瀋陽面試官：你和老闆同坐一輛車，你會坐哪裡？男子神回覆被錄取
眾所周知，現在的行業競爭越來越大，公司也會裁員，而且招人也越來越嚴格，在你去面試的時候，面試官總會拿一些奇葩的問題來考察你，當然了，當你去面試的時候肯定要做好充足的準備，不管面試官問你什麼樣問題，你都能快速準確的回答出來，當然也不僅限於一些專業性的問題，面試官有時也是想通過一些非專業性的問題，考察你的其他方面和你的臨場反應，是否適合自己的公司。
瀋陽面試官：你和老闆同坐一輛車，你會坐哪裡？男子神回覆被錄取
眾所周知，現在的行業競爭越來越大，公司也會裁員，而且招人也越來越嚴格，在你去面試的時候，面試官總會拿一些奇葩的問題來考察你，當然了，當你去面試的時候肯定要做好充足的準備，不管面試官問你什麼樣問題，你都能快速準確的回答出來，當然也不僅限於一些專業性的問題，面試官有時也是想通過一些非專業性的問題，考察你的其他方面和你的臨場反應，是否適合自己的公司。
小林有天在58同城網上看到一家大公司的招聘信息就投遞了簡歷，去面試的時候，就遇到了這樣的一道題，儘管他在去面試的時候已經做好很充足的準備，但是在面試的時候還是愣了一下，感覺這種情況在自己以往的工作中都不會出現，面試官問的是，你和老闆同坐一輛車，你會坐哪裡？我們先來看看其他求職者是怎麼說的！
第一位求職者在聽完面試官問這個問題以後，說，如果是和老闆一起坐車我會選擇讓做副駕駛座，讓老闆做後面，這樣自己要跟老闆說話的時候，側身會顯得自己比較尊重對方，因為我之前遇到的老闆基本都是坐在後座的，很少有坐前面，所以我認為我做在前面比較好。面試官聽了也沒說什麼，就笑笑讓他回去等通知。
瀋陽面試官：你和老闆同坐一輛車，你會坐哪裡？男子神回覆被錄取
眾所周知，現在的行業競爭越來越大，公司也會裁員，而且招人也越來越嚴格，在你去面試的時候，面試官總會拿一些奇葩的問題來考察你，當然了，當你去面試的時候肯定要做好充足的準備，不管面試官問你什麼樣問題，你都能快速準確的回答出來，當然也不僅限於一些專業性的問題，面試官有時也是想通過一些非專業性的問題，考察你的其他方面和你的臨場反應，是否適合自己的公司。
小林有天在58同城網上看到一家大公司的招聘信息就投遞了簡歷，去面試的時候，就遇到了這樣的一道題，儘管他在去面試的時候已經做好很充足的準備，但是在面試的時候還是愣了一下，感覺這種情況在自己以往的工作中都不會出現，面試官問的是，你和老闆同坐一輛車，你會坐哪裡？我們先來看看其他求職者是怎麼說的！
第一位求職者在聽完面試官問這個問題以後，說，如果是和老闆一起坐車我會選擇讓做副駕駛座，讓老闆做後面，這樣自己要跟老闆說話的時候，側身會顯得自己比較尊重對方，因為我之前遇到的老闆基本都是坐在後座的，很少有坐前面，所以我認為我做在前面比較好。面試官聽了也沒說什麼，就笑笑讓他回去等通知。
第二位求職者，其他問題都回答得很好，但是問到這個問題的時候，面試官也能感覺小夥的緊張，小夥說自己跟老闆見面的機會應該都很小，這樣的問題自己的也不知道要怎麼回答，並說自己沒有過這樣的經歷，遇到了也是讓老闆先上去，自己再跟著上去，自己也覺得做在後面比較好，這樣一看都是知道前面的是老闆，這樣顯示得自己很尊敬他。面試官聽了這樣的回答，覺得這個小夥太隨性了，而且一點追求都沒有，於是也讓他回家等通知了。
小林是第三個進來面試的，他也清楚面試官不會無緣無故的問自己和工作無關的問題，都是有他的道理的，小林思索了一番，回答道：我會先詢問老闆要做前面還是後面，如果是後面就給老闆開後面的車門，讓老闆先進去，如果後面還有車的話我會說我做後面的車跟老闆一起過去，如果是老闆讓我跟他做在一起，我會選擇坐前面，然後跟老闆聊一些工作以外的話題，避免兩人尷尬，儘量自己放鬆，然後下車的時候先下來給老闆開車門，這樣也是對老闆的一種尊敬！
瀋陽面試官：你和老闆同坐一輛車，你會坐哪裡？男子神回覆被錄取
眾所周知，現在的行業競爭越來越大，公司也會裁員，而且招人也越來越嚴格，在你去面試的時候，面試官總會拿一些奇葩的問題來考察你，當然了，當你去面試的時候肯定要做好充足的準備，不管面試官問你什麼樣問題，你都能快速準確的回答出來，當然也不僅限於一些專業性的問題，面試官有時也是想通過一些非專業性的問題，考察你的其他方面和你的臨場反應，是否適合自己的公司。
小林有天在58同城網上看到一家大公司的招聘信息就投遞了簡歷，去面試的時候，就遇到了這樣的一道題，儘管他在去面試的時候已經做好很充足的準備，但是在面試的時候還是愣了一下，感覺這種情況在自己以往的工作中都不會出現，面試官問的是，你和老闆同坐一輛車，你會坐哪裡？我們先來看看其他求職者是怎麼說的！
