面試，是每個人都必須經歷的一個過程，職場“老油條”也不例外，每年暑假的時候，都是找工作的高峰期，也是公司最缺人才的時候。
面試，是每個人都必須經歷的一個過程，職場“老油條”也不例外，每年暑假的時候，都是找工作的高峰期，也是公司最缺人才的時候。
如今的面試和以往大有所不同，不再是看學歷的年代了，面試官逐漸意識到一個人的能力才是最重要，而不是光有學歷，實踐是檢驗一個人能力的唯一標準，只有通過實踐才知道你有沒有能力。
這不，小編的好朋友小磊，也是位剛畢業的大學生，在校讀的是工商企業管理，天真的他以為一讀完出來就可以管理人，等到真正出來的時候才發現，這與自己想象中的差別很大，別說管理就連一份像樣點的工作都很多人搶著做。
面試，是每個人都必須經歷的一個過程，職場“老油條”也不例外，每年暑假的時候，都是找工作的高峰期，也是公司最缺人才的時候。
如今的面試和以往大有所不同，不再是看學歷的年代了，面試官逐漸意識到一個人的能力才是最重要，而不是光有學歷，實踐是檢驗一個人能力的唯一標準，只有通過實踐才知道你有沒有能力。
這不，小編的好朋友小磊，也是位剛畢業的大學生，在校讀的是工商企業管理，天真的他以為一讀完出來就可以管理人，等到真正出來的時候才發現，這與自己想象中的差別很大，別說管理就連一份像樣點的工作都很多人搶著做。
上週小磊在58同城網上投遞簡歷後，去面試了一家大型的工商代理公司，面試官是位溫文爾雅的女士，無論從樣貌還是氣質，都讓人著迷。
面試，是每個人都必須經歷的一個過程，職場“老油條”也不例外，每年暑假的時候，都是找工作的高峰期，也是公司最缺人才的時候。
如今的面試和以往大有所不同，不再是看學歷的年代了，面試官逐漸意識到一個人的能力才是最重要，而不是光有學歷，實踐是檢驗一個人能力的唯一標準，只有通過實踐才知道你有沒有能力。
這不，小編的好朋友小磊，也是位剛畢業的大學生，在校讀的是工商企業管理，天真的他以為一讀完出來就可以管理人，等到真正出來的時候才發現，這與自己想象中的差別很大，別說管理就連一份像樣點的工作都很多人搶著做。
上週小磊在58同城網上投遞簡歷後，去面試了一家大型的工商代理公司，面試官是位溫文爾雅的女士，無論從樣貌還是氣質，都讓人著迷。
面試當天共來了30幾位求職者，頓時感到壓力山大，經過嚴格的篩選後，黃磊幸運的來到了最後面試環節。隨後，面試官問了一個這樣的問題：“如果地上有1毛錢，你會彎下腰撿嗎？”規定時間為20秒內作出自己的回答，否則棄權。
第一位面試者是位30來歲的男子也是通過58同城來的，一臉奸笑的他，是這樣回答的：不會，現在一毛錢能買什麼，又不是80後那個年代，現在就算有一塊錢在地上我也不會彎下腰去撿。面試官聽完有點無奈，揮揮手示意下位求職者。
面試，是每個人都必須經歷的一個過程，職場“老油條”也不例外，每年暑假的時候，都是找工作的高峰期，也是公司最缺人才的時候。
如今的面試和以往大有所不同，不再是看學歷的年代了，面試官逐漸意識到一個人的能力才是最重要，而不是光有學歷，實踐是檢驗一個人能力的唯一標準，只有通過實踐才知道你有沒有能力。
這不，小編的好朋友小磊，也是位剛畢業的大學生，在校讀的是工商企業管理，天真的他以為一讀完出來就可以管理人，等到真正出來的時候才發現，這與自己想象中的差別很大，別說管理就連一份像樣點的工作都很多人搶著做。
上週小磊在58同城網上投遞簡歷後，去面試了一家大型的工商代理公司，面試官是位溫文爾雅的女士，無論從樣貌還是氣質，都讓人著迷。
面試當天共來了30幾位求職者，頓時感到壓力山大，經過嚴格的篩選後，黃磊幸運的來到了最後面試環節。隨後，面試官問了一個這樣的問題：“如果地上有1毛錢，你會彎下腰撿嗎？”規定時間為20秒內作出自己的回答，否則棄權。
第一位面試者是位30來歲的男子也是通過58同城來的，一臉奸笑的他，是這樣回答的：不會，現在一毛錢能買什麼，又不是80後那個年代，現在就算有一塊錢在地上我也不會彎下腰去撿。面試官聽完有點無奈，揮揮手示意下位求職者。
第二位面試的是位大學生，他聽完面試官這個問題後，他的回答恰恰相反，他覺得一毛錢也是錢，一塊錢也是十個一毛錢加起來的，十塊就是一百個一毛錢，以此類推，我也深刻意識到錢不是那麼容易賺的，所以我們不要為了面子而不肯彎下腰去撿這一毛錢。面試官聽完，笑著點點頭。
第三位輪到了小磊回答，臨場反應很快，他剛聽完就站起來機智的回答道：會的，李嘉誠不小心掉一元硬幣下水道，他卻花100塊請人幫他撈起來，最後他說道：如果不撈起這個硬幣，那麼整個社會就會損失一塊錢，這一塊錢可以把它兌換成100塊錢，而我們掉一毛錢為何不捨得撿呢？是怕被嘲笑還是真的無所謂。
