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為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

文/金錯刀頻道 張一弛

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為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

文/金錯刀頻道 張一弛

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?


阿里巴巴20週年年會證明了一件事——你大爺還是大爺。

因為無論後輩怎麼折騰,除了阿里,真沒幾家互聯網公司能把年會的入場儀式生生演成奧運會級別。

想象一下,10億美元買下的高德走來了,95億美元吞併的餓了麼走來了...天貓、飛豬、釘釘、閒魚、盒馬...20個方陣就是馬雲20年裡打下的江山。

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為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

文/金錯刀頻道 張一弛

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?


阿里巴巴20週年年會證明了一件事——你大爺還是大爺。

因為無論後輩怎麼折騰,除了阿里,真沒幾家互聯網公司能把年會的入場儀式生生演成奧運會級別。

想象一下,10億美元買下的高德走來了,95億美元吞併的餓了麼走來了...天貓、飛豬、釘釘、閒魚、盒馬...20個方陣就是馬雲20年裡打下的江山。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

也是在這一天,馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席,把接力棒交給CEO張勇。

張勇是誰?

在成為阿里的頭號人物之前,他是馬雲最“看不上的人”的那類人。

馬雲曾經開玩笑說不喜歡三類人:上海人、職業經理人、讀過 MBA 的人。結果,張勇因為工作太忙沒時間讀MBA,幸運的佔了兩項。

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為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

文/金錯刀頻道 張一弛

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?


阿里巴巴20週年年會證明了一件事——你大爺還是大爺。

因為無論後輩怎麼折騰,除了阿里,真沒幾家互聯網公司能把年會的入場儀式生生演成奧運會級別。

想象一下,10億美元買下的高德走來了,95億美元吞併的餓了麼走來了...天貓、飛豬、釘釘、閒魚、盒馬...20個方陣就是馬雲20年裡打下的江山。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

也是在這一天,馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席,把接力棒交給CEO張勇。

張勇是誰?

在成為阿里的頭號人物之前,他是馬雲最“看不上的人”的那類人。

馬雲曾經開玩笑說不喜歡三類人:上海人、職業經理人、讀過 MBA 的人。結果,張勇因為工作太忙沒時間讀MBA,幸運的佔了兩項。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

圖/視覺中國

張勇不是產品經理,也不會寫代碼,在其他互聯網公司CEO裡更是罕見。

馬雲和張勇兩人,從生活經歷、學歷到個性,幾乎沒有一樣相同,甚至南轅北轍,可以說倆人原本並不是同一個世界的人。

但後來馬雲不惜自打臉的評價,張勇是中國最出色的CEO。

可以說,逍遙子張勇在阿里的地位是在一次次極限施壓的情況下,一步步成為了4600億市值商業巨頭的新任掌舵人。

連第一第二候選人都不是的張勇,什麼是他的生存之道?

1、做別人不敢做的決定

張勇,1972年生於上海,1994年拿到上海財經大學證券與期貨專業的學位。

畢業後的張勇一心想進頂級金融公司,第一份工作去了當時全球最大的會計師事務所安達信做審計工作。他從95年一直工作到02年,如果沒有意外,想必會一直做下去,成為安達信的在華資深合夥人。

2002年,正在重慶開疆闢土的張勇收到噩耗:自己的東家被普華永道併購了。

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為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

文/金錯刀頻道 張一弛

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?


阿里巴巴20週年年會證明了一件事——你大爺還是大爺。

因為無論後輩怎麼折騰,除了阿里,真沒幾家互聯網公司能把年會的入場儀式生生演成奧運會級別。

想象一下,10億美元買下的高德走來了,95億美元吞併的餓了麼走來了...天貓、飛豬、釘釘、閒魚、盒馬...20個方陣就是馬雲20年裡打下的江山。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

也是在這一天,馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席,把接力棒交給CEO張勇。

張勇是誰?

在成為阿里的頭號人物之前,他是馬雲最“看不上的人”的那類人。

馬雲曾經開玩笑說不喜歡三類人:上海人、職業經理人、讀過 MBA 的人。結果,張勇因為工作太忙沒時間讀MBA,幸運的佔了兩項。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

圖/視覺中國

張勇不是產品經理,也不會寫代碼,在其他互聯網公司CEO裡更是罕見。

馬雲和張勇兩人,從生活經歷、學歷到個性,幾乎沒有一樣相同,甚至南轅北轍,可以說倆人原本並不是同一個世界的人。

但後來馬雲不惜自打臉的評價,張勇是中國最出色的CEO。

可以說,逍遙子張勇在阿里的地位是在一次次極限施壓的情況下,一步步成為了4600億市值商業巨頭的新任掌舵人。

連第一第二候選人都不是的張勇,什麼是他的生存之道?

1、做別人不敢做的決定

張勇,1972年生於上海,1994年拿到上海財經大學證券與期貨專業的學位。

畢業後的張勇一心想進頂級金融公司,第一份工作去了當時全球最大的會計師事務所安達信做審計工作。他從95年一直工作到02年,如果沒有意外,想必會一直做下去,成為安達信的在華資深合夥人。

2002年,正在重慶開疆闢土的張勇收到噩耗:自己的東家被普華永道併購了。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

這時的張勇,雖然年紀輕輕,但已然展現出強大的適應能力。

到了2005年,33歲的張勇成為了普華永道的高級經理,橫跨審計和企業諮詢兩大領域,以這種資歷去任何一家集團實體大外企都綽綽有餘,年薪基本上大幾十萬不是問題。

不過這時候,他卻令人大跌眼鏡的選擇了盛大,一家和高大上性冷淡的外企風完全不同的遊戲公司。

2005年,在新晉“中國首富”陳天橋的邀請下,張勇加入盛大網絡。

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為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

文/金錯刀頻道 張一弛

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?


阿里巴巴20週年年會證明了一件事——你大爺還是大爺。

因為無論後輩怎麼折騰,除了阿里,真沒幾家互聯網公司能把年會的入場儀式生生演成奧運會級別。

想象一下,10億美元買下的高德走來了,95億美元吞併的餓了麼走來了...天貓、飛豬、釘釘、閒魚、盒馬...20個方陣就是馬雲20年裡打下的江山。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

也是在這一天,馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席,把接力棒交給CEO張勇。

張勇是誰?

在成為阿里的頭號人物之前,他是馬雲最“看不上的人”的那類人。

馬雲曾經開玩笑說不喜歡三類人:上海人、職業經理人、讀過 MBA 的人。結果,張勇因為工作太忙沒時間讀MBA,幸運的佔了兩項。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

圖/視覺中國

張勇不是產品經理,也不會寫代碼,在其他互聯網公司CEO裡更是罕見。

馬雲和張勇兩人,從生活經歷、學歷到個性,幾乎沒有一樣相同,甚至南轅北轍,可以說倆人原本並不是同一個世界的人。

但後來馬雲不惜自打臉的評價,張勇是中國最出色的CEO。

可以說,逍遙子張勇在阿里的地位是在一次次極限施壓的情況下,一步步成為了4600億市值商業巨頭的新任掌舵人。

連第一第二候選人都不是的張勇,什麼是他的生存之道?

