身邊的一位朋友，在一家本土知名的企業擔任HR工作，她這樣和我說到：“我花費了大量的時間和精力學習，就是為了招聘到優秀的人才服務公司。”由此可見，每一個企業都希望招聘到認同公司文化，價值觀的員工。但往往，僅憑一次的面試，很難識別人才。於是，就出現了網絡上各種奇怪的面試題目，這是面試官想盡辦法從各個方面考察求職者。
身邊的一位朋友，在一家本土知名的企業擔任HR工作，她這樣和我說到：“我花費了大量的時間和精力學習，就是為了招聘到優秀的人才服務公司。”由此可見，每一個企業都希望招聘到認同公司文化，價值觀的員工。但往往，僅憑一次的面試，很難識別人才。於是，就出現了網絡上各種奇怪的面試題目，這是面試官想盡辦法從各個方面考察求職者。
這是一個農產品公司的面試現場，通過這次招聘，公司急需補充一名業務經理來管理公司剛剛開發的市場區域。參加面試的求職者一共有七位。
通過初試，一共三位求職者進入複試，之所以選這三人，女面試官是有原因的，第一位求職者來自一名知名大學的研究生，入職一家公司兩年的時間，就把一個被做爛的市場，做成全省第一。第二位求職者是一名擁有十二年工作經驗的職場老手，十分健談。第三位求職者年近四十，踏實穩重，是一名穩健型選手。小麗一時陷入困境，甚至有全部錄取的衝動，但是，老闆給到的指令是選擇一名，她必須堅決執行。
身邊的一位朋友，在一家本土知名的企業擔任HR工作，她這樣和我說到：“我花費了大量的時間和精力學習，就是為了招聘到優秀的人才服務公司。”由此可見，每一個企業都希望招聘到認同公司文化，價值觀的員工。但往往，僅憑一次的面試，很難識別人才。於是，就出現了網絡上各種奇怪的面試題目，這是面試官想盡辦法從各個方面考察求職者。
這是一個農產品公司的面試現場，通過這次招聘，公司急需補充一名業務經理來管理公司剛剛開發的市場區域。參加面試的求職者一共有七位。
通過初試，一共三位求職者進入複試，之所以選這三人，女面試官是有原因的，第一位求職者來自一名知名大學的研究生，入職一家公司兩年的時間，就把一個被做爛的市場，做成全省第一。第二位求職者是一名擁有十二年工作經驗的職場老手，十分健談。第三位求職者年近四十，踏實穩重，是一名穩健型選手。小麗一時陷入困境，甚至有全部錄取的衝動，但是，老闆給到的指令是選擇一名，她必須堅決執行。
小麗想起早會猜的那個字謎，饒有興趣的問到三位求職者：“十字架下三個人，猜一個字？你們誰答出來，我就錄取誰。”
職場老手最先作答：“是不是一個眾字呢，三個字的排列方式，就像一個十字架。我說的對嗎？”
面試官搖搖頭，讓求職者出去等候。
身邊的一位朋友，在一家本土知名的企業擔任HR工作，她這樣和我說到：“我花費了大量的時間和精力學習，就是為了招聘到優秀的人才服務公司。”由此可見，每一個企業都希望招聘到認同公司文化，價值觀的員工。但往往，僅憑一次的面試，很難識別人才。於是，就出現了網絡上各種奇怪的面試題目，這是面試官想盡辦法從各個方面考察求職者。
這是一個農產品公司的面試現場，通過這次招聘，公司急需補充一名業務經理來管理公司剛剛開發的市場區域。參加面試的求職者一共有七位。
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小麗想起早會猜的那個字謎，饒有興趣的問到三位求職者：“十字架下三個人，猜一個字？你們誰答出來，我就錄取誰。”
職場老手最先作答：“是不是一個眾字呢，三個字的排列方式，就像一個十字架。我說的對嗎？”
面試官搖搖頭，讓求職者出去等候。
研究生想了想，搖了搖頭，對著面試官說到：“不好意思，面試官，這個問題我答不出，請您見諒。”
面試官點了點頭，讓其出去等候結果。
中年男子不急不躁，竟向著旁邊的黑板走去，獨自研究起來，過了一會，他問到面試官：“是不是一個來字？從不同的方向看，正好是一個來字。”
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職場老手最先作答：“是不是一個眾字呢，三個字的排列方式，就像一個十字架。我說的對嗎？”
面試官搖搖頭，讓求職者出去等候。
研究生想了想，搖了搖頭，對著面試官說到：“不好意思，面試官，這個問題我答不出，請您見諒。”
面試官點了點頭，讓其出去等候結果。
中年男子不急不躁，竟向著旁邊的黑板走去，獨自研究起來，過了一會，他問到面試官：“是不是一個來字？從不同的方向看，正好是一個來字。”
面試官點了點頭，把其他兩位求職者一起叫來，點評了起來：“這個問題，我主要是為了看大家遇到問題的臨場反應，大家的表現我都看到了，我覺得研究生適合我們公司的這個崗位，雖然他沒有做出答案，但是有勇氣承認自己不會，是非常可貴的。
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面試官點了點頭，讓其出去等候結果。
中年男子不急不躁，竟向著旁邊的黑板走去，獨自研究起來，過了一會，他問到面試官：“是不是一個來字？從不同的方向看，正好是一個來字。”
面試官點了點頭，把其他兩位求職者一起叫來，點評了起來：“這個問題，我主要是為了看大家遇到問題的臨場反應，大家的表現我都看到了，我覺得研究生適合我們公司的這個崗位，雖然他沒有做出答案，但是有勇氣承認自己不會，是非常可貴的。
中年男子雖然有了答案，但是你未經允許就動用私人物品，是很不禮貌的。”聽了面試官的話，中年男子傻在了原地
親愛的網友，謎底你們猜到了嗎？你們覺得小麗做的對嗎？
最近很多面試成功的朋友私信我抱怨新入職場的一些不適應，職場不同於學校，有另外的規則，最近在一個論壇看到了58同城9月1號在上海有一場面對職場新人的大咖分享沙龍，邀請了一些知名企業的高管來做乾貨分享，現場還有精美的茶歇和抽獎，有興趣的朋友可以去58部落上海人版塊瞭解活動詳情。建議那些目前有職場困惑的朋友可以去參加，相信一定可以有所收穫。
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