一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
而母親看待孩子會：
永遠愛他不放棄他！
接受他所有的不足！
無論結果好壞，都為他的冒險鼓掌！
指引他不斷地去學習！
“給生命以生命”是媽媽的本能，從孩子降生的那一刻起，他們就一同步入了一個新的人生階段，所以你最需要的是和孩子一起成長、進步，而不是自暴自棄。如果你覺得重新出發太難的話，不如像看待孩子一樣去看待這個階段的自己，用培養孩子的方式去培養自己。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
而母親看待孩子會：
永遠愛他不放棄他！
接受他所有的不足！
無論結果好壞，都為他的冒險鼓掌！
指引他不斷地去學習！
“給生命以生命”是媽媽的本能，從孩子降生的那一刻起，他們就一同步入了一個新的人生階段，所以你最需要的是和孩子一起成長、進步，而不是自暴自棄。如果你覺得重新出發太難的話，不如像看待孩子一樣去看待這個階段的自己，用培養孩子的方式去培養自己。
二.如何用培養孩子的方式培養自己
1.接受自己的不足
我們很容易接受孩子的缺點，因為他們初到這個世界還不適應規則；但是我們沒有辦法接受自己的不足，一旦經歷挫折就容易沮喪、難過，認為這是一種能力缺陷。
職場千變萬化，哪怕你是身經百戰的老將也會遇到盲區，所以要正視、接受自己的不足，並且給自己一個平復心情的緩衝期，然後再去想辦法改正。得到鼓勵的孩子會更快改正錯誤，得到鼓勵的成人也是一樣的。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
而母親看待孩子會：
永遠愛他不放棄他！
接受他所有的不足！
無論結果好壞，都為他的冒險鼓掌！
指引他不斷地去學習！
“給生命以生命”是媽媽的本能，從孩子降生的那一刻起，他們就一同步入了一個新的人生階段，所以你最需要的是和孩子一起成長、進步，而不是自暴自棄。如果你覺得重新出發太難的話，不如像看待孩子一樣去看待這個階段的自己，用培養孩子的方式去培養自己。
二.如何用培養孩子的方式培養自己
1.接受自己的不足
我們很容易接受孩子的缺點，因為他們初到這個世界還不適應規則；但是我們沒有辦法接受自己的不足，一旦經歷挫折就容易沮喪、難過，認為這是一種能力缺陷。
職場千變萬化，哪怕你是身經百戰的老將也會遇到盲區，所以要正視、接受自己的不足，並且給自己一個平復心情的緩衝期，然後再去想辦法改正。得到鼓勵的孩子會更快改正錯誤，得到鼓勵的成人也是一樣的。
《請回答1988》裡我一直羨慕的一個人是狗煥的哥哥金正峰，一個資深的美食愛好者，高考復讀了7年的老學生。他很清楚自己的不足：對學習不感興趣。但是認真、專注、勝負欲強，即使後來為了父母的原因考上了大學，但是他沒有固執地往學術方面發展，而是在等待了好幾年之後，走上了自己熱愛的美食行業。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
而母親看待孩子會：
永遠愛他不放棄他！
接受他所有的不足！
無論結果好壞，都為他的冒險鼓掌！
指引他不斷地去學習！
“給生命以生命”是媽媽的本能，從孩子降生的那一刻起，他們就一同步入了一個新的人生階段，所以你最需要的是和孩子一起成長、進步，而不是自暴自棄。如果你覺得重新出發太難的話，不如像看待孩子一樣去看待這個階段的自己，用培養孩子的方式去培養自己。
二.如何用培養孩子的方式培養自己
1.接受自己的不足
我們很容易接受孩子的缺點，因為他們初到這個世界還不適應規則；但是我們沒有辦法接受自己的不足，一旦經歷挫折就容易沮喪、難過，認為這是一種能力缺陷。
職場千變萬化，哪怕你是身經百戰的老將也會遇到盲區，所以要正視、接受自己的不足，並且給自己一個平復心情的緩衝期，然後再去想辦法改正。得到鼓勵的孩子會更快改正錯誤，得到鼓勵的成人也是一樣的。
《請回答1988》裡我一直羨慕的一個人是狗煥的哥哥金正峰，一個資深的美食愛好者，高考復讀了7年的老學生。他很清楚自己的不足：對學習不感興趣。但是認真、專注、勝負欲強，即使後來為了父母的原因考上了大學，但是他沒有固執地往學術方面發展，而是在等待了好幾年之後，走上了自己熱愛的美食行業。
正峰不像阿澤那麼耀眼，不像狗煥那麼讓人心疼，但他卻一直是個最清楚自己的人，沒有糾結於自己的不足，而是堅持做了喜歡的事情。雖然他不是最成功的，但他一定是最幸福的。
你的缺點絕不會影響優點的發光，所以當工作的時候遇到能力短板了也別緊張，給自己一個鼓勵，蓄力之後再重新出發。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
而母親看待孩子會：
永遠愛他不放棄他！
接受他所有的不足！
無論結果好壞，都為他的冒險鼓掌！
