老實交代，有多少人考教師資格證，就是為了去當個苦逼的考編人？
雖然考編的過程比較辛苦，但是當上編制教師可是一件令人身心愉悅的事。
介於同學們都在問“編制是什麼”、“編制教師和其他教師的區別”的問題。
今天我們就來盤點一下：編制教師到底有什麼好？
老實交代，有多少人考教師資格證，就是為了去當個苦逼的考編人？
雖然考編的過程比較辛苦，但是當上編制教師可是一件令人身心愉悅的事。
介於同學們都在問“編制是什麼”、“編制教師和其他教師的區別”的問題。
今天我們就來盤點一下：編制教師到底有什麼好？
“什麼是編制教師？”
編制教師，又稱“在編教師”，可以說進入了體制內，通俗一些講：有編制=鐵飯碗。
只要你不犯大錯，就不會被辭退，除非你想辭職。這一點和“國家公務員”很相似。
教師編制屬於全額撥款的事業單位編制，享受事業單位工作待遇。
也就是說，當了編制教師，你就可以享受“五險一金”、“政策津貼”、“國家福利”，還有“相應的職稱評定和退休金”等等...（眼花繚亂中...）
老實交代，有多少人考教師資格證，就是為了去當個苦逼的考編人？
雖然考編的過程比較辛苦，但是當上編制教師可是一件令人身心愉悅的事。
介於同學們都在問“編制是什麼”、“編制教師和其他教師的區別”的問題。
今天我們就來盤點一下：編制教師到底有什麼好？
“什麼是編制教師？”
編制教師，又稱“在編教師”，可以說進入了體制內，通俗一些講：有編制=鐵飯碗。
只要你不犯大錯，就不會被辭退，除非你想辭職。這一點和“國家公務員”很相似。
教師編制屬於全額撥款的事業單位編制，享受事業單位工作待遇。
也就是說，當了編制教師，你就可以享受“五險一金”、“政策津貼”、“國家福利”，還有“相應的職稱評定和退休金”等等...（眼花繚亂中...）
“編制教師和非編制教師的區別？”
1）從工作年限來看：
編制教師一般會和用人單位簽訂最低五年的工作合同，通常不會被辭退。
且教師編制可以調動，換單位不用愁，退休後還有退休金、職業年金和社保等福利。
非編制教師（代課教師、臨聘教師）的合同年限有一年至三年不等。
一旦出錯或學校有財政困難，就很容易被用人單位優先辭退。
2）從福利待遇來看：
編制教師跟國家拿工資，不存在被拖欠工資的問題。
而且除了工資外，還有“政策津貼”、“五險一金”、“帶薪休假”等福利。
國家工資又是由“基本工資+職稱工資+津貼補貼+工齡工資”構成的。
其中“工齡工資”會隨工齡的增加而增加，“職稱工資”也隨職稱的提升而增加。
非編制教師的工資相對固定，職稱評級一般也都落後於編制教師。
且薪資發放、福利津貼等方面，全看學校發展情況，收入相對不穩定。
老實交代，有多少人考教師資格證，就是為了去當個苦逼的考編人？
雖然考編的過程比較辛苦，但是當上編制教師可是一件令人身心愉悅的事。
介於同學們都在問“編制是什麼”、“編制教師和其他教師的區別”的問題。
今天我們就來盤點一下：編制教師到底有什麼好？
“什麼是編制教師？”
編制教師，又稱“在編教師”，可以說進入了體制內，通俗一些講：有編制=鐵飯碗。
只要你不犯大錯，就不會被辭退，除非你想辭職。這一點和“國家公務員”很相似。
教師編制屬於全額撥款的事業單位編制，享受事業單位工作待遇。
也就是說，當了編制教師，你就可以享受“五險一金”、“政策津貼”、“國家福利”，還有“相應的職稱評定和退休金”等等...（眼花繚亂中...）
“編制教師和非編制教師的區別？”
1）從工作年限來看：
編制教師一般會和用人單位簽訂最低五年的工作合同，通常不會被辭退。
且教師編制可以調動，換單位不用愁，退休後還有退休金、職業年金和社保等福利。
非編制教師（代課教師、臨聘教師）的合同年限有一年至三年不等。
