很多人說，職場中，我得能力很強，可以勝任很多角色。
的確，個人能力強，是職場良性發展的必要條件。
但是，是不是說個人能力強，我們就可以高枕無憂了，無所顧忌了麼？
現實情況絕對不是如你想的那樣。
因為職場中就算你能力再強，也要記住這4個忠告，否則你會越混越差！
很多人說，職場中，我得能力很強，可以勝任很多角色。
的確，個人能力強，是職場良性發展的必要條件。
但是，是不是說個人能力強，我們就可以高枕無憂了，無所顧忌了麼？
現實情況絕對不是如你想的那樣。
因為職場中就算你能力再強，也要記住這4個忠告，否則你會越混越差！
第1點，必須認清方向，方向很重要
有兩隻螞蟻想翻越牆，去尋找牆外頭的食物，一隻螞蟻來到牆角，毫不猶豫的往上爬，可是每當它爬到大半的時候，就會由於勞累和疲倦而跌落下來，但它不氣餒，一次次地跌下來，又迅速地調整自己，重新開始向上爬，而另一隻螞蟻則是先觀察了周圍的環境，然後從不遠的地方繞過去，很快地，這隻螞蟻繞過了牆，找到了食物，開始享受起來，而另外一句還在不停的跌落，而又重新的開始。
作為職稱中人，看到周圍的朋友都在自主創業，你也想自己創業，那你一直顧慮目前的工作還不錯，待遇比較高，老闆也很器重你，現在辭職出去創業，一旦創業失敗，就很有可能竹籃打水一場空。因此你會猶豫，不知道自己該怎麼辦，魚和熊掌不可兼得，你必須認準自己的方向和目標，作出正確的判斷和選擇，這樣你才能在人生的道路一路走好我的精彩。
張鑫從他工作10年的廣告公司辭職了，他是公司市場總監，年薪30W+，更重要的是他一直是老闆格外倚重的人，有人問他辭職後以何為生，他回答好像在開玩笑，“什麼也不做，回家種地，後來他成立了一個自己的工作室，除了為慕名而來的顧客做一些設計、攝影、寫稿，他更多的時間用的去照料那些被遺棄的小動物，簡樸的生活也不錯，他很滿足這種自由職業，既不耽誤賺錢又自由自在，更不會遭人誤解，雖然自己需要的不多，賺的也不多，但天天開心愉快。
選擇有時是痛苦，但無論做不出，你都必須做出選擇。
關鍵是要明白自己究竟要做什麼，想要什麼？值不值得為了一棵小樹而放棄整片森林，相反成功的人，擁有一個美麗的人生。首先，應該認清自己的人生方向和目標，做出正確的選擇，勇敢的攀登，尋找適合自我發展的空間。
在職場上，沒有明確目標的人，是不容易得到成功，許多人並不缺乏自信、能力、智力，只是沒有確定目標或沒有選準目標，所以沒有走向成功的途徑。如果你想更快的走上成功之路，出人頭地，那麼你選定明確的目標，可以成功一個方向。
很多人說，職場中，我得能力很強，可以勝任很多角色。
的確，個人能力強，是職場良性發展的必要條件。
但是，是不是說個人能力強，我們就可以高枕無憂了，無所顧忌了麼？
現實情況絕對不是如你想的那樣。
因為職場中就算你能力再強，也要記住這4個忠告，否則你會越混越差！
第1點，必須認清方向，方向很重要
有兩隻螞蟻想翻越牆，去尋找牆外頭的食物，一隻螞蟻來到牆角，毫不猶豫的往上爬，可是每當它爬到大半的時候，就會由於勞累和疲倦而跌落下來，但它不氣餒，一次次地跌下來，又迅速地調整自己，重新開始向上爬，而另一隻螞蟻則是先觀察了周圍的環境，然後從不遠的地方繞過去，很快地，這隻螞蟻繞過了牆，找到了食物，開始享受起來，而另外一句還在不停的跌落，而又重新的開始。
作為職稱中人，看到周圍的朋友都在自主創業，你也想自己創業，那你一直顧慮目前的工作還不錯，待遇比較高，老闆也很器重你，現在辭職出去創業，一旦創業失敗，就很有可能竹籃打水一場空。因此你會猶豫，不知道自己該怎麼辦，魚和熊掌不可兼得，你必須認準自己的方向和目標，作出正確的判斷和選擇，這樣你才能在人生的道路一路走好我的精彩。
