我是一名基層的社保工作者，感謝大家對我的關注，希望我的回答對大家有所幫助。俗話說，隔行如隔山，對於社保的有關知識對行外人而言似乎苦澀難懂，而對於社保從業者而言卻無疑是打開了話匣子，我希望用簡單易懂的話語為大家解答社保問題，讓大家社保問題無憂慮！

在外地交了五險一金，還要在家裡買居民醫療保險嗎？

看法:我認為是沒有必要的。

原因:

1、就其社保的本質差異而言，職工醫保的優越性要高於居民醫保的。我們在單位繳納的是五險，也就是我們所說的養老保險，醫療保險，工傷保險、失業保險和生育保險。職工醫保是五險中一個相對比較重要的險種，醫療保險的作用主要就是當參保人生病住院時可以得到醫療費用的報銷、有社保的參保人都知道社保卡中每個月都會有一筆社保基金打入用來住院、買藥的消費，就這就參加職工醫保得我們帶來的便利。

職工醫保的優越性之一就是的報銷範圍和報銷比例都是高於居民醫保的。一般來說，職工醫保的報銷比例大概在70%到80%左右，而居民醫保的報銷比例僅僅在50%，相差的這20%至30%，這也是一筆不小的數目。

這是一個真實的案例，某公司職工小王由於長時間加班終於累倒了，到醫院檢查生病並發現得到耳結石，醫生說這種病發作起來就會導致人頭暈、走路歪斜，必須住院治療。為了自己的身體健康，小王接受醫生的建議住院治療。在病房裡他遇到了和自己一樣病狀的小李，但是小李並沒有正式工作，也僅僅是繳納了居民醫保。兩人基本上一樣的病症，用藥治療方式基本一樣，一週後兩人都出出院了。兩人由於參保種類不同，報銷比例和報銷範圍不同，最後的報銷金額截然不同：小王由於參保的是職工醫保，除去起徵線外報銷800元左右;而小李參保的的居民醫保,除去起徵線外報銷500元左右。這就明顯的可以感受到職工醫保的優越性了。

其次是職工醫保的報銷範圍是要廣於居民醫保的。有些參保的使用的藥品可能在參加居民醫保無法報銷，但是在參加職工醫保的參保人使用卻是可以報銷。當然這也是因為職工醫保所繳納的費用是比較高的，我們在單位繳納職工醫保一個月的費用，相當於居民醫保一年的費用。我們按照最低基數繳納職工醫保的話，單位和個人共同繳納大約300元/月左右，而居民醫保的繳納額則是220元/年。我們這也是一個高投入高產出的原理。

2、我國不允許參保人重複參保。國家鼓勵個人參保，但是卻不允許個人重複參保。什麼情形屬於重複參保呢？我們一邊在城市繳納了五險，又在老家本地繳納的居民醫保，這本身就是一種違法行為，屬於重複參保。

其次，我們如果生病住院了，也是無法得到重複報銷的，因為報銷的時候發票只有一張發票，也就是一張報銷單據。我們報銷完之後，發票會直接被當地醫院收回去，並不會留給個人住院發票的。而住院發票的複印件，是無法申請報銷的。所以，我們在兩地重複參保是沒有任何意義的。

綜上所述，不管是優越性還是在合理合法方面，我們在已經在單位繳納了五險，就沒有必要再繳納居民醫保。希望各位朋友看到這篇文章轉發一下，讓更多的朋友學習社保常識。

本文原創作者：華北小強