'山東省管國企高管年薪：董事長裡年薪最高的是他'
山東省管國企2018年報還有哪些看點呢？國企老總們的薪酬,向來是公眾關注的焦點。
山東財經報道注意到，從已披露董監高薪酬的24家山東省管國企來看，企業正職董事長們2018年的稅後年薪一般在30萬元到55萬元之間。通過梳理記者發現，24家山東省管國企的董監高中，稅後年薪竟也有過百萬者。不過這一高薪崗位並非董事長也非總經理，到底是誰呢？今天就來為大家揭祕。
01
高者均高：
企業內董事會、高管薪酬差距不大
山東省管國企披露的2018年董監高稅後薪酬為：
扣除所得稅、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等後工資+績效獎金的實際發放情況（特殊情況已備註，個別企業未明確稅後）。
不少企業董監高2018年稅後薪酬註明了含2017年延期發放的績效薪酬、2018年預支薪酬以及車補等，個別公司還含有2016年延期績效。
山東財經報道梳理髮現，在已披露董監高薪酬信息的24家山東省管國企中，
· 有4位國企董事長2018年稅後年薪超過50萬元
· 9位董事長年薪在40萬元到50萬元之間
· 還有9位董事長去年薪酬水平在30萬元到40萬元之間
· 另外2位董事長因履職半年實發薪酬在15萬元左右
山東省管國企2018年報還有哪些看點呢？國企老總們的薪酬,向來是公眾關注的焦點。
山東財經報道注意到，從已披露董監高薪酬的24家山東省管國企來看，企業正職董事長們2018年的稅後年薪一般在30萬元到55萬元之間。通過梳理記者發現，24家山東省管國企的董監高中，稅後年薪竟也有過百萬者。不過這一高薪崗位並非董事長也非總經理，到底是誰呢？今天就來為大家揭祕。
01
高者均高：
企業內董事會、高管薪酬差距不大
山東省管國企披露的2018年董監高稅後薪酬為：
扣除所得稅、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等後工資+績效獎金的實際發放情況（特殊情況已備註，個別企業未明確稅後）。
不少企業董監高2018年稅後薪酬註明了含2017年延期發放的績效薪酬、2018年預支薪酬以及車補等，個別公司還含有2016年延期績效。
山東財經報道梳理髮現，在已披露董監高薪酬信息的24家山東省管國企中，
· 有4位國企董事長2018年稅後年薪超過50萬元
· 9位董事長年薪在40萬元到50萬元之間
· 還有9位董事長去年薪酬水平在30萬元到40萬元之間
· 另外2位董事長因履職半年實發薪酬在15萬元左右
從“掌舵者”董事長崗位來看，山東能源集團黨委書記、董事長李位民以54.13萬元年薪是已知披露的董事長中薪酬較高的一位。但這一薪酬水平也並非2018年山東省管國企董監高最高水平，詳細情況且看後文。
山東省管國企2018年報還有哪些看點呢？國企老總們的薪酬,向來是公眾關注的焦點。
山東財經報道注意到，從已披露董監高薪酬的24家山東省管國企來看，企業正職董事長們2018年的稅後年薪一般在30萬元到55萬元之間。通過梳理記者發現，24家山東省管國企的董監高中，稅後年薪竟也有過百萬者。不過這一高薪崗位並非董事長也非總經理，到底是誰呢？今天就來為大家揭祕。
01
高者均高：
企業內董事會、高管薪酬差距不大
山東省管國企披露的2018年董監高稅後薪酬為：
扣除所得稅、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等後工資+績效獎金的實際發放情況（特殊情況已備註，個別企業未明確稅後）。
不少企業董監高2018年稅後薪酬註明了含2017年延期發放的績效薪酬、2018年預支薪酬以及車補等，個別公司還含有2016年延期績效。
山東財經報道梳理髮現，在已披露董監高薪酬信息的24家山東省管國企中，
· 有4位國企董事長2018年稅後年薪超過50萬元
· 9位董事長年薪在40萬元到50萬元之間
· 還有9位董事長去年薪酬水平在30萬元到40萬元之間
· 另外2位董事長因履職半年實發薪酬在15萬元左右