張鑫從他工作10年的廣告公司辭職了，他是公司市場總監，年薪30W+，更重要的是他一直是老闆格外倚重的人，有人問他辭職後以何為生，他回答好像在開玩笑，“什麼也不做，回家種地，後來他成立了一個自己的工作室，除了為慕名而來的顧客做一些設計、攝影、寫稿，他更多的時間用的去照料那些被遺棄的小動物，簡樸的生活也不錯，他很滿足這種自由職業，既不耽誤賺錢又自由自在，更不會遭人誤解，雖然自己需要的不多，賺的也不多，但天天開心愉快。
選擇有時是痛苦，但無論做不出，你都必須做出選擇。
關鍵是要明白自己究竟要做什麼，想要什麼？值不值得為了一棵小樹而放棄整片森林，相反成功的人，擁有一個美麗的人生。首先，應該認清自己的人生方向和目標，做出正確的選擇，勇敢的攀登，尋找適合自我發展的空間。
在職場上，沒有明確目標的人，是不容易得到成功，許多人並不缺乏自信、能力、智力，只是沒有確定目標或沒有選準目標，所以沒有走向成功的途徑。如果你想更快的走上成功之路，出人頭地，那麼你選定明確的目標，可以成功一個方向。
第2點，你可以平凡，但不能成為平庸的人
曾經有一個時代，人們都在追求偉大，都向往著做出一番不平凡的事業，那個激情過後人們漸漸才明白，其實絕大多數人的一生都是平凡的。所謂的不平凡那只是極少數人的理想，人可以平凡但不能平庸，這是絕大多數人追求的境界。大千世界，芸芸眾生，除了極少數精英人物之外，我們絕大多數人都是凡人，是極其普通極、其平凡的小人物，崗位平凡，角色普通，生活平凡。
你追求的應該是在平凡的崗位上，發揮自己最大的努力，做出最大的貢獻，不一定要做出驚天動地的偉業來，但要做出不平凡的業績，成為本行業的行家裡手，幹出不平凡的事。平庸就是說一個人碌碌無為，行屍走肉，醉生夢死，平淡而庸俗，所以說人不能平庸。
你的態度不同，其結果也不一樣，如果天天生不想上進，碌碌無為的過了一輩子；如果幾經掙扎，最後落到平庸的境地。許多人開始都想努力奮鬥一番，有的人年輕的時候可能雄心萬丈，但遭遇一些挫折後，又心灰意冷、精神萎縮、意志消沉，從平凡到平庸不到半步之遙，稍有不懈平凡下滑，平庸就無法避免，人生如逆水行舟，不進則退。
做人可以平凡卻不能平庸，這句話落實到職場上，是再實在不過，你是平凡還是平庸之輩，會關係到你的進退升降。
他是某公司的行政助理，公司大小事情都由他處理，在公司里人緣很好，主管對他工作也很滿意，後來主管另有高就，他一心以為主管這個空缺非他莫屬，可是兩個星期過去了，一點動靜也沒有，他心焦如焚，忙向其他同事打聽，得到消息時，公司已聘用一位新同志出任主管一職，而且那人還在一家較小規模的公司工作，學歷也不比自己高，他心裡不服就去找人事主管理論，人事主管說：”即將調來的行政主管更有進取精神。“，言外之意就是，你呀，太平庸了。新任主管對他工作比較滿意，但是對他的評價是：沒性格，沒有開拓性。
在殘酷的職場競爭中，要想在職場裡有一番作為，必須以平凡人的心態去做事，千萬不可以給人平庸的印象，所以我們要選擇平凡，就要拒絕平庸。
很多人說，職場中，我得能力很強，可以勝任很多角色。
的確，個人能力強，是職場良性發展的必要條件。
但是，是不是說個人能力強，我們就可以高枕無憂了，無所顧忌了麼？
現實情況絕對不是如你想的那樣。
因為職場中就算你能力再強，也要記住這4個忠告，否則你會越混越差！
第1點，必須認清方向，方向很重要
有兩隻螞蟻想翻越牆，去尋找牆外頭的食物，一隻螞蟻來到牆角，毫不猶豫的往上爬，可是每當它爬到大半的時候，就會由於勞累和疲倦而跌落下來，但它不氣餒，一次次地跌下來，又迅速地調整自己，重新開始向上爬，而另一隻螞蟻則是先觀察了周圍的環境，然後從不遠的地方繞過去，很快地，這隻螞蟻繞過了牆，找到了食物，開始享受起來，而另外一句還在不停的跌落，而又重新的開始。
