很多人對民主生活會發言材料並不陌生，它是一種常見的材料，主要是對照問題制定下一步的措施和努力方向。可以根據實際對部分結構進行調整，總的來說可以包括學習和工作情況、存在問題和不足、下步措施和努力方向。下面這篇範文供大家參考，可以根據實際情況調整結構。
2018年來，在總部的領導下，我以求真務實的作風帶領員工銳意進取，強黨建、固“三基”、拓經營、細管理，企業發展態勢良好，企業平穩運行。對照民主生活會的要求，現將本人一年來的思想、學習、履職盡職、廉潔自律等情況報告如下：
一、思想學習情況
一是加強理論學習，築牢思想根基。通過個人自學、集體學習等形式，不斷提升自身政治修養。堅定理想信念，牢記初心使命，以高度的政治責任感和歷史使命感，團結班子，帶領員工，創造佳績，推動企業各項工作再上新臺階。
二是加強作風建設，始終激情向上。在工作上充滿激情,務實創新，時刻保持開放的視野，高標準要求自己，不斷增強危機意識和憂患意識，以飽滿的工作激情影響帶動員工，把心思凝聚到工作事業上，踏踏實實地做好每一項工作。勇於擔當，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業績。
三是加強廉潔自律,永葆政治本色。在工作和生活中,我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規,嚴格要求自己,從小節做起,做到乾乾淨淨辦事,清清白白做人。嚴格執行“三重一大”集體決策有關規定，重大事項、通過班子集體研究決定，讓權力在陽光下運行。
二、履職盡責情況（具體工作略）
我始終牢記組織重託和工作使命，認真貫徹落實總部的工作要求，企業管理得到加強、發展質量不斷提高、黨建工作取得新成果。公司經營總量和效益規模持續提升，企業核心競爭力在系統內排名第三。
1.夯實傳統業務，打贏市場攻堅戰
2.強化風險防範，企業安全平穩運行
3.打造核心競爭力，轉型發展成效顯著
4.強化效率效益，管理水平持續提升
5.堅持以人為本，隊伍建設得到加強
6.支持黨建工作，同頻共振有機融合
三、存在問題和不足
雖然一年來，自己帶領公司全體員工取得了一定的成績，但個別指標落後，在持續打造企業核心競爭力上有待今後進一步加強探索和提升。個人性格上，有時工作有些急躁，沒有過多考慮員工的承受壓力。這些需要在今後加以改善提升。
四、整改措施及努力方向
一是加強理論學習，進一步提高黨性修養。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎。用理論武裝頭腦，強化政治理論學習，不僅注重學懂弄通，更要注重做實，緊密結合實際深刻領會，形成強大的幹事創業動力。持續推進學習型組織建設，帶動員工齊學習，共進步。
二是注重調研，進一步密切聯繫群眾。堅持深入基層，真心實意為基層解決存在問題。深入現場，對存在的問題現場能解決的當場解決，不能現場解決的記錄下來，及時責成相關職能部門制定整改方案，限期解決。注重發現員工中的不良情緒和不穩定因素，多從基層員工角度思考問題，多為基層員工謀取福利。
三是務實創新，進一步增強危機意識。面對工作的新形勢新任務新要求，進一步加大創新力度，勇於擔當，敢於擔當，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。善於發現企業在經營管理中存在的不足，加以創新和改進，推進企業全面可持續發展。
四是廉潔自律，進一步築牢思想防線。堅決執行廉潔自律各項規定，時刻保持警惕，築牢思想防線。堅持從大處著眼，小處著手，嚴格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到；凡禁止別人做的，自己堅決不做，努力做到慎獨、慎言、慎行。
以上對照檢查，請大家批評指正，我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。我將繼續強化擔當，激情幹事、開拓進取、奮發有為，為推進全面可持續發展做出應有的貢獻！