在機關，只要不調皮搗蛋，不出大事，混口飯吃，一般不成多大的問題。很多一直在機關工作的人，經常抱怨忙，有的說的是假話，目的是向別人炫耀，他在機關多麼重要，離開他，機關就玩不轉。有的的確真忙，但也不是忙得不可開交，如果他有過做農民或工人的經歷，受過生活和重活的雙重壓力，再到機關工作，永遠也不會說機關忙。還有，幹個體的，為了生計，整天起早貪黑，忙裡忙外，看到機關那些人，寫篇香菸盒大小的材料，週末或晚上加個班，卻叫苦連天，就會嗤之以鼻說，真是生在福中不知福。
十幾年前，有機關人員人員下海。那時政策允許機關人員留職下海。我的一位朋友，也奮不顧身下去。原以為自己渾身本事，能文能武，擔任企業某個崗位的工作，肯定遊刃有餘，但沒想到根本不是那麼回事。這位企業老闆是他的親戚，但這位老闆六親不認，根本不把他當親戚對待，也不把他當機關來的人對待，而是一視同仁，和普通員工一樣，上下班打卡考勤，有事請銷假，任務完不成，照樣被痛罵和批評，還要扣工資、獎金。我的這位朋友在機關養尊處優慣了，老闆原來見到他都點頭哈腰、畢恭畢敬，突然碰到這樣的冷遇，角色一百八十度大轉彎，心理根本受不了，幹了不到半年，感到落差太大，無法忍受，就打報告又回機關。回來以後最大的變化，就是變得謙虛了，不再吹噓自己多麼厲害和能幹了，見了企業來辦事的人，也更加謙恭客氣了。
也有所謂專家型機關人員下海。
在機關，只要不調皮搗蛋，不出大事，混口飯吃，一般不成多大的問題。很多一直在機關工作的人，經常抱怨忙，有的說的是假話，目的是向別人炫耀，他在機關多麼重要，離開他，機關就玩不轉。有的的確真忙，但也不是忙得不可開交，如果他有過做農民或工人的經歷，受過生活和重活的雙重壓力，再到機關工作，永遠也不會說機關忙。還有，幹個體的，為了生計，整天起早貪黑，忙裡忙外，看到機關那些人，寫篇香菸盒大小的材料，週末或晚上加個班，卻叫苦連天，就會嗤之以鼻說，真是生在福中不知福。
十幾年前，有機關人員人員下海。那時政策允許機關人員留職下海。我的一位朋友，也奮不顧身下去。原以為自己渾身本事，能文能武，擔任企業某個崗位的工作，肯定遊刃有餘，但沒想到根本不是那麼回事。這位企業老闆是他的親戚，但這位老闆六親不認，根本不把他當親戚對待，也不把他當機關來的人對待，而是一視同仁，和普通員工一樣，上下班打卡考勤，有事請銷假，任務完不成，照樣被痛罵和批評，還要扣工資、獎金。我的這位朋友在機關養尊處優慣了，老闆原來見到他都點頭哈腰、畢恭畢敬，突然碰到這樣的冷遇，角色一百八十度大轉彎，心理根本受不了，幹了不到半年，感到落差太大，無法忍受，就打報告又回機關。回來以後最大的變化，就是變得謙虛了，不再吹噓自己多麼厲害和能幹了，見了企業來辦事的人，也更加謙恭客氣了。
也有所謂專家型機關人員下海。
我剛到機關不久，正趕上評定職稱。我的一位同學，也在機關工作，與我來往甚密，晚上沒事常聚在一起喝酒打牌。他畢業於名牌大學水產養殖專業，由於學歷高，職稱也評得高，三十出頭，就評上副高級職稱。他經常跟我吹噓說，他相當於副教授。我們這裡靠海邊，水產養殖業發達。他聽說養魚一年能掙十幾萬，而我們當時的全年工資不到一萬，與養魚收入相差十幾倍，就心裡癢癢。他決定辭職養魚，來徵求我意見。我說，不妥。機關工資雖然不高，但比工人、農民高多了，無論怎麼說，也是鐵飯碗，只要不犯大錯誤，至少旱澇保收，退休還有退休金。當初，我們拼死拼活高考，不就是為了進城拿工資嗎？當初的目標都實現了，現在又要放棄，太可惜。再說，你雖然學的水產養殖專業，但養魚不一定趕上農民。他說，在機關專業荒廢了，英雄無用武之地。他還說，他在校學的是現代養殖技術，比農民的那些老土落後技術先進得多，養魚收入肯定比他們高得多。我說未必。他去意已定，我勸不住他。
在機關，只要不調皮搗蛋，不出大事，混口飯吃，一般不成多大的問題。很多一直在機關工作的人，經常抱怨忙，有的說的是假話，目的是向別人炫耀，他在機關多麼重要，離開他，機關就玩不轉。有的的確真忙，但也不是忙得不可開交，如果他有過做農民或工人的經歷，受過生活和重活的雙重壓力，再到機關工作，永遠也不會說機關忙。還有，幹個體的，為了生計，整天起早貪黑，忙裡忙外，看到機關那些人，寫篇香菸盒大小的材料，週末或晚上加個班，卻叫苦連天，就會嗤之以鼻說，真是生在福中不知福。