作為職稱中人，看到周圍的朋友都在自主創業，你也想自己創業，那你一直顧慮目前的工作還不錯，待遇比較高，老闆也很器重你，現在辭職出去創業，一旦創業失敗，就很有可能竹籃打水一場空。因此你會猶豫，不知道自己該怎麼辦，魚和熊掌不可兼得，你必須認準自己的方向和目標，作出正確的判斷和選擇，這樣你才能在人生的道路一路走好我的精彩。
張鑫從他工作10年的廣告公司辭職了，他是公司市場總監，年薪30W+，更重要的是他一直是老闆格外倚重的人，有人問他辭職後以何為生，他回答好像在開玩笑，“什麼也不做，回家種地，後來他成立了一個自己的工作室，除了為慕名而來的顧客做一些設計、攝影、寫稿，他更多的時間用的去照料那些被遺棄的小動物，簡樸的生活也不錯，他很滿足這種自由職業，既不耽誤賺錢又自由自在，更不會遭人誤解，雖然自己需要的不多，賺的也不多，但天天開心愉快。
選擇有時是痛苦，但無論做不出，你都必須做出選擇。
關鍵是要明白自己究竟要做什麼，想要什麼？值不值得為了一棵小樹而放棄整片森林，相反成功的人，擁有一個美麗的人生。首先，應該認清自己的人生方向和目標，做出正確的選擇，勇敢的攀登，尋找適合自我發展的空間。
在職場上，沒有明確目標的人，是不容易得到成功，許多人並不缺乏自信、能力、智力，只是沒有確定目標或沒有選準目標，所以沒有走向成功的途徑。如果你想更快的走上成功之路，出人頭地，那麼你選定明確的目標，可以成功一個方向。
第2點，你可以平凡，但不能成為平庸的人
曾經有一個時代，人們都在追求偉大，都向往著做出一番不平凡的事業，那個激情過後人們漸漸才明白，其實絕大多數人的一生都是平凡的。所謂的不平凡那只是極少數人的理想，人可以平凡但不能平庸，這是絕大多數人追求的境界。大千世界，芸芸眾生，除了極少數精英人物之外，我們絕大多數人都是凡人，是極其普通極、其平凡的小人物，崗位平凡，角色普通，生活平凡。
你追求的應該是在平凡的崗位上，發揮自己最大的努力，做出最大的貢獻，不一定要做出驚天動地的偉業來，但要做出不平凡的業績，成為本行業的行家裡手，幹出不平凡的事。平庸就是說一個人碌碌無為，行屍走肉，醉生夢死，平淡而庸俗，所以說人不能平庸。
你的態度不同，其結果也不一樣，如果天天生不想上進，碌碌無為的過了一輩子；如果幾經掙扎，最後落到平庸的境地。許多人開始都想努力奮鬥一番，有的人年輕的時候可能雄心萬丈，但遭遇一些挫折後，又心灰意冷、精神萎縮、意志消沉，從平凡到平庸不到半步之遙，稍有不懈平凡下滑，平庸就無法避免，人生如逆水行舟，不進則退。
做人可以平凡卻不能平庸，這句話落實到職場上，是再實在不過，你是平凡還是平庸之輩，會關係到你的進退升降。
他是某公司的行政助理，公司大小事情都由他處理，在公司里人緣很好，主管對他工作也很滿意，後來主管另有高就，他一心以為主管這個空缺非他莫屬，可是兩個星期過去了，一點動靜也沒有，他心焦如焚，忙向其他同事打聽，得到消息時，公司已聘用一位新同志出任主管一職，而且那人還在一家較小規模的公司工作，學歷也不比自己高，他心裡不服就去找人事主管理論，人事主管說：”即將調來的行政主管更有進取精神。“，言外之意就是，你呀，太平庸了。新任主管對他工作比較滿意，但是對他的評價是：沒性格，沒有開拓性。
在殘酷的職場競爭中，要想在職場裡有一番作為，必須以平凡人的心態去做事，千萬不可以給人平庸的印象，所以我們要選擇平凡，就要拒絕平庸。
第3點，合理的選擇
面對新的工作，你可能很想接受，從而得到一個表現自己的機會，但同時也害怕，如果辦不成，就會在同事中，抬不起頭，也會被主管看片扁。面對這樣的情況，到底該怎麼辦？
首先，仔細分析沉著應對，當主管把工作交到你面前的時候，最忌諱的說想都不想就攬在自己身上，這種為了表現自己而盲目受命的做法，最容易帶來不好的結果，而影響自己的職場生涯。面臨臨時性的工作指派，要仔細斟酌，在估量自己的實力，如果覺得自己玩不了，要大膽的同主板交流，並且說明自己的對這項任務的見解以及存在哪些方面的困難，明確表明自己不能接受的原因，這樣主管往往覺得你誠實可信。