第一位求職者在聽完面試官問這個問題以後，說，如果是和老闆一起坐車我會選擇讓做副駕駛座，讓老闆做後面，這樣自己要跟老闆說話的時候，側身會顯得自己比較尊重對方，因為我之前遇到的老闆基本都是坐在後座的，很少有坐前面，所以我認為我做在前面比較好。面試官聽了也沒說什麼，就笑笑讓他回去等通知。
第二位求職者，其他問題都回答得很好，但是問到這個問題的時候，面試官也能感覺小夥的緊張，小夥說自己跟老闆見面的機會應該都很小，這樣的問題自己的也不知道要怎麼回答，並說自己沒有過這樣的經歷，遇到了也是讓老闆先上去，自己再跟著上去，自己也覺得做在後面比較好，這樣一看都是知道前面的是老闆，這樣顯示得自己很尊敬他。面試官聽了這樣的回答，覺得這個小夥太隨性了，而且一點追求都沒有，於是也讓他回家等通知了。
小林是第三個進來面試的，他也清楚面試官不會無緣無故的問自己和工作無關的問題，都是有他的道理的，小林思索了一番，回答道：我會先詢問老闆要做前面還是後面，如果是後面就給老闆開後面的車門，讓老闆先進去，如果後面還有車的話我會說我做後面的車跟老闆一起過去，如果是老闆讓我跟他做在一起，我會選擇坐前面，然後跟老闆聊一些工作以外的話題，避免兩人尷尬，儘量自己放鬆，然後下車的時候先下來給老闆開車門，這樣也是對老闆的一種尊敬！
面試官聽完小林的回答以後，思索了一下，告訴小林，這樣的回答把每個可能都想了一遍，這樣在工作中也是很需要的，因為每個事情都會有很多的可能性，無論是在哪裡求職，反應力都不能忽視，比如在58同城網上，反應力一定程度能決定求職的成功率。在於你要懂得變通，所以說機會都是給那些有準備的人。這樣的神回覆讓面試官當場錄取了小林。
瀋陽面試官：你和老闆同坐一輛車，你會坐哪裡？男子神回覆被錄取
眾所周知，現在的行業競爭越來越大，公司也會裁員，而且招人也越來越嚴格，在你去面試的時候，面試官總會拿一些奇葩的問題來考察你，當然了，當你去面試的時候肯定要做好充足的準備，不管面試官問你什麼樣問題，你都能快速準確的回答出來，當然也不僅限於一些專業性的問題，面試官有時也是想通過一些非專業性的問題，考察你的其他方面和你的臨場反應，是否適合自己的公司。
小林有天在58同城網上看到一家大公司的招聘信息就投遞了簡歷，去面試的時候，就遇到了這樣的一道題，儘管他在去面試的時候已經做好很充足的準備，但是在面試的時候還是愣了一下，感覺這種情況在自己以往的工作中都不會出現，面試官問的是，你和老闆同坐一輛車，你會坐哪裡？我們先來看看其他求職者是怎麼說的！
第一位求職者在聽完面試官問這個問題以後，說，如果是和老闆一起坐車我會選擇讓做副駕駛座，讓老闆做後面，這樣自己要跟老闆說話的時候，側身會顯得自己比較尊重對方，因為我之前遇到的老闆基本都是坐在後座的，很少有坐前面，所以我認為我做在前面比較好。面試官聽了也沒說什麼，就笑笑讓他回去等通知。
第二位求職者，其他問題都回答得很好，但是問到這個問題的時候，面試官也能感覺小夥的緊張，小夥說自己跟老闆見面的機會應該都很小，這樣的問題自己的也不知道要怎麼回答，並說自己沒有過這樣的經歷，遇到了也是讓老闆先上去，自己再跟著上去，自己也覺得做在後面比較好，這樣一看都是知道前面的是老闆，這樣顯示得自己很尊敬他。面試官聽了這樣的回答，覺得這個小夥太隨性了，而且一點追求都沒有，於是也讓他回家等通知了。
小林是第三個進來面試的，他也清楚面試官不會無緣無故的問自己和工作無關的問題，都是有他的道理的，小林思索了一番，回答道：我會先詢問老闆要做前面還是後面，如果是後面就給老闆開後面的車門，讓老闆先進去，如果後面還有車的話我會說我做後面的車跟老闆一起過去，如果是老闆讓我跟他做在一起，我會選擇坐前面，然後跟老闆聊一些工作以外的話題，避免兩人尷尬，儘量自己放鬆，然後下車的時候先下來給老闆開車門，這樣也是對老闆的一種尊敬！
面試官聽完小林的回答以後，思索了一下，告訴小林，這樣的回答把每個可能都想了一遍，這樣在工作中也是很需要的，因為每個事情都會有很多的可能性，無論是在哪裡求職，反應力都不能忽視，比如在58同城網上，反應力一定程度能決定求職的成功率。在於你要懂得變通，所以說機會都是給那些有準備的人。這樣的神回覆讓面試官當場錄取了小林。
其實很多問題都不是很奇葩，而且答案也不是隻有一個，重要的是看你對這個問題的態度可以反射出你這個人的思想，心態，從中判斷你在工作中的能力，如果是你遇到這樣的問題，你會怎麼回答？