從“掌舵者”董事長崗位來看，山東能源集團黨委書記、董事長李位民以54.13萬元年薪是已知披露的董事長中薪酬較高的一位。但這一薪酬水平也並非2018年山東省管國企董監高最高水平，詳細情況且看後文。
山東重工集團董事長譚旭光2018年稅後薪酬為53.92萬元，略高於51.58萬元年薪的總經理江奎。不過，山東重工集團董事會及高管人員年薪水平普遍較高，均在43萬元以上。
兗礦集團黨委書記、董事長李希勇，山東黃金集團黨委常委、書記、董事長陳玉民2018年稅後薪酬也超過50萬元。
有意思的是，與大部分黃金集團董事及高管30萬元到40萬元的年薪水平相比，兩位2018年4月起任職的副總經理何吉平、汪曉玲薪酬水平則較高，2018年年薪分別拿到了68.37萬元、69.57萬元。
山東省管國企2018年報還有哪些看點呢？國企老總們的薪酬,向來是公眾關注的焦點。
山東財經報道注意到，從已披露董監高薪酬的24家山東省管國企來看，企業正職董事長們2018年的稅後年薪一般在30萬元到55萬元之間。通過梳理記者發現，24家山東省管國企的董監高中，稅後年薪竟也有過百萬者。不過這一高薪崗位並非董事長也非總經理，到底是誰呢？今天就來為大家揭祕。
01
高者均高：
企業內董事會、高管薪酬差距不大
山東省管國企披露的2018年董監高稅後薪酬為：
扣除所得稅、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等後工資+績效獎金的實際發放情況（特殊情況已備註，個別企業未明確稅後）。
不少企業董監高2018年稅後薪酬註明了含2017年延期發放的績效薪酬、2018年預支薪酬以及車補等，個別公司還含有2016年延期績效。
山東財經報道梳理髮現，在已披露董監高薪酬信息的24家山東省管國企中，
· 有4位國企董事長2018年稅後年薪超過50萬元
· 9位董事長年薪在40萬元到50萬元之間
· 還有9位董事長去年薪酬水平在30萬元到40萬元之間
· 另外2位董事長因履職半年實發薪酬在15萬元左右
從“掌舵者”董事長崗位來看，山東能源集團黨委書記、董事長李位民以54.13萬元年薪是已知披露的董事長中薪酬較高的一位。但這一薪酬水平也並非2018年山東省管國企董監高最高水平，詳細情況且看後文。
山東重工集團董事長譚旭光2018年稅後薪酬為53.92萬元，略高於51.58萬元年薪的總經理江奎。不過，山東重工集團董事會及高管人員年薪水平普遍較高，均在43萬元以上。
兗礦集團黨委書記、董事長李希勇，山東黃金集團黨委常委、書記、董事長陳玉民2018年稅後薪酬也超過50萬元。
有意思的是，與大部分黃金集團董事及高管30萬元到40萬元的年薪水平相比，兩位2018年4月起任職的副總經理何吉平、汪曉玲薪酬水平則較高，2018年年薪分別拿到了68.37萬元、69.57萬元。
山東國投黨委書記、董事長李廣慶2018年薪酬（未說明稅後）合計49.82萬元，其餘董監高年薪（未說明稅後）均在35萬元至43萬區間。
山東海洋集團黨委書記、董事長包劍英2018年薪酬（未明確稅後）為48.698萬元，略高於黨委副書記、總經理趙顯福（46.81萬元）和副總經理於冰（47.27萬元）。
山東省管國企2018年報還有哪些看點呢？國企老總們的薪酬,向來是公眾關注的焦點。
山東財經報道注意到，從已披露董監高薪酬的24家山東省管國企來看，企業正職董事長們2018年的稅後年薪一般在30萬元到55萬元之間。通過梳理記者發現，24家山東省管國企的董監高中，稅後年薪竟也有過百萬者。不過這一高薪崗位並非董事長也非總經理，到底是誰呢？今天就來為大家揭祕。
01
高者均高：
企業內董事會、高管薪酬差距不大
山東省管國企披露的2018年董監高稅後薪酬為：
扣除所得稅、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等後工資+績效獎金的實際發放情況（特殊情況已備註，個別企業未明確稅後）。
不少企業董監高2018年稅後薪酬註明了含2017年延期發放的績效薪酬、2018年預支薪酬以及車補等，個別公司還含有2016年延期績效。
山東財經報道梳理髮現，在已披露董監高薪酬信息的24家山東省管國企中，