一旦出錯或學校有財政困難，就很容易被用人單位優先辭退。
2）從福利待遇來看：
編制教師跟國家拿工資，不存在被拖欠工資的問題。
而且除了工資外，還有“政策津貼”、“五險一金”、“帶薪休假”等福利。
國家工資又是由“基本工資+職稱工資+津貼補貼+工齡工資”構成的。
其中“工齡工資”會隨工齡的增加而增加，“職稱工資”也隨職稱的提升而增加。
非編制教師的工資相對固定，職稱評級一般也都落後於編制教師。
且薪資發放、福利津貼等方面，全看學校發展情況，收入相對不穩定。
“如何當上編制教師？”
要想成為編制教師，有兩種辦法，並且都需要經歷兩個環節。
1）教師資格考試 + 教師招聘考試
想成為編制教師，就需要先拿到相應的教師資格證書。
然後通過當地教師招聘考試，才可以成功入編上崗。至於其中的難度，不亞於高考上重本了。
2）教師資格考試 + 三年特崗教師
另外還有一個相對輕鬆的辦法，但是比較考驗人對陌生環境的適應力。
就是拿到教師資格證以後，去當三年的特崗教師，滿三年以後就自動入編，成為編制教師。
特崗教師：高校大學生去西部地區從事農村義務教育工作，工作環境比較艱苦，待遇很好。
老實交代，有多少人考教師資格證，就是為了去當個苦逼的考編人？
雖然考編的過程比較辛苦，但是當上編制教師可是一件令人身心愉悅的事。
介於同學們都在問“編制是什麼”、“編制教師和其他教師的區別”的問題。
今天我們就來盤點一下：編制教師到底有什麼好？
“什麼是編制教師？”
編制教師，又稱“在編教師”，可以說進入了體制內，通俗一些講：有編制=鐵飯碗。
只要你不犯大錯，就不會被辭退，除非你想辭職。這一點和“國家公務員”很相似。
教師編制屬於全額撥款的事業單位編制，享受事業單位工作待遇。
也就是說，當了編制教師，你就可以享受“五險一金”、“政策津貼”、“國家福利”，還有“相應的職稱評定和退休金”等等...（眼花繚亂中...）
“編制教師和非編制教師的區別？”
1）從工作年限來看：
編制教師一般會和用人單位簽訂最低五年的工作合同，通常不會被辭退。
且教師編制可以調動，換單位不用愁，退休後還有退休金、職業年金和社保等福利。
非編制教師（代課教師、臨聘教師）的合同年限有一年至三年不等。
一旦出錯或學校有財政困難，就很容易被用人單位優先辭退。
2）從福利待遇來看：
編制教師跟國家拿工資，不存在被拖欠工資的問題。
而且除了工資外，還有“政策津貼”、“五險一金”、“帶薪休假”等福利。
國家工資又是由“基本工資+職稱工資+津貼補貼+工齡工資”構成的。
其中“工齡工資”會隨工齡的增加而增加，“職稱工資”也隨職稱的提升而增加。
非編制教師的工資相對固定，職稱評級一般也都落後於編制教師。
且薪資發放、福利津貼等方面，全看學校發展情況，收入相對不穩定。
“如何當上編制教師？”
要想成為編制教師，有兩種辦法，並且都需要經歷兩個環節。
1）教師資格考試 + 教師招聘考試
想成為編制教師，就需要先拿到相應的教師資格證書。
然後通過當地教師招聘考試，才可以成功入編上崗。至於其中的難度，不亞於高考上重本了。
2）教師資格考試 + 三年特崗教師
另外還有一個相對輕鬆的辦法，但是比較考驗人對陌生環境的適應力。
就是拿到教師資格證以後，去當三年的特崗教師，滿三年以後就自動入編，成為編制教師。
特崗教師：高校大學生去西部地區從事農村義務教育工作，工作環境比較艱苦，待遇很好。
“編制教師的福利待遇？”
總的來說就是，有編制=工作穩定+持續收入+福利補貼+帶薪休假+退休保障+較高地位
當然也有一些私立學校的教師待遇也很不錯，足以讓編制教師都眼紅，但還是極少數的。
所以有時間、有能力、有決心的同學，還是儘量往教師編制靠攏，國家撐腰總比自己硬撐強。
- END -