在職場上必須獲得領導的肯定和喜歡，才能夠給自己創造，別人無法獲得的機會，如果你每天給領導添無窮無盡的麻煩，領導一定會發自內心的討厭你，尤其是具有下面5個特點的人，領導更是恨之入骨，會想盡一切辦法把你排擠走。
【1】張口要
在我們身邊這種人你一定不會少見，他們的臉皮特別的厚，我們形容臉皮厚叫做城牆一拐角，實際上就是說這些人的，他們張口要的時候，根本不管你同意或不同意，也不管你心裡面是怎麼想的，他們就敢厚著臉皮，給領導要這要那的，有時候領導礙於面子，也被他們纏的不輕，所以這種人領導肯定不會看好，討厭是一種必然。
【2】見事躲
這種人被大家稱為圓滑世故的人，他們辦事能力很強，做事也非常的靠譜，但是他們不願意多一事，所以遇到事情的時候，他們做的第1個動作就想辦法躲過去，實際上他們明白一個道理，常言說得好，躲過了初一躲不過十五，你躲得了這一次，下一次你是躲不了的，所以領導通常會想，其他的一些辦法去收拾這一種圓滑的人。
【3】不表態
這也是一個很讓領導討厭的特點，對，很多事情，領導需要你的支持和表態，但是這種人，心裡面雖然有自己的態度，但是不會輕易的表達出來，這種人也被稱之為職場上的老油條，他們用這種方式進行明哲保身，出於自身利益的考慮，他們不會輕易的對人和事發表自己的看法和見解，他們寧肯做出來，也不會表達出來。有時候搞得領導極其被動。
【4】背後變
所謂的背後便，也就是當面和領導說的很好，態度也是積極的很，但是一轉身，就像變了一個人一樣的，和在領導面前表現的完全不一樣，這種背後發生變化，不願意執行領導意圖的人，也會納入到領導的黑名單當中，大家可以對照一下自己有沒有這方面的影子，或者是有沒有這方面的一些小毛病，如果有的話必須加以糾正和改變。
【5】心眼賊
也就是我們經常說的，善於耍一些小心眼，耍一些小聰明，做一些小動作，他們心眼非常多，眼珠子一轉就能想出很多鬼點子來，有時候讓領導防不勝防，很多事情就壞在他們的小聰明上，打亂了領導的整個局面和格局，所以領導對這種人打架是非常厲害的，大家一定要從這裡面吸取教訓，不要做這種事。