· 有4位國企董事長2018年稅後年薪超過50萬元
· 9位董事長年薪在40萬元到50萬元之間
· 還有9位董事長去年薪酬水平在30萬元到40萬元之間
· 另外2位董事長因履職半年實發薪酬在15萬元左右
從“掌舵者”董事長崗位來看，山東能源集團黨委書記、董事長李位民以54.13萬元年薪是已知披露的董事長中薪酬較高的一位。但這一薪酬水平也並非2018年山東省管國企董監高最高水平，詳細情況且看後文。
山東重工集團董事長譚旭光2018年稅後薪酬為53.92萬元，略高於51.58萬元年薪的總經理江奎。不過，山東重工集團董事會及高管人員年薪水平普遍較高，均在43萬元以上。
兗礦集團黨委書記、董事長李希勇，山東黃金集團黨委常委、書記、董事長陳玉民2018年稅後薪酬也超過50萬元。
有意思的是，與大部分黃金集團董事及高管30萬元到40萬元的年薪水平相比，兩位2018年4月起任職的副總經理何吉平、汪曉玲薪酬水平則較高，2018年年薪分別拿到了68.37萬元、69.57萬元。
山東國投黨委書記、董事長李廣慶2018年薪酬（未說明稅後）合計49.82萬元，其餘董監高年薪（未說明稅後）均在35萬元至43萬區間。
山東海洋集團黨委書記、董事長包劍英2018年薪酬（未明確稅後）為48.698萬元，略高於黨委副書記、總經理趙顯福（46.81萬元）和副總經理於冰（47.27萬元）。
山東機場集團董事長、黨委書記、總經理王衛中2018年領取薪酬（未明確稅後）43.28萬元。該集團其他董監高年薪（未明確稅後）大概在31萬元至34.5萬元之間。
山東省管國企2018年報還有哪些看點呢？國企老總們的薪酬,向來是公眾關注的焦點。
山東財經報道注意到，從已披露董監高薪酬的24家山東省管國企來看，企業正職董事長們2018年的稅後年薪一般在30萬元到55萬元之間。通過梳理記者發現，24家山東省管國企的董監高中，稅後年薪竟也有過百萬者。不過這一高薪崗位並非董事長也非總經理，到底是誰呢？今天就來為大家揭祕。
01
高者均高：
企業內董事會、高管薪酬差距不大
山東省管國企披露的2018年董監高稅後薪酬為：
扣除所得稅、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等後工資+績效獎金的實際發放情況（特殊情況已備註，個別企業未明確稅後）。
不少企業董監高2018年稅後薪酬註明了含2017年延期發放的績效薪酬、2018年預支薪酬以及車補等，個別公司還含有2016年延期績效。
山東財經報道梳理髮現，在已披露董監高薪酬信息的24家山東省管國企中，
· 有4位國企董事長2018年稅後年薪超過50萬元
· 9位董事長年薪在40萬元到50萬元之間
· 還有9位董事長去年薪酬水平在30萬元到40萬元之間
· 另外2位董事長因履職半年實發薪酬在15萬元左右
從“掌舵者”董事長崗位來看，山東能源集團黨委書記、董事長李位民以54.13萬元年薪是已知披露的董事長中薪酬較高的一位。但這一薪酬水平也並非2018年山東省管國企董監高最高水平，詳細情況且看後文。
山東重工集團董事長譚旭光2018年稅後薪酬為53.92萬元，略高於51.58萬元年薪的總經理江奎。不過，山東重工集團董事會及高管人員年薪水平普遍較高，均在43萬元以上。
兗礦集團黨委書記、董事長李希勇，山東黃金集團黨委常委、書記、董事長陳玉民2018年稅後薪酬也超過50萬元。
有意思的是，與大部分黃金集團董事及高管30萬元到40萬元的年薪水平相比，兩位2018年4月起任職的副總經理何吉平、汪曉玲薪酬水平則較高，2018年年薪分別拿到了68.37萬元、69.57萬元。
山東國投黨委書記、董事長李廣慶2018年薪酬（未說明稅後）合計49.82萬元，其餘董監高年薪（未說明稅後）均在35萬元至43萬區間。
山東海洋集團黨委書記、董事長包劍英2018年薪酬（未明確稅後）為48.698萬元，略高於黨委副書記、總經理趙顯福（46.81萬元）和副總經理於冰（47.27萬元）。
山東機場集團董事長、黨委書記、總經理王衛中2018年領取薪酬（未明確稅後）43.28萬元。該集團其他董監高年薪（未明確稅後）大概在31萬元至34.5萬元之間。
