'與領導相處,最忌諱這3點,多少人在上面栽了跟頭,早知早受益'

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前些天,參加了一個同事的婚禮,在飯桌上和他聊了很久,他跟大多數人一樣,22歲踏入職場,工作大概有十幾年,結婚後離開了公司,準備在家和朋友一起創辦一個公司。

並且這些年在北京混的一些經驗心得,和我這個初入職場的小菜鳥溝通交流了一下,結合我自己在職場度過的這幾個月,總結出了幾句掏心窩子的話,讓我很是印象深刻。

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前些天,參加了一個同事的婚禮,在飯桌上和他聊了很久,他跟大多數人一樣,22歲踏入職場,工作大概有十幾年,結婚後離開了公司,準備在家和朋友一起創辦一個公司。

並且這些年在北京混的一些經驗心得,和我這個初入職場的小菜鳥溝通交流了一下,結合我自己在職場度過的這幾個月,總結出了幾句掏心窩子的話,讓我很是印象深刻。

與領導相處,最忌諱這3點,多少人在上面栽了跟頭,早知早受益

1. 你的領導越忙,你的飯碗越危險

從這一點我們可以看出,當我們什麼工作都要求上司去督促指導的話,那就等同於你只是個執行者。

你只是簡簡單單的只負責機械化的去執行,絲毫沒有你思考的層面,久而久之也會淪為一個工作機器,隨時隨地都有可能被人取代。

其實我們要多往深了思考下,我們才是工作的主體,而不是領導的傀儡,如果領導總結過一次,那我們就得吸取教訓,儘快的讓自己能夠獨當一面。

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前些天,參加了一個同事的婚禮,在飯桌上和他聊了很久,他跟大多數人一樣,22歲踏入職場,工作大概有十幾年,結婚後離開了公司,準備在家和朋友一起創辦一個公司。

並且這些年在北京混的一些經驗心得,和我這個初入職場的小菜鳥溝通交流了一下,結合我自己在職場度過的這幾個月,總結出了幾句掏心窩子的話,讓我很是印象深刻。

與領導相處,最忌諱這3點,多少人在上面栽了跟頭,早知早受益

1. 你的領導越忙,你的飯碗越危險

從這一點我們可以看出,當我們什麼工作都要求上司去督促指導的話,那就等同於你只是個執行者。

你只是簡簡單單的只負責機械化的去執行,絲毫沒有你思考的層面,久而久之也會淪為一個工作機器,隨時隨地都有可能被人取代。

其實我們要多往深了思考下,我們才是工作的主體,而不是領導的傀儡,如果領導總結過一次,那我們就得吸取教訓,儘快的讓自己能夠獨當一面。

與領導相處,最忌諱這3點,多少人在上面栽了跟頭,早知早受益

儘管領導是上級,但是他負責的只是工作的大體框架和方向,具體的細節還是需要你來實施,小層面的東西最好不要讓領導插手

自己積極一些主動一些,不要讓領導覺得,活是他做的,錢確是你拿的。

2. 環境不會變,只有改變你自己

當我們對身邊一些事情看不慣的時候,我們一定要明白,我們不是整個系統中的主體和核心,如果我們沒有能力去改變,那麼我們就要學會去適應。

在適應的同時,要找到問題的所在,自己盡力去解決,如果是老闆刁難你,那麼你要考慮考慮是不是工作完成的不全面,質量不高

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前些天,參加了一個同事的婚禮,在飯桌上和他聊了很久,他跟大多數人一樣,22歲踏入職場,工作大概有十幾年,結婚後離開了公司,準備在家和朋友一起創辦一個公司。