十幾年前，有機關人員人員下海。那時政策允許機關人員留職下海。我的一位朋友，也奮不顧身下去。原以為自己渾身本事，能文能武，擔任企業某個崗位的工作，肯定遊刃有餘，但沒想到根本不是那麼回事。這位企業老闆是他的親戚，但這位老闆六親不認，根本不把他當親戚對待，也不把他當機關來的人對待，而是一視同仁，和普通員工一樣，上下班打卡考勤，有事請銷假，任務完不成，照樣被痛罵和批評，還要扣工資、獎金。我的這位朋友在機關養尊處優慣了，老闆原來見到他都點頭哈腰、畢恭畢敬，突然碰到這樣的冷遇，角色一百八十度大轉彎，心理根本受不了，幹了不到半年，感到落差太大，無法忍受，就打報告又回機關。回來以後最大的變化，就是變得謙虛了，不再吹噓自己多麼厲害和能幹了，見了企業來辦事的人，也更加謙恭客氣了。
也有所謂專家型機關人員下海。
我剛到機關不久，正趕上評定職稱。我的一位同學，也在機關工作，與我來往甚密，晚上沒事常聚在一起喝酒打牌。他畢業於名牌大學水產養殖專業，由於學歷高，職稱也評得高，三十出頭，就評上副高級職稱。他經常跟我吹噓說，他相當於副教授。我們這裡靠海邊，水產養殖業發達。他聽說養魚一年能掙十幾萬，而我們當時的全年工資不到一萬，與養魚收入相差十幾倍，就心裡癢癢。他決定辭職養魚，來徵求我意見。我說，不妥。機關工資雖然不高，但比工人、農民高多了，無論怎麼說，也是鐵飯碗，只要不犯大錯誤，至少旱澇保收，退休還有退休金。當初，我們拼死拼活高考，不就是為了進城拿工資嗎？當初的目標都實現了，現在又要放棄，太可惜。再說，你雖然學的水產養殖專業，但養魚不一定趕上農民。他說，在機關專業荒廢了，英雄無用武之地。他還說，他在校學的是現代養殖技術，比農民的那些老土落後技術先進得多，養魚收入肯定比他們高得多。我說未必。他去意已定，我勸不住他。
他向機關打了辭職報告，承包了200多畝魚塘，沒有啟動資金，全部負債經營，銀行貸不到款，就高息社會融資。他一介文弱書生，除了誇誇其談，什麼也幹不動，只能僱工。那年養魚，由於放養密度太高，炎熱的夏天，增氧不足，又染上魚病，全軍覆沒。春節前結魚塘時，人家農民個個只見錢來，笑逐顏開，只有他為了躲債，逃之夭夭。十幾年過去了，還有債主盯住他，還上了法院的黑名單，一直不敢出頭露面，過著非人的地下生活。去年，他從外地偷偷溜回來找我，我在小飯店招待他喝酒吃飯。當初的豪邁和激情蕩然無存，自始至終只有重複嘆息：當初如果聽你的話，不辭職養魚，現在至少是局長、副局長。我除了安慰和借錢給他，什麼也不能做，什麼也不想說。
他說機關浪費人才，這倒有點道理。機關有個不成文的慣例，科級、副科級，五十四五歲左右，都要把領導職位讓出來，擔任非領導職務，名曰：退二線。工資待遇不少，獎金福利不少，就是不在位，甚至一般也不用來上班。最奇怪的是，這個慣例只針對科級、副科級，科級以上，比如處級、廳級不存在這個問題，科級以下，如股級、科員也不存在這個問題。這個年齡，一般孩子都大了，成婚成家了，工作沒有拖累，只要身體沒有大毛病，精力比較旺盛，經驗比較豐富，正是幹事的最佳年齡，卻不得不賦閒在家。
過去，二線還能做點小生意、匿名開個公司、幫老婆開開商店、到企業打打下手，發揮一技之長，掙點外快，現在不行，只能在家閒著。上班沒事可幹，不上班也沒事可幹，只能打打球、跑跑步、釣釣魚，白白浪費七八年好時光。我的幾位同學，年齡與我相仿，原來都在機關工作，也都退二線了。剛退下來時很不適應，就去跳廣場舞，但跳舞只能早晚跳，白天的大塊時光還是沒事幹，幸好他們筆頭不錯，都是原來機關的“筆桿子”，能寫寫畫畫。於是，他們都幹起了寫小說、寫散文、寫詩作畫的行當。最近，在一次文學座談會上遇到他們，他們自稱是專業作家。我有點疑惑不解。他們解釋說，在家裡寫作，有人發工資，寫作還能掙稿費，出名了還能掙大錢，與作協坐班寫作的沒有什麼兩樣。這就是典型的專業作家。說完，我們都會心一笑。
