'從裁員傳聞到財富世界500強衝上139名 京東這半年發生了什麼'

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從2016年第一次入榜《財富》世界500強以來,京東在榜單上的排位幾乎是躍升式的,3年的時間攀升了227位。在剛剛公佈的2019年財富世界500強榜單中,京東位列139位,在全球互聯網行業當中,僅次於亞馬遜和谷歌母公司Alphabet,位列第三。

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從2016年第一次入榜《財富》世界500強以來,京東在榜單上的排位幾乎是躍升式的,3年的時間攀升了227位。在剛剛公佈的2019年財富世界500強榜單中,京東位列139位,在全球互聯網行業當中,僅次於亞馬遜和谷歌母公司Alphabet,位列第三。

從裁員傳聞到財富世界500強衝上139名 京東這半年發生了什麼

按照這一速度,京東大概率會在明年進入到《財富》世界前100強,然而,京東未來是否能夠追趕上亞馬遜和Alphabet,則要看京東能否順利從零售商轉型為一家"以零售為基礎的技術和服務商"。

在今年年初京東公佈的2018年度財報數據當中,其來自於淨服務收入佔整個收入的比例已經接近於10%,這對於京東來說是里程碑式的,因為相比於傳統的零售收入,通過向商業合作伙伴提供廣告、物流、技術等服務的收入,不但更加可持續,同時未來的市場空間也更大。

畢竟,隨著人人都已經開始手機購物的時候,互聯網的人口紅利已經不再,以現有的國內商品零售的自然增長率,很難支撐京東在財富世界500強的榜單上擁有長久的動力。

事實上,早在2016年的時候,京東的戰略層就已經意識到了零售業務很快會進入到增長的天花板,而公司未來的增長一定是來自於資源和能力的輸出。因此,在2016年下半年的時候,京東開始籌劃在技術上的佈局,因為技術不但可以提升京東現有供應鏈的效率,同時還可以形成能力的積澱,成熟後可以對外輸出,形成服務收入。

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從2016年第一次入榜《財富》世界500強以來,京東在榜單上的排位幾乎是躍升式的,3年的時間攀升了227位。在剛剛公佈的2019年財富世界500強榜單中,京東位列139位,在全球互聯網行業當中,僅次於亞馬遜和谷歌母公司Alphabet,位列第三。

從裁員傳聞到財富世界500強衝上139名 京東這半年發生了什麼

按照這一速度,京東大概率會在明年進入到《財富》世界前100強,然而,京東未來是否能夠追趕上亞馬遜和Alphabet,則要看京東能否順利從零售商轉型為一家"以零售為基礎的技術和服務商"。

在今年年初京東公佈的2018年度財報數據當中,其來自於淨服務收入佔整個收入的比例已經接近於10%,這對於京東來說是里程碑式的,因為相比於傳統的零售收入,通過向商業合作伙伴提供廣告、物流、技術等服務的收入,不但更加可持續,同時未來的市場空間也更大。

畢竟,隨著人人都已經開始手機購物的時候,互聯網的人口紅利已經不再,以現有的國內商品零售的自然增長率,很難支撐京東在財富世界500強的榜單上擁有長久的動力。

事實上,早在2016年的時候,京東的戰略層就已經意識到了零售業務很快會進入到增長的天花板,而公司未來的增長一定是來自於資源和能力的輸出。因此,在2016年下半年的時候,京東開始籌劃在技術上的佈局,因為技術不但可以提升京東現有供應鏈的效率,同時還可以形成能力的積澱,成熟後可以對外輸出,形成服務收入。

從裁員傳聞到財富世界500強衝上139名 京東這半年發生了什麼

2017年初,劉強東在京東的開年大會上第一次提出,京東未來12年的核心關鍵詞就是:"技術!技術!技術!"

在隨後的一年多時間裡,京東一方面開始大手筆的在技術上追加投入,從財報數據上不難看出,公司在技術研發上的投入增速超過了80%;同時,京東開始了在戰略層面進行梳理,很多人都還記得,那一年劉強東連續在媒體發表了兩篇文章,提出了第四次零售革命的判斷,以及京東將要在組織架構上實現積木化,提出了要從一體化走向一體化的開放。

在戰略層面得到明確之後,京東開始著手進行組織架構的調整。根據《中國企業家》雜誌對京東高管的採訪,在2018年中的日本戰略會之後,京東率先從最為核心的零售業務下手,開始進行組織架構調整,首先是將分散在商城內部各個業務部門的技術研發部門劃分為前臺和中臺,並將商城劃分為大快消、電子文娛和時尚生活三大事業群,隨後又在2018年底將京東商城的所有部門劃分為前、中、後臺。

2019年初,京東商城正式更名為京東零售集團,而同期京東的另外兩大板塊——物流集團和京東數字科技集團的內部組織架構調整也在悄然進行。

組織架構調整僅僅是基於業務板塊的調整是沒用的,更重要的是所有人都要轉變思維意識,打破自身的舒適區。因為人的思維意識不變,換一個崗位,乾的還是同樣的事情。因此,在今年年初,京東開始對整個集團的組織文化和價值觀進行升級,提出了再創業。

而這場基於人事和組織架構的調整,在不明真相的外界看來,似乎有些激烈。

可是,在所有國內的幾大互聯網公司當中,京東的戰略轉型和組織架構調整也是最為乾脆利索的,在面對外界強大的輿論壓力之下,京東仍舊保持了強大的戰略定力。

在今年的一季度財報當中,京東正式憑藉著這兩年來在技術上的持續投入帶來的運營效率提升,以及對外開放帶來的服務收入增長,實現了收入和利潤的雙增長,重新步入增長通道。如果在未來三年能夠這一態勢,相信京東在財富世界500強的排名,仍舊會有大幅的提升。

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