1、做別人不敢做的決定

張勇,1972年生於上海,1994年拿到上海財經大學證券與期貨專業的學位。

畢業後的張勇一心想進頂級金融公司,第一份工作去了當時全球最大的會計師事務所安達信做審計工作。他從95年一直工作到02年,如果沒有意外,想必會一直做下去,成為安達信的在華資深合夥人。

2002年,正在重慶開疆闢土的張勇收到噩耗:自己的東家被普華永道併購了。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

這時的張勇,雖然年紀輕輕,但已然展現出強大的適應能力。

到了2005年,33歲的張勇成為了普華永道的高級經理,橫跨審計和企業諮詢兩大領域,以這種資歷去任何一家集團實體大外企都綽綽有餘,年薪基本上大幾十萬不是問題。

不過這時候,他卻令人大跌眼鏡的選擇了盛大,一家和高大上性冷淡的外企風完全不同的遊戲公司。

2005年,在新晉“中國首富”陳天橋的邀請下,張勇加入盛大網絡。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

從2005年到2007年,張勇在盛大從財務總監幹到副總裁兼CFO,期間,盛大業績一路飆升。

這部分履歷可說是穩紮穩打,令人佩服,實在是厲害的不得了。

不過,一起締造阿里帝國的倆人是如何結緣的?

時間來到2007年夏天,張勇第一次見到馬雲。

這一年,張勇從自己老婆的上網習慣購物習慣中瞭解到了淘寶這個網站,認真分析了它的增長後,對阿里巴巴這家公司產生了濃厚的興趣。

恰好在這個時候,馬雲正在認真考慮支付寶的未來和規劃,但問題是,眾多高管中沒有一個是財務和金融出身的,感覺很多迷霧看不清,捉襟見肘,迫切需要一個外援。

在西湖邊上的湖畔居,馬雲問張勇,你為什麼來阿里。

張勇給出了一個讓馬雲對他一見鍾情的回答:

很簡單,我已經幹過一個 30 億美金的 CFO 了,我想幹個 300 億美金的。
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文/金錯刀頻道 張一弛

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?


阿里巴巴20週年年會證明了一件事——你大爺還是大爺。

因為無論後輩怎麼折騰,除了阿里,真沒幾家互聯網公司能把年會的入場儀式生生演成奧運會級別。

想象一下,10億美元買下的高德走來了,95億美元吞併的餓了麼走來了...天貓、飛豬、釘釘、閒魚、盒馬...20個方陣就是馬雲20年裡打下的江山。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

也是在這一天,馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席,把接力棒交給CEO張勇。

張勇是誰?

在成為阿里的頭號人物之前,他是馬雲最“看不上的人”的那類人。

馬雲曾經開玩笑說不喜歡三類人:上海人、職業經理人、讀過 MBA 的人。結果,張勇因為工作太忙沒時間讀MBA,幸運的佔了兩項。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

圖/視覺中國

張勇不是產品經理,也不會寫代碼,在其他互聯網公司CEO裡更是罕見。

馬雲和張勇兩人,從生活經歷、學歷到個性,幾乎沒有一樣相同,甚至南轅北轍,可以說倆人原本並不是同一個世界的人。

但後來馬雲不惜自打臉的評價,張勇是中國最出色的CEO。

可以說,逍遙子張勇在阿里的地位是在一次次極限施壓的情況下,一步步成為了4600億市值商業巨頭的新任掌舵人。

連第一第二候選人都不是的張勇,什麼是他的生存之道?

1、做別人不敢做的決定

張勇,1972年生於上海,1994年拿到上海財經大學證券與期貨專業的學位。

畢業後的張勇一心想進頂級金融公司,第一份工作去了當時全球最大的會計師事務所安達信做審計工作。他從95年一直工作到02年,如果沒有意外,想必會一直做下去,成為安達信的在華資深合夥人。

2002年,正在重慶開疆闢土的張勇收到噩耗:自己的東家被普華永道併購了。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

這時的張勇,雖然年紀輕輕,但已然展現出強大的適應能力。

到了2005年,33歲的張勇成為了普華永道的高級經理,橫跨審計和企業諮詢兩大領域,以這種資歷去任何一家集團實體大外企都綽綽有餘,年薪基本上大幾十萬不是問題。

不過這時候,他卻令人大跌眼鏡的選擇了盛大,一家和高大上性冷淡的外企風完全不同的遊戲公司。

2005年,在新晉“中國首富”陳天橋的邀請下,張勇加入盛大網絡。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

從2005年到2007年,張勇在盛大從財務總監幹到副總裁兼CFO,期間,盛大業績一路飆升。

這部分履歷可說是穩紮穩打,令人佩服,實在是厲害的不得了。

不過,一起締造阿里帝國的倆人是如何結緣的?

時間來到2007年夏天,張勇第一次見到馬雲。

這一年,張勇從自己老婆的上網習慣購物習慣中瞭解到了淘寶這個網站,認真分析了它的增長後,對阿里巴巴這家公司產生了濃厚的興趣。

恰好在這個時候,馬雲正在認真考慮支付寶的未來和規劃,但問題是,眾多高管中沒有一個是財務和金融出身的,感覺很多迷霧看不清,捉襟見肘,迫切需要一個外援。

在西湖邊上的湖畔居,馬雲問張勇,你為什麼來阿里。

張勇給出了一個讓馬雲對他一見鍾情的回答:

很簡單,我已經幹過一個 30 億美金的 CFO 了,我想幹個 300 億美金的。
為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

一個土生土長的上海男人,居然要去杭州一家創業公司的工作,勸張勇的人不在少數。

但張勇還是做出了這個改變自己命運的決定,後來張勇回憶,那天有雨,他帶走了一把橙色的寫有阿里巴巴的雨傘,一直留到了今天。

加入阿里之後,張勇做出了哪些重要貢獻?

頭一件事,就是“多管閒事”,救回了淘寶。

進入阿里之後,張勇最開始出任的是淘寶網CFO(首席財務官)。但如果以現在淘寶的標準看,當年的淘寶商城做的糟糕透了。

那時阿里有兩大主營業務:B2B的阿里巴巴和C2C的淘寶網。當時的阿里人被C2C業務寵壞了,不願意全力開拓B2C業務,一直到2008年淘寶商城才立項,沒有名氣,直接負責人離職了,接手的人也不上心。

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為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

文/金錯刀頻道 張一弛

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?