在機關，只要不調皮搗蛋，不出大事，混口飯吃，一般不成多大的問題。很多一直在機關工作的人，經常抱怨忙，有的說的是假話，目的是向別人炫耀，他在機關多麼重要，離開他，機關就玩不轉。有的的確真忙，但也不是忙得不可開交，如果他有過做農民或工人的經歷，受過生活和重活的雙重壓力，再到機關工作，永遠也不會說機關忙。還有，幹個體的，為了生計，整天起早貪黑，忙裡忙外，看到機關那些人，寫篇香菸盒大小的材料，週末或晚上加個班，卻叫苦連天，就會嗤之以鼻說，真是生在福中不知福。
十幾年前，有機關人員人員下海。那時政策允許機關人員留職下海。我的一位朋友，也奮不顧身下去。原以為自己渾身本事，能文能武，擔任企業某個崗位的工作，肯定遊刃有餘，但沒想到根本不是那麼回事。這位企業老闆是他的親戚，但這位老闆六親不認，根本不把他當親戚對待，也不把他當機關來的人對待，而是一視同仁，和普通員工一樣，上下班打卡考勤，有事請銷假，任務完不成，照樣被痛罵和批評，還要扣工資、獎金。我的這位朋友在機關養尊處優慣了，老闆原來見到他都點頭哈腰、畢恭畢敬，突然碰到這樣的冷遇，角色一百八十度大轉彎，心理根本受不了，幹了不到半年，感到落差太大，無法忍受，就打報告又回機關。回來以後最大的變化，就是變得謙虛了，不再吹噓自己多麼厲害和能幹了，見了企業來辦事的人，也更加謙恭客氣了。
也有所謂專家型機關人員下海。
我剛到機關不久，正趕上評定職稱。我的一位同學，也在機關工作，與我來往甚密，晚上沒事常聚在一起喝酒打牌。他畢業於名牌大學水產養殖專業，由於學歷高，職稱也評得高，三十出頭，就評上副高級職稱。他經常跟我吹噓說，他相當於副教授。我們這裡靠海邊，水產養殖業發達。他聽說養魚一年能掙十幾萬，而我們當時的全年工資不到一萬，與養魚收入相差十幾倍，就心裡癢癢。他決定辭職養魚，來徵求我意見。我說，不妥。機關工資雖然不高，但比工人、農民高多了，無論怎麼說，也是鐵飯碗，只要不犯大錯誤，至少旱澇保收，退休還有退休金。當初，我們拼死拼活高考，不就是為了進城拿工資嗎？當初的目標都實現了，現在又要放棄，太可惜。再說，你雖然學的水產養殖專業，但養魚不一定趕上農民。他說，在機關專業荒廢了，英雄無用武之地。他還說，他在校學的是現代養殖技術，比農民的那些老土落後技術先進得多，養魚收入肯定比他們高得多。我說未必。他去意已定，我勸不住他。
他向機關打了辭職報告，承包了200多畝魚塘，沒有啟動資金，全部負債經營，銀行貸不到款，就高息社會融資。他一介文弱書生，除了誇誇其談，什麼也幹不動，只能僱工。那年養魚，由於放養密度太高，炎熱的夏天，增氧不足，又染上魚病，全軍覆沒。春節前結魚塘時，人家農民個個只見錢來，笑逐顏開，只有他為了躲債，逃之夭夭。十幾年過去了，還有債主盯住他，還上了法院的黑名單，一直不敢出頭露面，過著非人的地下生活。去年，他從外地偷偷溜回來找我，我在小飯店招待他喝酒吃飯。當初的豪邁和激情蕩然無存，自始至終只有重複嘆息：當初如果聽你的話，不辭職養魚，現在至少是局長、副局長。我除了安慰和借錢給他，什麼也不能做，什麼也不想說。
他說機關浪費人才，這倒有點道理。機關有個不成文的慣例，科級、副科級，五十四五歲左右，都要把領導職位讓出來，擔任非領導職務，名曰：退二線。工資待遇不少，獎金福利不少，就是不在位，甚至一般也不用來上班。最奇怪的是，這個慣例只針對科級、副科級，科級以上，比如處級、廳級不存在這個問題，科級以下，如股級、科員也不存在這個問題。這個年齡，一般孩子都大了，成婚成家了，工作沒有拖累，只要身體沒有大毛病，精力比較旺盛，經驗比較豐富，正是幹事的最佳年齡，卻不得不賦閒在家。
