人際交往中，最不受歡迎的3種說話方式，能力再強也會吃虧

俗話說得好，“會說話能當飯吃”，以前職場中憑能力說話的時代，這種特徵不太明顯，但隨著如今職場越來越人情化，大家基本都證實了這點，會說的永遠比會做的運氣好，得人心。

其實運氣也是實力的一種，會說話是人際交往中影響最大的一部分。在平時的交往中我們就會發現，那些會說話的人，一般溝通表達能力都會很強，他們在日常溝通中，都會既達到了自己的目的，又拒絕了該拒絕的，而且還不會得罪人，最得重要的是，有些人可以做到讓人明明看得出是套路，但依舊心服口服

而那些不會話說的人，在職場中相對來說機會和人脈就會相對差好多，很多人都是因為不會說話，張口就得罪人，而且在工作上也是不會表現自己，竟遇到些出力不討好的事情，由此可見，會說話對於一個職場員工來說，是多麼得要一件事情

人際交往中，最不受歡迎的3種說話方式，能力再強也會吃虧

1、吝嗇夸人

有句話說：批評可以使天才變傻子，讚美能使傻子變天才。這句話之前被很多管理人士做為帶好團隊的核心，他們屢試不爽。如今很多高情商的人，也把這種規則用到了自己平日的人際交往中，最終的效果也是顯而易見的

所以在職場中，但凡那些業績做得好，人緣處得好的員工，基本上都是會誇獎人的員工，他們不會像有些人出於嫉妒，害怕別人超過自己，而吝嗇自己的誇獎，從來不會讚美肯定別人，即便對方做得很好，也沒有表示。

相反，他們很會挖掘對方的優點，會在適當的時候給予讚美，表面上看似是一種取悅，但實際上已經從心理上讓對方對自己產生了好感，為以後的便捷打下了基礎。而那些總是吝嗇誇獎別人的人，會讓人有一種做得再好，也得不到認可與肯定的錯覺，這是人際交往中，所有人都討厭的一種感覺

2、背後說人

不知道大家有沒有聽說過這樣一句話，說是愛說是非之事的人，必定也是是非之人，這是一個人本性的體現。

如今爾虞我詐，人前一套人後一套的職場中，大家見面都跟兄弟姐妹一樣，可私下裡，背後都是各種吐槽，各種揭密。有人說這基本成了一種風氣，可小編想說，那只是你看到的一部分而已。其實大多情商高的人，是不會做出這種容易落下口舌的事情的。

做人就應該光明磊落，即便對方有不合理，不恰當的地方，也會當面用言語委婉的解決，而不是背後嚼舌根子，但凡有這種習慣的人，人緣基本都不會太好的，因為世界上沒有不透風的牆，這樣的習慣，會讓他們一不小心就樹立敵人的，而且有些會是無形中的，所以職場人際交往時，若身邊有經常在背後說人話的人，一定要遠離。

3、委婉拒絕

如今太多的老好人，紛紛表示，最困擾自己的問題之一，就是不會拒絕人。有些人對於領導不公平的安排，想拒絕卻不知道如何開口，甚至一開口就因為說話太直讓人傷心了。

所以在職場中，想要學習拒絕，不做個總吃虧的老好人，在人際交往中，是很有必要學習一下說話技巧的。千萬不能太直，不僅會讓對方尷尬，可能還會讓兩個人的關係惡化，因為任何人都是不喜歡被拒絕的，這種說話太直的方式，基本上沒有多少人能接受，心裡又沒有怨恨於被打擊的。

人際交往中，最不受歡迎的“吝嗇夸人、背後說人、委婉拒絕”這3種說話方式，能力再強也會吃虧，對此你認同嗎？

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