第十二屆常州5.18展洽會專題人才活動5月20日全面展開，兩場人才對接活動在上午盛大舉行。
上午，在市人力資源市場，常州市2017年研究生社會實踐課題項目洽談對接、2017年緊缺職業(工種)技能人才招聘會同時展開，市政協副主席吳新法參加活動。
在研究生社會實踐課題項目對接現場，我市51家單位推出了107個課題項目，涵蓋化學工藝、軟件開發等方面，來自國內25所高校的380多名碩士、博士到場對接。
上海交大電氣工程專業在讀博士Humayun(胡馬雲)是巴基斯坦人，去年暑假期間參與了常州天曼公司的課題項目，這次他又與企業商定，暑假來常參與“太陽能混合供電系統空調”課題研究。
Humayun告訴記者：“這樣一個項目活動會幫助學生了解公司，也會幫助公司瞭解學生，就會吸引更多的精英人才留在這裡，幫助常州發展。”
2014年我市啟動實施“研究生社會實踐引育計劃”以來，至今已有268名在讀的碩博研究生，到我市82家企業參加了178項課題項目研究，產生直接經濟效益超過4600萬元。
上午同時舉辦的2017年緊缺職業(工種)技能人才招聘會上，主要招聘常州企業需求迫切的數控機床操作、焊接、養老服務等60個緊缺工種的技能人才。
梅特勒-託利多（常州）稱重設備系統有限公司負責招聘的王嵐對記者說：“確實，我們有針對性地需要電焊工、數控機床這樣專業人才，通過這樣的形式，這是一個聚集的地方，更容易我們找到人才。”
5月20日下午及5月21日，市人才中心還將組織省外近百名碩博研究生，參加“名校學子看龍城”活動，走進企業，走入社區，進一步瞭解常州。
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