阿里巴巴20週年年會證明了一件事——你大爺還是大爺。

因為無論後輩怎麼折騰,除了阿里,真沒幾家互聯網公司能把年會的入場儀式生生演成奧運會級別。

想象一下,10億美元買下的高德走來了,95億美元吞併的餓了麼走來了...天貓、飛豬、釘釘、閒魚、盒馬...20個方陣就是馬雲20年裡打下的江山。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

也是在這一天,馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席,把接力棒交給CEO張勇。

張勇是誰?

在成為阿里的頭號人物之前,他是馬雲最“看不上的人”的那類人。

馬雲曾經開玩笑說不喜歡三類人:上海人、職業經理人、讀過 MBA 的人。結果,張勇因為工作太忙沒時間讀MBA,幸運的佔了兩項。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

圖/視覺中國

張勇不是產品經理,也不會寫代碼,在其他互聯網公司CEO裡更是罕見。

馬雲和張勇兩人,從生活經歷、學歷到個性,幾乎沒有一樣相同,甚至南轅北轍,可以說倆人原本並不是同一個世界的人。

但後來馬雲不惜自打臉的評價,張勇是中國最出色的CEO。

可以說,逍遙子張勇在阿里的地位是在一次次極限施壓的情況下,一步步成為了4600億市值商業巨頭的新任掌舵人。

連第一第二候選人都不是的張勇,什麼是他的生存之道?

1、做別人不敢做的決定

張勇,1972年生於上海,1994年拿到上海財經大學證券與期貨專業的學位。

畢業後的張勇一心想進頂級金融公司,第一份工作去了當時全球最大的會計師事務所安達信做審計工作。他從95年一直工作到02年,如果沒有意外,想必會一直做下去,成為安達信的在華資深合夥人。

2002年,正在重慶開疆闢土的張勇收到噩耗:自己的東家被普華永道併購了。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

這時的張勇,雖然年紀輕輕,但已然展現出強大的適應能力。

到了2005年,33歲的張勇成為了普華永道的高級經理,橫跨審計和企業諮詢兩大領域,以這種資歷去任何一家集團實體大外企都綽綽有餘,年薪基本上大幾十萬不是問題。

不過這時候,他卻令人大跌眼鏡的選擇了盛大,一家和高大上性冷淡的外企風完全不同的遊戲公司。

2005年,在新晉“中國首富”陳天橋的邀請下,張勇加入盛大網絡。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

從2005年到2007年,張勇在盛大從財務總監幹到副總裁兼CFO,期間,盛大業績一路飆升。

這部分履歷可說是穩紮穩打,令人佩服,實在是厲害的不得了。

不過,一起締造阿里帝國的倆人是如何結緣的?

時間來到2007年夏天,張勇第一次見到馬雲。

這一年,張勇從自己老婆的上網習慣購物習慣中瞭解到了淘寶這個網站,認真分析了它的增長後,對阿里巴巴這家公司產生了濃厚的興趣。

恰好在這個時候,馬雲正在認真考慮支付寶的未來和規劃,但問題是,眾多高管中沒有一個是財務和金融出身的,感覺很多迷霧看不清,捉襟見肘,迫切需要一個外援。

在西湖邊上的湖畔居,馬雲問張勇,你為什麼來阿里。

張勇給出了一個讓馬雲對他一見鍾情的回答:

很簡單,我已經幹過一個 30 億美金的 CFO 了,我想幹個 300 億美金的。
為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

一個土生土長的上海男人,居然要去杭州一家創業公司的工作,勸張勇的人不在少數。

但張勇還是做出了這個改變自己命運的決定,後來張勇回憶,那天有雨,他帶走了一把橙色的寫有阿里巴巴的雨傘,一直留到了今天。

加入阿里之後,張勇做出了哪些重要貢獻?

頭一件事,就是“多管閒事”,救回了淘寶。

進入阿里之後,張勇最開始出任的是淘寶網CFO(首席財務官)。但如果以現在淘寶的標準看,當年的淘寶商城做的糟糕透了。

那時阿里有兩大主營業務:B2B的阿里巴巴和C2C的淘寶網。當時的阿里人被C2C業務寵壞了,不願意全力開拓B2C業務,一直到2008年淘寶商城才立項,沒有名氣,直接負責人離職了,接手的人也不上心。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

2008年的淘寶網

2008 年全球金融危機爆發後,一直在燒錢的淘寶網,始終沒能找到自己的盈利模式。

2009年3月,張勇接手淘寶商城,又以內部創業的姿態主導了天貓的崛起。

當不是我想做,而是我不能看著它死掉。我堅信 B2C 在未來是一個大趨勢,是阿里巴巴不能失去的一塊。沒人管,那我就自己去管。

結果,張勇不僅管了,而且還實現了淘寶的極限翻盤。

這一年,張勇親手打造出了“雙十一”,改變了中國消費者的購物習慣。

在他的推動下,淘寶商城業務模式進行了徹底的整改,於 2009 年 8 月首次實現了當月收支平衡。

2、承擔別人不敢承擔的責任

但這時候的張勇,並不是馬雲心裡的最佳接班人選。

當時馬雲的心儀之人,是陸兆禧。

2009年,淘寶十週年歡慶晚會上,馬雲撲到了陸兆禧的身上,兩人緊緊擁抱在一起。

當時的馬雲說,陸兆禧是他信任的人,還對著邀請來做見證的商界媒體人士說,“我相信、我也懇請所有的人像支持我一樣,支持新的團隊,支持陸兆禧,像信任我一樣信任新團隊、信任陸兆禧。”

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文/金錯刀頻道 張一弛

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?


阿里巴巴20週年年會證明了一件事——你大爺還是大爺。

因為無論後輩怎麼折騰,除了阿里,真沒幾家互聯網公司能把年會的入場儀式生生演成奧運會級別。

想象一下,10億美元買下的高德走來了,95億美元吞併的餓了麼走來了...天貓、飛豬、釘釘、閒魚、盒馬...20個方陣就是馬雲20年裡打下的江山。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

也是在這一天,馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席,把接力棒交給CEO張勇。

張勇是誰?

在成為阿里的頭號人物之前,他是馬雲最“看不上的人”的那類人。

馬雲曾經開玩笑說不喜歡三類人:上海人、職業經理人、讀過 MBA 的人。結果,張勇因為工作太忙沒時間讀MBA,幸運的佔了兩項。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

圖/視覺中國

張勇不是產品經理,也不會寫代碼,在其他互聯網公司CEO裡更是罕見。

馬雲和張勇兩人,從生活經歷、學歷到個性,幾乎沒有一樣相同,甚至南轅北轍,可以說倆人原本並不是同一個世界的人。

但後來馬雲不惜自打臉的評價,張勇是中國最出色的CEO。

可以說,逍遙子張勇在阿里的地位是在一次次極限施壓的情況下,一步步成為了4600億市值商業巨頭的新任掌舵人。

連第一第二候選人都不是的張勇,什麼是他的生存之道?

