各位
家裡有3歲以下小朋友
的爸爸媽媽看過來
今後嬰幼兒照護將迎來新變化
日前，國辦印發《關於促進３歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》，今後嬰幼兒照護將迎來哪些變化，寶爸寶媽會獲得什麼支持？
這份指導意見裡面
有各位爸媽關心的
育兒假、產休假、母嬰設施建設
帶娃父母返崗就業
嬰幼兒照護服務機構發展
等方面都有了明確規定
家庭嬰幼兒照護
很多全職媽媽都有這種感覺
在家帶了幾年孩子
要重新踏入社會找工作
總覺得自己和社會脫節
最新指導意見中——
✔全面落實產假政策，鼓勵用人單位採取靈活安排工作時間等積極措施。
✔支持脫產照護嬰幼兒的父母重返工作崗位，併為其提供信息服務、就業指導和職業技能培訓。
✔支持用人單位以單獨或聯合相關單位共同舉辦的方式，在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒照護服務，有條件的可向附近居民開放。鼓勵支持有條件的幼兒園開設託班，招收２至３歲的幼兒。
社區嬰幼兒照護
✔地方各級政府要按照標準和規範在新建居住區規劃、建設與常住人口規模相適應的嬰幼兒照護服務設施及配套安全設施
✔老城區和已建成居住區無嬰幼兒照護服務設施的，要限期通過購置、置換、租賃等方式建設。
✔在就業人群密集的產業聚集區域和用人單位完善嬰幼兒照護服務設施
✔在農村社區綜合服務設施建設中，統籌考慮嬰幼兒照護服務設施建設。
✔加大對農村和貧困地區嬰幼兒照護服務的支持，推廣嬰幼兒早期發展項目。
除了
家庭、社區嬰幼兒的照護之外
還對嬰幼兒照護服務機構的發展
作出了相應的規定和規劃
點擊“閱讀原文”，可看詳情
鼓勵地方政府
探索試行育兒假的消息一出
引起了很多網友的關注
去年全國兩會期間，多名代表委員建議，進一步延長男性陪產假（護理假）、設立育兒假，從而分擔婦女撫養責任，推進“全面兩孩”政策落實。
去年3月28日，《江蘇省婦女權益保障條例》經江蘇省十三屆人大常委會二次會議表決通過，當年6月1日起正式實施。其中，共同育兒假首次正式入法。不過，共同育兒假畢竟是倡導性條款，而非強制性，因此，最終男性能否享受共同育兒假，還要看用人單位的執行情況。
育兒假和產假是分開的
不但天數不少
有的還是帶！薪！休！假！
帶薪休假羨慕嗎？
然而一大波網友表示：
不羨慕，也不敢休…
工作咋辦？
各位寶爸寶媽
你們期待育兒假嗎？
深圳僑報新媒體部
責編：胡景華
編審：劉娟祝 羅麗珊
監製：笪峰
來源：綜合中國政府網、網絡
版權說明：內容如未註明出處，則來源於網絡，版權歸原作者所有。如有侵權，請聯繫小編（電話：0755-84651432 郵箱：[email protected]）。我們將第一時間處理。
你和大嘴妹一起“在看”嗎？