再次，如果儘自己的最大努力的情況下可以把事情辦好，那麼還是接受為好。因為平常固定的流程的工作，沒有什麼表現自己，就在臨時受到命令去完成的任務，才能顯示出自己的能力。臨時受命，也是一次機會和一次自挑戰，如果接受了臨時的任務，那麼你就獲得了一個表現自我的機會，也迎來了一場面對困難的挑戰，不過你在權衡了利弊後，你應該有很大的勝算，只要努力就很有可能受到主管的青睞。
李祥在銷售部任職三年，卻一直得不到提升，而同部門孫亮表現一直為主管所賞識，他根本沒有機會表現。孫亮不僅人長得帥氣氣質又好，還會說一口流利的英文，國外的幾個大客戶只有他能搞得定。李祥雖然自認為能力也不差，很有親和力和思維敏捷，但是一直跟國內的一些客戶打交道，所以一直沒出什麼好業績。
突然，有個國外的一個大客戶用來洽談，剛好孫亮又在生病，這麼多銷售員，已經沒有一個人敢去面對，李祥覺得這是一個很好的表現機會，張嘴想說幾句英文，可是好久不練早已生疏了，他想起還有一個同學可以幫忙，雖然有點困難，但憑著自己的意志，於是他向主管表明自己要承擔這個任務。在洽談時，他的朋友幫忙做翻譯，幫著他和客戶溝通，他察言觀色得知客戶的公司正貨源緊缺，於是提價三成，客戶沒有辦法只好答應，他又說看到是老客戶的面子上是提價兩成，客戶感激不已，後來主管知道他的能力，對他器重有加。
面對任務，不要因為有點難度就逃避，也不要因為貪功，就盲目接受，只有正確的估量自己的能力，分析事情的難辦之處，才能做出明確的選擇，但是一旦接受了任務，就要全力以赴的去完成，把握好每一次機會。
很多人說，職場中，我得能力很強，可以勝任很多角色。
的確，個人能力強，是職場良性發展的必要條件。
但是，是不是說個人能力強，我們就可以高枕無憂了，無所顧忌了麼？
現實情況絕對不是如你想的那樣。
因為職場中就算你能力再強，也要記住這4個忠告，否則你會越混越差！
第1點，必須認清方向，方向很重要
有兩隻螞蟻想翻越牆，去尋找牆外頭的食物，一隻螞蟻來到牆角，毫不猶豫的往上爬，可是每當它爬到大半的時候，就會由於勞累和疲倦而跌落下來，但它不氣餒，一次次地跌下來，又迅速地調整自己，重新開始向上爬，而另一隻螞蟻則是先觀察了周圍的環境，然後從不遠的地方繞過去，很快地，這隻螞蟻繞過了牆，找到了食物，開始享受起來，而另外一句還在不停的跌落，而又重新的開始。
作為職稱中人，看到周圍的朋友都在自主創業，你也想自己創業，那你一直顧慮目前的工作還不錯，待遇比較高，老闆也很器重你，現在辭職出去創業，一旦創業失敗，就很有可能竹籃打水一場空。因此你會猶豫，不知道自己該怎麼辦，魚和熊掌不可兼得，你必須認準自己的方向和目標，作出正確的判斷和選擇，這樣你才能在人生的道路一路走好我的精彩。
張鑫從他工作10年的廣告公司辭職了，他是公司市場總監，年薪30W+，更重要的是他一直是老闆格外倚重的人，有人問他辭職後以何為生，他回答好像在開玩笑，“什麼也不做，回家種地，後來他成立了一個自己的工作室，除了為慕名而來的顧客做一些設計、攝影、寫稿，他更多的時間用的去照料那些被遺棄的小動物，簡樸的生活也不錯，他很滿足這種自由職業，既不耽誤賺錢又自由自在，更不會遭人誤解，雖然自己需要的不多，賺的也不多，但天天開心愉快。
選擇有時是痛苦，但無論做不出，你都必須做出選擇。
關鍵是要明白自己究竟要做什麼，想要什麼？值不值得為了一棵小樹而放棄整片森林，相反成功的人，擁有一個美麗的人生。首先，應該認清自己的人生方向和目標，做出正確的選擇，勇敢的攀登，尋找適合自我發展的空間。
