靈鴿APP是誰創立的？相信很多人都知道王欣這個名字“王欣“，靈鴿APP的創造者，增加快播的創始人.靈鴿是幹什麼的呢？
靈鴿是致力於通過人工智能、大數據、區塊鏈等技術，實現社會資源的最優調配，為用戶提供覆蓋生活、娛樂等多個方面的共享服務軟件產品。目前已完成融資4000萬美元。2019年10月將啟動A輪融資，預估值為10億美元，進入獨角獸行列。
互聯網時代，平臺+個人，已經成為新的工作方式，曾經的公司+個人模式正慢慢式微，新的合作關係和格局正在形成。滴滴出行、美團就是活生生的例子。
在西方國家，零工經濟佔據了高達30%的市場份額。我國的互聯網迅猛發展後，國家提出萬眾創新、大眾創業號召，創業和自由工作成為風潮，每個人都渴望靈活就業、財富自足。那麼，在這樣的背景下，社會就迫切呼喚一個顛覆性的平臺來解決這個問題，而靈鴿的應運而生，就巧妙地解決了這個問題。
靈鴿在官宣中介紹說：靈鴿秉持的“積極行動，敢於擔當，永不放棄”的價值觀，通過打造普惠共贏的互聯網產品，和開放、平等、包容、創新的內部環境，讓用戶在平臺上成就自我，讓員工與公司互相賦能，共同為“讓人人都能找到自我價值實現的通道”這一願景而不懈奮鬥。
如果能把閒置的時間、技能、社會需求有機重組，無疑正中現實要害，每個人都有機會把自身價值最大化並獲取增量收入。毫無疑問，這將是未來10年乃至更遠的社會發展趨勢！
儘管靈鴿的信息需求搭建尚未成熟，今天下載測試網絡很卡，出現網絡錯誤，肯定是註冊的人太多，也可能是處於測試階段，只要趨勢找對了，產品可以一步一步完善打磨，不斷修正，最終撬動萬億級市場。
正如靈鴿官宣所說：這是一款全新的產品它讓你的時間和人脈更值錢，這是一種高效又簡單的創業方式，它讓你的勞動更快樂、讓你的生活更體面，這是人工智能浪潮帶來的機遇，我們能切身參與科技給社會帶來的改變未來，是個體崛起、組織下沉的時代。我們相信，只要有一個好的平臺，每一個個體都可以自我實現。
靈鴿合夥人
一、獨創“虛擬公司”模式
靈鴿裡設有虛擬公司，每個人都可以通過提交一份創業計劃書申請認證為靈鴿合夥人，並邀請有技能、能提供服務的人加入你的虛擬公司。
靈鴿合夥人相當於虛擬公司創始人，直接接受你的邀請用你的邀請碼註冊的用戶相當於你虛擬公司的經理，經理再邀請的人在系統裡會顯示為你的員工。
二、“虛擬公司”構成
一個虛擬公司包括合夥人、經理、員工，三級人員均可接單賺錢，但合夥人同時還能享受經理和員工接單的分紅。所以公司人越多，成單越多，合夥人收入越多。
三、優勢
無需投入資金、無需辦公場地、零門檻創業、在家就能賺錢。讓技能變現、讓人脈資源發揮出最大價值。
四、靈鴿合夥人的義務
·全面瞭解靈鴿產品模式和操作，深刻認同產品理念。
·努力推進所創辦的虛擬公司發展壯大，輔導和管理虛擬公司裡的經理規範操作、積極接單、提供優質服務。
·合夥人身份認證成功之日起的第一年裡，每個月需發展10名意向合夥人，每3個月至少有其中1名意向合夥人通過官方考核成功認證成為新的靈鴿合夥人，否則自身靈鴿合夥人資格或將取消。
·配合靈鴿官方，協助產品推廣和宣傳，參加官方組織的活動，積極學習並主動傳播相關宣傳資料。
·熱心解答用戶和感興趣人群的疑問，及時向官方反饋重要問題。
五、靈鴿合夥人的權利
·接受官方舉辦的靈鴿合夥人或創業相關主題的學習培訓。
·參加靈鴿官方舉辦的其他活動。
·對產品或官方活動提出意見或建議。
首批500位合夥人，從認證成功之日起，享受為期1年系統優先派單。二、每個月虛擬公司經理和員工總人數排名前20的合夥人，享受官方3%的成單返點獎勵。三、靈鴿官方每個季度評選3名優秀合夥人，邀請至總部參觀學習，並有機會參與靈鴿合夥人圓桌論壇，與志同道合的朋友暢聊熱點話題，共享智慧成果。
未來可能王欣將開啟一個新的互聯網就業模式，有一技之長的，可以加入開啟一個屬於自己的虛擬公司。
（需要激活碼的請私信聯繫，我們一起努力成為合夥人）
