'那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?'

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那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?

經常聽說有些人沒考銀行從業資格證

依舊在銀行過得風生水起

是不是說明銀行從業證書就不重要了?

認真你就輸了

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那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?

經常聽說有些人沒考銀行從業資格證

依舊在銀行過得風生水起

是不是說明銀行從業證書就不重要了?

認真你就輸了

那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?


01

很多想去銀行的同學說證書已經不重要

總是能聽到:“反正我也用不到”

“學長學姐從沒人說因為沒有初級證找不到工作的”。

這樣那樣消極的話語

然後很多同學選擇了放棄認真考證

報考了初級考試

信誓旦旦的說只有半年了

要好好複習

結果買了一大堆的資料書籍

放在角落生灰

臨到考前才複習,做一套真題就當複習過了……這個是很多考生的通病,最後的後果就是:看題,懵,最後只能蒙。分數出來沒過,繼續安慰自己:考不過就算了,反正初級銀行從業證書不重要。


02

片面的瞭解真的可信嗎?

自己的人生規劃要對自己負責

你真的覺得銀行從業資格證書不重要嗎?


03

找工作到底看不看初級資格證證書

現在這個社會找工作難嗎?

其實一點不難

各行各業,不論文憑

只要有心都容易找到工作

難的是找到

自己喜歡、適合、有發展的工作

這些

沒有學長學姐能夠給你明確答案

在校園招聘中就會發現,大公司的網申必須要填寫額外拿到的證書。

很多公司面試的時候都是有名額限制的,所以要想通過自己的簡歷和HR建立友好的關係,首先要比別人更優秀,換句話說就是:別讓證書成為你的短板。 考證是必須的,但是不能盲目,比如想做會計,就沒必要花過多精力去考建築證。

而就算在進入公司以後,晉升的路上證書也是一部分考核指標,作為一個銀行從業者沒有點證明自己能力的證書那就露怯了。

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那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?

經常聽說有些人沒考銀行從業資格證

依舊在銀行過得風生水起

是不是說明銀行從業證書就不重要了?

認真你就輸了

那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?


01

很多想去銀行的同學說證書已經不重要

總是能聽到:“反正我也用不到”

“學長學姐從沒人說因為沒有初級證找不到工作的”。

這樣那樣消極的話語

然後很多同學選擇了放棄認真考證

報考了初級考試

信誓旦旦的說只有半年了

要好好複習

結果買了一大堆的資料書籍

放在角落生灰

臨到考前才複習,做一套真題就當複習過了……這個是很多考生的通病,最後的後果就是:看題,懵,最後只能蒙。分數出來沒過,繼續安慰自己:考不過就算了,反正初級銀行從業證書不重要。


02

片面的瞭解真的可信嗎?

自己的人生規劃要對自己負責

你真的覺得銀行從業資格證書不重要嗎?


03

找工作到底看不看初級資格證證書

現在這個社會找工作難嗎?

其實一點不難

各行各業,不論文憑

只要有心都容易找到工作

難的是找到

自己喜歡、適合、有發展的工作

這些

沒有學長學姐能夠給你明確答案

在校園招聘中就會發現,大公司的網申必須要填寫額外拿到的證書。

很多公司面試的時候都是有名額限制的,所以要想通過自己的簡歷和HR建立友好的關係,首先要比別人更優秀,換句話說就是:別讓證書成為你的短板。 考證是必須的,但是不能盲目,比如想做會計,就沒必要花過多精力去考建築證。

而就算在進入公司以後,晉升的路上證書也是一部分考核指標,作為一個銀行從業者沒有點證明自己能力的證書那就露怯了。

那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?

