年輕人是該去上班還是去創業?

創業 張飛 CCTV 財經 神奇3D金屬裝飾產品 2017-06-09

都是從年輕人群體當中走出來的。說實話,年輕人最有創業做事情的激情。因為很簡單,一個正處於大好年華的人,沒有理由不去思考做一些事情。尤其是,再被市面上分不清真假的創業雞湯文和各種成功學所感染,去創業做事情的想法揮之不去。

年輕人是該去上班還是去創業?

而冒進的年輕人很多沒有選擇適合自己的項目,便開始自己所謂的創業行程。開始的時候贏得的自然是各種豔羨的目光,最後卻以失敗而告終,成功的人寥寥無幾。為什麼?還是因為年輕人太年輕。

首先年輕人缺乏的是創業的經驗。俗話說:嘴上沒毛,辦事不牢。如果用三國演義當中的一個角色來比喻此時的年輕人,那麼張飛,張翼德最合適不過了。有的是渾身的力氣,與之配套的想法卻少之又少。所以,年輕人不能有效將資源合理分配,將創業項目做到成功理所當然。

年輕人是該去上班還是去創業?

其次是年輕人容易誤入不明白行情的項目。如果去做加盟,這點尤其明顯。加盟公司針對新手,把創業項目的優勢和盤托出,但是對行業內部最為關注的隱藏點閉口不談。最終你去實施你的項目的時候發現一個小小的內部問題都將導致你的項目無法進展,導致功虧一簣。所以,年輕人做項目一定要把行業情況搞清楚,弄明白。

第三找不到一個適合自己的項目。一個好的創業項目對年輕人來說至關重要。因為,好項目意味著市場的接受,意味著消費者的承認。這比你花費大力氣做推廣一個項目事半功倍。在這裡要說,如果你對裝飾行業感興趣,或者有這方面資源,或者想做裝飾、制畫、廣告方面的活,那麼神奇金屬裝飾產品是最適合年輕人創業的項目無疑。投資少,見效快,前景廣,項目已經被央視媒體和各家雜誌連續報道,是公認的未來裝飾行業的變革。如果你不願懶惰去跑裝飾的市場的話,成功肯定屬於你。

年輕人是該去上班還是去創業?

最後年輕人的管理能力欠缺,人力管理不到位,財務管理不到位,都會成為創業水桶裡面最短的那塊板。員工各自為戰的公司,難以做成大事;也沒有人願意待在發不出工資,只靠喊口號的公司裡面。所以,維護公司運轉,保證源源不斷的動力是創業人的頭等大事。

好了,以上就是今天給創業年輕人的幾點分析。如果你想交流更多,請關注:神奇金屬裝飾畫 工/重/呺。也歡迎在評論區留言。

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