在職場上，沒有明確目標的人，是不容易得到成功，許多人並不缺乏自信、能力、智力，只是沒有確定目標或沒有選準目標，所以沒有走向成功的途徑。如果你想更快的走上成功之路，出人頭地，那麼你選定明確的目標，可以成功一個方向。
第2點，你可以平凡，但不能成為平庸的人
曾經有一個時代，人們都在追求偉大，都向往著做出一番不平凡的事業，那個激情過後人們漸漸才明白，其實絕大多數人的一生都是平凡的。所謂的不平凡那只是極少數人的理想，人可以平凡但不能平庸，這是絕大多數人追求的境界。大千世界，芸芸眾生，除了極少數精英人物之外，我們絕大多數人都是凡人，是極其普通極、其平凡的小人物，崗位平凡，角色普通，生活平凡。
你追求的應該是在平凡的崗位上，發揮自己最大的努力，做出最大的貢獻，不一定要做出驚天動地的偉業來，但要做出不平凡的業績，成為本行業的行家裡手，幹出不平凡的事。平庸就是說一個人碌碌無為，行屍走肉，醉生夢死，平淡而庸俗，所以說人不能平庸。
你的態度不同，其結果也不一樣，如果天天生不想上進，碌碌無為的過了一輩子；如果幾經掙扎，最後落到平庸的境地。許多人開始都想努力奮鬥一番，有的人年輕的時候可能雄心萬丈，但遭遇一些挫折後，又心灰意冷、精神萎縮、意志消沉，從平凡到平庸不到半步之遙，稍有不懈平凡下滑，平庸就無法避免，人生如逆水行舟，不進則退。
做人可以平凡卻不能平庸，這句話落實到職場上，是再實在不過，你是平凡還是平庸之輩，會關係到你的進退升降。
他是某公司的行政助理，公司大小事情都由他處理，在公司里人緣很好，主管對他工作也很滿意，後來主管另有高就，他一心以為主管這個空缺非他莫屬，可是兩個星期過去了，一點動靜也沒有，他心焦如焚，忙向其他同事打聽，得到消息時，公司已聘用一位新同志出任主管一職，而且那人還在一家較小規模的公司工作，學歷也不比自己高，他心裡不服就去找人事主管理論，人事主管說：”即將調來的行政主管更有進取精神。“，言外之意就是，你呀，太平庸了。新任主管對他工作比較滿意，但是對他的評價是：沒性格，沒有開拓性。
在殘酷的職場競爭中，要想在職場裡有一番作為，必須以平凡人的心態去做事，千萬不可以給人平庸的印象，所以我們要選擇平凡，就要拒絕平庸。
第3點，合理的選擇
面對新的工作，你可能很想接受，從而得到一個表現自己的機會，但同時也害怕，如果辦不成，就會在同事中，抬不起頭，也會被主管看片扁。面對這樣的情況，到底該怎麼辦？
首先，仔細分析沉著應對，當主管把工作交到你面前的時候，最忌諱的說想都不想就攬在自己身上，這種為了表現自己而盲目受命的做法，最容易帶來不好的結果，而影響自己的職場生涯。面臨臨時性的工作指派，要仔細斟酌，在估量自己的實力，如果覺得自己玩不了，要大膽的同主板交流，並且說明自己的對這項任務的見解以及存在哪些方面的困難，明確表明自己不能接受的原因，這樣主管往往覺得你誠實可信。
再次，如果儘自己的最大努力的情況下可以把事情辦好，那麼還是接受為好。因為平常固定的流程的工作，沒有什麼表現自己，就在臨時受到命令去完成的任務，才能顯示出自己的能力。臨時受命，也是一次機會和一次自挑戰，如果接受了臨時的任務，那麼你就獲得了一個表現自我的機會，也迎來了一場面對困難的挑戰，不過你在權衡了利弊後，你應該有很大的勝算，只要努力就很有可能受到主管的青睞。
李祥在銷售部任職三年，卻一直得不到提升，而同部門孫亮表現一直為主管所賞識，他根本沒有機會表現。孫亮不僅人長得帥氣氣質又好，還會說一口流利的英文，國外的幾個大客戶只有他能搞得定。李祥雖然自認為能力也不差，很有親和力和思維敏捷，但是一直跟國內的一些客戶打交道，所以一直沒出什麼好業績。
