“幫領導背黑鍋”是職場潛規則,但這4種鍋,千萬別像傻子一樣背

鬼谷子 職場 天天2搞笑 天天2搞笑 2017-09-20

混職場的人久了都知道,在職場上有個潛規則,就是替領導背黑鍋。但都是辛苦工作的人,你不能什麼黑鍋都背了。至少有4種黑鍋不能你不能背。就算領導耍心機,使手段讓你背,你也不能背。背了,就完了!

“幫領導背黑鍋”是職場潛規則,但這4種鍋,千萬別像傻子一樣背

1、造假的鍋不背。領導為了忽悠上級,搞業績造假。如果領導把這事交給你去辦,堅決拒絕,因為假的架勢假的,敗露是早晚的事。就算你幫領導造了假,領導心裡也清楚,一旦出現問題,領導只會讓你來背鍋,根本不會保你。這鍋對辛苦工作的人來說,可背不起。

“幫領導背黑鍋”是職場潛規則,但這4種鍋,千萬別像傻子一樣背

2、利益輸送的鍋不背。向有關方輸送利益的事,領導可能會幹。但領導可能會避免自己去做。會找個人去幹,如果出現問題,這個鍋普通工作者就算想背也背不起。所以,要儘量避免。

“幫領導背黑鍋”是職場潛規則,但這4種鍋,千萬別像傻子一樣背

3、整人的鍋不背。領導看誰不爽了,想利用你收拾誰,通過的你手來達成自己的目的。這裡的風險在於,這個被收拾的人最後可能恨的是你,而不是領導。因為領導可能會跑到他面前裝好人,所以這事堅決不幹,如果領導想整誰,讓他自己整。

“幫領導背黑鍋”是職場潛規則,但這4種鍋,千萬別像傻子一樣背

4、違法亂紀的鍋不背。比如,領導幹了點違法亂紀的事,想往你頭上安,或者通過你來完成。這種事雖然隱蔽度高,但危險潛伏期也長,短期可能會得利,但隨時有東窗事發的風險,還有可能坐牢。所以這種鍋,最好連碰都別碰,更別說背了。

“幫領導背黑鍋”是職場潛規則,但這4種鍋,千萬別像傻子一樣背

雖然有的人利用“替領導背黑鍋”這種職場潛規則撈了好處,但大家千萬別盲目的去學,更別傻傻的瞎背鍋,如果要背鍋,也要留好退路。人在職場混,如何才能避免背不必要的黑鍋呢?做到這點,需要智慧和學習。看書無疑是快速獲取經驗和學習的一種方法。下面介紹幾本教大家能避免背黑鍋,從而更好混跡職場的書。

“幫領導背黑鍋”是職場潛規則,但這4種鍋,千萬別像傻子一樣背

面對不同的黑鍋,該背還是不該背呢?首先不要總是當個老實人,要懂得靈活變通,就像這本《做人不要太老實》教你的。結合現實生活、職場中的事例,告訴你如何聰明的做人。合理的保護好自己,同時在複雜的社會環境中獲取利益,從一開始就讓你小心避開那些不必要的黑鍋。

“幫領導背黑鍋”是職場潛規則,但這4種鍋,千萬別像傻子一樣背

鬼谷子寫的《鬼谷子》幾乎成為了當代商戰和職場的必讀物。它揭示了多種權謀,包括黑鍋的表現形式。能讓你輕易識穿職場黑鍋。最重要的是,此書中的部分內容,還被廣泛運用於內政,外交、戰爭、經貿、公共關係等等領域,具有較深的現實意義,如果能熟練運用其中所學,一切背黑鍋在你面前,都是小兒科。

“幫領導背黑鍋”是職場潛規則,但這4種鍋,千萬別像傻子一樣背

馬雲說:普通人用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智者用心講話!說話是種魔術,會說話,才能更好的面對背黑鍋,畢竟有的黑鍋不好拒絕。會說話就能助你機智避免不必要的背黑鍋。事實上,會說話的作用不止如此。畢竟社會是在人的交際中產生的。而會說話其實也是一種本事,通過練習說話,能讓你體面的規避背黑鍋帶來的風險。

“幫領導背黑鍋”是職場潛規則,但這4種鍋,千萬別像傻子一樣背

如何在團隊中識別那些喜歡叫人背黑鍋的人呢?這樣的人會影響團隊的整體戰鬥質量,影響其他人員的工作積極性。從某種程度上來說,一個高效的團隊是通過制度打造的。通過合理的制度制定,讓團隊的潛能激發出來,遠離黑鍋的陷阱,這是一種制度產生集體智慧的體現。

相關推薦

推薦中...