'農保和社保哪個更好？他們有什麼區別？'
農保和社保哪個更好？它們有什麼區別呢？農保和社保是有本質的區別，一般情況下所面對的群體是有不同的選擇的，如果說你是企業的在職職工，那麼你所對應的企業單位都會給你正常的去交納一份社保的待遇，如果說自己擁有了社保的待遇，那麼就沒有必要去參加農保了。
因為一個人終身只能夠享受一份養老金的待遇，你要麼選擇社保來進行參保，累計繳費年限達到15週年以上，那麼就可以按月領取基本養老金的待遇，這個時候我們享受到的是職工養老金的待遇。如果沒有參加社保，自己選擇參加農保也是可以的，最終也可以享受到農保的待遇。
農保和社保哪個更好？它們有什麼區別呢？農保和社保是有本質的區別，一般情況下所面對的群體是有不同的選擇的，如果說你是企業的在職職工，那麼你所對應的企業單位都會給你正常的去交納一份社保的待遇，如果說自己擁有了社保的待遇，那麼就沒有必要去參加農保了。
因為一個人終身只能夠享受一份養老金的待遇，你要麼選擇社保來進行參保，累計繳費年限達到15週年以上，那麼就可以按月領取基本養老金的待遇，這個時候我們享受到的是職工養老金的待遇。如果沒有參加社保，自己選擇參加農保也是可以的，最終也可以享受到農保的待遇。
農保待遇和社保待遇之間有一個什麼樣的差距呢？我舉一個簡單的例子，如果我們的社保和農保都是按照最低繳費年限15年來交納費用，那麼社保按照最低標準60%來交費，基本上累計繳費年限在15年以上，大約可以獲得800元到1000元左右的一個退休金待遇，但是如果參加農保的個人按照最低標準每年100元，或者是每年200元來繳納自己的基本養老保險，那麼退休以後只能夠獲得可能不到100元的退休金待遇，所以說這就是他們二者之間的一個差距。
而且參加社保的人我們都知道，男性和女性的法定退休年齡是有所不同的，男性是需要到達60週歲才能夠辦理退休那麼女性，尤其是作為企業在職職工的女性，甚至來講50歲就可以辦理退休，那麼女性最晚也不會超過55歲的年齡來辦理退休，所以這是參加社保對於女性的一個優勢。
農保和社保哪個更好？它們有什麼區別呢？農保和社保是有本質的區別，一般情況下所面對的群體是有不同的選擇的，如果說你是企業的在職職工，那麼你所對應的企業單位都會給你正常的去交納一份社保的待遇，如果說自己擁有了社保的待遇，那麼就沒有必要去參加農保了。
因為一個人終身只能夠享受一份養老金的待遇，你要麼選擇社保來進行參保，累計繳費年限達到15週年以上，那麼就可以按月領取基本養老金的待遇，這個時候我們享受到的是職工養老金的待遇。如果沒有參加社保，自己選擇參加農保也是可以的，最終也可以享受到農保的待遇。
農保待遇和社保待遇之間有一個什麼樣的差距呢？我舉一個簡單的例子，如果我們的社保和農保都是按照最低繳費年限15年來交納費用，那麼社保按照最低標準60%來交費，基本上累計繳費年限在15年以上，大約可以獲得800元到1000元左右的一個退休金待遇，但是如果參加農保的個人按照最低標準每年100元，或者是每年200元來繳納自己的基本養老保險，那麼退休以後只能夠獲得可能不到100元的退休金待遇，所以說這就是他們二者之間的一個差距。
而且參加社保的人我們都知道，男性和女性的法定退休年齡是有所不同的，男性是需要到達60週歲才能夠辦理退休那麼女性，尤其是作為企業在職職工的女性，甚至來講50歲就可以辦理退休，那麼女性最晚也不會超過55歲的年齡來辦理退休，所以這是參加社保對於女性的一個優勢。
如果說女性參加農保的話，那麼他也是需要到達60歲才能夠辦理退休享受養老金的待遇，因為對於參加城鄉居民養老保險的個人，不論男性還是女性統一的法定退休年齡，那麼都是60週歲，所以說對於女性而言，參加農保基本上就意味著自己需要延遲5年到10年左右才能夠辦理退休。
很明顯，作為女性來講，選擇職工養老保險對於自己意味著可以提前享受到養老金的待遇，作為男性的話，雖然說是相同的一個法定退休年齡，但畢竟職工養老保險可以讓自己獲得一個較高的養老金待遇，所以說選擇養老保險的交費上還是要根據自己的實際能力和經濟情況來決定，假如說自己比較年輕，並且今後有就業的意願，那麼這個時候去選擇職工養老保險的參保是比較合適的，如果說年齡比較偏大，並且今後也沒有就業的意願，而且個人經濟條件也不怎麼好，那麼這種情況下選擇城鄉居民養老保險，也就是所謂的農保來參保也是可以的，因為畢竟也可以讓自己獲得一份養老金的待遇。
農保和社保哪個更好？它們有什麼區別呢？農保和社保是有本質的區別，一般情況下所面對的群體是有不同的選擇的，如果說你是企業的在職職工，那麼你所對應的企業單位都會給你正常的去交納一份社保的待遇，如果說自己擁有了社保的待遇，那麼就沒有必要去參加農保了。
因為一個人終身只能夠享受一份養老金的待遇，你要麼選擇社保來進行參保，累計繳費年限達到15週年以上，那麼就可以按月領取基本養老金的待遇，這個時候我們享受到的是職工養老金的待遇。如果沒有參加社保，自己選擇參加農保也是可以的，最終也可以享受到農保的待遇。
農保待遇和社保待遇之間有一個什麼樣的差距呢？我舉一個簡單的例子，如果我們的社保和農保都是按照最低繳費年限15年來交納費用，那麼社保按照最低標準60%來交費，基本上累計繳費年限在15年以上，大約可以獲得800元到1000元左右的一個退休金待遇，但是如果參加農保的個人按照最低標準每年100元，或者是每年200元來繳納自己的基本養老保險，那麼退休以後只能夠獲得可能不到100元的退休金待遇，所以說這就是他們二者之間的一個差距。
而且參加社保的人我們都知道，男性和女性的法定退休年齡是有所不同的，男性是需要到達60週歲才能夠辦理退休那麼女性，尤其是作為企業在職職工的女性，甚至來講50歲就可以辦理退休，那麼女性最晚也不會超過55歲的年齡來辦理退休，所以這是參加社保對於女性的一個優勢。
如果說女性參加農保的話，那麼他也是需要到達60歲才能夠辦理退休享受養老金的待遇，因為對於參加城鄉居民養老保險的個人，不論男性還是女性統一的法定退休年齡，那麼都是60週歲，所以說對於女性而言，參加農保基本上就意味著自己需要延遲5年到10年左右才能夠辦理退休。
很明顯，作為女性來講，選擇職工養老保險對於自己意味著可以提前享受到養老金的待遇，作為男性的話，雖然說是相同的一個法定退休年齡，但畢竟職工養老保險可以讓自己獲得一個較高的養老金待遇，所以說選擇養老保險的交費上還是要根據自己的實際能力和經濟情況來決定，假如說自己比較年輕，並且今後有就業的意願，那麼這個時候去選擇職工養老保險的參保是比較合適的，如果說年齡比較偏大，並且今後也沒有就業的意願，而且個人經濟條件也不怎麼好，那麼這種情況下選擇城鄉居民養老保險，也就是所謂的農保來參保也是可以的，因為畢竟也可以讓自己獲得一份養老金的待遇。
感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。