突然，有個國外的一個大客戶用來洽談，剛好孫亮又在生病，這麼多銷售員，已經沒有一個人敢去面對，李祥覺得這是一個很好的表現機會，張嘴想說幾句英文，可是好久不練早已生疏了，他想起還有一個同學可以幫忙，雖然有點困難，但憑著自己的意志，於是他向主管表明自己要承擔這個任務。在洽談時，他的朋友幫忙做翻譯，幫著他和客戶溝通，他察言觀色得知客戶的公司正貨源緊缺，於是提價三成，客戶沒有辦法只好答應，他又說看到是老客戶的面子上是提價兩成，客戶感激不已，後來主管知道他的能力，對他器重有加。
面對任務，不要因為有點難度就逃避，也不要因為貪功，就盲目接受，只有正確的估量自己的能力，分析事情的難辦之處，才能做出明確的選擇，但是一旦接受了任務，就要全力以赴的去完成，把握好每一次機會。
第4點，建立和拓寬自己的人脈
人脈，就是我們通常所說的人際關係。一個人與他的人際關係網的關係，就像魚和水，一條魚想健康成長，就離不開水。一個人離開自己的人際關係網，會失去很多成長和發展的機會，讓自己的理想失去成長的沃土。
人是社會性的動物，在這個強調合作的時代，在這個人與人之間交往日益頻繁的時代，一個人如果沒有良好的人際交往能力，就很艱難的社會立足，中國有句古話叫：”一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。“ 而現在更有人脈決定錢脈的說法，這都充分體現了人脈和人際關係對一個人的影響。
既然人脈網絡這麼重要，那如何有效的建立自己的關係網，
（1）要織一張好的關係網。把與自己生活範圍有直接和間接關係的人記在一個本子上，把沒有什麼關係的，記在另外一個本子，然後，你認為對自己有幫助的人建立聯繫，當然被你淘汰的那些人仍然是朋友，只是你不必浪費寶貴的時間去維護這種老關係。
（2）分析自己認識的人，列出哪些人是重要的，哪些人是比較重要，哪些人是不重要的，這樣你就會清楚哪些關係需要重點維護，哪些只需一般聯繫，進而決定自己的交際策略。
（2）對關係進行分類。生活中所遇到困難，需要求助於人的事情經常發生，你需要不同方面的幫助，不可能從某一方面獲得。
關係就像一把刀， 常磨才不會生鏽，所以一定要與朋友保持聯絡，不要等到有麻煩才想到別人。
美國前總統克林頓，一次記者問他”如何保持政治關係？“他回答說：”每天晚上睡覺前，我會在一張卡片上列出我當天聯繫過的每一個人，並註明重要細節、時間、會晤地點以及與此相關的一些信息，然後輸入祕書為我建立的關係網數據庫中，這些年朋友們幫了我不少忙。“
維繫人脈也要進行感情，創造性的運用我們的日程表，記下那些對你關係至關重要的日子，在這些特別日子裡，去給他們打個電話，他們也會萬分高興，因為他們知道你心中一直想著他。因此人脈是一種巨大的資源，人脈可以讓你從巨人肩上起步，對任何人來說，一旦掌握了人脈資源，必定能夠事半功倍。
很多人說，職場中，我得能力很強，可以勝任很多角色。
的確，個人能力強，是職場良性發展的必要條件。
但是，是不是說個人能力強，我們就可以高枕無憂了，無所顧忌了麼？
現實情況絕對不是如你想的那樣。
因為職場中就算你能力再強，也要記住這4個忠告，否則你會越混越差！
第1點，必須認清方向，方向很重要
有兩隻螞蟻想翻越牆，去尋找牆外頭的食物，一隻螞蟻來到牆角，毫不猶豫的往上爬，可是每當它爬到大半的時候，就會由於勞累和疲倦而跌落下來，但它不氣餒，一次次地跌下來，又迅速地調整自己，重新開始向上爬，而另一隻螞蟻則是先觀察了周圍的環境，然後從不遠的地方繞過去，很快地，這隻螞蟻繞過了牆，找到了食物，開始享受起來，而另外一句還在不停的跌落，而又重新的開始。
作為職稱中人，看到周圍的朋友都在自主創業，你也想自己創業，那你一直顧慮目前的工作還不錯，待遇比較高，老闆也很器重你，現在辭職出去創業，一旦創業失敗，就很有可能竹籃打水一場空。因此你會猶豫，不知道自己該怎麼辦，魚和熊掌不可兼得，你必須認準自己的方向和目標，作出正確的判斷和選擇，這樣你才能在人生的道路一路走好我的精彩。
