'年輕人自主擇業創業,你會放棄進軍政府單位和國企的優越條件嗎?'

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發現身邊太多的年輕人對於擇業太過隨意,或則動不動就喊著創業。筆者今天就以自己積累的一些經驗和大家共同分享,儘量少走彎路。

一、先說創業。創業是埋藏在很多人心中火一般熾熱的夢想,每個人都有一個創業的夢,但是夢想總得結合現實。先不說你有沒有資金經驗這些,看看那些年薪幾十上百萬的精英,以他們的能力難道就不想自己當老闆嗎?

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發現身邊太多的年輕人對於擇業太過隨意,或則動不動就喊著創業。筆者今天就以自己積累的一些經驗和大家共同分享,儘量少走彎路。

一、先說創業。創業是埋藏在很多人心中火一般熾熱的夢想,每個人都有一個創業的夢,但是夢想總得結合現實。先不說你有沒有資金經驗這些,看看那些年薪幾十上百萬的精英,以他們的能力難道就不想自己當老闆嗎?

年輕人自主擇業創業,你會放棄進軍政府單位和國企的優越條件嗎?

創業遠比你想象的要艱辛,弄不好就是血本無歸、債臺高築,這是創業前必須做好的心理準備,不要被灌了幾口心靈雞湯就覺得努力就肯定會成功。沒有一種生意是一開始就能讓你大賺特賺的,就算有也輪不到你了,所以你得有鋼鐵般的抗壓能力,大多數人沒熬過去的都是從賠本到盈利這個階段,來自管理、人才、資金、員工、競爭、家庭等等各方面的壓力,焦頭爛額。這就是那些精英們寧願選擇朝九晚五地坐在辦公室領薪水的原因。

看過了以上潛在的風險,你還是堅持要創業?好吧,那說明你對自己很有信心。如果是初次創業,建議選擇門檻較低的項目開始做,例如電商、小程序開發等。不要老想著這個做的人太多,那個競爭壓力大,一定要去找一些沒人做過的或者很少人做的項目。競爭越大的行業說明市場就更大,如果你真對自己有信心,不說後來居上,在諸多競爭對手當中分到一塊蛋糕總有可能吧?至於一直糾結於尋找沒人做過的項目,勸你還是算了吧,飯得一口一口地吃,誰都認為自己比別人聰明,而真實的情況是誰都不比你傻。

總之創業必須先規劃好一切,招到好的人才,然後通過管理方式和自己的人格魅力盡量留住他,穩紮穩打,只要資金鍊不斷,總能熬到盈利的時候。

二、而那些要資金沒資金,要經驗沒經驗,特別是剛剛邁出大學校門的大學生,暫時就不要考慮創業方面的事情了,老老實實找份有潛力的職業鍍金,哪天你在工作上能另闢新路竿頭直上,那咱再漫談創業。

擇業不能草率,應結合自己的能力和愛好從長遠打算選擇。見過太多的年輕大學生對考公務員孜孜不倦,或者拼了命地往國企鑽,更有甚者選擇去做客服、服務員之類較輕鬆的工作。當然,人各有志,那些自認為在官場能遊刃有餘或者有人脈有家庭背景的就當筆者放屁。

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發現身邊太多的年輕人對於擇業太過隨意,或則動不動就喊著創業。筆者今天就以自己積累的一些經驗和大家共同分享,儘量少走彎路。

一、先說創業。創業是埋藏在很多人心中火一般熾熱的夢想,每個人都有一個創業的夢,但是夢想總得結合現實。先不說你有沒有資金經驗這些,看看那些年薪幾十上百萬的精英,以他們的能力難道就不想自己當老闆嗎?

年輕人自主擇業創業,你會放棄進軍政府單位和國企的優越條件嗎?

創業遠比你想象的要艱辛,弄不好就是血本無歸、債臺高築,這是創業前必須做好的心理準備,不要被灌了幾口心靈雞湯就覺得努力就肯定會成功。沒有一種生意是一開始就能讓你大賺特賺的,就算有也輪不到你了,所以你得有鋼鐵般的抗壓能力,大多數人沒熬過去的都是從賠本到盈利這個階段,來自管理、人才、資金、員工、競爭、家庭等等各方面的壓力,焦頭爛額。這就是那些精英們寧願選擇朝九晚五地坐在辦公室領薪水的原因。

看過了以上潛在的風險,你還是堅持要創業?好吧,那說明你對自己很有信心。如果是初次創業,建議選擇門檻較低的項目開始做,例如電商、小程序開發等。不要老想著這個做的人太多,那個競爭壓力大,一定要去找一些沒人做過的或者很少人做的項目。競爭越大的行業說明市場就更大,如果你真對自己有信心,不說後來居上,在諸多競爭對手當中分到一塊蛋糕總有可能吧?至於一直糾結於尋找沒人做過的項目,勸你還是算了吧,飯得一口一口地吃,誰都認為自己比別人聰明,而真實的情況是誰都不比你傻。

總之創業必須先規劃好一切,招到好的人才,然後通過管理方式和自己的人格魅力盡量留住他,穩紮穩打,只要資金鍊不斷,總能熬到盈利的時候。

二、而那些要資金沒資金,要經驗沒經驗,特別是剛剛邁出大學校門的大學生,暫時就不要考慮創業方面的事情了,老老實實找份有潛力的職業鍍金,哪天你在工作上能另闢新路竿頭直上,那咱再漫談創業。

擇業不能草率,應結合自己的能力和愛好從長遠打算選擇。見過太多的年輕大學生對考公務員孜孜不倦,或者拼了命地往國企鑽,更有甚者選擇去做客服、服務員之類較輕鬆的工作。當然,人各有志,那些自認為在官場能遊刃有餘或者有人脈有家庭背景的就當筆者放屁。

年輕人自主擇業創業,你會放棄進軍政府單位和國企的優越條件嗎?