面試，是每個人都必須經歷的一個過程，職場“老油條”也不例外，每年暑假的時候，都是找工作的高峰期，也是公司最缺人才的時候。
如今的面試和以往大有所不同，不再是看學歷的年代了，面試官逐漸意識到一個人的能力才是最重要，而不是光有學歷，實踐是檢驗一個人能力的唯一標準，只有通過實踐才知道你有沒有能力。
這不，小編的好朋友小磊，也是位剛畢業的大學生，在校讀的是工商企業管理，天真的他以為一讀完出來就可以管理人，等到真正出來的時候才發現，這與自己想象中的差別很大，別說管理就連一份像樣點的工作都很多人搶著做。
上週小磊在58同城網上投遞簡歷後，去面試了一家大型的工商代理公司，面試官是位溫文爾雅的女士，無論從樣貌還是氣質，都讓人著迷。
面試當天共來了30幾位求職者，頓時感到壓力山大，經過嚴格的篩選後，黃磊幸運的來到了最後面試環節。隨後，面試官問了一個這樣的問題：“如果地上有1毛錢，你會彎下腰撿嗎？”規定時間為20秒內作出自己的回答，否則棄權。
第一位面試者是位30來歲的男子也是通過58同城來的，一臉奸笑的他，是這樣回答的：不會，現在一毛錢能買什麼，又不是80後那個年代，現在就算有一塊錢在地上我也不會彎下腰去撿。面試官聽完有點無奈，揮揮手示意下位求職者。
第二位面試的是位大學生，他聽完面試官這個問題後，他的回答恰恰相反，他覺得一毛錢也是錢，一塊錢也是十個一毛錢加起來的，十塊就是一百個一毛錢，以此類推，我也深刻意識到錢不是那麼容易賺的，所以我們不要為了面子而不肯彎下腰去撿這一毛錢。面試官聽完，笑著點點頭。
第三位輪到了小磊回答，臨場反應很快，他剛聽完就站起來機智的回答道：會的，李嘉誠不小心掉一元硬幣下水道，他卻花100塊請人幫他撈起來，最後他說道：如果不撈起這個硬幣，那麼整個社會就會損失一塊錢，這一塊錢可以把它兌換成100塊錢，而我們掉一毛錢為何不捨得撿呢？是怕被嘲笑還是真的無所謂。
面試官聽完哈哈大笑，覺得小夥子思維能力比一般人都要靈活，說完當場就把錄用了黃磊。
小編覺得，像這樣的問題，每個人的回答都不一樣，面試官只是看你的一種態度，在職場中，一個人的態度很重要，別人也能感受得出來，決定用不用你取決於面試官。
面試，是每個人都必須經歷的一個過程，職場“老油條”也不例外，每年暑假的時候，都是找工作的高峰期，也是公司最缺人才的時候。
如今的面試和以往大有所不同，不再是看學歷的年代了，面試官逐漸意識到一個人的能力才是最重要，而不是光有學歷，實踐是檢驗一個人能力的唯一標準，只有通過實踐才知道你有沒有能力。
這不，小編的好朋友小磊，也是位剛畢業的大學生，在校讀的是工商企業管理，天真的他以為一讀完出來就可以管理人，等到真正出來的時候才發現，這與自己想象中的差別很大，別說管理就連一份像樣點的工作都很多人搶著做。
上週小磊在58同城網上投遞簡歷後，去面試了一家大型的工商代理公司，面試官是位溫文爾雅的女士，無論從樣貌還是氣質，都讓人著迷。
面試當天共來了30幾位求職者，頓時感到壓力山大，經過嚴格的篩選後，黃磊幸運的來到了最後面試環節。隨後，面試官問了一個這樣的問題：“如果地上有1毛錢，你會彎下腰撿嗎？”規定時間為20秒內作出自己的回答，否則棄權。
第一位面試者是位30來歲的男子也是通過58同城來的，一臉奸笑的他，是這樣回答的：不會，現在一毛錢能買什麼，又不是80後那個年代，現在就算有一塊錢在地上我也不會彎下腰去撿。面試官聽完有點無奈，揮揮手示意下位求職者。
第二位面試的是位大學生，他聽完面試官這個問題後，他的回答恰恰相反，他覺得一毛錢也是錢，一塊錢也是十個一毛錢加起來的，十塊就是一百個一毛錢，以此類推，我也深刻意識到錢不是那麼容易賺的，所以我們不要為了面子而不肯彎下腰去撿這一毛錢。面試官聽完，笑著點點頭。
第三位輪到了小磊回答，臨場反應很快，他剛聽完就站起來機智的回答道：會的，李嘉誠不小心掉一元硬幣下水道，他卻花100塊請人幫他撈起來，最後他說道：如果不撈起這個硬幣，那麼整個社會就會損失一塊錢，這一塊錢可以把它兌換成100塊錢，而我們掉一毛錢為何不捨得撿呢？是怕被嘲笑還是真的無所謂。
面試官聽完哈哈大笑，覺得小夥子思維能力比一般人都要靈活，說完當場就把錄用了黃磊。
小編覺得，像這樣的問題，每個人的回答都不一樣，面試官只是看你的一種態度，在職場中，一個人的態度很重要，別人也能感受得出來，決定用不用你取決於面試官。
正確的價值觀幾乎是職場的風向標，擁有正確的價值觀是很重要的基礎，比如網上求職時，談吐無時無刻不在透露著你的價值觀，面試時要學習的技巧，這也許就是最為基本的了吧。
讀者們，如果是你掉了1毛錢你會彎下腰撿嗎？