當下，大部分黨員幹部都是“老實人”，他們是黨和人民事業的中流砥柱，在各行各業中發揮著舉足輕重的作用。然而，與“老實人”相反的人，就是那種缺乏黨性、不重品行、作風漂浮、拉幫結派，為了升官發財和個人私利撈資本，熱衷於面子工程、製造虛假政績，大搞逢迎的投機鑽營者。
黨員幹部中少數“不老實”的人，主要有三種類型：第一種是做人不實。主要表現為口是心非。除了“長期隱瞞個人重大事項”或“隱瞞不報個人有關事項”外，個別人為了升遷不惜通過造假獲取組織信任，其中因檔案造假，已落馬的有省部級“大老虎”，也有科級幹部。造假情形，有的多次篡改年齡，有的假造公章等欺騙組織，欺騙群眾。第二種是謀事不實。主要表現為少數幹部只顧眼前、不顧長遠，搞竭澤而漁的短期行為；少數幹部好高騖遠、脫離實際，只看上邊喜好，造“典型”、搞“盆景”、出“經驗”，熱衷於政績項目，甚至損害群眾利益等等。第三種是創業不實。主要表現為少數幹部安於現狀，當“太平官”“逍遙官”，工作敷衍應付、得過且過；少數幹部能力欠缺，工作畏難，自身能力素質不高，又不肯學習；少數幹部認為自己能力水平高，對組織上有不切實際的期望，一旦未獲提拔重用，便會產生埋怨情緒，工作消極等等。
“不讓‘老實人’吃虧的前提，是要辨析出那些‘不老實’的人，壓縮他們的生存空間，同時進一步完善制度，以拓寬‘老實人’上升通道。通過多給信任、培訓和鍛鍊的機會，為‘老實人’的培養、提升、提拔提供平臺和空間，讓‘老實人’更能在培養鍛鍊中增長才幹。”中國好人網創辦人、華南師範大學馬克思主義學院教授談方說。
《黨的生活網》頭條號
監製丨秦一
製作丨顧軒陽
來源丨《黨的生活》2017年3期（下）
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