想和領導搞好關係，就要做好這五件事，一件也不要少

人都是有感情的，領導職位再高也是人，和人打交道就要抓住人性的弱點，就能夠感化他。想和領導搞好關係，就要做好以下五件事，一件也不能少。

【1】推崇上司

人都喜歡被認可，被敬畏，被讚揚，被推崇，領導也不例外。如果一個員工對領導非常的敬佩，言語、眉目之間表露出對領導的崇拜之情，那麼，領導肯定也會對這名員工另眼相看。試問，如果別人對你有好感，你會討厭他嗎？

【2】聽命上司

領導都在意是自己的權威。在意員工有沒有聽命於自己，在意的是員工是否服管，在意員工是否心甘情願的臣服於自己。如果領導給你交代事情，你每次都點頭應允，並且立刻馬上去做，還做得很漂亮，那領導肯定會對你多加關注。

【3】掩護上司

最讓領導感動的員工，莫過於不顧自身的名譽聲望，犧牲自己的利益去保全自己的領導。有的員工很有眼色，在恰當的時候替領導背黑鍋，讓領導心存感動。雖然該員工表面上吃了虧，受了公司的處罰，但獲得了領導的認可，以後，領導會把他當自己人看待。當然對他各方面的工作都會給予照顧。

【4】支持上司

員工支持領導是毋庸置疑的，但是有的員工就是楞頭青，就要和自己的領導過不去，其實是沒事兒找事，給自己添堵。

【5】尊重上司

尊重領導，不僅要說出來，更要做出來，用你的實際行動表明你對領導的尊重。例如每天起得早一點，替領導打掃衛生，給領導端茶倒水，雖然是細節方面上的工作，但往往細節更容易感動人。