過去，二線還能做點小生意、匿名開個公司、幫老婆開開商店、到企業打打下手，發揮一技之長，掙點外快，現在不行，只能在家閒著。上班沒事可幹，不上班也沒事可幹，只能打打球、跑跑步、釣釣魚，白白浪費七八年好時光。我的幾位同學，年齡與我相仿，原來都在機關工作，也都退二線了。剛退下來時很不適應，就去跳廣場舞，但跳舞只能早晚跳，白天的大塊時光還是沒事幹，幸好他們筆頭不錯，都是原來機關的“筆桿子”，能寫寫畫畫。於是，他們都幹起了寫小說、寫散文、寫詩作畫的行當。最近，在一次文學座談會上遇到他們，他們自稱是專業作家。我有點疑惑不解。他們解釋說，在家裡寫作，有人發工資，寫作還能掙稿費，出名了還能掙大錢，與作協坐班寫作的沒有什麼兩樣。這就是典型的專業作家。說完，我們都會心一笑。
機關還有個現象，常常飽受詬病，就是幹事與提拔問題。機關通常有三類人：一類是拼命往上擠的人；一類是能做事、肯做事的人；還有一類是不思進取，但求無過的人。第一類人，進取心很強，無論提拔到什麼職位，腳跟還沒站穩，就著手準備公關下一個更高的職位了。成功總是留給有準備和有行動的人。這類人，以這樣的方式做事、做人，進步肯定要比那些“無所謂”的人快。無論什麼職位，爭取與不爭取，努力與不努力，肯定兩種結果。爭取型的人，爭取手段也不盡相同。有的憑實幹和實績，這是值得提倡和無可厚非的，也有的不擇手段，無所不用其極，卻最終出事了。
這在機關容易引發矛盾和不滿。在機關，那些不思進取、但求無過的人，並不是真的對一切無所謂。他們表面上裝得十分清高，對提拔、重用看得很輕、很淡，但骨子裡並不是這樣。看到別人提拔，他們往往不從人家能力和能幹方面分析，而是分析人家的後臺、關係、背景、送禮等情況。甚至，還有鼻子有眼睛編出點什麼故事、新聞、傳說之類。有的說某天晚上，看到某人曾大包、小包往某局長家裡跑，正好被他撞見；還說，某人市裡有人，某人省級有人，某人有親戚在什麼地方工作等等。大家對這樣的分析一般都信以為真，對某人工作出色啊，有擔當啊，有本事啊，基本不信。假如有個別同志真有本事，有人就會說，工作是大家乾的，群策群力嘛，要說有本事，機關誰沒有本事？我沒有看出誰的本事比誰高多少。
機關的確有不少實幹型的人才，大量事務性、技術性和業務性的工作，沒有這樣的人頂住，的確不行。我在機關曾經幹過統計，剛工作時沒有電腦輔助，都是人工計算彙總，還用算盤，工作量很大、很累人，尤其月末、季末、年末，整天埋在數字和報表堆裡，昏頭腦漲。有一年年報，一張報表算來算去，上下左右不平衡，但就是找不出錯在哪裡，在去食堂吃飯的路上，我還在想這個問題，沒有注意路旁的一棵大樹，走著走著，就撞到大樹上去了。恢復高考那年，我剛讀初一，對數學感興趣，加上老師常用數學家陳景潤的故事激勵我們，決心長大以後當數學家。老師說陳景潤為了攻克哥德巴赫猜想，走路撞到大樹上去了。我那天想報表平衡問題也恰巧撞到大樹上去了，同事們紛紛取笑說，我是機關的劉景潤，還說，我工作這麼專心，年終肯定提拔。聽到這話，我信以為真。我的一位要好的同事告訴我，人家用陳景潤比喻你，意思說你是書呆子，千萬不要當真。我十分留意同事們對我的評價。
那年，提拔的機會終於來了。我也想就此驗證一下，在同事們眼裡，我究竟是書呆子，還是提拔對象。我的一位領導下鄉掛職，位置空缺，候選人除了我，還有另外兩位年齡相仿的同事，都是鐵哥們。我在三人中呼聲最高，行情最好。提拔前機關測評，我以為我有機關“劉景潤“的美名，得票一定遙遙領先。計票結果公佈，我倒吸一口涼氣，我只得兩票，遙遙落後，最後一名，最不看好的我的那位鐵哥們得票最多，順利登上我夢寐以求的崗位。有人告訴我，測評前，領導都是有意向和有定點的，我不在意向和定點中，得票肯定不高，即使得票高，也不一定能上。
領導發現我情緒不對，就找我談話。領導說我業務能力很強、專業水平很高，只要安心工作，前途無量。這位領導背後也跟別人說過類似的話，除了表揚我之外，領導還說，某人業務的確不錯，但只會埋頭拉車，不會抬頭看路，只適合做具體工作，不適合擔任領導職務。
我現在退休幹律師，這兩句話一直記憶猶新，一句是我前途無量，一句是我只適合做具體工作。這兩句話一直激勵著我，支撐著我，催促每天做好手頭上的事務，不辜負“劉景潤“這個難得的美名。