指引他不斷地去學習！
“給生命以生命”是媽媽的本能，從孩子降生的那一刻起，他們就一同步入了一個新的人生階段，所以你最需要的是和孩子一起成長、進步，而不是自暴自棄。如果你覺得重新出發太難的話，不如像看待孩子一樣去看待這個階段的自己，用培養孩子的方式去培養自己。
二.如何用培養孩子的方式培養自己
1.接受自己的不足
我們很容易接受孩子的缺點，因為他們初到這個世界還不適應規則；但是我們沒有辦法接受自己的不足，一旦經歷挫折就容易沮喪、難過，認為這是一種能力缺陷。
職場千變萬化，哪怕你是身經百戰的老將也會遇到盲區，所以要正視、接受自己的不足，並且給自己一個平復心情的緩衝期，然後再去想辦法改正。得到鼓勵的孩子會更快改正錯誤，得到鼓勵的成人也是一樣的。
《請回答1988》裡我一直羨慕的一個人是狗煥的哥哥金正峰，一個資深的美食愛好者，高考復讀了7年的老學生。他很清楚自己的不足：對學習不感興趣。但是認真、專注、勝負欲強，即使後來為了父母的原因考上了大學，但是他沒有固執地往學術方面發展，而是在等待了好幾年之後，走上了自己熱愛的美食行業。
正峰不像阿澤那麼耀眼，不像狗煥那麼讓人心疼，但他卻一直是個最清楚自己的人，沒有糾結於自己的不足，而是堅持做了喜歡的事情。雖然他不是最成功的，但他一定是最幸福的。
你的缺點絕不會影響優點的發光，所以當工作的時候遇到能力短板了也別緊張，給自己一個鼓勵，蓄力之後再重新出發。
2.敢於嘗試
孩子敢於嘗試是為了摸索這個世界 ，成人敢於嘗試是為了不讓世界改變自己。
我們恐懼是因為未知，勇於嘗試之後才能打開自己的眼界，填補知識的空缺。在職場很多人錯誤地以為嘗試=犯錯，犯錯=影響職業發展，所以嘗試=影響職業發展。可是古往今來，一切進步都是從嘗試開始的，許多行業大佬也是進行了嘗試才踢開了一片新天敵。譬如剛剛從阿里退休的馬雲，他的事蹟已經被傳唱無數次了，依靠的就是“嘗試”二字，誰都不知道自己的潛能在哪裡，只有勇於打破自己才能有所成就。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
而母親看待孩子會：
永遠愛他不放棄他！
接受他所有的不足！
無論結果好壞，都為他的冒險鼓掌！
指引他不斷地去學習！
“給生命以生命”是媽媽的本能，從孩子降生的那一刻起，他們就一同步入了一個新的人生階段，所以你最需要的是和孩子一起成長、進步，而不是自暴自棄。如果你覺得重新出發太難的話，不如像看待孩子一樣去看待這個階段的自己，用培養孩子的方式去培養自己。
二.如何用培養孩子的方式培養自己
1.接受自己的不足
我們很容易接受孩子的缺點，因為他們初到這個世界還不適應規則；但是我們沒有辦法接受自己的不足，一旦經歷挫折就容易沮喪、難過，認為這是一種能力缺陷。
職場千變萬化，哪怕你是身經百戰的老將也會遇到盲區，所以要正視、接受自己的不足，並且給自己一個平復心情的緩衝期，然後再去想辦法改正。得到鼓勵的孩子會更快改正錯誤，得到鼓勵的成人也是一樣的。
《請回答1988》裡我一直羨慕的一個人是狗煥的哥哥金正峰，一個資深的美食愛好者，高考復讀了7年的老學生。他很清楚自己的不足：對學習不感興趣。但是認真、專注、勝負欲強，即使後來為了父母的原因考上了大學，但是他沒有固執地往學術方面發展，而是在等待了好幾年之後，走上了自己熱愛的美食行業。
正峰不像阿澤那麼耀眼，不像狗煥那麼讓人心疼，但他卻一直是個最清楚自己的人，沒有糾結於自己的不足，而是堅持做了喜歡的事情。雖然他不是最成功的，但他一定是最幸福的。
你的缺點絕不會影響優點的發光，所以當工作的時候遇到能力短板了也別緊張，給自己一個鼓勵，蓄力之後再重新出發。
2.敢於嘗試
孩子敢於嘗試是為了摸索這個世界 ，成人敢於嘗試是為了不讓世界改變自己。
我們恐懼是因為未知，勇於嘗試之後才能打開自己的眼界，填補知識的空缺。在職場很多人錯誤地以為嘗試=犯錯，犯錯=影響職業發展，所以嘗試=影響職業發展。可是古往今來，一切進步都是從嘗試開始的，許多行業大佬也是進行了嘗試才踢開了一片新天敵。譬如剛剛從阿里退休的馬雲，他的事蹟已經被傳唱無數次了，依靠的就是“嘗試”二字，誰都不知道自己的潛能在哪裡，只有勇於打破自己才能有所成就。
孩子的嘗試是隨心所欲、無所顧忌的，那麼成人該如何在職場中進行嘗試呢？
（1）要有發散性思維
敢於嘗試就必定要創新，而創新就要有發散性思維，懂得變通，從不同的角度去達成目的。
阿里巴巴有一個銷售冠軍，叫陳朝輝，之前為了開拓新的市場需要和藍天興業紡織的老總丁耀宗進行洽談。但是丁耀宗特別死板，覺得互聯網離自己很遙遠沒必要做，加上陳朝輝他已經拒絕了十幾個互聯網銷售。陳朝輝並沒有氣餒，轉而和丁耀宗的兒子丁洋成為很好的朋友。年輕人都是渴望得到成就和認可的，尤其是富二代。通過丁洋，陳朝輝終於約到了丁耀宗。見面後他說的第一句話是：“我今天不跟你聊業務，就聊如何做一個合格的父親，老虎長大了想要飛翔，你是給他插上翅膀還是剪掉他的翅膀？”當然沒有哪個父母會破壞孩子的夢想，他沒有直接去談商業，而去談商業背後的人性問題，以此為突破口完成了自己的銷售目標。