1、做別人不敢做的決定

張勇,1972年生於上海,1994年拿到上海財經大學證券與期貨專業的學位。

畢業後的張勇一心想進頂級金融公司,第一份工作去了當時全球最大的會計師事務所安達信做審計工作。他從95年一直工作到02年,如果沒有意外,想必會一直做下去,成為安達信的在華資深合夥人。

2002年,正在重慶開疆闢土的張勇收到噩耗:自己的東家被普華永道併購了。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

這時的張勇,雖然年紀輕輕,但已然展現出強大的適應能力。

到了2005年,33歲的張勇成為了普華永道的高級經理,橫跨審計和企業諮詢兩大領域,以這種資歷去任何一家集團實體大外企都綽綽有餘,年薪基本上大幾十萬不是問題。

不過這時候,他卻令人大跌眼鏡的選擇了盛大,一家和高大上性冷淡的外企風完全不同的遊戲公司。

2005年,在新晉“中國首富”陳天橋的邀請下,張勇加入盛大網絡。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

從2005年到2007年,張勇在盛大從財務總監幹到副總裁兼CFO,期間,盛大業績一路飆升。

這部分履歷可說是穩紮穩打,令人佩服,實在是厲害的不得了。

不過,一起締造阿里帝國的倆人是如何結緣的?

時間來到2007年夏天,張勇第一次見到馬雲。

這一年,張勇從自己老婆的上網習慣購物習慣中瞭解到了淘寶這個網站,認真分析了它的增長後,對阿里巴巴這家公司產生了濃厚的興趣。

恰好在這個時候,馬雲正在認真考慮支付寶的未來和規劃,但問題是,眾多高管中沒有一個是財務和金融出身的,感覺很多迷霧看不清,捉襟見肘,迫切需要一個外援。

在西湖邊上的湖畔居,馬雲問張勇,你為什麼來阿里。

張勇給出了一個讓馬雲對他一見鍾情的回答:

很簡單,我已經幹過一個 30 億美金的 CFO 了,我想幹個 300 億美金的。
為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

一個土生土長的上海男人,居然要去杭州一家創業公司的工作,勸張勇的人不在少數。

但張勇還是做出了這個改變自己命運的決定,後來張勇回憶,那天有雨,他帶走了一把橙色的寫有阿里巴巴的雨傘,一直留到了今天。

加入阿里之後,張勇做出了哪些重要貢獻?

頭一件事,就是“多管閒事”,救回了淘寶。

進入阿里之後,張勇最開始出任的是淘寶網CFO(首席財務官)。但如果以現在淘寶的標準看,當年的淘寶商城做的糟糕透了。

那時阿里有兩大主營業務:B2B的阿里巴巴和C2C的淘寶網。當時的阿里人被C2C業務寵壞了,不願意全力開拓B2C業務,一直到2008年淘寶商城才立項,沒有名氣,直接負責人離職了,接手的人也不上心。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

2008年的淘寶網

2008 年全球金融危機爆發後,一直在燒錢的淘寶網,始終沒能找到自己的盈利模式。

2009年3月,張勇接手淘寶商城,又以內部創業的姿態主導了天貓的崛起。

當不是我想做,而是我不能看著它死掉。我堅信 B2C 在未來是一個大趨勢,是阿里巴巴不能失去的一塊。沒人管,那我就自己去管。

結果,張勇不僅管了,而且還實現了淘寶的極限翻盤。

這一年,張勇親手打造出了“雙十一”,改變了中國消費者的購物習慣。

在他的推動下,淘寶商城業務模式進行了徹底的整改,於 2009 年 8 月首次實現了當月收支平衡。

2、承擔別人不敢承擔的責任

但這時候的張勇,並不是馬雲心裡的最佳接班人選。

當時馬雲的心儀之人,是陸兆禧。

2009年,淘寶十週年歡慶晚會上,馬雲撲到了陸兆禧的身上,兩人緊緊擁抱在一起。

當時的馬雲說,陸兆禧是他信任的人,還對著邀請來做見證的商界媒體人士說,“我相信、我也懇請所有的人像支持我一樣,支持新的團隊,支持陸兆禧,像信任我一樣信任新團隊、信任陸兆禧。”

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

但2012年,張勇再次幫助阿里巴巴度過最危險的難關,再次改變了馬雲對CFO的看法。

當時的阿里已經是體量非常大了,淘寶也兩度登上了新聞聯播。

2012年底,微信爆發,現任阿里副總裁、螞蟻金融董事長彭蕾評價2012年底淘寶:

我看人們都在低頭看手機,我也看了看手機,我在想手機上到底有什麼,瞬間我驚出一聲冷汗,我們似乎已經被時代淘汰了。

——因為當時淘寶在手機上什麼都沒有。

要麼在半年內讓全國上億用戶習慣用淘寶手機app,要麼就會像當時淘寶的唱衰者一樣,來不及轉型等死。

那是公司的生死關頭。

張勇再次站在了最前線,他大膽啟用了一批新人,他們沒有經歷過PC端,甚至沒有做過電商,開啟了All in戰略。

即轉型移動互聯網,將整個阿里的資源全部投向阿里在手機端的業務。

這次轉型對阿里意義重大。

2016年,在阿里網站成交金額突破3萬億的日子,張勇興奮的宣佈上阿里零售平臺有 70% 的交易額發生在無線端,每個季度有將近 4 億用戶在手機淘寶上消費。

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為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

文/金錯刀頻道 張一弛

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?


阿里巴巴20週年年會證明了一件事——你大爺還是大爺。

因為無論後輩怎麼折騰,除了阿里,真沒幾家互聯網公司能把年會的入場儀式生生演成奧運會級別。

想象一下,10億美元買下的高德走來了,95億美元吞併的餓了麼走來了...天貓、飛豬、釘釘、閒魚、盒馬...20個方陣就是馬雲20年裡打下的江山。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

也是在這一天,馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席,把接力棒交給CEO張勇。

張勇是誰?

在成為阿里的頭號人物之前,他是馬雲最“看不上的人”的那類人。

馬雲曾經開玩笑說不喜歡三類人:上海人、職業經理人、讀過 MBA 的人。結果,張勇因為工作太忙沒時間讀MBA,幸運的佔了兩項。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

圖/視覺中國

張勇不是產品經理,也不會寫代碼,在其他互聯網公司CEO裡更是罕見。

馬雲和張勇兩人,從生活經歷、學歷到個性,幾乎沒有一樣相同,甚至南轅北轍,可以說倆人原本並不是同一個世界的人。

但後來馬雲不惜自打臉的評價,張勇是中國最出色的CEO。

可以說,逍遙子張勇在阿里的地位是在一次次極限施壓的情況下,一步步成為了4600億市值商業巨頭的新任掌舵人。

連第一第二候選人都不是的張勇,什麼是他的生存之道?