02
高管年薪30萬元
不及金融機構業務骨幹
山東鹽業集團董監高成員的年薪層次最分明，除黨委書記、董事長、總經理樑金久去年39.89萬元的稅後薪酬外，其餘董監高大部分年薪為31.7萬元，僅有一位副總是29萬元。
山東省管國企2018年報還有哪些看點呢？國企老總們的薪酬,向來是公眾關注的焦點。
山東財經報道注意到，從已披露董監高薪酬的24家山東省管國企來看，企業正職董事長們2018年的稅後年薪一般在30萬元到55萬元之間。通過梳理記者發現，24家山東省管國企的董監高中，稅後年薪竟也有過百萬者。不過這一高薪崗位並非董事長也非總經理，到底是誰呢？今天就來為大家揭祕。
01
高者均高：
企業內董事會、高管薪酬差距不大
山東省管國企披露的2018年董監高稅後薪酬為：
扣除所得稅、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等後工資+績效獎金的實際發放情況（特殊情況已備註，個別企業未明確稅後）。
不少企業董監高2018年稅後薪酬註明了含2017年延期發放的績效薪酬、2018年預支薪酬以及車補等，個別公司還含有2016年延期績效。
山東財經報道梳理髮現，在已披露董監高薪酬信息的24家山東省管國企中，
· 有4位國企董事長2018年稅後年薪超過50萬元
· 9位董事長年薪在40萬元到50萬元之間
· 還有9位董事長去年薪酬水平在30萬元到40萬元之間
· 另外2位董事長因履職半年實發薪酬在15萬元左右
從“掌舵者”董事長崗位來看，山東能源集團黨委書記、董事長李位民以54.13萬元年薪是已知披露的董事長中薪酬較高的一位。但這一薪酬水平也並非2018年山東省管國企董監高最高水平，詳細情況且看後文。
山東重工集團董事長譚旭光2018年稅後薪酬為53.92萬元，略高於51.58萬元年薪的總經理江奎。不過，山東重工集團董事會及高管人員年薪水平普遍較高，均在43萬元以上。
兗礦集團黨委書記、董事長李希勇，山東黃金集團黨委常委、書記、董事長陳玉民2018年稅後薪酬也超過50萬元。
有意思的是，與大部分黃金集團董事及高管30萬元到40萬元的年薪水平相比，兩位2018年4月起任職的副總經理何吉平、汪曉玲薪酬水平則較高，2018年年薪分別拿到了68.37萬元、69.57萬元。
山東國投黨委書記、董事長李廣慶2018年薪酬（未說明稅後）合計49.82萬元，其餘董監高年薪（未說明稅後）均在35萬元至43萬區間。
山東海洋集團黨委書記、董事長包劍英2018年薪酬（未明確稅後）為48.698萬元，略高於黨委副書記、總經理趙顯福（46.81萬元）和副總經理於冰（47.27萬元）。
山東機場集團董事長、黨委書記、總經理王衛中2018年領取薪酬（未明確稅後）43.28萬元。該集團其他董監高年薪（未明確稅後）大概在31萬元至34.5萬元之間。
02
高管年薪30萬元
不及金融機構業務骨幹
山東鹽業集團董監高成員的年薪層次最分明，除黨委書記、董事長、總經理樑金久去年39.89萬元的稅後薪酬外，其餘董監高大部分年薪為31.7萬元，僅有一位副總是29萬元。
山東國惠和山東特檢董事會及高管薪酬水平在30萬元到36萬之間。
土發集團黨委書記、董事長稅後薪酬總額30.11萬元。這個水平已屬該集團較高薪酬，其餘董監高中有5位年薪在28萬上下，董祕及另兩位職工監事年薪均在21萬元以下。
薪酬較為平均的還有魯糧集團，除黨委書記、董事長李江寧2018年稅後年薪32.21萬元以及履職僅半年的總經理外，其他4位董事及高管稅後薪酬均為26.28萬元。
情況較為特殊的是魯商集團董事長高洪雷，因履職時間是2018年7月開始，其稅後薪酬為15.32萬元。若按此計算，其年薪約30.64萬元，這一薪資水平在魯商集團董監高中幾乎墊底。
與高洪雷情況相似的還有山東高速集團黨委書記、董事長鄒慶忠，其2018年7月到12月的稅後實發薪酬為16.38萬元。
此外，山科控股集團、山東交工集團、山東種業集團、國泰租賃、深圳東華集團、中泰證券、泰山保險等7家山東省管國企雖已披露2018年年報，但並未具體披露董監高薪酬。