《我們由奇蹟構成》裡的有一段臺詞：“吃冰淇淋的木勺，一般就是個垃圾對吧？怎麼讓它發揮作用呢？在田野調查的時候就相當有用，給種下的種子或果苗標上記號，或釣魚的時候當浮標。勺子就是勺子，不用變成其他東西，也能物盡其用。”
這就是發散思維的魅力，也是創新嘗試必不可少的一步。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
而母親看待孩子會：
永遠愛他不放棄他！
接受他所有的不足！
無論結果好壞，都為他的冒險鼓掌！
指引他不斷地去學習！
“給生命以生命”是媽媽的本能，從孩子降生的那一刻起，他們就一同步入了一個新的人生階段，所以你最需要的是和孩子一起成長、進步，而不是自暴自棄。如果你覺得重新出發太難的話，不如像看待孩子一樣去看待這個階段的自己，用培養孩子的方式去培養自己。
二.如何用培養孩子的方式培養自己
1.接受自己的不足
我們很容易接受孩子的缺點，因為他們初到這個世界還不適應規則；但是我們沒有辦法接受自己的不足，一旦經歷挫折就容易沮喪、難過，認為這是一種能力缺陷。
職場千變萬化，哪怕你是身經百戰的老將也會遇到盲區，所以要正視、接受自己的不足，並且給自己一個平復心情的緩衝期，然後再去想辦法改正。得到鼓勵的孩子會更快改正錯誤，得到鼓勵的成人也是一樣的。
《請回答1988》裡我一直羨慕的一個人是狗煥的哥哥金正峰，一個資深的美食愛好者，高考復讀了7年的老學生。他很清楚自己的不足：對學習不感興趣。但是認真、專注、勝負欲強，即使後來為了父母的原因考上了大學，但是他沒有固執地往學術方面發展，而是在等待了好幾年之後，走上了自己熱愛的美食行業。
正峰不像阿澤那麼耀眼，不像狗煥那麼讓人心疼，但他卻一直是個最清楚自己的人，沒有糾結於自己的不足，而是堅持做了喜歡的事情。雖然他不是最成功的，但他一定是最幸福的。
你的缺點絕不會影響優點的發光，所以當工作的時候遇到能力短板了也別緊張，給自己一個鼓勵，蓄力之後再重新出發。
2.敢於嘗試
孩子敢於嘗試是為了摸索這個世界 ，成人敢於嘗試是為了不讓世界改變自己。
我們恐懼是因為未知，勇於嘗試之後才能打開自己的眼界，填補知識的空缺。在職場很多人錯誤地以為嘗試=犯錯，犯錯=影響職業發展，所以嘗試=影響職業發展。可是古往今來，一切進步都是從嘗試開始的，許多行業大佬也是進行了嘗試才踢開了一片新天敵。譬如剛剛從阿里退休的馬雲，他的事蹟已經被傳唱無數次了，依靠的就是“嘗試”二字，誰都不知道自己的潛能在哪裡，只有勇於打破自己才能有所成就。
孩子的嘗試是隨心所欲、無所顧忌的，那麼成人該如何在職場中進行嘗試呢？
（1）要有發散性思維
敢於嘗試就必定要創新，而創新就要有發散性思維，懂得變通，從不同的角度去達成目的。
阿里巴巴有一個銷售冠軍，叫陳朝輝，之前為了開拓新的市場需要和藍天興業紡織的老總丁耀宗進行洽談。但是丁耀宗特別死板，覺得互聯網離自己很遙遠沒必要做，加上陳朝輝他已經拒絕了十幾個互聯網銷售。陳朝輝並沒有氣餒，轉而和丁耀宗的兒子丁洋成為很好的朋友。年輕人都是渴望得到成就和認可的，尤其是富二代。通過丁洋，陳朝輝終於約到了丁耀宗。見面後他說的第一句話是：“我今天不跟你聊業務，就聊如何做一個合格的父親，老虎長大了想要飛翔，你是給他插上翅膀還是剪掉他的翅膀？”當然沒有哪個父母會破壞孩子的夢想，他沒有直接去談商業，而去談商業背後的人性問題，以此為突破口完成了自己的銷售目標。
《我們由奇蹟構成》裡的有一段臺詞：“吃冰淇淋的木勺，一般就是個垃圾對吧？怎麼讓它發揮作用呢？在田野調查的時候就相當有用，給種下的種子或果苗標上記號，或釣魚的時候當浮標。勺子就是勺子，不用變成其他東西，也能物盡其用。”
這就是發散思維的魅力，也是創新嘗試必不可少的一步。
（2）做好第二套方案
嘗試代表著一定的風險，成人的世界不像孩子的那麼單純，權衡利弊是必備的技能，預知風險並不是畏手畏腳，而是提前做好多套解決方案。
金祕書是我們公司的資深員工了，被其他同事叫做plan b 小姐，從畢業到結婚生子一直地位穩居，即使是去休產假了老闆也要為她保留位置，而不是提拔他人。有一次公司舉行年終會邀請了很多老客戶參觀，播放3D 影音簡介的時候機器突然出了故障，因為是新的展示方式，所以公司並沒有精通的技術人員，調試了很久也沒弄好。眼看場面陷入尷尬，老闆的臉色越來越黑，金祕書把稍後晚會準備的節目沙畫提前安排出來，在會展廳開始了別具一格的品牌介紹。雖然和預期的不同，但這個球場完美挽救了公司的形象。
