瑞思英語 | 看完《復仇者聯盟4》：教會孩子這3點，將受益終生！
隨著《復仇者聯盟4：終局之戰》的上映，我們終於意識到，陪伴我們十年的初代超級英雄們，要和我們告別了……
鋼鐵俠、美國隊長、雷神托爾、黑寡婦、綠巨人、鷹眼……這些超級英雄們，在一次次維護和平、保護地球的戰鬥中，用英勇無畏的英姿和頑強不屈的毅力，給熒幕前每一個人的心中播撒了一個超級英雄的種子。
經過十年春秋，這個種子生根，發芽，結果，向我們傳達了何為責任、何為無私、何為力量、何為守護、何為突破、何為Super Hero！
相信陪伴漫威一路走來的很多粉絲，在十年間已經完成了自我身份的轉變，結婚生子，成為了身負重任的寶爸寶媽，也成為了孩子心中的超級英雄。
那麼，作為孩子心中的超級英雄，我們應該讓孩子們從漫威超級英雄的身上學會什麼呢？下面這3點，孩子如能學會必將受益一生！
中國有很多俗語，不管是“眾人拾柴火焰高”，還是“一根筷子易折斷，十根筷子抱成團”，它們都說出了團隊協作的重要性。
但在《復仇者聯盟》第一部中，面對隱藏在宇宙中的未知威脅，神盾局局長所面臨的第一個問題，就是如何讓心高氣傲、性格迥異的超級英雄們團結起來，合力保護地球。
可是超級英雄們不是普通的士兵，他們每個人都有著超凡的能力，誰也不敢說自己能穩壓他人一頭，在誰也不服誰的情況下，團隊協作，無異於痴人說夢。
成長總是伴隨著挫敗，當面對洛基大軍的大舉入侵時，超級英雄們終於意識到了個體的侷限性，一個人就算再強大也不可能弭平所有難題。所以，他們放下了個人的驕傲與芥蒂，聯手抗敵，成功打敗了洛基大軍，保護了地球。
自那之後，無論是面對奧創，還是面對滅霸，只要復仇者們齊心合力，就終將取得勝利。
在全球化高速發展的今天，人與人之間的交流與合作日益密切，我們必須要讓孩子明白合作的重要性。
培養孩子的合作意識和團隊協作能力，有利於克服孩子以自我為中心的“小皇帝心態”，培養理解他人的共情能力，營造一種和諧、友愛、互助的群體氛圍，增強孩子的社會適應性。
這便是為什麼瑞思一直強調要培養孩子團隊協作能力的原因，因為團隊協作能力對孩子的成長和未來發展大有裨益。
如果把超級英雄們所經歷的戰鬥都看作一個項目，那麼不管是美國隊長，還是鋼鐵俠，亦或是雷神其實都是一個出色的項目經理。
《復仇者聯盟1》中，在美國隊長的領導與調度下，鋼鐵俠眾人充分發揮各自的能力，成功挫敗了洛基的侵略；
《雷神3：諸神黃昏》中，雷神聯合弟弟洛基、女武神、綠巨人，擊敗姐姐海拉，成為阿斯加德的新王，帶領民眾逃離了“諸神黃昏”的災難；
在《復仇者聯盟3》中，鋼鐵俠帶領奇異博士、蜘蛛俠、銀河護衛隊等人與滅霸展開激鬥，併成功設計讓滅霸暫時知覺，若非星爵意外打醒了滅霸，恐怕都不會再有《復仇者聯盟4》。雖然沒能成功阻止滅霸，但非戰之罪。
包括在復聯4中，鋼鐵俠等人為了復活死去的人，分別組隊，前往不同的時間和空間去收集能量寶石，最終成功完成了“復活隊友”的“項目”。
其實，對於每個孩子而言，從小培養項目管理能力都是非常重要的，因為這是思維和能力培養與形成的基礎，需要由簡單到複雜、並以不同的內容、形式和行為循序漸進地去完成目標。
生活中我們應該不會遇到“與外星生物作戰”、“保護地球”這種大項目，但是生活中有很多小項目，比如“暑假作業如何完成”、“勞動節出遊如何安排”、“魚香肉絲怎麼做”……
如果細分，生活就是一個又一個的項目所組成的，我們可以在一個又一個的項目中獲得成長與提升，學會如何更合理的安排時間與精力，學會如何更從容、更充實的安排自己的生活與人生。
所以，培養孩子的項目管理能力，對孩子的成長而言很重要。
面對擁有無限手套、近乎無敵的滅霸，誰都會有怯懦的時候，超級英雄們也不例外。
當面對地球上半數生命消失所帶來的衝擊和損失時，一些人忙著統計倖存者，一些人徹底放棄了希望，但美國隊長依然充滿希望的告訴人們：一切都會過去，一切都會好起來。
在他的鼓勵下，超級英雄們重新振作起來，勇敢的加入戰鬥，最終戰勝滅霸，拯救了世界。
世界上沒有完美無缺的人，每個人都有或大或小的問題，有的人怯懦、有的人自負、有的人優柔寡斷、有的人膽小怕事，但不管我們有什麼問題，我們都不能逃避，要勇敢的正視問題，儘可能的改善自我。
真正的英雄，是在瞭解和接納真實的自己之後，內心依然能夠充滿力量的人。真正的勇敢，源自於強大的內心。
所以，作為父母，我們應該告訴孩子：不管遇到什麼困難和挫折，不能輕言放棄，要坦然面對，要勇敢的迎難而上，要試著在艱難困苦中獲取鍛鍊和成長。
我們要告訴孩子：無論什麼時候，都要保護好自己心中的夢想，它會成為你迷茫時的明燈，指引你走對的路；
我們要告訴孩子：無論你身處何境，都要保存好心底的正直和善良，高貴的靈魂便是立身天地間最大的底氣；
我們要告訴孩子：每個人都有各自的長處和天賦，要相信自己，要自我成就。總有一天你會發現，並非所有人都能成為英雄，但是每個人都能成為自己的“超級英雄”！