1、做別人不敢做的決定

張勇,1972年生於上海,1994年拿到上海財經大學證券與期貨專業的學位。

畢業後的張勇一心想進頂級金融公司,第一份工作去了當時全球最大的會計師事務所安達信做審計工作。他從95年一直工作到02年,如果沒有意外,想必會一直做下去,成為安達信的在華資深合夥人。

2002年,正在重慶開疆闢土的張勇收到噩耗:自己的東家被普華永道併購了。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

這時的張勇,雖然年紀輕輕,但已然展現出強大的適應能力。

到了2005年,33歲的張勇成為了普華永道的高級經理,橫跨審計和企業諮詢兩大領域,以這種資歷去任何一家集團實體大外企都綽綽有餘,年薪基本上大幾十萬不是問題。

不過這時候,他卻令人大跌眼鏡的選擇了盛大,一家和高大上性冷淡的外企風完全不同的遊戲公司。

2005年,在新晉“中國首富”陳天橋的邀請下,張勇加入盛大網絡。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

從2005年到2007年,張勇在盛大從財務總監幹到副總裁兼CFO,期間,盛大業績一路飆升。

這部分履歷可說是穩紮穩打,令人佩服,實在是厲害的不得了。

不過,一起締造阿里帝國的倆人是如何結緣的?

時間來到2007年夏天,張勇第一次見到馬雲。

這一年,張勇從自己老婆的上網習慣購物習慣中瞭解到了淘寶這個網站,認真分析了它的增長後,對阿里巴巴這家公司產生了濃厚的興趣。

恰好在這個時候,馬雲正在認真考慮支付寶的未來和規劃,但問題是,眾多高管中沒有一個是財務和金融出身的,感覺很多迷霧看不清,捉襟見肘,迫切需要一個外援。

在西湖邊上的湖畔居,馬雲問張勇,你為什麼來阿里。

張勇給出了一個讓馬雲對他一見鍾情的回答:

很簡單,我已經幹過一個 30 億美金的 CFO 了,我想幹個 300 億美金的。
為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

一個土生土長的上海男人,居然要去杭州一家創業公司的工作,勸張勇的人不在少數。

但張勇還是做出了這個改變自己命運的決定,後來張勇回憶,那天有雨,他帶走了一把橙色的寫有阿里巴巴的雨傘,一直留到了今天。

加入阿里之後,張勇做出了哪些重要貢獻?

頭一件事,就是“多管閒事”,救回了淘寶。

進入阿里之後,張勇最開始出任的是淘寶網CFO(首席財務官)。但如果以現在淘寶的標準看,當年的淘寶商城做的糟糕透了。

那時阿里有兩大主營業務:B2B的阿里巴巴和C2C的淘寶網。當時的阿里人被C2C業務寵壞了,不願意全力開拓B2C業務,一直到2008年淘寶商城才立項,沒有名氣,直接負責人離職了,接手的人也不上心。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

2008年的淘寶網

2008 年全球金融危機爆發後,一直在燒錢的淘寶網,始終沒能找到自己的盈利模式。

2009年3月,張勇接手淘寶商城,又以內部創業的姿態主導了天貓的崛起。

當不是我想做,而是我不能看著它死掉。我堅信 B2C 在未來是一個大趨勢,是阿里巴巴不能失去的一塊。沒人管,那我就自己去管。

結果,張勇不僅管了,而且還實現了淘寶的極限翻盤。

這一年,張勇親手打造出了“雙十一”,改變了中國消費者的購物習慣。

在他的推動下,淘寶商城業務模式進行了徹底的整改,於 2009 年 8 月首次實現了當月收支平衡。

2、承擔別人不敢承擔的責任

但這時候的張勇,並不是馬雲心裡的最佳接班人選。

當時馬雲的心儀之人,是陸兆禧。

2009年,淘寶十週年歡慶晚會上,馬雲撲到了陸兆禧的身上,兩人緊緊擁抱在一起。

當時的馬雲說,陸兆禧是他信任的人,還對著邀請來做見證的商界媒體人士說,“我相信、我也懇請所有的人像支持我一樣,支持新的團隊,支持陸兆禧,像信任我一樣信任新團隊、信任陸兆禧。”

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

但2012年,張勇再次幫助阿里巴巴度過最危險的難關,再次改變了馬雲對CFO的看法。

當時的阿里已經是體量非常大了,淘寶也兩度登上了新聞聯播。

2012年底,微信爆發,現任阿里副總裁、螞蟻金融董事長彭蕾評價2012年底淘寶:

我看人們都在低頭看手機,我也看了看手機,我在想手機上到底有什麼,瞬間我驚出一聲冷汗,我們似乎已經被時代淘汰了。

——因為當時淘寶在手機上什麼都沒有。

要麼在半年內讓全國上億用戶習慣用淘寶手機app,要麼就會像當時淘寶的唱衰者一樣,來不及轉型等死。

那是公司的生死關頭。

張勇再次站在了最前線,他大膽啟用了一批新人,他們沒有經歷過PC端,甚至沒有做過電商,開啟了All in戰略。

即轉型移動互聯網,將整個阿里的資源全部投向阿里在手機端的業務。

這次轉型對阿里意義重大。

2016年,在阿里網站成交金額突破3萬億的日子,張勇興奮的宣佈上阿里零售平臺有 70% 的交易額發生在無線端,每個季度有將近 4 億用戶在手機淘寶上消費。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

受命於敗軍之際,奉命於危難之間,再次奠定了逍遙子的地位,成為員工眼中拔出柴刀跟野豬拼命的人。

可以說 這是一場生死競速,陸兆禧敗了,張勇勝了。當時如果張勇也敗了,如今淘寶還在不在還兩說。

2015年5月7日,陸兆禧擔任阿里CEO不過兩年,馬雲就以“內部郵件”的形式收回了權杖,轉而交給了張勇。

3、組建別人挖不走的團隊

加入阿里12年來,張勇一直都在不斷地創新業務,不斷地“折騰”,All in 無線,佈局新零售,完善組織架構,並且重新定義了阿里。

一次次極限施壓的情況下,張勇的生存之道是什麼?

1、作為員工:聰明並且勤奮,是最可怕的事兒

張勇不是一位馬雲劉強東式的創業者,草莽江湖打天下,身家性命都交付, 他的履歷是非常標準的職業經理人樣板,安全穩定,保險係數較高,就算是工作黃了換家大公司再上班就是了。

但是,張勇卻擁有極強的抗壓能力。

阿里內部中層中的大多數人都很佩服張勇,一個會接一個會,集團業務那麼繁雜,每一個業務都需要他來決策,他居然能保持異常清醒。

彭蕾曾說過,高管在一起開會,從早上開到晚上,所有人都頭昏腦漲,只有逍遙子越開越精神,越開頭腦越清楚。

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為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

文/金錯刀頻道 張一弛

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?