一位曾任職於省管國企、上市金融機構的資深人力資源師表示，責任大、任務重的省管國企高管們倘若稅後年薪在30萬元左右，則遠不及銀行支行行長、保險公司縣區經理等金融機構業務骨幹的薪資水平。
03
9企業最高薪酬
未出現在董事長崗位
“掌舵者”，並不意味著一定拿著這家企業的最高年薪。
山東財經報道注意到，2018年山東省管國企中，山東黃金集團、魯商集團、魯信集團、深圳東華集團、華魯控股集團、山東高速集團、水發集團、地礦集團、山東產權這9家企業的最高年薪就出現在了董事長以外的其他董監高崗位。
山東省管國企2018年報還有哪些看點呢？國企老總們的薪酬,向來是公眾關注的焦點。
山東財經報道注意到，從已披露董監高薪酬的24家山東省管國企來看，企業正職董事長們2018年的稅後年薪一般在30萬元到55萬元之間。通過梳理記者發現，24家山東省管國企的董監高中，稅後年薪竟也有過百萬者。不過這一高薪崗位並非董事長也非總經理，到底是誰呢？今天就來為大家揭祕。
01
高者均高：
企業內董事會、高管薪酬差距不大
山東省管國企披露的2018年董監高稅後薪酬為：
扣除所得稅、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等後工資+績效獎金的實際發放情況（特殊情況已備註，個別企業未明確稅後）。
不少企業董監高2018年稅後薪酬註明了含2017年延期發放的績效薪酬、2018年預支薪酬以及車補等，個別公司還含有2016年延期績效。
山東財經報道梳理髮現，在已披露董監高薪酬信息的24家山東省管國企中，
· 有4位國企董事長2018年稅後年薪超過50萬元
· 9位董事長年薪在40萬元到50萬元之間
· 還有9位董事長去年薪酬水平在30萬元到40萬元之間
· 另外2位董事長因履職半年實發薪酬在15萬元左右
從“掌舵者”董事長崗位來看，山東能源集團黨委書記、董事長李位民以54.13萬元年薪是已知披露的董事長中薪酬較高的一位。但這一薪酬水平也並非2018年山東省管國企董監高最高水平，詳細情況且看後文。
山東重工集團董事長譚旭光2018年稅後薪酬為53.92萬元，略高於51.58萬元年薪的總經理江奎。不過，山東重工集團董事會及高管人員年薪水平普遍較高，均在43萬元以上。
兗礦集團黨委書記、董事長李希勇，山東黃金集團黨委常委、書記、董事長陳玉民2018年稅後薪酬也超過50萬元。
有意思的是，與大部分黃金集團董事及高管30萬元到40萬元的年薪水平相比，兩位2018年4月起任職的副總經理何吉平、汪曉玲薪酬水平則較高，2018年年薪分別拿到了68.37萬元、69.57萬元。
山東國投黨委書記、董事長李廣慶2018年薪酬（未說明稅後）合計49.82萬元，其餘董監高年薪（未說明稅後）均在35萬元至43萬區間。
山東海洋集團黨委書記、董事長包劍英2018年薪酬（未明確稅後）為48.698萬元，略高於黨委副書記、總經理趙顯福（46.81萬元）和副總經理於冰（47.27萬元）。
山東機場集團董事長、黨委書記、總經理王衛中2018年領取薪酬（未明確稅後）43.28萬元。該集團其他董監高年薪（未明確稅後）大概在31萬元至34.5萬元之間。
02
高管年薪30萬元
不及金融機構業務骨幹
山東鹽業集團董監高成員的年薪層次最分明，除黨委書記、董事長、總經理樑金久去年39.89萬元的稅後薪酬外，其餘董監高大部分年薪為31.7萬元，僅有一位副總是29萬元。
山東國惠和山東特檢董事會及高管薪酬水平在30萬元到36萬之間。
土發集團黨委書記、董事長稅後薪酬總額30.11萬元。這個水平已屬該集團較高薪酬，其餘董監高中有5位年薪在28萬上下，董祕及另兩位職工監事年薪均在21萬元以下。
薪酬較為平均的還有魯糧集團，除黨委書記、董事長李江寧2018年稅後年薪32.21萬元以及履職僅半年的總經理外，其他4位董事及高管稅後薪酬均為26.28萬元。
情況較為特殊的是魯商集團董事長高洪雷，因履職時間是2018年7月開始，其稅後薪酬為15.32萬元。若按此計算，其年薪約30.64萬元，這一薪資水平在魯商集團董監高中幾乎墊底。