如果去了外企,考核的角度會更高,記憶猶新的就是沒有幾斤幾兩,沒有幾個證書撐著,可能簡歷就會石沉大海了。

好外企網申人數過多會直接篩掉沒有證書的簡歷,所以:去外企必須有底氣。至少有個初級銀行從業資格證撐面子。

在外企,如果你有其他金融從業證書,如基金、證券、期貨從業,更會給你在面試前加分,證明自己在專業領域的能力。

HR是這麼說的

我曾做過銀行的HR,我發現很多崗位是用不到某些證書。但是,我仍然會關注應屆生的考取證書的情況,其實主要就是根據你的情況,初步判定你是否屬於勤奮好學的那一種

最近在做校園招聘,公司是外資的研發中心。在沒有宣講會、招聘會的情況下已收到超過100份簡歷。第一輪篩選的關鍵字是:

1.看專業-肯定會把專業不對口的篩掉。

2.看證書-因為還沒有面試,基本上把沒有專業證書的都篩掉


時間一晃,終於到找實習找工作的時候了。

簡歷模板千千萬萬,可是填寫內容的時候就如此尷尬。

除了在簡歷上填寫基本信息之外,技能證書、實習或兼職經驗、榮譽證書這些都無從填起,就連自我評價也都是東拼西湊才寫上的。

整張簡歷完成了,但是看起來毫無實質性內容,除了設計上的顏色有點吸引人外,看不出有什麼出彩的了。

面試被問:“初級銀行從業證書有嗎?公司需要。”我回答:“沒有。”


其實那時候就應該已經知道自己沒戲了。

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那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?

經常聽說有些人沒考銀行從業資格證

依舊在銀行過得風生水起

是不是說明銀行從業證書就不重要了?

認真你就輸了

那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?


01

很多想去銀行的同學說證書已經不重要

總是能聽到:“反正我也用不到”

“學長學姐從沒人說因為沒有初級證找不到工作的”。

這樣那樣消極的話語

然後很多同學選擇了放棄認真考證

報考了初級考試

信誓旦旦的說只有半年了

要好好複習

結果買了一大堆的資料書籍

放在角落生灰

臨到考前才複習,做一套真題就當複習過了……這個是很多考生的通病,最後的後果就是:看題,懵,最後只能蒙。分數出來沒過,繼續安慰自己:考不過就算了,反正初級銀行從業證書不重要。


02

片面的瞭解真的可信嗎?

自己的人生規劃要對自己負責

你真的覺得銀行從業資格證書不重要嗎?


03

找工作到底看不看初級資格證證書

現在這個社會找工作難嗎?

其實一點不難

各行各業,不論文憑

只要有心都容易找到工作

難的是找到

自己喜歡、適合、有發展的工作

這些

沒有學長學姐能夠給你明確答案

在校園招聘中就會發現,大公司的網申必須要填寫額外拿到的證書。

很多公司面試的時候都是有名額限制的,所以要想通過自己的簡歷和HR建立友好的關係,首先要比別人更優秀,換句話說就是:別讓證書成為你的短板。 考證是必須的,但是不能盲目,比如想做會計,就沒必要花過多精力去考建築證。

而就算在進入公司以後,晉升的路上證書也是一部分考核指標,作為一個銀行從業者沒有點證明自己能力的證書那就露怯了。

那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?

如果去了外企,考核的角度會更高,記憶猶新的就是沒有幾斤幾兩,沒有幾個證書撐著,可能簡歷就會石沉大海了。

好外企網申人數過多會直接篩掉沒有證書的簡歷,所以:去外企必須有底氣。至少有個初級銀行從業資格證撐面子。

在外企,如果你有其他金融從業證書,如基金、證券、期貨從業,更會給你在面試前加分,證明自己在專業領域的能力。

HR是這麼說的

我曾做過銀行的HR,我發現很多崗位是用不到某些證書。但是,我仍然會關注應屆生的考取證書的情況,其實主要就是根據你的情況,初步判定你是否屬於勤奮好學的那一種

最近在做校園招聘,公司是外資的研發中心。在沒有宣講會、招聘會的情況下已收到超過100份簡歷。第一輪篩選的關鍵字是:

1.看專業-肯定會把專業不對口的篩掉。

2.看證書-因為還沒有面試,基本上把沒有專業證書的都篩掉


時間一晃,終於到找實習找工作的時候了。

簡歷模板千千萬萬,可是填寫內容的時候就如此尷尬。

除了在簡歷上填寫基本信息之外,技能證書、實習或兼職經驗、榮譽證書這些都無從填起,就連自我評價也都是東拼西湊才寫上的。

整張簡歷完成了,但是看起來毫無實質性內容,除了設計上的顏色有點吸引人外,看不出有什麼出彩的了。

面試被問:“初級銀行從業證書有嗎?公司需要。”我回答:“沒有。”


其實那時候就應該已經知道自己沒戲了。

那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?