許多人總會有職場媽媽反應慢、精力不足的偏見，想要扭轉這種局面就只能依靠多思多想多做了。做好第二套方案，從容應對風險，方能挽尊。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
而母親看待孩子會：
永遠愛他不放棄他！
接受他所有的不足！
無論結果好壞，都為他的冒險鼓掌！
指引他不斷地去學習！
“給生命以生命”是媽媽的本能，從孩子降生的那一刻起，他們就一同步入了一個新的人生階段，所以你最需要的是和孩子一起成長、進步，而不是自暴自棄。如果你覺得重新出發太難的話，不如像看待孩子一樣去看待這個階段的自己，用培養孩子的方式去培養自己。
二.如何用培養孩子的方式培養自己
1.接受自己的不足
我們很容易接受孩子的缺點，因為他們初到這個世界還不適應規則；但是我們沒有辦法接受自己的不足，一旦經歷挫折就容易沮喪、難過，認為這是一種能力缺陷。
職場千變萬化，哪怕你是身經百戰的老將也會遇到盲區，所以要正視、接受自己的不足，並且給自己一個平復心情的緩衝期，然後再去想辦法改正。得到鼓勵的孩子會更快改正錯誤，得到鼓勵的成人也是一樣的。
《請回答1988》裡我一直羨慕的一個人是狗煥的哥哥金正峰，一個資深的美食愛好者，高考復讀了7年的老學生。他很清楚自己的不足：對學習不感興趣。但是認真、專注、勝負欲強，即使後來為了父母的原因考上了大學，但是他沒有固執地往學術方面發展，而是在等待了好幾年之後，走上了自己熱愛的美食行業。
正峰不像阿澤那麼耀眼，不像狗煥那麼讓人心疼，但他卻一直是個最清楚自己的人，沒有糾結於自己的不足，而是堅持做了喜歡的事情。雖然他不是最成功的，但他一定是最幸福的。
你的缺點絕不會影響優點的發光，所以當工作的時候遇到能力短板了也別緊張，給自己一個鼓勵，蓄力之後再重新出發。
2.敢於嘗試
孩子敢於嘗試是為了摸索這個世界 ，成人敢於嘗試是為了不讓世界改變自己。
我們恐懼是因為未知，勇於嘗試之後才能打開自己的眼界，填補知識的空缺。在職場很多人錯誤地以為嘗試=犯錯，犯錯=影響職業發展，所以嘗試=影響職業發展。可是古往今來，一切進步都是從嘗試開始的，許多行業大佬也是進行了嘗試才踢開了一片新天敵。譬如剛剛從阿里退休的馬雲，他的事蹟已經被傳唱無數次了，依靠的就是“嘗試”二字，誰都不知道自己的潛能在哪裡，只有勇於打破自己才能有所成就。
孩子的嘗試是隨心所欲、無所顧忌的，那麼成人該如何在職場中進行嘗試呢？
（1）要有發散性思維
敢於嘗試就必定要創新，而創新就要有發散性思維，懂得變通，從不同的角度去達成目的。
阿里巴巴有一個銷售冠軍，叫陳朝輝，之前為了開拓新的市場需要和藍天興業紡織的老總丁耀宗進行洽談。但是丁耀宗特別死板，覺得互聯網離自己很遙遠沒必要做，加上陳朝輝他已經拒絕了十幾個互聯網銷售。陳朝輝並沒有氣餒，轉而和丁耀宗的兒子丁洋成為很好的朋友。年輕人都是渴望得到成就和認可的，尤其是富二代。通過丁洋，陳朝輝終於約到了丁耀宗。見面後他說的第一句話是：“我今天不跟你聊業務，就聊如何做一個合格的父親，老虎長大了想要飛翔，你是給他插上翅膀還是剪掉他的翅膀？”當然沒有哪個父母會破壞孩子的夢想，他沒有直接去談商業，而去談商業背後的人性問題，以此為突破口完成了自己的銷售目標。
《我們由奇蹟構成》裡的有一段臺詞：“吃冰淇淋的木勺，一般就是個垃圾對吧？怎麼讓它發揮作用呢？在田野調查的時候就相當有用，給種下的種子或果苗標上記號，或釣魚的時候當浮標。勺子就是勺子，不用變成其他東西，也能物盡其用。”
這就是發散思維的魅力，也是創新嘗試必不可少的一步。
（2）做好第二套方案
嘗試代表著一定的風險，成人的世界不像孩子的那麼單純，權衡利弊是必備的技能，預知風險並不是畏手畏腳，而是提前做好多套解決方案。
金祕書是我們公司的資深員工了，被其他同事叫做plan b 小姐，從畢業到結婚生子一直地位穩居，即使是去休產假了老闆也要為她保留位置，而不是提拔他人。有一次公司舉行年終會邀請了很多老客戶參觀，播放3D 影音簡介的時候機器突然出了故障，因為是新的展示方式，所以公司並沒有精通的技術人員，調試了很久也沒弄好。眼看場面陷入尷尬，老闆的臉色越來越黑，金祕書把稍後晚會準備的節目沙畫提前安排出來，在會展廳開始了別具一格的品牌介紹。雖然和預期的不同，但這個球場完美挽救了公司的形象。
許多人總會有職場媽媽反應慢、精力不足的偏見，想要扭轉這種局面就只能依靠多思多想多做了。做好第二套方案，從容應對風險，方能挽尊。
3.對結果保持野心
媽媽們都知道，孩子想要一樣東西或者完成一件事的時候，通常都不管需要多艱難的過程，只專注於自己想要的結果，不達目的不罷休。
之前胡可曾經在微博上晒過一段兒子安吉彈鋼琴的片段，小小的人坐在鋼琴前面抹著眼淚，邊哭邊說“我彈不好，彈不好，總是彈不好”，還著急地跺了一下腳，然後抹了一把眼淚，說“我今天一定要彈好”!又開始練習起來。不僅是網友，連媽媽胡可都沒有想到自己的兒子這麼堅持不放棄。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