與高洪雷情況相似的還有山東高速集團黨委書記、董事長鄒慶忠，其2018年7月到12月的稅後實發薪酬為16.38萬元。
此外，山科控股集團、山東交工集團、山東種業集團、國泰租賃、深圳東華集團、中泰證券、泰山保險等7家山東省管國企雖已披露2018年年報，但並未具體披露董監高薪酬。
一位曾任職於省管國企、上市金融機構的資深人力資源師表示，責任大、任務重的省管國企高管們倘若稅後年薪在30萬元左右，則遠不及銀行支行行長、保險公司縣區經理等金融機構業務骨幹的薪資水平。
03
9企業最高薪酬
未出現在董事長崗位
“掌舵者”，並不意味著一定拿著這家企業的最高年薪。
山東財經報道注意到，2018年山東省管國企中，山東黃金集團、魯商集團、魯信集團、深圳東華集團、華魯控股集團、山東高速集團、水發集團、地礦集團、山東產權這9家企業的最高年薪就出現在了董事長以外的其他董監高崗位。
尤為值得一提的是，做山東黃金集團職工監事應該是件蠻幸福的事。因為2018年山東省管企業董監高中的最高年薪就出現在這個崗位，該集團職工監事這一崗位薪資水平明顯高於本公司董事和高管。
山東省管國企2018年報還有哪些看點呢？國企老總們的薪酬,向來是公眾關注的焦點。
山東財經報道注意到，從已披露董監高薪酬的24家山東省管國企來看，企業正職董事長們2018年的稅後年薪一般在30萬元到55萬元之間。通過梳理記者發現，24家山東省管國企的董監高中，稅後年薪竟也有過百萬者。不過這一高薪崗位並非董事長也非總經理，到底是誰呢？今天就來為大家揭祕。
01
高者均高：
企業內董事會、高管薪酬差距不大
山東省管國企披露的2018年董監高稅後薪酬為：
扣除所得稅、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等後工資+績效獎金的實際發放情況（特殊情況已備註，個別企業未明確稅後）。
不少企業董監高2018年稅後薪酬註明了含2017年延期發放的績效薪酬、2018年預支薪酬以及車補等，個別公司還含有2016年延期績效。
山東財經報道梳理髮現，在已披露董監高薪酬信息的24家山東省管國企中，
· 有4位國企董事長2018年稅後年薪超過50萬元
· 9位董事長年薪在40萬元到50萬元之間
· 還有9位董事長去年薪酬水平在30萬元到40萬元之間
· 另外2位董事長因履職半年實發薪酬在15萬元左右
從“掌舵者”董事長崗位來看，山東能源集團黨委書記、董事長李位民以54.13萬元年薪是已知披露的董事長中薪酬較高的一位。但這一薪酬水平也並非2018年山東省管國企董監高最高水平，詳細情況且看後文。
山東重工集團董事長譚旭光2018年稅後薪酬為53.92萬元，略高於51.58萬元年薪的總經理江奎。不過，山東重工集團董事會及高管人員年薪水平普遍較高，均在43萬元以上。
兗礦集團黨委書記、董事長李希勇，山東黃金集團黨委常委、書記、董事長陳玉民2018年稅後薪酬也超過50萬元。
有意思的是，與大部分黃金集團董事及高管30萬元到40萬元的年薪水平相比，兩位2018年4月起任職的副總經理何吉平、汪曉玲薪酬水平則較高，2018年年薪分別拿到了68.37萬元、69.57萬元。
山東國投黨委書記、董事長李廣慶2018年薪酬（未說明稅後）合計49.82萬元，其餘董監高年薪（未說明稅後）均在35萬元至43萬區間。
山東海洋集團黨委書記、董事長包劍英2018年薪酬（未明確稅後）為48.698萬元，略高於黨委副書記、總經理趙顯福（46.81萬元）和副總經理於冰（47.27萬元）。
山東機場集團董事長、黨委書記、總經理王衛中2018年領取薪酬（未明確稅後）43.28萬元。該集團其他董監高年薪（未明確稅後）大概在31萬元至34.5萬元之間。
02
高管年薪30萬元
不及金融機構業務骨幹
山東鹽業集團董監高成員的年薪層次最分明，除黨委書記、董事長、總經理樑金久去年39.89萬元的稅後薪酬外，其餘董監高大部分年薪為31.7萬元，僅有一位副總是29萬元。
山東國惠和山東特檢董事會及高管薪酬水平在30萬元到36萬之間。
土發集團黨委書記、董事長稅後薪酬總額30.11萬元。這個水平已屬該集團較高薪酬，其餘董監高中有5位年薪在28萬上下，董祕及另兩位職工監事年薪均在21萬元以下。