並且這些年在北京混的一些經驗心得,和我這個初入職場的小菜鳥溝通交流了一下,結合我自己在職場度過的這幾個月,總結出了幾句掏心窩子的話,讓我很是印象深刻。

與領導相處,最忌諱這3點,多少人在上面栽了跟頭,早知早受益

1. 你的領導越忙,你的飯碗越危險

從這一點我們可以看出,當我們什麼工作都要求上司去督促指導的話,那就等同於你只是個執行者。

你只是簡簡單單的只負責機械化的去執行,絲毫沒有你思考的層面,久而久之也會淪為一個工作機器,隨時隨地都有可能被人取代。

其實我們要多往深了思考下,我們才是工作的主體,而不是領導的傀儡,如果領導總結過一次,那我們就得吸取教訓,儘快的讓自己能夠獨當一面。

與領導相處,最忌諱這3點,多少人在上面栽了跟頭,早知早受益

儘管領導是上級,但是他負責的只是工作的大體框架和方向,具體的細節還是需要你來實施,小層面的東西最好不要讓領導插手

自己積極一些主動一些,不要讓領導覺得,活是他做的,錢確是你拿的。

2. 環境不會變,只有改變你自己

當我們對身邊一些事情看不慣的時候,我們一定要明白,我們不是整個系統中的主體和核心,如果我們沒有能力去改變,那麼我們就要學會去適應。

在適應的同時,要找到問題的所在,自己盡力去解決,如果是老闆刁難你,那麼你要考慮考慮是不是工作完成的不全面,質量不高

與領導相處,最忌諱這3點,多少人在上面栽了跟頭,早知早受益

如果是同事刻意針對你,想一想是不是自己沒有注意做事的方式方法,不太收斂引起了別人的敵意。

世上沒有完全適合自己的工作,只能你與工作做妥協,讓自己去適合工作

不能看不慣眼下的事情就想換個環境重新開始,這種選擇是確實在走投無路的情況下,最有價值的做法就是試著讓自己去接受那些看不慣的事情這樣你自己才會有格局上的提升。

3. 靠山山會倒,靠水水會流

當我們的思維侷限於背靠公司大樹好乘涼的時候,就是我們走向下坡路的時候。有句話叫“萬事靠自己”,其實只有自己才是最牢靠的。

我們的平臺、行業、以及人脈都是靠不住的,永遠別因為眼下平臺優秀、行業前景大、人脈資源豐富而沾沾自喜。

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前些天,參加了一個同事的婚禮,在飯桌上和他聊了很久,他跟大多數人一樣,22歲踏入職場,工作大概有十幾年,結婚後離開了公司,準備在家和朋友一起創辦一個公司。

並且這些年在北京混的一些經驗心得,和我這個初入職場的小菜鳥溝通交流了一下,結合我自己在職場度過的這幾個月,總結出了幾句掏心窩子的話,讓我很是印象深刻。

與領導相處,最忌諱這3點,多少人在上面栽了跟頭,早知早受益

1. 你的領導越忙,你的飯碗越危險

從這一點我們可以看出,當我們什麼工作都要求上司去督促指導的話,那就等同於你只是個執行者。

你只是簡簡單單的只負責機械化的去執行,絲毫沒有你思考的層面,久而久之也會淪為一個工作機器,隨時隨地都有可能被人取代。

其實我們要多往深了思考下,我們才是工作的主體,而不是領導的傀儡,如果領導總結過一次,那我們就得吸取教訓,儘快的讓自己能夠獨當一面。

與領導相處,最忌諱這3點,多少人在上面栽了跟頭,早知早受益

儘管領導是上級,但是他負責的只是工作的大體框架和方向,具體的細節還是需要你來實施,小層面的東西最好不要讓領導插手

自己積極一些主動一些,不要讓領導覺得,活是他做的,錢確是你拿的。

2. 環境不會變,只有改變你自己

當我們對身邊一些事情看不慣的時候,我們一定要明白,我們不是整個系統中的主體和核心,如果我們沒有能力去改變,那麼我們就要學會去適應。

在適應的同時,要找到問題的所在,自己盡力去解決,如果是老闆刁難你,那麼你要考慮考慮是不是工作完成的不全面,質量不高

與領導相處,最忌諱這3點,多少人在上面栽了跟頭,早知早受益

如果是同事刻意針對你,想一想是不是自己沒有注意做事的方式方法,不太收斂引起了別人的敵意。

世上沒有完全適合自己的工作,只能你與工作做妥協,讓自己去適合工作

不能看不慣眼下的事情就想換個環境重新開始,這種選擇是確實在走投無路的情況下,最有價值的做法就是試著讓自己去接受那些看不慣的事情這樣你自己才會有格局上的提升。

3. 靠山山會倒,靠水水會流

當我們的思維侷限於背靠公司大樹好乘涼的時候,就是我們走向下坡路的時候。有句話叫“萬事靠自己”,其實只有自己才是最牢靠的。

我們的平臺、行業、以及人脈都是靠不住的,永遠別因為眼下平臺優秀、行業前景大、人脈資源豐富而沾沾自喜。

與領導相處,最忌諱這3點,多少人在上面栽了跟頭,早知早受益

目光放得長遠一些,時刻與時代接軌,才不會被時代拋棄。

為什麼很多人知道提升自己才最重要,但還是不會去做呢?其實原因很簡單,要麼是沒吃到苦頭,要麼是沒嚐到甜頭。

所以,還在職場中混的我們,一定要了解這幾點,記住只有我們自身能決定我們能飛多高,走多遠!希望能與你們共勉。

有不同觀點的,歡迎在下方留言討論! 愛你們!

—— END ——

責任編輯|婆娑世界

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