為什麼領導重用同事而不是你？搞明白這3點，你也能被領導喜歡！
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和領導相處請牢記，把這五件有眼色的事做好，必受重用
工作這一年
2019-04-19
生活當中做一個有眼力價的人，容易受到別人的喜歡，而在職場當中做一個有眼力價的人就會受到領導的重視，能讓自己擁有更好的發展前途。通過下面的這5種方法，讓自己在職場當中做一個有眼力價的人。
【1】指示未必就是真實意圖
在工作場合當中對於領導的安排，我們自然是要百分百的去完成，但是我們也不能沒有自己的思考，對於領導的每一個計劃沒安排，如果能夠摸清楚領導安排的意圖和目的，能夠讓我們行動起來更有方向。
【2】把握領導指示的規律方法
有的時候對於公司的一些安排，領導也並不是很同意，所以在只是工作的時候就會有一些不一樣。所以我們要能夠把握領導指示工作的規律，有的時候就可以很巧妙的避過一些困難和麻煩。
【3】不要不清楚還不敢問
有些領導在佈置任務的時候喜歡故弄玄虛，結果讓下屬不清不楚，最嚴重的問題是下屬在不清楚的時候，也不敢去向領導問清楚，憑著自己的主觀猜測做事情，後果可想而知。對於這樣的事情一定要搞清楚狀況，不然只會給自己惹來麻煩。
【4】最好用筆記錄下來
在參加一些會議或者是聽領導指示工作的時候最好用一些工具記錄下來，因為人的記憶有的時候就會出現遺漏或者暫時不是理解的很清楚，有一些要點在工作的時候忘記的話就會產生很嚴重的後果，做好關鍵技術，能夠讓自己在工作中有效避免麻煩。
【5】不要輕易地表露自己的態度
雖然說在工作場合當中對於領導的一些發言，我們最好和領導保持一致，表示肯定。但是有的只是並不是領導的本意，而是上級的安排，不得不這樣做，這種時候盲目的表忠心，加以稱讚會引起領導的反感。
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