薪酬較為平均的還有魯糧集團，除黨委書記、董事長李江寧2018年稅後年薪32.21萬元以及履職僅半年的總經理外，其他4位董事及高管稅後薪酬均為26.28萬元。
情況較為特殊的是魯商集團董事長高洪雷，因履職時間是2018年7月開始，其稅後薪酬為15.32萬元。若按此計算，其年薪約30.64萬元，這一薪資水平在魯商集團董監高中幾乎墊底。
與高洪雷情況相似的還有山東高速集團黨委書記、董事長鄒慶忠，其2018年7月到12月的稅後實發薪酬為16.38萬元。
此外，山科控股集團、山東交工集團、山東種業集團、國泰租賃、深圳東華集團、中泰證券、泰山保險等7家山東省管國企雖已披露2018年年報，但並未具體披露董監高薪酬。
一位曾任職於省管國企、上市金融機構的資深人力資源師表示，責任大、任務重的省管國企高管們倘若稅後年薪在30萬元左右，則遠不及銀行支行行長、保險公司縣區經理等金融機構業務骨幹的薪資水平。
03
9企業最高薪酬
未出現在董事長崗位
“掌舵者”，並不意味著一定拿著這家企業的最高年薪。
山東財經報道注意到，2018年山東省管國企中，山東黃金集團、魯商集團、魯信集團、深圳東華集團、華魯控股集團、山東高速集團、水發集團、地礦集團、山東產權這9家企業的最高年薪就出現在了董事長以外的其他董監高崗位。
尤為值得一提的是，做山東黃金集團職工監事應該是件蠻幸福的事。因為2018年山東省管企業董監高中的最高年薪就出現在這個崗位，該集團職工監事這一崗位薪資水平明顯高於本公司董事和高管。
年報顯示，山東黃金集團職工監事範作鵬2018年稅後薪酬為116.48萬元。這一年薪水平遠高於山東省管國企的董事長們。山東黃金集團另兩位職工監事薪資也不低：段慧潔71.46萬元，劉汝軍68.798萬元。
其次，魯商集團黨委委員、副總經理布廷現也是該企業中最高薪酬獲得者，2018年稅後年薪達56.90萬元；該集團另一位年薪超50萬元的是黨委委員、副總經理王志盛，2018年稅後年薪達51.16萬元。
職工董事中薪酬較高的還有魯信集團姜東，他也是其集團董監高中薪酬最高的一位，2018年實發49.62萬元。
今年2月份卸任的華魯控股集團黨委書記、董事長程廣輝去年實發薪酬49.03萬元，其略低於49.05萬元年薪的華魯控股集團黨委副書記、董事、總經理楊振峰。
薪酬最高出現在職工董事這一崗位的還有水發集團。
水發集團職工董事、水發設計集團董事長閆芳階去年稅後薪酬達45.91萬元，遠高於水發集團黨委書記、董事長王振欽的36.37萬元。
記者 | 王雅潔
來源 | 山東財經報道
山東省管國企2018年報還有哪些看點呢？國企老總們的薪酬,向來是公眾關注的焦點。
山東財經報道注意到，從已披露董監高薪酬的24家山東省管國企來看，企業正職董事長們2018年的稅後年薪一般在30萬元到55萬元之間。通過梳理記者發現，24家山東省管國企的董監高中，稅後年薪竟也有過百萬者。不過這一高薪崗位並非董事長也非總經理，到底是誰呢？今天就來為大家揭祕。
01
高者均高：
企業內董事會、高管薪酬差距不大
山東省管國企披露的2018年董監高稅後薪酬為：
扣除所得稅、養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金等後工資+績效獎金的實際發放情況（特殊情況已備註，個別企業未明確稅後）。
不少企業董監高2018年稅後薪酬註明了含2017年延期發放的績效薪酬、2018年預支薪酬以及車補等，個別公司還含有2016年延期績效。
山東財經報道梳理髮現，在已披露董監高薪酬信息的24家山東省管國企中，
· 有4位國企董事長2018年稅後年薪超過50萬元
· 9位董事長年薪在40萬元到50萬元之間
· 還有9位董事長去年薪酬水平在30萬元到40萬元之間
· 另外2位董事長因履職半年實發薪酬在15萬元左右
從“掌舵者”董事長崗位來看，山東能源集團黨委書記、董事長李位民以54.13萬元年薪是已知披露的董事長中薪酬較高的一位。但這一薪酬水平也並非2018年山東省管國企董監高最高水平，詳細情況且看後文。
