目前，該飯店已停止營業。
近日，臨海市公安局偵破一起拒不支付勞動報酬案，為83名員工追回近42萬元工資。
今年7月31日，臨海市公安局治安大隊接到人力資源和社會保障局移送材料稱：臨海左岸廚房酒店老闆崔某因逃匿不知去向，未支付83名員工工資42萬餘元，涉嫌拒不支付勞動報酬罪。
為維護勞動者合法權益，保障社會和諧穩定，護航經濟社會發展，大隊領導非常重視，當天就立案開展調查。
臨海左岸廚房酒店從2007年11月開業至今，餐飲生意一直很好，在臨海也有名氣，今年7月11日，老闆崔某突然手機停機，無法聯繫，不知去向。通過軌跡查詢分析，崔某與家人7月7日就離開臨海到廣東珠海，他們均持有港澳通行證、護照，並極有可能出境逃跑，主辦民警馬上向大隊及局領導彙報，當日就對崔某採取刑事拘留，並上網追逃。
8月5日，崔某在貴州貴陽市被抓獲。
為早點追回員工工資，民警在超強颱風“利奇馬”登陸臨海期間，赴貴陽將崔某帶回。
經審查，崔某因家庭等原因借款數額巨大無法償還，就不管酒店還在經營以及員工工資還沒有支付情況下玩失聯，想出國逃跑。
經過民警對其和家人認真反覆工作，崔某願意籌款支付員工工資，8月22日，崔某家人將拖欠所有員工工資418440元打入指定賬戶。8月27日，臨海市公安局與市人社局一起對拖欠工資進行現場發放。
公安機關對欠薪案件做法：
對欠薪案件非常重視，做到快立案決偵辦，依法從嚴查處，維護勞動者合法權益，保障社會和諧穩定，護航經濟社會發展。
對用工單位說：
用工單位不能隨意拖欠勞動報酬，如果有以轉移財產、逃跑等方法逃避支付勞動者勞動報酬或者有能力支付而不支付，數額較大的（拒不支付一名勞動者3個月以上勞動報酬數額在1萬元以上，十名勞動者勞動報酬數額8萬元以上的），經有關部門責令支付仍不支付的，就可能會涉嫌拒不支付勞動報酬罪，被立案，被追究刑事責任。
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