而母親看待孩子會：
永遠愛他不放棄他！
接受他所有的不足！
無論結果好壞，都為他的冒險鼓掌！
指引他不斷地去學習！
“給生命以生命”是媽媽的本能，從孩子降生的那一刻起，他們就一同步入了一個新的人生階段，所以你最需要的是和孩子一起成長、進步，而不是自暴自棄。如果你覺得重新出發太難的話，不如像看待孩子一樣去看待這個階段的自己，用培養孩子的方式去培養自己。
二.如何用培養孩子的方式培養自己
1.接受自己的不足
我們很容易接受孩子的缺點，因為他們初到這個世界還不適應規則；但是我們沒有辦法接受自己的不足，一旦經歷挫折就容易沮喪、難過，認為這是一種能力缺陷。
職場千變萬化，哪怕你是身經百戰的老將也會遇到盲區，所以要正視、接受自己的不足，並且給自己一個平復心情的緩衝期，然後再去想辦法改正。得到鼓勵的孩子會更快改正錯誤，得到鼓勵的成人也是一樣的。
《請回答1988》裡我一直羨慕的一個人是狗煥的哥哥金正峰，一個資深的美食愛好者，高考復讀了7年的老學生。他很清楚自己的不足：對學習不感興趣。但是認真、專注、勝負欲強，即使後來為了父母的原因考上了大學，但是他沒有固執地往學術方面發展，而是在等待了好幾年之後，走上了自己熱愛的美食行業。
正峰不像阿澤那麼耀眼，不像狗煥那麼讓人心疼，但他卻一直是個最清楚自己的人，沒有糾結於自己的不足，而是堅持做了喜歡的事情。雖然他不是最成功的，但他一定是最幸福的。
你的缺點絕不會影響優點的發光，所以當工作的時候遇到能力短板了也別緊張，給自己一個鼓勵，蓄力之後再重新出發。
2.敢於嘗試
孩子敢於嘗試是為了摸索這個世界 ，成人敢於嘗試是為了不讓世界改變自己。
我們恐懼是因為未知，勇於嘗試之後才能打開自己的眼界，填補知識的空缺。在職場很多人錯誤地以為嘗試=犯錯，犯錯=影響職業發展，所以嘗試=影響職業發展。可是古往今來，一切進步都是從嘗試開始的，許多行業大佬也是進行了嘗試才踢開了一片新天敵。譬如剛剛從阿里退休的馬雲，他的事蹟已經被傳唱無數次了，依靠的就是“嘗試”二字，誰都不知道自己的潛能在哪裡，只有勇於打破自己才能有所成就。
孩子的嘗試是隨心所欲、無所顧忌的，那麼成人該如何在職場中進行嘗試呢？
（1）要有發散性思維
敢於嘗試就必定要創新，而創新就要有發散性思維，懂得變通，從不同的角度去達成目的。
阿里巴巴有一個銷售冠軍，叫陳朝輝，之前為了開拓新的市場需要和藍天興業紡織的老總丁耀宗進行洽談。但是丁耀宗特別死板，覺得互聯網離自己很遙遠沒必要做，加上陳朝輝他已經拒絕了十幾個互聯網銷售。陳朝輝並沒有氣餒，轉而和丁耀宗的兒子丁洋成為很好的朋友。年輕人都是渴望得到成就和認可的，尤其是富二代。通過丁洋，陳朝輝終於約到了丁耀宗。見面後他說的第一句話是：“我今天不跟你聊業務，就聊如何做一個合格的父親，老虎長大了想要飛翔，你是給他插上翅膀還是剪掉他的翅膀？”當然沒有哪個父母會破壞孩子的夢想，他沒有直接去談商業，而去談商業背後的人性問題，以此為突破口完成了自己的銷售目標。
《我們由奇蹟構成》裡的有一段臺詞：“吃冰淇淋的木勺，一般就是個垃圾對吧？怎麼讓它發揮作用呢？在田野調查的時候就相當有用，給種下的種子或果苗標上記號，或釣魚的時候當浮標。勺子就是勺子，不用變成其他東西，也能物盡其用。”
這就是發散思維的魅力，也是創新嘗試必不可少的一步。
（2）做好第二套方案
嘗試代表著一定的風險，成人的世界不像孩子的那麼單純，權衡利弊是必備的技能，預知風險並不是畏手畏腳，而是提前做好多套解決方案。
金祕書是我們公司的資深員工了，被其他同事叫做plan b 小姐，從畢業到結婚生子一直地位穩居，即使是去休產假了老闆也要為她保留位置，而不是提拔他人。有一次公司舉行年終會邀請了很多老客戶參觀，播放3D 影音簡介的時候機器突然出了故障，因為是新的展示方式，所以公司並沒有精通的技術人員，調試了很久也沒弄好。眼看場面陷入尷尬，老闆的臉色越來越黑，金祕書把稍後晚會準備的節目沙畫提前安排出來，在會展廳開始了別具一格的品牌介紹。雖然和預期的不同，但這個球場完美挽救了公司的形象。
許多人總會有職場媽媽反應慢、精力不足的偏見，想要扭轉這種局面就只能依靠多思多想多做了。做好第二套方案，從容應對風險，方能挽尊。
3.對結果保持野心
媽媽們都知道，孩子想要一樣東西或者完成一件事的時候，通常都不管需要多艱難的過程，只專注於自己想要的結果，不達目的不罷休。
之前胡可曾經在微博上晒過一段兒子安吉彈鋼琴的片段，小小的人坐在鋼琴前面抹著眼淚，邊哭邊說“我彈不好，彈不好，總是彈不好”，還著急地跺了一下腳，然後抹了一把眼淚，說“我今天一定要彈好”!又開始練習起來。不僅是網友，連媽媽胡可都沒有想到自己的兒子這麼堅持不放棄。
