與領導相處，有些話絕對不能隨便講，有些話題，千萬不要提及，特別是下面四類話：
你別說 我不聽 我不聽
1.不要涉及領導的財產——在領導手下工作，對於領導的經濟實力和財產，切忌過多的詢問和議論，假如你違反了這些禁忌，比如多次向領導問及領導的經濟實力和財產來源財產去向等，一旦被領導察覺，那麼你很有可能被炒魷魚。
2.不要涉及領導的經濟收入——不少人喜歡和領導交談的時候，無意或有意的問領導的月收入或者年收入。儘管領導的收入狀況不具有很強的商業機密性，但領導還是不希望員工過多的問及。女人不問年齡，男人不問錢財，古訓早已有之，其中的道理很淺顯，因為這種行為往往有瓜田李下之嫌。事實上，正像越是漂亮的女人，越不喜歡陌生問他的年齡一樣，越是富有的領導，越不希望陌生的員工問及自己的收入狀況，問及領導的收入狀況與問及領導的財產一樣，肯定會引起了領導的反感，特別是對於那些剛到企業上班工作與領導比較陌生的員工來講，就更是如此。
3.不要詢問領導的婚姻狀況——不少人的婚姻狀況往往看起來良好，實際上卻存在著很多問題。幸福甜蜜的婚姻只不過是人們的一種追求。任何人的婚姻都有不幸福不甜蜜的一面，但是任何理智的人，都會把婚姻不幸福的一面隱藏起來，不相讓人知道，這也是人們常說的，家醜不可外揚。基於上述認識，任何主動詢問他人婚姻狀況的人，將會被對方視為不明智的人，所以作為領導的下屬，是最大的禁忌之一，切不可主動詢問領導的婚姻狀況以及其他私生活方面的情況，如果你遇到領導家中或者其他場合，兩口子正在發生爭執，你絕不要出於善良的願望幫人家調解正確的做法是迅速的避開，否則你的好心可能得不到好報
4.不議論領導的身體相貌——人的身體相貌一般來說是先天決定的，任何人的身體相貌都不可能是完美無缺的，員工在和領導交談時，尤其要注意這個問題，切忌對領導的身體相貌評頭論足，特別是不要談論領導的身體缺陷，比如不要涉及老闆及配偶的健美情況，身體的高矮胖瘦。作為一名員工，你最好的做法就是熟視無睹，權當什麼也沒看見。員工與領導打交道時，不談論領導及配偶的身體相貌往往是明智之舉。