在機關，只要不調皮搗蛋，不出大事，混口飯吃，一般不成多大的問題。很多一直在機關工作的人，經常抱怨忙，有的說的是假話，目的是向別人炫耀，他在機關多麼重要，離開他，機關就玩不轉。有的的確真忙，但也不是忙得不可開交，如果他有過做農民或工人的經歷，受過生活和重活的雙重壓力，再到機關工作，永遠也不會說機關忙。還有，幹個體的，為了生計，整天起早貪黑，忙裡忙外，看到機關那些人，寫篇香菸盒大小的材料，週末或晚上加個班，卻叫苦連天，就會嗤之以鼻說，真是生在福中不知福。
十幾年前，有機關人員人員下海。那時政策允許機關人員留職下海。我的一位朋友，也奮不顧身下去。原以為自己渾身本事，能文能武，擔任企業某個崗位的工作，肯定遊刃有餘，但沒想到根本不是那麼回事。這位企業老闆是他的親戚，但這位老闆六親不認，根本不把他當親戚對待，也不把他當機關來的人對待，而是一視同仁，和普通員工一樣，上下班打卡考勤，有事請銷假，任務完不成，照樣被痛罵和批評，還要扣工資、獎金。我的這位朋友在機關養尊處優慣了，老闆原來見到他都點頭哈腰、畢恭畢敬，突然碰到這樣的冷遇，角色一百八十度大轉彎，心理根本受不了，幹了不到半年，感到落差太大，無法忍受，就打報告又回機關。回來以後最大的變化，就是變得謙虛了，不再吹噓自己多麼厲害和能幹了，見了企業來辦事的人，也更加謙恭客氣了。
也有所謂專家型機關人員下海。
我剛到機關不久，正趕上評定職稱。我的一位同學，也在機關工作，與我來往甚密，晚上沒事常聚在一起喝酒打牌。他畢業於名牌大學水產養殖專業，由於學歷高，職稱也評得高，三十出頭，就評上副高級職稱。他經常跟我吹噓說，他相當於副教授。我們這裡靠海邊，水產養殖業發達。他聽說養魚一年能掙十幾萬，而我們當時的全年工資不到一萬，與養魚收入相差十幾倍，就心裡癢癢。他決定辭職養魚，來徵求我意見。我說，不妥。機關工資雖然不高，但比工人、農民高多了，無論怎麼說，也是鐵飯碗，只要不犯大錯誤，至少旱澇保收，退休還有退休金。當初，我們拼死拼活高考，不就是為了進城拿工資嗎？當初的目標都實現了，現在又要放棄，太可惜。再說，你雖然學的水產養殖專業，但養魚不一定趕上農民。他說，在機關專業荒廢了，英雄無用武之地。他還說，他在校學的是現代養殖技術，比農民的那些老土落後技術先進得多，養魚收入肯定比他們高得多。我說未必。他去意已定，我勸不住他。
他向機關打了辭職報告，承包了200多畝魚塘，沒有啟動資金，全部負債經營，銀行貸不到款，就高息社會融資。他一介文弱書生，除了誇誇其談，什麼也幹不動，只能僱工。那年養魚，由於放養密度太高，炎熱的夏天，增氧不足，又染上魚病，全軍覆沒。春節前結魚塘時，人家農民個個只見錢來，笑逐顏開，只有他為了躲債，逃之夭夭。十幾年過去了，還有債主盯住他，還上了法院的黑名單，一直不敢出頭露面，過著非人的地下生活。去年，他從外地偷偷溜回來找我，我在小飯店招待他喝酒吃飯。當初的豪邁和激情蕩然無存，自始至終只有重複嘆息：當初如果聽你的話，不辭職養魚，現在至少是局長、副局長。我除了安慰和借錢給他，什麼也不能做，什麼也不想說。
他說機關浪費人才，這倒有點道理。機關有個不成文的慣例，科級、副科級，五十四五歲左右，都要把領導職位讓出來，擔任非領導職務，名曰：退二線。工資待遇不少，獎金福利不少，就是不在位，甚至一般也不用來上班。最奇怪的是，這個慣例只針對科級、副科級，科級以上，比如處級、廳級不存在這個問題，科級以下，如股級、科員也不存在這個問題。這個年齡，一般孩子都大了，成婚成家了，工作沒有拖累，只要身體沒有大毛病，精力比較旺盛，經驗比較豐富，正是幹事的最佳年齡，卻不得不賦閒在家。
過去，二線還能做點小生意、匿名開個公司、幫老婆開開商店、到企業打打下手，發揮一技之長，掙點外快，現在不行，只能在家閒著。上班沒事可幹，不上班也沒事可幹，只能打打球、跑跑步、釣釣魚，白白浪費七八年好時光。我的幾位同學，年齡與我相仿，原來都在機關工作，也都退二線了。剛退下來時很不適應，就去跳廣場舞，但跳舞只能早晚跳，白天的大塊時光還是沒事幹，幸好他們筆頭不錯，都是原來機關的“筆桿子”，能寫寫畫畫。於是，他們都幹起了寫小說、寫散文、寫詩作畫的行當。最近，在一次文學座談會上遇到他們，他們自稱是專業作家。我有點疑惑不解。他們解釋說，在家裡寫作，有人發工資，寫作還能掙稿費，出名了還能掙大錢，與作協坐班寫作的沒有什麼兩樣。這就是典型的專業作家。說完，我們都會心一笑。