阿里巴巴20週年年會證明了一件事——你大爺還是大爺。

因為無論後輩怎麼折騰,除了阿里,真沒幾家互聯網公司能把年會的入場儀式生生演成奧運會級別。

想象一下,10億美元買下的高德走來了,95億美元吞併的餓了麼走來了...天貓、飛豬、釘釘、閒魚、盒馬...20個方陣就是馬雲20年裡打下的江山。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

也是在這一天,馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席,把接力棒交給CEO張勇。

張勇是誰?

在成為阿里的頭號人物之前,他是馬雲最“看不上的人”的那類人。

馬雲曾經開玩笑說不喜歡三類人:上海人、職業經理人、讀過 MBA 的人。結果,張勇因為工作太忙沒時間讀MBA,幸運的佔了兩項。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

圖/視覺中國

張勇不是產品經理,也不會寫代碼,在其他互聯網公司CEO裡更是罕見。

馬雲和張勇兩人,從生活經歷、學歷到個性,幾乎沒有一樣相同,甚至南轅北轍,可以說倆人原本並不是同一個世界的人。

但後來馬雲不惜自打臉的評價,張勇是中國最出色的CEO。

可以說,逍遙子張勇在阿里的地位是在一次次極限施壓的情況下,一步步成為了4600億市值商業巨頭的新任掌舵人。

連第一第二候選人都不是的張勇,什麼是他的生存之道?

1、做別人不敢做的決定

張勇,1972年生於上海,1994年拿到上海財經大學證券與期貨專業的學位。

畢業後的張勇一心想進頂級金融公司,第一份工作去了當時全球最大的會計師事務所安達信做審計工作。他從95年一直工作到02年,如果沒有意外,想必會一直做下去,成為安達信的在華資深合夥人。

2002年,正在重慶開疆闢土的張勇收到噩耗:自己的東家被普華永道併購了。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

這時的張勇,雖然年紀輕輕,但已然展現出強大的適應能力。

到了2005年,33歲的張勇成為了普華永道的高級經理,橫跨審計和企業諮詢兩大領域,以這種資歷去任何一家集團實體大外企都綽綽有餘,年薪基本上大幾十萬不是問題。

不過這時候,他卻令人大跌眼鏡的選擇了盛大,一家和高大上性冷淡的外企風完全不同的遊戲公司。

2005年,在新晉“中國首富”陳天橋的邀請下,張勇加入盛大網絡。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

從2005年到2007年,張勇在盛大從財務總監幹到副總裁兼CFO,期間,盛大業績一路飆升。

這部分履歷可說是穩紮穩打,令人佩服,實在是厲害的不得了。

不過,一起締造阿里帝國的倆人是如何結緣的?

時間來到2007年夏天,張勇第一次見到馬雲。

這一年,張勇從自己老婆的上網習慣購物習慣中瞭解到了淘寶這個網站,認真分析了它的增長後,對阿里巴巴這家公司產生了濃厚的興趣。

恰好在這個時候,馬雲正在認真考慮支付寶的未來和規劃,但問題是,眾多高管中沒有一個是財務和金融出身的,感覺很多迷霧看不清,捉襟見肘,迫切需要一個外援。

在西湖邊上的湖畔居,馬雲問張勇,你為什麼來阿里。

張勇給出了一個讓馬雲對他一見鍾情的回答:

很簡單,我已經幹過一個 30 億美金的 CFO 了,我想幹個 300 億美金的。
為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

一個土生土長的上海男人,居然要去杭州一家創業公司的工作,勸張勇的人不在少數。

但張勇還是做出了這個改變自己命運的決定,後來張勇回憶,那天有雨,他帶走了一把橙色的寫有阿里巴巴的雨傘,一直留到了今天。

加入阿里之後,張勇做出了哪些重要貢獻?

頭一件事,就是“多管閒事”,救回了淘寶。

進入阿里之後,張勇最開始出任的是淘寶網CFO(首席財務官)。但如果以現在淘寶的標準看,當年的淘寶商城做的糟糕透了。

那時阿里有兩大主營業務:B2B的阿里巴巴和C2C的淘寶網。當時的阿里人被C2C業務寵壞了,不願意全力開拓B2C業務,一直到2008年淘寶商城才立項,沒有名氣,直接負責人離職了,接手的人也不上心。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

2008年的淘寶網

2008 年全球金融危機爆發後,一直在燒錢的淘寶網,始終沒能找到自己的盈利模式。

2009年3月,張勇接手淘寶商城,又以內部創業的姿態主導了天貓的崛起。

當不是我想做,而是我不能看著它死掉。我堅信 B2C 在未來是一個大趨勢,是阿里巴巴不能失去的一塊。沒人管,那我就自己去管。

結果,張勇不僅管了,而且還實現了淘寶的極限翻盤。

這一年,張勇親手打造出了“雙十一”,改變了中國消費者的購物習慣。

在他的推動下,淘寶商城業務模式進行了徹底的整改,於 2009 年 8 月首次實現了當月收支平衡。

2、承擔別人不敢承擔的責任

但這時候的張勇,並不是馬雲心裡的最佳接班人選。

當時馬雲的心儀之人,是陸兆禧。

2009年,淘寶十週年歡慶晚會上,馬雲撲到了陸兆禧的身上,兩人緊緊擁抱在一起。

當時的馬雲說,陸兆禧是他信任的人,還對著邀請來做見證的商界媒體人士說,“我相信、我也懇請所有的人像支持我一樣,支持新的團隊,支持陸兆禧,像信任我一樣信任新團隊、信任陸兆禧。”

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

但2012年,張勇再次幫助阿里巴巴度過最危險的難關,再次改變了馬雲對CFO的看法。

當時的阿里已經是體量非常大了,淘寶也兩度登上了新聞聯播。

2012年底,微信爆發,現任阿里副總裁、螞蟻金融董事長彭蕾評價2012年底淘寶:

我看人們都在低頭看手機,我也看了看手機,我在想手機上到底有什麼,瞬間我驚出一聲冷汗,我們似乎已經被時代淘汰了。

——因為當時淘寶在手機上什麼都沒有。

要麼在半年內讓全國上億用戶習慣用淘寶手機app,要麼就會像當時淘寶的唱衰者一樣,來不及轉型等死。

那是公司的生死關頭。

張勇再次站在了最前線,他大膽啟用了一批新人,他們沒有經歷過PC端,甚至沒有做過電商,開啟了All in戰略。

即轉型移動互聯網,將整個阿里的資源全部投向阿里在手機端的業務。

這次轉型對阿里意義重大。

2016年,在阿里網站成交金額突破3萬億的日子,張勇興奮的宣佈上阿里零售平臺有 70% 的交易額發生在無線端,每個季度有將近 4 億用戶在手機淘寶上消費。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

受命於敗軍之際,奉命於危難之間,再次奠定了逍遙子的地位,成為員工眼中拔出柴刀跟野豬拼命的人。

可以說 這是一場生死競速,陸兆禧敗了,張勇勝了。當時如果張勇也敗了,如今淘寶還在不在還兩說。

2015年5月7日,陸兆禧擔任阿里CEO不過兩年,馬雲就以“內部郵件”的形式收回了權杖,轉而交給了張勇。

3、組建別人挖不走的團隊

加入阿里12年來,張勇一直都在不斷地創新業務,不斷地“折騰”,All in 無線,佈局新零售,完善組織架構,並且重新定義了阿里。

一次次極限施壓的情況下,張勇的生存之道是什麼?

