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2011年事業單位改革的時間表發佈，時間表將事業單位改革分為兩大階段，第一階段是2011年到2015年清理規範事業單位完成對事業單位的分類。2020年，將形成新的事業單位管理體制和運行機制，形成中國特色公益服務體系。
一晃8年過去了，事業單位的改革也在加緊進行中，尤其是近幾年以來事業單位改革的腳步明顯加快，高校和醫院的事業單位編制宣佈取消，教師效績工資變革等一系列的改革讓人目不暇接。
截止到去年年中國的事業單位在在崗人數有3500多萬，還有將近一千萬的退休人員。共有四千五百多萬，其中大部分工作在教育系統和醫療系統。如果按照事業單位改革的時間表那麼在2020年前事業單位將會發生哪些變化呢？我們一起來看看。
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2011年事業單位改革的時間表發佈，時間表將事業單位改革分為兩大階段，第一階段是2011年到2015年清理規範事業單位完成對事業單位的分類。2020年，將形成新的事業單位管理體制和運行機制，形成中國特色公益服務體系。
一晃8年過去了，事業單位的改革也在加緊進行中，尤其是近幾年以來事業單位改革的腳步明顯加快，高校和醫院的事業單位編制宣佈取消，教師效績工資變革等一系列的改革讓人目不暇接。
截止到去年年中國的事業單位在在崗人數有3500多萬，還有將近一千萬的退休人員。共有四千五百多萬，其中大部分工作在教育系統和醫療系統。如果按照事業單位改革的時間表那麼在2020年前事業單位將會發生哪些變化呢？我們一起來看看。
編制變化，薪資上漲，管理模式和職稱評定等等都會發生很多變化，事業單位這個鐵飯碗似乎更鐵了，但是真正要實施下來任重而道遠，不過還是讓我們拭目以待吧！
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