機關還有個現象，常常飽受詬病，就是幹事與提拔問題。機關通常有三類人：一類是拼命往上擠的人；一類是能做事、肯做事的人；還有一類是不思進取，但求無過的人。第一類人，進取心很強，無論提拔到什麼職位，腳跟還沒站穩，就著手準備公關下一個更高的職位了。成功總是留給有準備和有行動的人。這類人，以這樣的方式做事、做人，進步肯定要比那些“無所謂”的人快。無論什麼職位，爭取與不爭取，努力與不努力，肯定兩種結果。爭取型的人，爭取手段也不盡相同。有的憑實幹和實績，這是值得提倡和無可厚非的，也有的不擇手段，無所不用其極，卻最終出事了。
這在機關容易引發矛盾和不滿。在機關，那些不思進取、但求無過的人，並不是真的對一切無所謂。他們表面上裝得十分清高，對提拔、重用看得很輕、很淡，但骨子裡並不是這樣。看到別人提拔，他們往往不從人家能力和能幹方面分析，而是分析人家的後臺、關係、背景、送禮等情況。甚至，還有鼻子有眼睛編出點什麼故事、新聞、傳說之類。有的說某天晚上，看到某人曾大包、小包往某局長家裡跑，正好被他撞見；還說，某人市裡有人，某人省級有人，某人有親戚在什麼地方工作等等。大家對這樣的分析一般都信以為真，對某人工作出色啊，有擔當啊，有本事啊，基本不信。假如有個別同志真有本事，有人就會說，工作是大家乾的，群策群力嘛，要說有本事，機關誰沒有本事？我沒有看出誰的本事比誰高多少。
機關的確有不少實幹型的人才，大量事務性、技術性和業務性的工作，沒有這樣的人頂住，的確不行。我在機關曾經幹過統計，剛工作時沒有電腦輔助，都是人工計算彙總，還用算盤，工作量很大、很累人，尤其月末、季末、年末，整天埋在數字和報表堆裡，昏頭腦漲。有一年年報，一張報表算來算去，上下左右不平衡，但就是找不出錯在哪裡，在去食堂吃飯的路上，我還在想這個問題，沒有注意路旁的一棵大樹，走著走著，就撞到大樹上去了。恢復高考那年，我剛讀初一，對數學感興趣，加上老師常用數學家陳景潤的故事激勵我們，決心長大以後當數學家。老師說陳景潤為了攻克哥德巴赫猜想，走路撞到大樹上去了。我那天想報表平衡問題也恰巧撞到大樹上去了，同事們紛紛取笑說，我是機關的劉景潤，還說，我工作這麼專心，年終肯定提拔。聽到這話，我信以為真。我的一位要好的同事告訴我，人家用陳景潤比喻你，意思說你是書呆子，千萬不要當真。我十分留意同事們對我的評價。
那年，提拔的機會終於來了。我也想就此驗證一下，在同事們眼裡，我究竟是書呆子，還是提拔對象。我的一位領導下鄉掛職，位置空缺，候選人除了我，還有另外兩位年齡相仿的同事，都是鐵哥們。我在三人中呼聲最高，行情最好。提拔前機關測評，我以為我有機關“劉景潤“的美名，得票一定遙遙領先。計票結果公佈，我倒吸一口涼氣，我只得兩票，遙遙落後，最後一名，最不看好的我的那位鐵哥們得票最多，順利登上我夢寐以求的崗位。有人告訴我，測評前，領導都是有意向和有定點的，我不在意向和定點中，得票肯定不高，即使得票高，也不一定能上。
領導發現我情緒不對，就找我談話。領導說我業務能力很強、專業水平很高，只要安心工作，前途無量。這位領導背後也跟別人說過類似的話，除了表揚我之外，領導還說，某人業務的確不錯，但只會埋頭拉車，不會抬頭看路，只適合做具體工作，不適合擔任領導職務。
我現在退休幹律師，這兩句話一直記憶猶新，一句是我前途無量，一句是我只適合做具體工作。這兩句話一直激勵著我，支撐著我，催促每天做好手頭上的事務，不辜負“劉景潤“這個難得的美名。