1、作為員工:聰明並且勤奮,是最可怕的事兒

張勇不是一位馬雲劉強東式的創業者,草莽江湖打天下,身家性命都交付, 他的履歷是非常標準的職業經理人樣板,安全穩定,保險係數較高,就算是工作黃了換家大公司再上班就是了。

但是,張勇卻擁有極強的抗壓能力。

阿里內部中層中的大多數人都很佩服張勇,一個會接一個會,集團業務那麼繁雜,每一個業務都需要他來決策,他居然能保持異常清醒。

彭蕾曾說過,高管在一起開會,從早上開到晚上,所有人都頭昏腦漲,只有逍遙子越開越精神,越開頭腦越清楚。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

在杭州工作12年,張勇不給自己買房,常年住酒店,週末回上海的家,一住就是12年。

聰明不可怕,勤奮也不可怕,比你聰明還比你勤奮的人就很可怕了。

曾經有人問張勇:你怎麼能忍受這麼高強度的工作?

張勇卻是很淡定的說:我從進會計師事務所的第一天就是這麼工作的。

2. 作為領導:要當老大,不要當老闆

成為阿里的管理者之後,張勇經常強調的兩個詞:同情心和同理心。

阿里副總裁,現任阿里大文娛CTO兼優酷COO莊卓然回憶,他2011年第一次負責雙11技術,曾因解決商家虛假折扣問題的新系統研發,出現一系列問題,直至開始前幾個小時都未能解決,差點令逍遙子叫停當年的雙11。

但就算是犯了錯誤,莊卓然依然可以懟張勇:“要麼你們先閃一閃,回去休息一下,你們站在門口,我們在裡面也緊張,你們也幫不上忙。”

此後兩年,張勇依然選擇了莊卓然成為雙11技術負責人。他也不負期待,將預案從2011年50多個做到2013年2300多個。

後來,手淘All in無線戰略,南天、蔣凡、青雲三個30歲上下的年輕人挑大旗,心裡沒底,打電話給逍遙子:“你敢讓我去練?”

逍遙子溫和地回了他七個字:“沒關係,你搞得定。”

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為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

文/金錯刀頻道 張一弛

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?


阿里巴巴20週年年會證明了一件事——你大爺還是大爺。

因為無論後輩怎麼折騰,除了阿里,真沒幾家互聯網公司能把年會的入場儀式生生演成奧運會級別。

想象一下,10億美元買下的高德走來了,95億美元吞併的餓了麼走來了...天貓、飛豬、釘釘、閒魚、盒馬...20個方陣就是馬雲20年裡打下的江山。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

也是在這一天,馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席,把接力棒交給CEO張勇。

張勇是誰?

在成為阿里的頭號人物之前,他是馬雲最“看不上的人”的那類人。

馬雲曾經開玩笑說不喜歡三類人:上海人、職業經理人、讀過 MBA 的人。結果,張勇因為工作太忙沒時間讀MBA,幸運的佔了兩項。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

圖/視覺中國

張勇不是產品經理,也不會寫代碼,在其他互聯網公司CEO裡更是罕見。

馬雲和張勇兩人,從生活經歷、學歷到個性,幾乎沒有一樣相同,甚至南轅北轍,可以說倆人原本並不是同一個世界的人。

但後來馬雲不惜自打臉的評價,張勇是中國最出色的CEO。

可以說,逍遙子張勇在阿里的地位是在一次次極限施壓的情況下,一步步成為了4600億市值商業巨頭的新任掌舵人。

連第一第二候選人都不是的張勇,什麼是他的生存之道?

1、做別人不敢做的決定

張勇,1972年生於上海,1994年拿到上海財經大學證券與期貨專業的學位。

畢業後的張勇一心想進頂級金融公司,第一份工作去了當時全球最大的會計師事務所安達信做審計工作。他從95年一直工作到02年,如果沒有意外,想必會一直做下去,成為安達信的在華資深合夥人。

2002年,正在重慶開疆闢土的張勇收到噩耗:自己的東家被普華永道併購了。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

這時的張勇,雖然年紀輕輕,但已然展現出強大的適應能力。

到了2005年,33歲的張勇成為了普華永道的高級經理,橫跨審計和企業諮詢兩大領域,以這種資歷去任何一家集團實體大外企都綽綽有餘,年薪基本上大幾十萬不是問題。

不過這時候,他卻令人大跌眼鏡的選擇了盛大,一家和高大上性冷淡的外企風完全不同的遊戲公司。

2005年,在新晉“中國首富”陳天橋的邀請下,張勇加入盛大網絡。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

從2005年到2007年,張勇在盛大從財務總監幹到副總裁兼CFO,期間,盛大業績一路飆升。

這部分履歷可說是穩紮穩打,令人佩服,實在是厲害的不得了。

不過,一起締造阿里帝國的倆人是如何結緣的?

時間來到2007年夏天,張勇第一次見到馬雲。

這一年,張勇從自己老婆的上網習慣購物習慣中瞭解到了淘寶這個網站,認真分析了它的增長後,對阿里巴巴這家公司產生了濃厚的興趣。

恰好在這個時候,馬雲正在認真考慮支付寶的未來和規劃,但問題是,眾多高管中沒有一個是財務和金融出身的,感覺很多迷霧看不清,捉襟見肘,迫切需要一個外援。

在西湖邊上的湖畔居,馬雲問張勇,你為什麼來阿里。

張勇給出了一個讓馬雲對他一見鍾情的回答:

很簡單,我已經幹過一個 30 億美金的 CFO 了,我想幹個 300 億美金的。
為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

一個土生土長的上海男人,居然要去杭州一家創業公司的工作,勸張勇的人不在少數。

但張勇還是做出了這個改變自己命運的決定,後來張勇回憶,那天有雨,他帶走了一把橙色的寫有阿里巴巴的雨傘,一直留到了今天。

加入阿里之後,張勇做出了哪些重要貢獻?

