛一點 邏輯清晰一點 有理有據就好啦！
同時也有某大神諷刺一些招聘企業，指責招聘崗位虛假：有些企業仗著金山銀四選擇多，崗位作假到那裡面崗位就變了，還挖苦你不是名牌學校。有毛病名牌咋的，你選擇我我也在選擇你。
例如這位網友所說的情況，在職場中存在大量的這種現象，有企業為了收攬人才，胡亂編造招聘崗位，先將求職者忽悠到公司，最後一步步勸其加入。
眾多網友給出理性的建議，建議雖好，但還是要自身來慢慢吸收，讀者們，你們面試的時候緊張嗎？不妨說說看。
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