在機關，只要不調皮搗蛋，不出大事，混口飯吃，一般不成多大的問題。很多一直在機關工作的人，經常抱怨忙，有的說的是假話，目的是向別人炫耀，他在機關多麼重要，離開他，機關就玩不轉。有的的確真忙，但也不是忙得不可開交，如果他有過做農民或工人的經歷，受過生活和重活的雙重壓力，再到機關工作，永遠也不會說機關忙。還有，幹個體的，為了生計，整天起早貪黑，忙裡忙外，看到機關那些人，寫篇香菸盒大小的材料，週末或晚上加個班，卻叫苦連天，就會嗤之以鼻說，真是生在福中不知福。
十幾年前，有機關人員人員下海。那時政策允許機關人員留職下海。我的一位朋友，也奮不顧身下去。原以為自己渾身本事，能文能武，擔任企業某個崗位的工作，肯定遊刃有餘，但沒想到根本不是那麼回事。這位企業老闆是他的親戚，但這位老闆六親不認，根本不把他當親戚對待，也不把他當機關來的人對待，而是一視同仁，和普通員工一樣，上下班打卡考勤，有事請銷假，任務完不成，照樣被痛罵和批評，還要扣工資、獎金。我的這位朋友在機關養尊處優慣了，老闆原來見到他都點頭哈腰、畢恭畢敬，突然碰到這樣的冷遇，角色一百八十度大轉彎，心理根本受不了，幹了不到半年，感到落差太大，無法忍受，就打報告又回機關。回來以後最大的變化，就是變得謙虛了，不再吹噓自己多麼厲害和能幹了，見了企業來辦事的人，也更加謙恭客氣了。
也有所謂專家型機關人員下海。
我剛到機關不久，正趕上評定職稱。我的一位同學，也在機關工作，與我來往甚密，晚上沒事常聚在一起喝酒打牌。他畢業於名牌大學水產養殖專業，由於學歷高，職稱也評得高，三十出頭，就評上副高級職稱。他經常跟我吹噓說，他相當於副教授。我們這裡靠海邊，水產養殖業發達。他聽說養魚一年能掙十幾萬，而我們當時的全年工資不到一萬，與養魚收入相差十幾倍，就心裡癢癢。他決定辭職養魚，來徵求我意見。我說，不妥。機關工資雖然不高，但比工人、農民高多了，無論怎麼說，也是鐵飯碗，只要不犯大錯誤，至少旱澇保收，退休還有退休金。當初，我們拼死拼活高考，不就是為了進城拿工資嗎？當初的目標都實現了，現在又要放棄，太可惜。再說，你雖然學的水產養殖專業，但養魚不一定趕上農民。他說，在機關專業荒廢了，英雄無用武之地。他還說，他在校學的是現代養殖技術，比農民的那些老土落後技術先進得多，養魚收入肯定比他們高得多。我說未必。他去意已定，我勸不住他。
他向機關打了辭職報告，承包了200多畝魚塘，沒有啟動資金，全部負債經營，銀行貸不到款，就高息社會融資。他一介文弱書生，除了誇誇其談，什麼也幹不動，只能僱工。那年養魚，由於放養密度太高，炎熱的夏天，增氧不足，又染上魚病，全軍覆沒。春節前結魚塘時，人家農民個個只見錢來，笑逐顏開，只有他為了躲債，逃之夭夭。十幾年過去了，還有債主盯住他，還上了法院的黑名單，一直不敢出頭露面，過著非人的地下生活。去年，他從外地偷偷溜回來找我，我在小飯店招待他喝酒吃飯。當初的豪邁和激情蕩然無存，自始至終只有重複嘆息：當初如果聽你的話，不辭職養魚，現在至少是局長、副局長。我除了安慰和借錢給他，什麼也不能做，什麼也不想說。
他說機關浪費人才，這倒有點道理。機關有個不成文的慣例，科級、副科級，五十四五歲左右，都要把領導職位讓出來，擔任非領導職務，名曰：退二線。工資待遇不少，獎金福利不少，就是不在位，甚至一般也不用來上班。最奇怪的是，這個慣例只針對科級、副科級，科級以上，比如處級、廳級不存在這個問題，科級以下，如股級、科員也不存在這個問題。這個年齡，一般孩子都大了，成婚成家了，工作沒有拖累，只要身體沒有大毛病，精力比較旺盛，經驗比較豐富，正是幹事的最佳年齡，卻不得不賦閒在家。
過去，二線還能做點小生意、匿名開個公司、幫老婆開開商店、到企業打打下手，發揮一技之長，掙點外快，現在不行，只能在家閒著。上班沒事可幹，不上班也沒事可幹，只能打打球、跑跑步、釣釣魚，白白浪費七八年好時光。我的幾位同學，年齡與我相仿，原來都在機關工作，也都退二線了。剛退下來時很不適應，就去跳廣場舞，但跳舞只能早晚跳，白天的大塊時光還是沒事幹，幸好他們筆頭不錯，都是原來機關的“筆桿子”，能寫寫畫畫。於是，他們都幹起了寫小說、寫散文、寫詩作畫的行當。最近，在一次文學座談會上遇到他們，他們自稱是專業作家。我有點疑惑不解。他們解釋說，在家裡寫作，有人發工資，寫作還能掙稿費，出名了還能掙大錢，與作協坐班寫作的沒有什麼兩樣。這就是典型的專業作家。說完，我們都會心一笑。