頭一件事,就是“多管閒事”,救回了淘寶。

進入阿里之後,張勇最開始出任的是淘寶網CFO(首席財務官)。但如果以現在淘寶的標準看,當年的淘寶商城做的糟糕透了。

那時阿里有兩大主營業務:B2B的阿里巴巴和C2C的淘寶網。當時的阿里人被C2C業務寵壞了,不願意全力開拓B2C業務,一直到2008年淘寶商城才立項,沒有名氣,直接負責人離職了,接手的人也不上心。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

2008年的淘寶網

2008 年全球金融危機爆發後,一直在燒錢的淘寶網,始終沒能找到自己的盈利模式。

2009年3月,張勇接手淘寶商城,又以內部創業的姿態主導了天貓的崛起。

當不是我想做,而是我不能看著它死掉。我堅信 B2C 在未來是一個大趨勢,是阿里巴巴不能失去的一塊。沒人管,那我就自己去管。

結果,張勇不僅管了,而且還實現了淘寶的極限翻盤。

這一年,張勇親手打造出了“雙十一”,改變了中國消費者的購物習慣。

在他的推動下,淘寶商城業務模式進行了徹底的整改,於 2009 年 8 月首次實現了當月收支平衡。

2、承擔別人不敢承擔的責任

但這時候的張勇,並不是馬雲心裡的最佳接班人選。

當時馬雲的心儀之人,是陸兆禧。

2009年,淘寶十週年歡慶晚會上,馬雲撲到了陸兆禧的身上,兩人緊緊擁抱在一起。

當時的馬雲說,陸兆禧是他信任的人,還對著邀請來做見證的商界媒體人士說,“我相信、我也懇請所有的人像支持我一樣,支持新的團隊,支持陸兆禧,像信任我一樣信任新團隊、信任陸兆禧。”

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

但2012年,張勇再次幫助阿里巴巴度過最危險的難關,再次改變了馬雲對CFO的看法。

當時的阿里已經是體量非常大了,淘寶也兩度登上了新聞聯播。

2012年底,微信爆發,現任阿里副總裁、螞蟻金融董事長彭蕾評價2012年底淘寶:

我看人們都在低頭看手機,我也看了看手機,我在想手機上到底有什麼,瞬間我驚出一聲冷汗,我們似乎已經被時代淘汰了。

——因為當時淘寶在手機上什麼都沒有。

要麼在半年內讓全國上億用戶習慣用淘寶手機app,要麼就會像當時淘寶的唱衰者一樣,來不及轉型等死。

那是公司的生死關頭。

張勇再次站在了最前線,他大膽啟用了一批新人,他們沒有經歷過PC端,甚至沒有做過電商,開啟了All in戰略。

即轉型移動互聯網,將整個阿里的資源全部投向阿里在手機端的業務。

這次轉型對阿里意義重大。

2016年,在阿里網站成交金額突破3萬億的日子,張勇興奮的宣佈上阿里零售平臺有 70% 的交易額發生在無線端,每個季度有將近 4 億用戶在手機淘寶上消費。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

受命於敗軍之際,奉命於危難之間,再次奠定了逍遙子的地位,成為員工眼中拔出柴刀跟野豬拼命的人。

可以說 這是一場生死競速,陸兆禧敗了,張勇勝了。當時如果張勇也敗了,如今淘寶還在不在還兩說。

2015年5月7日,陸兆禧擔任阿里CEO不過兩年,馬雲就以“內部郵件”的形式收回了權杖,轉而交給了張勇。

3、組建別人挖不走的團隊

加入阿里12年來,張勇一直都在不斷地創新業務,不斷地“折騰”,All in 無線,佈局新零售,完善組織架構,並且重新定義了阿里。

一次次極限施壓的情況下,張勇的生存之道是什麼?

1、作為員工:聰明並且勤奮,是最可怕的事兒

張勇不是一位馬雲劉強東式的創業者,草莽江湖打天下,身家性命都交付, 他的履歷是非常標準的職業經理人樣板,安全穩定,保險係數較高,就算是工作黃了換家大公司再上班就是了。

但是,張勇卻擁有極強的抗壓能力。

阿里內部中層中的大多數人都很佩服張勇,一個會接一個會,集團業務那麼繁雜,每一個業務都需要他來決策,他居然能保持異常清醒。

彭蕾曾說過,高管在一起開會,從早上開到晚上,所有人都頭昏腦漲,只有逍遙子越開越精神,越開頭腦越清楚。

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

在杭州工作12年,張勇不給自己買房,常年住酒店,週末回上海的家,一住就是12年。

聰明不可怕,勤奮也不可怕,比你聰明還比你勤奮的人就很可怕了。

曾經有人問張勇:你怎麼能忍受這麼高強度的工作?

張勇卻是很淡定的說:我從進會計師事務所的第一天就是這麼工作的。

2. 作為領導:要當老大,不要當老闆

成為阿里的管理者之後,張勇經常強調的兩個詞:同情心和同理心。

阿里副總裁,現任阿里大文娛CTO兼優酷COO莊卓然回憶,他2011年第一次負責雙11技術,曾因解決商家虛假折扣問題的新系統研發,出現一系列問題,直至開始前幾個小時都未能解決,差點令逍遙子叫停當年的雙11。

但就算是犯了錯誤,莊卓然依然可以懟張勇:“要麼你們先閃一閃,回去休息一下,你們站在門口,我們在裡面也緊張,你們也幫不上忙。”

此後兩年,張勇依然選擇了莊卓然成為雙11技術負責人。他也不負期待,將預案從2011年50多個做到2013年2300多個。

後來,手淘All in無線戰略,南天、蔣凡、青雲三個30歲上下的年輕人挑大旗,心裡沒底,打電話給逍遙子:“你敢讓我去練?”

逍遙子溫和地回了他七個字:“沒關係,你搞得定。”

為什麼馬雲最看不上的人,可以成為阿里的接班人?

2015年3月,侯毅初創盒馬鮮生,阿里內部出現了不看好的聲音。

幾次關鍵時候,又是張勇給侯毅吃下了定心丸,說你大膽嘗試,錢的問題我給你解決。後來還把盒馬鮮生設定為保密項目,將整個項目放到了上海運作,為的就是減少內部爭議。

只有一群有情有義的人,才能無論在順境逆境中,都取得好結果。

結 語:

張勇成為馬雲的接班人後,廣為流傳的一句話是,“馬雲把我放到CEO的位置上,是做苦活,馬雲把我推下地獄。現在還成為接班人了,可能就更苦更地獄了。”

但張勇也說過另一句話,作為公司的一號人物,關鍵時刻敢下得去決定,最終天堂還是地獄,自己承受結果。

什麼是老闆,什麼是老大?

老闆是行政職位,是封的。老大是發自內心的,可能他跟你沒關係了,他還是你老大,就是這樣,這是靠做人做出來的。

在艱難時刻,張勇經常思考的三件事情,也許你也應該認真想想:

敢不敢做別人不敢做的決定?能不能承擔別人不敢承擔的責任?有沒有幫團隊搞定別人搞不定的資源?

畢竟牛逼的人,到哪兒都有鐵飯碗。


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