兩萬月薪在阿里巴巴和華為分別是什麼水平？
俗話說男怕入錯行，女怕嫁錯郎！想想現在房價如此之高，所有大學畢業生已經對剛剛能養活自己的工資已經不滿意了，他們的目大多都盯在房地產巨頭和知名科技公司上，那麼兩萬月薪在阿里巴巴、騰訊、華為等公司是什麼水平呢？
阿里巴巴董事會主席馬雲說過，阿里巴巴招人遵循出去一個招進來一個的原則！整個阿里的崗級架構分為10級，從P1到P10，P10的級別再向上應該就是集團副總、總裁級別。一般阿里人是16k月薪。股票是工作滿2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。之前阿里的上市早就多少千萬富翁啊，真是讓人無比羨慕。所以月薪2萬在阿里巴巴是零花錢的水平！
華為校招公佈的offer中曾有年薪28.8萬的例子，這還只是對應屆生開出的工資， 華為實行職級制度，一般本科和碩士畢業生進入華為職級是13級，博士可以到15級，2年升一級，海外的升級速度略快，但都是越往上越難升，到17、18級一般是基層和中層管理人員，21-22級則到了總裁、副總裁級別。做滿兩年後，月薪穩定在5萬以上。
當然一份價錢一分貨，阿里巴巴和華為既然開出了這麼高的月薪自然不是那麼好拿的，網上不乏華為員工因工作壓力過大而身患重病的事例，拍攝深夜裡燈火通明的阿里巴巴辦公樓也漸成潮流。最後的最後，雖然這些巨頭開出的工資高的令人發狂，但是如今單純的校招比例已經越來越少，巨頭們為了企業文化和員工認同的需要更加註重內推，同時有資格被內推的一般也都是十分優秀的在平時校招中很難發掘到的人才，最重要的是省卻了校招的成本，當然名校開宣講其他學校網申的招聘形式也並沒有完全取消。
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