成年人，尤其是兼顧家庭的職場中人，做事情需要考慮的因素太多，包括時間成本、人際成本、失敗成本等等，到最後會心力交瘁，忘記初衷。這時候你得把目標懸掛在頭等重要的位置上，時刻鞭策自己。
近藤麻理惠是唯一一個依靠“做家務”被美國《時代週刊》列入“世界最具影響力百人”的全職主婦，要知道，當時一起上榜的都是美國總統奧巴馬、俄羅斯總統普京、蘋果CEO蒂姆庫克等赫赫有名的大人物。她的目標很明確——做一個熱愛家務並以此為事業的人。她從初中開始研讀整理類書籍，18歲開始擔任整理顧問，大學畢業論文寫的是《從性別差異視角看房屋整理》，還自創了“麻裡惠整理魔法”。
專注結果你能投入更多的精力去爭取，對結果保持野心能使你摒棄許多莫須有的顧慮。像個孩子一樣保持對結果的熱忱，才有可能職場逆襲。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
而母親看待孩子會：
永遠愛他不放棄他！
接受他所有的不足！
無論結果好壞，都為他的冒險鼓掌！
指引他不斷地去學習！
“給生命以生命”是媽媽的本能，從孩子降生的那一刻起，他們就一同步入了一個新的人生階段，所以你最需要的是和孩子一起成長、進步，而不是自暴自棄。如果你覺得重新出發太難的話，不如像看待孩子一樣去看待這個階段的自己，用培養孩子的方式去培養自己。
二.如何用培養孩子的方式培養自己
1.接受自己的不足
我們很容易接受孩子的缺點，因為他們初到這個世界還不適應規則；但是我們沒有辦法接受自己的不足，一旦經歷挫折就容易沮喪、難過，認為這是一種能力缺陷。
職場千變萬化，哪怕你是身經百戰的老將也會遇到盲區，所以要正視、接受自己的不足，並且給自己一個平復心情的緩衝期，然後再去想辦法改正。得到鼓勵的孩子會更快改正錯誤，得到鼓勵的成人也是一樣的。
《請回答1988》裡我一直羨慕的一個人是狗煥的哥哥金正峰，一個資深的美食愛好者，高考復讀了7年的老學生。他很清楚自己的不足：對學習不感興趣。但是認真、專注、勝負欲強，即使後來為了父母的原因考上了大學，但是他沒有固執地往學術方面發展，而是在等待了好幾年之後，走上了自己熱愛的美食行業。
正峰不像阿澤那麼耀眼，不像狗煥那麼讓人心疼，但他卻一直是個最清楚自己的人，沒有糾結於自己的不足，而是堅持做了喜歡的事情。雖然他不是最成功的，但他一定是最幸福的。
你的缺點絕不會影響優點的發光，所以當工作的時候遇到能力短板了也別緊張，給自己一個鼓勵，蓄力之後再重新出發。
2.敢於嘗試
孩子敢於嘗試是為了摸索這個世界 ，成人敢於嘗試是為了不讓世界改變自己。
我們恐懼是因為未知，勇於嘗試之後才能打開自己的眼界，填補知識的空缺。在職場很多人錯誤地以為嘗試=犯錯，犯錯=影響職業發展，所以嘗試=影響職業發展。可是古往今來，一切進步都是從嘗試開始的，許多行業大佬也是進行了嘗試才踢開了一片新天敵。譬如剛剛從阿里退休的馬雲，他的事蹟已經被傳唱無數次了，依靠的就是“嘗試”二字，誰都不知道自己的潛能在哪裡，只有勇於打破自己才能有所成就。
孩子的嘗試是隨心所欲、無所顧忌的，那麼成人該如何在職場中進行嘗試呢？
（1）要有發散性思維
敢於嘗試就必定要創新，而創新就要有發散性思維，懂得變通，從不同的角度去達成目的。
阿里巴巴有一個銷售冠軍，叫陳朝輝，之前為了開拓新的市場需要和藍天興業紡織的老總丁耀宗進行洽談。但是丁耀宗特別死板，覺得互聯網離自己很遙遠沒必要做，加上陳朝輝他已經拒絕了十幾個互聯網銷售。陳朝輝並沒有氣餒，轉而和丁耀宗的兒子丁洋成為很好的朋友。年輕人都是渴望得到成就和認可的，尤其是富二代。通過丁洋，陳朝輝終於約到了丁耀宗。見面後他說的第一句話是：“我今天不跟你聊業務，就聊如何做一個合格的父親，老虎長大了想要飛翔，你是給他插上翅膀還是剪掉他的翅膀？”當然沒有哪個父母會破壞孩子的夢想，他沒有直接去談商業，而去談商業背後的人性問題，以此為突破口完成了自己的銷售目標。
《我們由奇蹟構成》裡的有一段臺詞：“吃冰淇淋的木勺，一般就是個垃圾對吧？怎麼讓它發揮作用呢？在田野調查的時候就相當有用，給種下的種子或果苗標上記號，或釣魚的時候當浮標。勺子就是勺子，不用變成其他東西，也能物盡其用。”
這就是發散思維的魅力，也是創新嘗試必不可少的一步。
（2）做好第二套方案
嘗試代表著一定的風險，成人的世界不像孩子的那麼單純，權衡利弊是必備的技能，預知風險並不是畏手畏腳，而是提前做好多套解決方案。
金祕書是我們公司的資深員工了，被其他同事叫做plan b 小姐，從畢業到結婚生子一直地位穩居，即使是去休產假了老闆也要為她保留位置，而不是提拔他人。有一次公司舉行年終會邀請了很多老客戶參觀，播放3D 影音簡介的時候機器突然出了故障，因為是新的展示方式，所以公司並沒有精通的技術人員，調試了很久也沒弄好。眼看場面陷入尷尬，老闆的臉色越來越黑，金祕書把稍後晚會準備的節目沙畫提前安排出來，在會展廳開始了別具一格的品牌介紹。雖然和預期的不同，但這個球場完美挽救了公司的形象。