張鑫從他工作10年的廣告公司辭職了，他是公司市場總監，年薪30W+，更重要的是他一直是老闆格外倚重的人，有人問他辭職後以何為生，他回答好像在開玩笑，“什麼也不做，回家種地，後來他成立了一個自己的工作室，除了為慕名而來的顧客做一些設計、攝影、寫稿，他更多的時間用的去照料那些被遺棄的小動物，簡樸的生活也不錯，他很滿足這種自由職業，既不耽誤賺錢又自由自在，更不會遭人誤解，雖然自己需要的不多，賺的也不多，但天天開心愉快。
選擇有時是痛苦，但無論做不出，你都必須做出選擇。
關鍵是要明白自己究竟要做什麼，想要什麼？值不值得為了一棵小樹而放棄整片森林，相反成功的人，擁有一個美麗的人生。首先，應該認清自己的人生方向和目標，做出正確的選擇，勇敢的攀登，尋找適合自我發展的空間。
在職場上，沒有明確目標的人，是不容易得到成功，許多人並不缺乏自信、能力、智力，只是沒有確定目標或沒有選準目標，所以沒有走向成功的途徑。如果你想更快的走上成功之路，出人頭地，那麼你選定明確的目標，可以成功一個方向。
第2點，你可以平凡，但不能成為平庸的人
曾經有一個時代，人們都在追求偉大，都向往著做出一番不平凡的事業，那個激情過後人們漸漸才明白，其實絕大多數人的一生都是平凡的。所謂的不平凡那只是極少數人的理想，人可以平凡但不能平庸，這是絕大多數人追求的境界。大千世界，芸芸眾生，除了極少數精英人物之外，我們絕大多數人都是凡人，是極其普通極、其平凡的小人物，崗位平凡，角色普通，生活平凡。
你追求的應該是在平凡的崗位上，發揮自己最大的努力，做出最大的貢獻，不一定要做出驚天動地的偉業來，但要做出不平凡的業績，成為本行業的行家裡手，幹出不平凡的事。平庸就是說一個人碌碌無為，行屍走肉，醉生夢死，平淡而庸俗，所以說人不能平庸。
你的態度不同，其結果也不一樣，如果天天生不想上進，碌碌無為的過了一輩子；如果幾經掙扎，最後落到平庸的境地。許多人開始都想努力奮鬥一番，有的人年輕的時候可能雄心萬丈，但遭遇一些挫折後，又心灰意冷、精神萎縮、意志消沉，從平凡到平庸不到半步之遙，稍有不懈平凡下滑，平庸就無法避免，人生如逆水行舟，不進則退。
做人可以平凡卻不能平庸，這句話落實到職場上，是再實在不過，你是平凡還是平庸之輩，會關係到你的進退升降。
他是某公司的行政助理，公司大小事情都由他處理，在公司里人緣很好，主管對他工作也很滿意，後來主管另有高就，他一心以為主管這個空缺非他莫屬，可是兩個星期過去了，一點動靜也沒有，他心焦如焚，忙向其他同事打聽，得到消息時，公司已聘用一位新同志出任主管一職，而且那人還在一家較小規模的公司工作，學歷也不比自己高，他心裡不服就去找人事主管理論，人事主管說：”即將調來的行政主管更有進取精神。“，言外之意就是，你呀，太平庸了。新任主管對他工作比較滿意，但是對他的評價是：沒性格，沒有開拓性。
在殘酷的職場競爭中，要想在職場裡有一番作為，必須以平凡人的心態去做事，千萬不可以給人平庸的印象，所以我們要選擇平凡，就要拒絕平庸。
第3點，合理的選擇
面對新的工作，你可能很想接受，從而得到一個表現自己的機會，但同時也害怕，如果辦不成，就會在同事中，抬不起頭，也會被主管看片扁。面對這樣的情況，到底該怎麼辦？
首先，仔細分析沉著應對，當主管把工作交到你面前的時候，最忌諱的說想都不想就攬在自己身上，這種為了表現自己而盲目受命的做法，最容易帶來不好的結果，而影響自己的職場生涯。面臨臨時性的工作指派，要仔細斟酌，在估量自己的實力，如果覺得自己玩不了，要大膽的同主板交流，並且說明自己的對這項任務的見解以及存在哪些方面的困難，明確表明自己不能接受的原因，這樣主管往往覺得你誠實可信。
