中國最留不住人才的2座城市:月薪3千房價2萬,本地人叫苦不迭

21世紀,要問什麼在中國最掙錢呢?答案當數“炒房地產”了。中國雖說地廣物博,但是由於人口眾多,資源分配不均,不知道從什麼時候開始房價一漲再漲,等你回過神來,可能發現自己連個衛生間都買不起!

當代大學生寒窗苦讀十二年,出來工作掙錢,大多數都有賣套房子的心願,但是有的城市房價跟上了中國發達城市的軌道,工資卻沒提跟上。這就導致了一些青年人才不甘困在這種工資三四千,房價兩三萬的地方,這樣的城市人才流失也就越來越嚴重。下面讓我們看看哪個城市是這種情況的呢?

中國最留不住人才的2座城市:月薪3千房價2萬,本地人叫苦不迭
中國最留不住人才的2座城市:月薪3千房價2萬,本地人叫苦不迭

第一個要講的城市就是安徽省的合肥市了。合肥市近年來的發展勢頭可謂是很猛了,雖說還是比不上北上廣,但是已經儼然是二線城市了。不過城市發展迅速,可不代表當地人民收入發展也這麼快。實際上,據瞭解合肥市當地人的工資並沒有大幅度上調。而且隨著房價的升高,本地人的生活壓力更大了。年輕人的平均工資大約是3千左右,房價最低也得2萬,真是讓人叫苦不迭。這也致使許多人才去其他的城市謀求發展,合肥市的人才流失也就不斷擴大。

中國最留不住人才的2座城市:月薪3千房價2萬,本地人叫苦不迭

第二個要講的城市就是“人間天堂”三亞了。說到三亞大家都挺熟悉的,作為著名的旅遊勝地,一度以美麗的風景吸引著眾多的遊客。不用說,當地的旅遊收入一定是非常可觀的,這也推動了三亞的經濟繁榮。但是旅遊業的興盛並不能使其他產業的工作人員收入也像旅遊業一樣節節攀升,反而被壓制住了,陷入了瓶頸期。特別是三亞的房價,讓很多人無法給自己有一個安穩的小窩,而這也讓當地一些人才無處可施展抱負,從而選擇背井離鄉,去到外面更廣闊的天地。

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