有時候,用人單位看你的簡歷上若多出幾個證書,多出一兩個兼職或實習經歷,多一個榮譽證書,雖然可能含金量不高,其實已經足以向用人單位證明,你是有學習能力的,你努力過。

自我評價時說學習能力強,能吃苦耐勞,態度誠懇認真,善於溝通等。試問,你連銀行從業資格考試都沒過,其他證書也沒有,面試官會相信嗎?

恐怕,連我們自己也不信。


04 公司要的不是一個證件而是你

是不是沒有銀行從業證書,就一定會吃閉門羹?

也不妨給各位一個準確的答覆:專業能力確實很重要,它可以讓你少走些彎路。但也只是錦上添花,絕非決定性因素。但是對於銀行人你沒有專業證書可能想往上走或者有高薪那都是非常困難的。

很多公司,不是要銀行從業資格證書作為門檻,它並非什麼了不得的絆腳石。公司真正在乎的,是你表現出來的綜合素質和你的綜合專業能力。

一旦求職屢次碰壁,你可千萬別把怒氣都撒在證書上。

其實,面試官也知道,你一個大學還沒畢業或剛畢業的人,要你有很多工作經驗,這是不可能的。除非你去已經進行過專門的相關培訓能夠自信的說我會。

很多企業在你進去之後,都會進行些新員工培訓,或者老人帶新人。面試官若是看到簡歷沒什麼實質性的,他會自然而然的想到你之前的狀況,正所謂欲知今世果,須看前世因。所以證書是對於剛畢業的你一種能力的另一種體現。

實際上,最該承擔責任的,只有你自己。

  • 做題不會,就多去練習;
  • 找不到方向,那便看看網上的課程;
  • 面試時遇到措手不及的問題,就要記住避免再犯同樣的錯誤;
  • 用人單位懷疑你的能力,就去做些拿得出手的證書來證明自己;
  • 工作任務完不成就繼續學習,報培訓班也好,請教前輩也好,不能止步不前。
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那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?

經常聽說有些人沒考銀行從業資格證

依舊在銀行過得風生水起

是不是說明銀行從業證書就不重要了?

認真你就輸了

那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?


01

很多想去銀行的同學說證書已經不重要

總是能聽到:“反正我也用不到”

“學長學姐從沒人說因為沒有初級證找不到工作的”。

這樣那樣消極的話語

然後很多同學選擇了放棄認真考證

報考了初級考試

信誓旦旦的說只有半年了

要好好複習

結果買了一大堆的資料書籍

放在角落生灰

臨到考前才複習,做一套真題就當複習過了……這個是很多考生的通病,最後的後果就是:看題,懵,最後只能蒙。分數出來沒過,繼續安慰自己:考不過就算了,反正初級銀行從業證書不重要。


02

片面的瞭解真的可信嗎?

自己的人生規劃要對自己負責

你真的覺得銀行從業資格證書不重要嗎?


03

找工作到底看不看初級資格證證書

現在這個社會找工作難嗎?

其實一點不難

各行各業,不論文憑

只要有心都容易找到工作

難的是找到

自己喜歡、適合、有發展的工作

這些

沒有學長學姐能夠給你明確答案

在校園招聘中就會發現,大公司的網申必須要填寫額外拿到的證書。

很多公司面試的時候都是有名額限制的,所以要想通過自己的簡歷和HR建立友好的關係,首先要比別人更優秀,換句話說就是:別讓證書成為你的短板。 考證是必須的,但是不能盲目,比如想做會計,就沒必要花過多精力去考建築證。

而就算在進入公司以後,晉升的路上證書也是一部分考核指標,作為一個銀行從業者沒有點證明自己能力的證書那就露怯了。

那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?

