'程序員面試瞭解到工作要求：是你找兒子還是我找爹？Bug都不讓有'

一位程序員分享出了他與HR的交流截圖

公司招聘員工要求肯定是多的，這個可以理解。但是，有的要求奇葩到你根本沒法理解。

俗話說代碼5分鐘，bug兩小時。敲代碼出現bug實在是再平常不過的事情了，而且bug這個東西就算是技術大拿也同樣沒有辦法避免。而且這個東西很多時候也與技術無關，畢竟人不是機器，也會疲勞，長時間的工作導致出現bug正常。

以bug作為考核績效有些不合理，同時也會降低工作效率...

還有，不讓連外網是什麼意思，公司內網有谷歌？

還是說同事領導什麼都知道！

咳咳，更何況粘貼複製不是基本操作嗎？

有部分網友似乎對一天打四次卡更加不滿...

這是皇宮招人？

能接受啊，完全能啊，我又不去！

還有豪言說100K都不去...

說實話，小編沒這麼硬氣，100K我還是願意去的。來吧!用996和福報來摧殘我吧！

這個規則不要被我司老闆看到。

得了吧！你就淨調皮，直接頂著公司名發言那不就是在提醒老闆嗎？

6點的卡打完是否可以下班~

看來終於有人找到問題的關鍵了，打完卡就能下班還是挺不錯的。如果6點就能直接下班，那麼其他的規定似乎...不，不能妥協，不接受！！！

這種規定不會有效率，開發肯定測好再上線，既做了開發，還兼做了測試，不過一個小時的活可能就要1天來完成，因為要測的場景多啊！

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