筆者是在國企工作將近十年,經濟狀況實在入不敷出,而選擇出來拼搏,然後再經歷了創業失敗再擇業的過程。現在只後悔當初沒早經歷這一切,在國企那麼多年的工作經歷在外面居然毫無用處。如果你要覺得這輩子只求一份餓不死的收入,進不進步無所謂,那就進國企或者去事業單位之類的吧。否則你就得好好為自己後大半人生規劃規劃了。

擇業必須得選擇乾貨較多的職業,例如網站運營、電商運營還有程序開發等,不用擔心自己沒基礎沒人要,只要放低心態去學習,剛剛開始不對薪資有太多的要求,機會還是很多的,而且只要把學習放在第一位,付出的努力也比別人多,任何時候開始都不算晚,等到你能夠在行業中獨當一面的時候,你的價值就體現出來了,大把的老闆都急需你這樣有經驗的人才。

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發現身邊太多的年輕人對於擇業太過隨意,或則動不動就喊著創業。筆者今天就以自己積累的一些經驗和大家共同分享,儘量少走彎路。

一、先說創業。創業是埋藏在很多人心中火一般熾熱的夢想,每個人都有一個創業的夢,但是夢想總得結合現實。先不說你有沒有資金經驗這些,看看那些年薪幾十上百萬的精英,以他們的能力難道就不想自己當老闆嗎?

年輕人自主擇業創業,你會放棄進軍政府單位和國企的優越條件嗎?

創業遠比你想象的要艱辛,弄不好就是血本無歸、債臺高築,這是創業前必須做好的心理準備,不要被灌了幾口心靈雞湯就覺得努力就肯定會成功。沒有一種生意是一開始就能讓你大賺特賺的,就算有也輪不到你了,所以你得有鋼鐵般的抗壓能力,大多數人沒熬過去的都是從賠本到盈利這個階段,來自管理、人才、資金、員工、競爭、家庭等等各方面的壓力,焦頭爛額。這就是那些精英們寧願選擇朝九晚五地坐在辦公室領薪水的原因。

看過了以上潛在的風險,你還是堅持要創業?好吧,那說明你對自己很有信心。如果是初次創業,建議選擇門檻較低的項目開始做,例如電商、小程序開發等。不要老想著這個做的人太多,那個競爭壓力大,一定要去找一些沒人做過的或者很少人做的項目。競爭越大的行業說明市場就更大,如果你真對自己有信心,不說後來居上,在諸多競爭對手當中分到一塊蛋糕總有可能吧?至於一直糾結於尋找沒人做過的項目,勸你還是算了吧,飯得一口一口地吃,誰都認為自己比別人聰明,而真實的情況是誰都不比你傻。

總之創業必須先規劃好一切,招到好的人才,然後通過管理方式和自己的人格魅力盡量留住他,穩紮穩打,只要資金鍊不斷,總能熬到盈利的時候。

二、而那些要資金沒資金,要經驗沒經驗,特別是剛剛邁出大學校門的大學生,暫時就不要考慮創業方面的事情了,老老實實找份有潛力的職業鍍金,哪天你在工作上能另闢新路竿頭直上,那咱再漫談創業。

擇業不能草率,應結合自己的能力和愛好從長遠打算選擇。見過太多的年輕大學生對考公務員孜孜不倦,或者拼了命地往國企鑽,更有甚者選擇去做客服、服務員之類較輕鬆的工作。當然,人各有志,那些自認為在官場能遊刃有餘或者有人脈有家庭背景的就當筆者放屁。

年輕人自主擇業創業,你會放棄進軍政府單位和國企的優越條件嗎?

筆者是在國企工作將近十年,經濟狀況實在入不敷出,而選擇出來拼搏,然後再經歷了創業失敗再擇業的過程。現在只後悔當初沒早經歷這一切,在國企那麼多年的工作經歷在外面居然毫無用處。如果你要覺得這輩子只求一份餓不死的收入,進不進步無所謂,那就進國企或者去事業單位之類的吧。否則你就得好好為自己後大半人生規劃規劃了。

擇業必須得選擇乾貨較多的職業,例如網站運營、電商運營還有程序開發等,不用擔心自己沒基礎沒人要,只要放低心態去學習,剛剛開始不對薪資有太多的要求,機會還是很多的,而且只要把學習放在第一位,付出的努力也比別人多,任何時候開始都不算晚,等到你能夠在行業中獨當一面的時候,你的價值就體現出來了,大把的老闆都急需你這樣有經驗的人才。

年輕人自主擇業創業,你會放棄進軍政府單位和國企的優越條件嗎?

最後奉勸現在的九零後、零零後們,不要貪圖目前的輕鬆得過且過了,人應該是負重最輕的時候適合奮鬥,而不是等壓力大起來後才選擇去亡羊補牢,因為那時候估計得讓你付出多幾倍的努力。

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