靈鴿APP是誰創立的？相信很多人都知道王欣這個名字“王欣“，靈鴿APP的創造者，增加快播的創始人.靈鴿是幹什麼的呢？
靈鴿是致力於通過人工智能、大數據、區塊鏈等技術，實現社會資源的最優調配，為用戶提供覆蓋生活、娛樂等多個方面的共享服務軟件產品。目前已完成融資4000萬美元。2019年10月將啟動A輪融資，預估值為10億美元，進入獨角獸行列。
互聯網時代，平臺+個人，已經成為新的工作方式，曾經的公司+個人模式正慢慢式微，新的合作關係和格局正在形成。滴滴出行、美團就是活生生的例子。
在西方國家，零工經濟佔據了高達30%的市場份額。我國的互聯網迅猛發展後，國家提出萬眾創新、大眾創業號召，創業和自由工作成為風潮，每個人都渴望靈活就業、財富自足。那麼，在這樣的背景下，社會就迫切呼喚一個顛覆性的平臺來解決這個問題，而靈鴿的應運而生，就巧妙地解決了這個問題。
靈鴿在官宣中介紹說：靈鴿秉持的“積極行動，敢於擔當，永不放棄”的價值觀，通過打造普惠共贏的互聯網產品，和開放、平等、包容、創新的內部環境，讓用戶在平臺上成就自我，讓員工與公司互相賦能，共同為“讓人人都能找到自我價值實現的通道”這一願景而不懈奮鬥。
如果能把閒置的時間、技能、社會需求有機重組，無疑正中現實要害，每個人都有機會把自身價值最大化並獲取增量收入。毫無疑問，這將是未來10年乃至更遠的社會發展趨勢！
儘管靈鴿的信息需求搭建尚未成熟，今天下載測試網絡很卡，出現網絡錯誤，肯定是註冊的人太多，也可能是處於測試階段，只要趨勢找對了，產品可以一步一步完善打磨，不斷修正，最終撬動萬億級市場。
正如靈鴿官宣所說：這是一款全新的產品它讓你的時間和人脈更值錢，這是一種高效又簡單的創業方式，它讓你的勞動更快樂、讓你的生活更體面，這是人工智能浪潮帶來的機遇，我們能切身參與科技給社會帶來的改變未來，是個體崛起、組織下沉的時代。我們相信，只要有一個好的平臺，每一個個體都可以自我實現。
靈鴿合夥人
一、獨創“虛擬公司”模式
靈鴿裡設有虛擬公司，每個人都可以通過提交一份創業計劃書申請認證為靈鴿合夥人，並邀請有技能、能提供服務的人加入你的虛擬公司。
靈鴿合夥人相當於虛擬公司創始人，直接接受你的邀請用你的邀請碼註冊的用戶相當於你虛擬公司的經理，經理再邀請的人在系統裡會顯示為你的員工。
二、“虛擬公司”構成
一個虛擬公司包括合夥人、經理、員工，三級人員均可接單賺錢，但合夥人同時還能享受經理和員工接單的分紅。所以公司人越多，成單越多，合夥人收入越多。
三、優勢
無需投入資金、無需辦公場地、零門檻創業、在家就能賺錢。讓技能變現、讓人脈資源發揮出最大價值。
四、靈鴿合夥人的義務
·全面瞭解靈鴿產品模式和操作，深刻認同產品理念。
·努力推進所創辦的虛擬公司發展壯大，輔導和管理虛擬公司裡的經理規範操作、積極接單、提供優質服務。
·合夥人身份認證成功之日起的第一年裡，每個月需發展10名意向合夥人，每3個月至少有其中1名意向合夥人通過官方考核成功認證成為新的靈鴿合夥人，否則自身靈鴿合夥人資格或將取消。
·配合靈鴿官方，協助產品推廣和宣傳，參加官方組織的活動，積極學習並主動傳播相關宣傳資料。
·熱心解答用戶和感興趣人群的疑問，及時向官方反饋重要問題。
五、靈鴿合夥人的權利
·接受官方舉辦的靈鴿合夥人或創業相關主題的學習培訓。
·參加靈鴿官方舉辦的其他活動。
·對產品或官方活動提出意見或建議。
首批500位合夥人，從認證成功之日起，享受為期1年系統優先派單。二、每個月虛擬公司經理和員工總人數排名前20的合夥人，享受官方3%的成單返點獎勵。三、靈鴿官方每個季度評選3名優秀合夥人，邀請至總部參觀學習，並有機會參與靈鴿合夥人圓桌論壇，與志同道合的朋友暢聊熱點話題，共享智慧成果。
未來可能王欣將開啟一個新的互聯網就業模式，有一技之長的，可以加入開啟一個屬於自己的虛擬公司。
（需要激活碼的請私信聯繫，我們一起努力成為合夥人）