許多人總會有職場媽媽反應慢、精力不足的偏見，想要扭轉這種局面就只能依靠多思多想多做了。做好第二套方案，從容應對風險，方能挽尊。
3.對結果保持野心
媽媽們都知道，孩子想要一樣東西或者完成一件事的時候，通常都不管需要多艱難的過程，只專注於自己想要的結果，不達目的不罷休。
之前胡可曾經在微博上晒過一段兒子安吉彈鋼琴的片段，小小的人坐在鋼琴前面抹著眼淚，邊哭邊說“我彈不好，彈不好，總是彈不好”，還著急地跺了一下腳，然後抹了一把眼淚，說“我今天一定要彈好”!又開始練習起來。不僅是網友，連媽媽胡可都沒有想到自己的兒子這麼堅持不放棄。
成年人，尤其是兼顧家庭的職場中人，做事情需要考慮的因素太多，包括時間成本、人際成本、失敗成本等等，到最後會心力交瘁，忘記初衷。這時候你得把目標懸掛在頭等重要的位置上，時刻鞭策自己。
近藤麻理惠是唯一一個依靠“做家務”被美國《時代週刊》列入“世界最具影響力百人”的全職主婦，要知道，當時一起上榜的都是美國總統奧巴馬、俄羅斯總統普京、蘋果CEO蒂姆庫克等赫赫有名的大人物。她的目標很明確——做一個熱愛家務並以此為事業的人。她從初中開始研讀整理類書籍，18歲開始擔任整理顧問，大學畢業論文寫的是《從性別差異視角看房屋整理》，還自創了“麻裡惠整理魔法”。
專注結果你能投入更多的精力去爭取，對結果保持野心能使你摒棄許多莫須有的顧慮。像個孩子一樣保持對結果的熱忱，才有可能職場逆襲。
4.不停止學習
學習是核心競爭力，你希望孩子能夠保持求知慾，保持學習和進步，孩子同樣希望有一個不斷與時代進步的母親。在職場上，能夠保證你不被替換的唯一方法就是擁有學習能力！
《杜拉拉昇職記》中，杜拉拉初入職場月薪3000，工作三年通過公司內部競聘成為hr主管月薪12000，再到後來的hr經理月薪250000，這其中除了工作經驗的積累之外，還有工作之餘參加了很多職業課程培訓。
工作了好幾年的人肯定會有這樣的發現：想要實現自身的價值，有兩個因素至關重要，一個是始終保持學習和研究事物的熱情，另一個是至少要找準一個領域持之以恆久久為功。而這兩個要素的靈魂都是“學習”。
一.為什麼放棄自我容易，放棄孩子卻很難？
“唉，這個月已經第3次被老大批評了，我為什麼總是這麼差勁！”
我已經記不清這是玲姐第幾次抱怨了，年過35之後，工作上她倦怠期的種種跡象越來越明顯，拖延、無耐心、消極，做事情丟三落四。每次看到她聳眉喪眼、苦大仇深地坐在電腦前的時候，我幾乎都快要忘記這是一個在孩子面前耐心又溫柔的媽媽了。
每次我們勸她上班的時候多花點心思在工作上，反正孩子呆在家裡有人幫忙照顧的時候，總會得到這樣的反駁：
- “你們沒生過孩子的不知道帶孩子有多累”
- “反正我現在最主要的任務是教育好孩子”
- “我都已經30多歲了，再改能改到哪裡去”
……
教育孩子真的是放棄自我的開始嗎？
因為孩子把他沒有修飾的微笑、擁抱、全然的信賴獻給你，讓你感受到生命的無限可能，所以你傾注全部的心血，將人生中學到的經驗都用在培育這株幼苗上，期望他能達到你未到到的成就。
而母親看待孩子會：
永遠愛他不放棄他！
接受他所有的不足！
無論結果好壞，都為他的冒險鼓掌！
指引他不斷地去學習！
“給生命以生命”是媽媽的本能，從孩子降生的那一刻起，他們就一同步入了一個新的人生階段，所以你最需要的是和孩子一起成長、進步，而不是自暴自棄。如果你覺得重新出發太難的話，不如像看待孩子一樣去看待這個階段的自己，用培養孩子的方式去培養自己。
二.如何用培養孩子的方式培養自己
1.接受自己的不足
我們很容易接受孩子的缺點，因為他們初到這個世界還不適應規則；但是我們沒有辦法接受自己的不足，一旦經歷挫折就容易沮喪、難過，認為這是一種能力缺陷。
職場千變萬化，哪怕你是身經百戰的老將也會遇到盲區，所以要正視、接受自己的不足，並且給自己一個平復心情的緩衝期，然後再去想辦法改正。得到鼓勵的孩子會更快改正錯誤，得到鼓勵的成人也是一樣的。
《請回答1988》裡我一直羨慕的一個人是狗煥的哥哥金正峰，一個資深的美食愛好者，高考復讀了7年的老學生。他很清楚自己的不足：對學習不感興趣。但是認真、專注、勝負欲強，即使後來為了父母的原因考上了大學，但是他沒有固執地往學術方面發展，而是在等待了好幾年之後，走上了自己熱愛的美食行業。
正峰不像阿澤那麼耀眼，不像狗煥那麼讓人心疼，但他卻一直是個最清楚自己的人，沒有糾結於自己的不足，而是堅持做了喜歡的事情。雖然他不是最成功的，但他一定是最幸福的。
你的缺點絕不會影響優點的發光，所以當工作的時候遇到能力短板了也別緊張，給自己一個鼓勵，蓄力之後再重新出發。
2.敢於嘗試
孩子敢於嘗試是為了摸索這個世界 ，成人敢於嘗試是為了不讓世界改變自己。
