現階段頭部社群以知識型社群為主，黑馬會、秋葉PPT、吳曉波頻道等，均架構在強大的知識輸出基礎上。這些社群常見的付費方式有兩種，一種是付費進群，另一種是課程銷售。
付費社群可以解決學習焦慮的問題，為用戶提供了有深度且系統化的解決方案。
做好付費知識社群需要注意以下三點：
1、專業性、稀缺性、系統性
l 提供的內容一定是專業且高價值的，社群運營者本身要具有整合高價值資源的能力和渠道。
l 提供的內容要有稀缺性，要能夠做到與其他非付費產品的高價值信息產生差異性。
l 內容的提供要有系統性，給用戶一個清晰的內容規劃，讓用戶時常抱有期待，也能對學過的內容有明確的回顧清單。
以上三點，專業性是基礎性要求，稀缺性是一般標準，系統性是核心競爭力。
優質的付費社群，不能只在內容體量上滿足用戶，更要協助用戶形成知識體系，給用戶以收穫感。既然是隻是需求，用戶除了對信息廣度的需求，還有對知識結構合理性的需求，這要求運營者做到具體化、體系化。
2、量化的預告和總結
量化的預告和總結不僅是知識社群必不可少的評估手段，任何社群都應做到量化管理。
l 量化的預告
預告即是計劃，每天、每週、每月、每期將會學到什麼，將會有哪些收穫，做哪些嘗試，要在用戶付費之前就明確告知，讓用戶做好心理準備。當然量化越具體越好，越細越好，把整體的內容拆分成不同的階段，什麼時候學習、什麼時候答疑，什麼時候交作業、什麼時候評作業，每一個階段都是可預期的。對用戶來說，階段性評估使得效果更加顯而易見。
l 量化的總結
用戶總結與講師總結須分開進行。講師對每次課程進行總結，提煉知識點、金句、課堂體驗；每一節課程都需要總結，逐漸積累形成該講師的系統評估。用戶的總結則以課堂活躍度、課程反饋、日常打卡、作業提交、用戶交互為重點。
3、抓住用戶心理弱點
知識焦慮源於比較，與同事、親戚、同學、朋友之間的比較，這是人的基本心理。能夠主動加入知識社群的人，焦慮感更重，從心理學角度提供內容是緩解知識焦慮、牢牢抓住用戶的必殺技。
l 儀式感
過節、結婚、生子、畢業……我們的生活中存在太多的儀式，儀式的意義在於證明某件事的重要性。學習也一樣，營造一種“世上只有一種投資是穩賺不賠的，那就是學習”的氛圍，髮圈、合影、聚餐、專屬海報、特別獎勵、證書，這些都是社群運營能夠提供的儀式感。給用戶一些儀式感，讓他覺得你很重要。
l 安全感
知識焦慮的另一個層面，是缺乏安全感。看到趕到前面，發現昔日同學遠超自己，擔心被社會洪流拋棄，以上種種使得用戶喪失了安全感。當用戶進入社群，在運營者的引導下一步步前進，感受到積極學習的氛圍，安全感將逐步建立，用戶會逐漸愛上這種狀態。
l 成就感
當用戶學習了一段時間，感受到自己的提高，就會產生相應的成就感。無論是英語聽力能力、口頭表達能力、甚至是讀完一本書，都會讓用戶因為完成而感到滿足。配合相應的嘉獎鼓勵，進行階段性的評估回顧，讓用戶知道自己學了些什麼，用戶會因此長久保持學習狀態中，對下一次的付費轉化產生期待。