再次，如果儘自己的最大努力的情況下可以把事情辦好，那麼還是接受為好。因為平常固定的流程的工作，沒有什麼表現自己，就在臨時受到命令去完成的任務，才能顯示出自己的能力。臨時受命，也是一次機會和一次自挑戰，如果接受了臨時的任務，那麼你就獲得了一個表現自我的機會，也迎來了一場面對困難的挑戰，不過你在權衡了利弊後，你應該有很大的勝算，只要努力就很有可能受到主管的青睞。
李祥在銷售部任職三年，卻一直得不到提升，而同部門孫亮表現一直為主管所賞識，他根本沒有機會表現。孫亮不僅人長得帥氣氣質又好，還會說一口流利的英文，國外的幾個大客戶只有他能搞得定。李祥雖然自認為能力也不差，很有親和力和思維敏捷，但是一直跟國內的一些客戶打交道，所以一直沒出什麼好業績。
突然，有個國外的一個大客戶用來洽談，剛好孫亮又在生病，這麼多銷售員，已經沒有一個人敢去面對，李祥覺得這是一個很好的表現機會，張嘴想說幾句英文，可是好久不練早已生疏了，他想起還有一個同學可以幫忙，雖然有點困難，但憑著自己的意志，於是他向主管表明自己要承擔這個任務。在洽談時，他的朋友幫忙做翻譯，幫著他和客戶溝通，他察言觀色得知客戶的公司正貨源緊缺，於是提價三成，客戶沒有辦法只好答應，他又說看到是老客戶的面子上是提價兩成，客戶感激不已，後來主管知道他的能力，對他器重有加。
面對任務，不要因為有點難度就逃避，也不要因為貪功，就盲目接受，只有正確的估量自己的能力，分析事情的難辦之處，才能做出明確的選擇，但是一旦接受了任務，就要全力以赴的去完成，把握好每一次機會。
第4點，建立和拓寬自己的人脈
人脈，就是我們通常所說的人際關係。一個人與他的人際關係網的關係，就像魚和水，一條魚想健康成長，就離不開水。一個人離開自己的人際關係網，會失去很多成長和發展的機會，讓自己的理想失去成長的沃土。
人是社會性的動物，在這個強調合作的時代，在這個人與人之間交往日益頻繁的時代，一個人如果沒有良好的人際交往能力，就很艱難的社會立足，中國有句古話叫：”一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。“ 而現在更有人脈決定錢脈的說法，這都充分體現了人脈和人際關係對一個人的影響。
既然人脈網絡這麼重要，那如何有效的建立自己的關係網，
（1）要織一張好的關係網。把與自己生活範圍有直接和間接關係的人記在一個本子上，把沒有什麼關係的，記在另外一個本子，然後，你認為對自己有幫助的人建立聯繫，當然被你淘汰的那些人仍然是朋友，只是你不必浪費寶貴的時間去維護這種老關係。
（2）分析自己認識的人，列出哪些人是重要的，哪些人是比較重要，哪些人是不重要的，這樣你就會清楚哪些關係需要重點維護，哪些只需一般聯繫，進而決定自己的交際策略。
（2）對關係進行分類。生活中所遇到困難，需要求助於人的事情經常發生，你需要不同方面的幫助，不可能從某一方面獲得。
關係就像一把刀， 常磨才不會生鏽，所以一定要與朋友保持聯絡，不要等到有麻煩才想到別人。
美國前總統克林頓，一次記者問他”如何保持政治關係？“他回答說：”每天晚上睡覺前，我會在一張卡片上列出我當天聯繫過的每一個人，並註明重要細節、時間、會晤地點以及與此相關的一些信息，然後輸入祕書為我建立的關係網數據庫中，這些年朋友們幫了我不少忙。“
維繫人脈也要進行感情，創造性的運用我們的日程表，記下那些對你關係至關重要的日子，在這些特別日子裡，去給他們打個電話，他們也會萬分高興，因為他們知道你心中一直想著他。因此人脈是一種巨大的資源，人脈可以讓你從巨人肩上起步，對任何人來說，一旦掌握了人脈資源，必定能夠事半功倍。
因此請記住，不要認為有能力就可以得到一切，現在社會是“天外有天，人外有人”。
記住這四個忠告，做好自己，你的人生不會差。
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