如果去了外企,考核的角度會更高,記憶猶新的就是沒有幾斤幾兩,沒有幾個證書撐著,可能簡歷就會石沉大海了。

好外企網申人數過多會直接篩掉沒有證書的簡歷,所以:去外企必須有底氣。至少有個初級銀行從業資格證撐面子。

在外企,如果你有其他金融從業證書,如基金、證券、期貨從業,更會給你在面試前加分,證明自己在專業領域的能力。

HR是這麼說的

我曾做過銀行的HR,我發現很多崗位是用不到某些證書。但是,我仍然會關注應屆生的考取證書的情況,其實主要就是根據你的情況,初步判定你是否屬於勤奮好學的那一種

最近在做校園招聘,公司是外資的研發中心。在沒有宣講會、招聘會的情況下已收到超過100份簡歷。第一輪篩選的關鍵字是:

1.看專業-肯定會把專業不對口的篩掉。

2.看證書-因為還沒有面試,基本上把沒有專業證書的都篩掉


時間一晃,終於到找實習找工作的時候了。

簡歷模板千千萬萬,可是填寫內容的時候就如此尷尬。

除了在簡歷上填寫基本信息之外,技能證書、實習或兼職經驗、榮譽證書這些都無從填起,就連自我評價也都是東拼西湊才寫上的。

整張簡歷完成了,但是看起來毫無實質性內容,除了設計上的顏色有點吸引人外,看不出有什麼出彩的了。

面試被問:“初級銀行從業證書有嗎?公司需要。”我回答:“沒有。”


其實那時候就應該已經知道自己沒戲了。

那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?


有時候,用人單位看你的簡歷上若多出幾個證書,多出一兩個兼職或實習經歷,多一個榮譽證書,雖然可能含金量不高,其實已經足以向用人單位證明,你是有學習能力的,你努力過。

自我評價時說學習能力強,能吃苦耐勞,態度誠懇認真,善於溝通等。試問,你連銀行從業資格考試都沒過,其他證書也沒有,面試官會相信嗎?

恐怕,連我們自己也不信。


04 公司要的不是一個證件而是你

是不是沒有銀行從業證書,就一定會吃閉門羹?

也不妨給各位一個準確的答覆:專業能力確實很重要,它可以讓你少走些彎路。但也只是錦上添花,絕非決定性因素。但是對於銀行人你沒有專業證書可能想往上走或者有高薪那都是非常困難的。

很多公司,不是要銀行從業資格證書作為門檻,它並非什麼了不得的絆腳石。公司真正在乎的,是你表現出來的綜合素質和你的綜合專業能力。

一旦求職屢次碰壁,你可千萬別把怒氣都撒在證書上。

其實,面試官也知道,你一個大學還沒畢業或剛畢業的人,要你有很多工作經驗,這是不可能的。除非你去已經進行過專門的相關培訓能夠自信的說我會。

很多企業在你進去之後,都會進行些新員工培訓,或者老人帶新人。面試官若是看到簡歷沒什麼實質性的,他會自然而然的想到你之前的狀況,正所謂欲知今世果,須看前世因。所以證書是對於剛畢業的你一種能力的另一種體現。

實際上,最該承擔責任的,只有你自己。

  • 做題不會,就多去練習;
  • 找不到方向,那便看看網上的課程;
  • 面試時遇到措手不及的問題,就要記住避免再犯同樣的錯誤;
  • 用人單位懷疑你的能力,就去做些拿得出手的證書來證明自己;
  • 工作任務完不成就繼續學習,報培訓班也好,請教前輩也好,不能止步不前。
那些說“銀行從業資格證書不重要“的人,後來怎麼樣了?

在未來的路上,有些人證書齊全、成績優異,他們走的是一條坦途,自然舒服一些;有些人成績普通、捉襟見肘,他們面臨的是一根獨木橋,競爭自然激烈。這是差距,我們必須要承認。

但有趣的是,不論坦途還是獨木橋,它們都並非絕路。雖然過程有難易之分,但二者最終卻都能引領你到達理想的彼岸。

成功與否,怨不得別人,只與你自己有關。

你努力了麼?

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