職場人士都明白一個基本的現象，那就是年底一般不會跳槽，這個時候有很多事需要我們去做，我們也有許多福利需要結算清楚。從公司的層面講，還有許多工作需要我們去做。
然而，還是有一些人選擇在年底跳槽，不僅從原單位離開了，還要在年底尋找到新單位。對於這一類人，大多數人看不懂他們的心境。可是，當他們敞開心扉，我們會覺得非常吃驚。小蒙就是其中的一個典型。
無錫的小蒙今年26歲，大學畢業後兩年，卻換了三家公司。這不，年底了，他又從原公司辭職了，在58同城上找到一家環保公司面試。面試官對他的過去非常感興趣，於是問道：“我看你換了多家公司，能否告訴我，你為何年底還跳槽呢？”
小蒙不假思索，回答道：“我在原公司幹了8個月，業績一般。其實，我還有很大的上升空間，可我不想在哪裡幹了。這不，年終獎都拿到了，不走的都是傻子，來年指不定給安排什麼樣的重活兒呢！這個道理相信您比我更懂。”
面試官聽得一臉懵，原來這個小夥子並沒有把工作當回事，只是為了撈取眼前利益而已。於是，果斷結束了面試。
小蒙的這種心態，應該不是孤例。在職場上，一些年輕人不能很好地定位自己，對於自己的人生沒有長遠的規劃。他們找工作，只是為了得到一時的利益。
即便只是年終獎，他們拿到了也覺得撿了大便宜，絲毫不考慮未來的問題。對於這類求職者，一般的公司當然無法接受。廣發求職者也要以此為戒，要知道，只在乎眼前利益的人，不會長久。
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