機關還有個現象，常常飽受詬病，就是幹事與提拔問題。機關通常有三類人：一類是拼命往上擠的人；一類是能做事、肯做事的人；還有一類是不思進取，但求無過的人。第一類人，進取心很強，無論提拔到什麼職位，腳跟還沒站穩，就著手準備公關下一個更高的職位了。成功總是留給有準備和有行動的人。這類人，以這樣的方式做事、做人，進步肯定要比那些“無所謂”的人快。無論什麼職位，爭取與不爭取，努力與不努力，肯定兩種結果。爭取型的人，爭取手段也不盡相同。有的憑實幹和實績，這是值得提倡和無可厚非的，也有的不擇手段，無所不用其極，卻最終出事了。
這在機關容易引發矛盾和不滿。在機關，那些不思進取、但求無過的人，並不是真的對一切無所謂。他們表面上裝得十分清高，對提拔、重用看得很輕、很淡，但骨子裡並不是這樣。看到別人提拔，他們往往不從人家能力和能幹方面分析，而是分析人家的後臺、關係、背景、送禮等情況。甚至，還有鼻子有眼睛編出點什麼故事、新聞、傳說之類。有的說某天晚上，看到某人曾大包、小包往某局長家裡跑，正好被他撞見；還說，某人市裡有人，某人省級有人，某人有親戚在什麼地方工作等等。大家對這樣的分析一般都信以為真，對某人工作出色啊，有擔當啊，有本事啊，基本不信。假如有個別同志真有本事，有人就會說，工作是大家乾的，群策群力嘛，要說有本事，機關誰沒有本事？我沒有看出誰的本事比誰高多少。
機關的確有不少實幹型的人才，大量事務性、技術性和業務性的工作，沒有這樣的人頂住，的確不行。我在機關曾經幹過統計，剛工作時沒有電腦輔助，都是人工計算彙總，還用算盤，工作量很大、很累人，尤其月末、季末、年末，整天埋在數字和報表堆裡，昏頭腦漲。有一年年報，一張報表算來算去，上下左右不平衡，但就是找不出錯在哪裡，在去食堂吃飯的路上，我還在想這個問題，沒有注意路旁的一棵大樹，走著走著，就撞到大樹上去了。恢復高考那年，我剛讀初一，對數學感興趣，加上老師常用數學家陳景潤的故事激勵我們，決心長大以後當數學家。老師說陳景潤為了攻克哥德巴赫猜想，走路撞到大樹上去了。我那天想報表平衡問題也恰巧撞到大樹上去了，同事們紛紛取笑說，我是機關的劉景潤，還說，我工作這麼專心，年終肯定提拔。聽到這話，我信以為真。我的一位要好的同事告訴我，人家用陳景潤比喻你，意思說你是書呆子，千萬不要當真。我十分留意同事們對我的評價。
那年，提拔的機會終於來了。我也想就此驗證一下，在同事們眼裡，我究竟是書呆子，還是提拔對象。我的一位領導下鄉掛職，位置空缺，候選人除了我，還有另外兩位年齡相仿的同事，都是鐵哥們。我在三人中呼聲最高，行情最好。提拔前機關測評，我以為我有機關“劉景潤“的美名，得票一定遙遙領先。計票結果公佈，我倒吸一口涼氣，我只得兩票，遙遙落後，最後一名，最不看好的我的那位鐵哥們得票最多，順利登上我夢寐以求的崗位。有人告訴我，測評前，領導都是有意向和有定點的，我不在意向和定點中，得票肯定不高，即使得票高，也不一定能上。
領導發現我情緒不對，就找我談話。領導說我業務能力很強、專業水平很高，只要安心工作，前途無量。這位領導背後也跟別人說過類似的話，除了表揚我之外，領導還說，某人業務的確不錯，但只會埋頭拉車，不會抬頭看路，只適合做具體工作，不適合擔任領導職務。
我現在退休幹律師，這兩句話一直記憶猶新，一句是我前途無量，一句是我只適合做具體工作。這兩句話一直激勵著我，支撐著我，催促每天做好手頭上的事務，不辜負“劉景潤“這個難得的美名。
劉文華，男，法律碩士，律師，英語翻譯，鹽城市詩詞協會會員，當代詩刊特約評論員，現代新派詩刊華東區編委，在太湖詩刊、首都文學、藍天文苑、長江詩歌、現代新派詩刊、當代詩刊、陝北詩刊、邊塞詩刊、地獄天堂詩刊、仲夏詩刊、藍星詩刊、甘肅文學詩刊、桃源詩刊、海詩刊、嶗山文學、定遠文學、北極光文學、沿海文學、散文網、新銳散文等發表詩歌、散文，代表作《與你攜手》獲陝北詩刊十人詩選詩賽最佳實力獎。