我們恐懼是因為未知，勇於嘗試之後才能打開自己的眼界，填補知識的空缺。在職場很多人錯誤地以為嘗試=犯錯，犯錯=影響職業發展，所以嘗試=影響職業發展。可是古往今來，一切進步都是從嘗試開始的，許多行業大佬也是進行了嘗試才踢開了一片新天敵。譬如剛剛從阿里退休的馬雲，他的事蹟已經被傳唱無數次了，依靠的就是“嘗試”二字，誰都不知道自己的潛能在哪裡，只有勇於打破自己才能有所成就。
孩子的嘗試是隨心所欲、無所顧忌的，那麼成人該如何在職場中進行嘗試呢？
（1）要有發散性思維
敢於嘗試就必定要創新，而創新就要有發散性思維，懂得變通，從不同的角度去達成目的。
阿里巴巴有一個銷售冠軍，叫陳朝輝，之前為了開拓新的市場需要和藍天興業紡織的老總丁耀宗進行洽談。但是丁耀宗特別死板，覺得互聯網離自己很遙遠沒必要做，加上陳朝輝他已經拒絕了十幾個互聯網銷售。陳朝輝並沒有氣餒，轉而和丁耀宗的兒子丁洋成為很好的朋友。年輕人都是渴望得到成就和認可的，尤其是富二代。通過丁洋，陳朝輝終於約到了丁耀宗。見面後他說的第一句話是：“我今天不跟你聊業務，就聊如何做一個合格的父親，老虎長大了想要飛翔，你是給他插上翅膀還是剪掉他的翅膀？”當然沒有哪個父母會破壞孩子的夢想，他沒有直接去談商業，而去談商業背後的人性問題，以此為突破口完成了自己的銷售目標。
《我們由奇蹟構成》裡的有一段臺詞：“吃冰淇淋的木勺，一般就是個垃圾對吧？怎麼讓它發揮作用呢？在田野調查的時候就相當有用，給種下的種子或果苗標上記號，或釣魚的時候當浮標。勺子就是勺子，不用變成其他東西，也能物盡其用。”
這就是發散思維的魅力，也是創新嘗試必不可少的一步。
（2）做好第二套方案
嘗試代表著一定的風險，成人的世界不像孩子的那麼單純，權衡利弊是必備的技能，預知風險並不是畏手畏腳，而是提前做好多套解決方案。
金祕書是我們公司的資深員工了，被其他同事叫做plan b 小姐，從畢業到結婚生子一直地位穩居，即使是去休產假了老闆也要為她保留位置，而不是提拔他人。有一次公司舉行年終會邀請了很多老客戶參觀，播放3D 影音簡介的時候機器突然出了故障，因為是新的展示方式，所以公司並沒有精通的技術人員，調試了很久也沒弄好。眼看場面陷入尷尬，老闆的臉色越來越黑，金祕書把稍後晚會準備的節目沙畫提前安排出來，在會展廳開始了別具一格的品牌介紹。雖然和預期的不同，但這個球場完美挽救了公司的形象。
許多人總會有職場媽媽反應慢、精力不足的偏見，想要扭轉這種局面就只能依靠多思多想多做了。做好第二套方案，從容應對風險，方能挽尊。
3.對結果保持野心
媽媽們都知道，孩子想要一樣東西或者完成一件事的時候，通常都不管需要多艱難的過程，只專注於自己想要的結果，不達目的不罷休。
之前胡可曾經在微博上晒過一段兒子安吉彈鋼琴的片段，小小的人坐在鋼琴前面抹著眼淚，邊哭邊說“我彈不好，彈不好，總是彈不好”，還著急地跺了一下腳，然後抹了一把眼淚，說“我今天一定要彈好”!又開始練習起來。不僅是網友，連媽媽胡可都沒有想到自己的兒子這麼堅持不放棄。
成年人，尤其是兼顧家庭的職場中人，做事情需要考慮的因素太多，包括時間成本、人際成本、失敗成本等等，到最後會心力交瘁，忘記初衷。這時候你得把目標懸掛在頭等重要的位置上，時刻鞭策自己。
近藤麻理惠是唯一一個依靠“做家務”被美國《時代週刊》列入“世界最具影響力百人”的全職主婦，要知道，當時一起上榜的都是美國總統奧巴馬、俄羅斯總統普京、蘋果CEO蒂姆庫克等赫赫有名的大人物。她的目標很明確——做一個熱愛家務並以此為事業的人。她從初中開始研讀整理類書籍，18歲開始擔任整理顧問，大學畢業論文寫的是《從性別差異視角看房屋整理》，還自創了“麻裡惠整理魔法”。
專注結果你能投入更多的精力去爭取，對結果保持野心能使你摒棄許多莫須有的顧慮。像個孩子一樣保持對結果的熱忱，才有可能職場逆襲。
4.不停止學習
學習是核心競爭力，你希望孩子能夠保持求知慾，保持學習和進步，孩子同樣希望有一個不斷與時代進步的母親。在職場上，能夠保證你不被替換的唯一方法就是擁有學習能力！
《杜拉拉昇職記》中，杜拉拉初入職場月薪3000，工作三年通過公司內部競聘成為hr主管月薪12000，再到後來的hr經理月薪250000，這其中除了工作經驗的積累之外，還有工作之餘參加了很多職業課程培訓。
工作了好幾年的人肯定會有這樣的發現：想要實現自身的價值，有兩個因素至關重要，一個是始終保持學習和研究事物的熱情，另一個是至少要找準一個領域持之以恆久久為功。而這兩個要素的靈魂都是“學習”。
只要是我想去的地方，我想做的事情，那就是我正常的生活——《時間的針腳》
我理解每一個職場媽媽的辛苦，但現實不會，你想要什麼樣的生活就得付出什麼樣的代價。
從孩子的身上完美可以學到許多人類最初的、最珍貴的處事方式，而媽媽對孩子的愛是無條件、無盡頭的，把對孩子的培養方式試著放在自己身上，也許你會有與眾不同的收穫。