山東重工集團董事長譚旭光2018年稅後薪酬為53.92萬元，略高於51.58萬元年薪的總經理江奎。不過，山東重工集團董事會及高管人員年薪水平普遍較高，均在43萬元以上。
兗礦集團黨委書記、董事長李希勇，山東黃金集團黨委常委、書記、董事長陳玉民2018年稅後薪酬也超過50萬元。
有意思的是，與大部分黃金集團董事及高管30萬元到40萬元的年薪水平相比，兩位2018年4月起任職的副總經理何吉平、汪曉玲薪酬水平則較高，2018年年薪分別拿到了68.37萬元、69.57萬元。
山東國投黨委書記、董事長李廣慶2018年薪酬（未說明稅後）合計49.82萬元，其餘董監高年薪（未說明稅後）均在35萬元至43萬區間。
山東海洋集團黨委書記、董事長包劍英2018年薪酬（未明確稅後）為48.698萬元，略高於黨委副書記、總經理趙顯福（46.81萬元）和副總經理於冰（47.27萬元）。
山東機場集團董事長、黨委書記、總經理王衛中2018年領取薪酬（未明確稅後）43.28萬元。該集團其他董監高年薪（未明確稅後）大概在31萬元至34.5萬元之間。
02
高管年薪30萬元
不及金融機構業務骨幹
山東鹽業集團董監高成員的年薪層次最分明，除黨委書記、董事長、總經理樑金久去年39.89萬元的稅後薪酬外，其餘董監高大部分年薪為31.7萬元，僅有一位副總是29萬元。
山東國惠和山東特檢董事會及高管薪酬水平在30萬元到36萬之間。
土發集團黨委書記、董事長稅後薪酬總額30.11萬元。這個水平已屬該集團較高薪酬，其餘董監高中有5位年薪在28萬上下，董祕及另兩位職工監事年薪均在21萬元以下。
薪酬較為平均的還有魯糧集團，除黨委書記、董事長李江寧2018年稅後年薪32.21萬元以及履職僅半年的總經理外，其他4位董事及高管稅後薪酬均為26.28萬元。
情況較為特殊的是魯商集團董事長高洪雷，因履職時間是2018年7月開始，其稅後薪酬為15.32萬元。若按此計算，其年薪約30.64萬元，這一薪資水平在魯商集團董監高中幾乎墊底。
與高洪雷情況相似的還有山東高速集團黨委書記、董事長鄒慶忠，其2018年7月到12月的稅後實發薪酬為16.38萬元。
此外，山科控股集團、山東交工集團、山東種業集團、國泰租賃、深圳東華集團、中泰證券、泰山保險等7家山東省管國企雖已披露2018年年報，但並未具體披露董監高薪酬。
一位曾任職於省管國企、上市金融機構的資深人力資源師表示，責任大、任務重的省管國企高管們倘若稅後年薪在30萬元左右，則遠不及銀行支行行長、保險公司縣區經理等金融機構業務骨幹的薪資水平。
03
9企業最高薪酬
未出現在董事長崗位
“掌舵者”，並不意味著一定拿著這家企業的最高年薪。
山東財經報道注意到，2018年山東省管國企中，山東黃金集團、魯商集團、魯信集團、深圳東華集團、華魯控股集團、山東高速集團、水發集團、地礦集團、山東產權這9家企業的最高年薪就出現在了董事長以外的其他董監高崗位。
尤為值得一提的是，做山東黃金集團職工監事應該是件蠻幸福的事。因為2018年山東省管企業董監高中的最高年薪就出現在這個崗位，該集團職工監事這一崗位薪資水平明顯高於本公司董事和高管。
年報顯示，山東黃金集團職工監事範作鵬2018年稅後薪酬為116.48萬元。這一年薪水平遠高於山東省管國企的董事長們。山東黃金集團另兩位職工監事薪資也不低：段慧潔71.46萬元，劉汝軍68.798萬元。
其次，魯商集團黨委委員、副總經理布廷現也是該企業中最高薪酬獲得者，2018年稅後年薪達56.90萬元；該集團另一位年薪超50萬元的是黨委委員、副總經理王志盛，2018年稅後年薪達51.16萬元。
職工董事中薪酬較高的還有魯信集團姜東，他也是其集團董監高中薪酬最高的一位，2018年實發49.62萬元。
今年2月份卸任的華魯控股集團黨委書記、董事長程廣輝去年實發薪酬49.03萬元，其略低於49.05萬元年薪的華魯控股集團黨委副書記、董事、總經理楊振峰。
薪酬最高出現在職工董事這一崗位的還有水發集團。
水發集團職工董事、水發設計集團董事長閆芳階去年稅後薪酬達45.91萬元，遠高於水發集團黨委書記、董事長王振欽的36.37萬元。
記者 | 王雅潔
來源 | 山東財經報道