職場中形形色色的人都有，工作能力強和同事關係處得很好的人很多，但是能力不強還喜歡擺架子的人也不少，還有一些員工能力強，但是待人差人緣不好。
雖然說，工作中能力很重要，但是能力不是全部。要想在職場中混得好，身邊的人對你都會有很大的幫助，和他們處好關係會讓你少走很多彎路。如果一旦和同事領導關係鬧僵，那麼你的職場生涯就會很不平坦。
因為職場中就算能力再強，一旦做了這3件事情，不僅同事會討厭，領導也會打壓。
1、自私自利
職場中想要升職加薪肯定要有一定的功勞，每個人首先考慮自己的利益是必須的，但是如果太自私自利，什麼功勞都想獨佔的話，那可就真的得不償失了。一個團隊中，大家都是共同協作完成任務的，沒有誰能說是一個人的功勞，就算你能力再強，那也離不開合作。
有功勞想獨佔，不與他人分享的，很容易得罪人，同事會很反感，而且這樣下去沒人想與你合作。而且如果你的功勞比領導還大，所謂功高蓋主了，威脅到領導的地位，領導肯定對你是會有所防備的，自然會打壓。
2、不懂感恩
職場中有些人只懂得索取，有困難就向同事請求幫助，但是一旦同事要幫忙的時候，就以各種理由推脫。這樣的同事就算是能力再強，大家也不會喜歡，因為只想要獲得而不懂付出的人，註定不討好。
只會享受別人的幫忙，而且還把這個當作理所當然的話，那麼不管你的能力多好，技術多強，領導也會打壓的。漸漸地，在職場中的人緣會變差，不會有人支持。職場中懂得平衡付出與回報的人，混得一定不錯，感恩幫助過自己的人，才是聰明人的做法。
3、愛出風頭
不管在哪裡，總會有這樣一種人，別人說什麼做什麼，都要發表一下自己的看法和意見。和這樣的人一起共事，總是會感覺他們有一種傲慢和輕視的情緒。職場中及時發表自己的工作意見沒錯，但是如果你因為自己能力不錯，而對別人的工作指手劃腳的話，那可就很容易得罪人了。
在職場上一定要明白這個道理，就算沒朋友也不要有敵人，凡事留一線日後好相見。不要任何事情都喜歡出風頭，愛顯擺，那樣對你的職業發展沒好處。而且領導也不會喜歡這種破壞團隊和諧的員工，如果你以損害別人的利益來獲得好處，不管你的能力多強，領導也是不待見的。
職場中，不要認為能力強就是“老大”了，這也不是你任意妄為的理由。懂得分享、感恩，這樣才能在職場混得更好。