此前，迪士尼樂園員工工作環境引發關注。近日，迪士尼繼承人阿比蓋爾·迪士尼為了解員工對工作的意見，展開了一次“臥底行動”。阿比蓋爾在一個採訪中表示，此前曾收到過一名生活陷入困境的員工發來的消息，而不少迪士尼員工都在竭力維持收支平衡，他們在工作時只是假裝開心。據報道，目前迪士尼僱傭了約3萬名演員，起薪為每小時15美元（約合人民幣103元），高於加州每小時12美元（約合人民幣83元）的最低工資要求，其中全職員工可享受低成本的醫療福利和育兒援助。
此前，迪士尼樂園員工工作環境引發關注。近日，迪士尼繼承人阿比蓋爾·迪士尼為了解員工對工作的意見，展開了一次“臥底行動”。阿比蓋爾在一個採訪中表示，此前曾收到過一名生活陷入困境的員工發來的消息，而不少迪士尼員工都在竭力維持收支平衡，他們在工作時只是假裝開心。據報道，目前迪士尼僱傭了約3萬名演員，起薪為每小時15美元（約合人民幣103元），高於加州每小時12美元（約合人民幣83元）的最低工資要求，其中全職員工可享受低成本的醫療福利和育兒援助。
無論在世界各國的哪一個國家，只要這個國家有迪士尼樂園，一定會吸引大量的人前來迪士尼的童話王國，基本上已經成為了歡聲笑語和兒童的最開心的地方。然而迪士尼的實際情況可能跟大家想象的並不太一樣，我們看到新聞現實裡面說的就是迪士尼的繼承人在臥底迪士尼的時候所發現的現象。
迪士尼的員工工資收入水平很低，直接導致了迪士尼員工，實際上很多時候是假裝歡笑，他們真正的日常生活是要維護自己的一個最基礎的生活水平。
此前，迪士尼樂園員工工作環境引發關注。近日，迪士尼繼承人阿比蓋爾·迪士尼為了解員工對工作的意見，展開了一次“臥底行動”。阿比蓋爾在一個採訪中表示，此前曾收到過一名生活陷入困境的員工發來的消息，而不少迪士尼員工都在竭力維持收支平衡，他們在工作時只是假裝開心。據報道，目前迪士尼僱傭了約3萬名演員，起薪為每小時15美元（約合人民幣103元），高於加州每小時12美元（約合人民幣83元）的最低工資要求，其中全職員工可享受低成本的醫療福利和育兒援助。
無論在世界各國的哪一個國家，只要這個國家有迪士尼樂園，一定會吸引大量的人前來迪士尼的童話王國，基本上已經成為了歡聲笑語和兒童的最開心的地方。然而迪士尼的實際情況可能跟大家想象的並不太一樣，我們看到新聞現實裡面說的就是迪士尼的繼承人在臥底迪士尼的時候所發現的現象。
迪士尼的員工工資收入水平很低，直接導致了迪士尼員工，實際上很多時候是假裝歡笑，他們真正的日常生活是要維護自己的一個最基礎的生活水平。
出現這樣的情況其實也是意料之中的事情，為什麼會這麼說呢？迪士尼雖然是一個童話王國，但是在成年人的世界是沒有童話的。迪士尼也是一家企業，既然是一家企業的話，那麼它實際上就是一個有大量的演藝工作人員所組成的遊樂場。那麼從企業的角度來看，對於迪士尼來說，他雖然收了非常高昂的門票，但是門票基本上都用於日常設備的維護和娛樂場的正常開支，真正能夠在日常工作人員上所支付的工資其實並不算高。根據啟信寶的數據，我們也能看到，上海迪士尼樂園的招聘工資也是相當低的，可見迪士尼樂園收入水平之低。
此前，迪士尼樂園員工工作環境引發關注。近日，迪士尼繼承人阿比蓋爾·迪士尼為了解員工對工作的意見，展開了一次“臥底行動”。阿比蓋爾在一個採訪中表示，此前曾收到過一名生活陷入困境的員工發來的消息，而不少迪士尼員工都在竭力維持收支平衡，他們在工作時只是假裝開心。據報道，目前迪士尼僱傭了約3萬名演員，起薪為每小時15美元（約合人民幣103元），高於加州每小時12美元（約合人民幣83元）的最低工資要求，其中全職員工可享受低成本的醫療福利和育兒援助。
無論在世界各國的哪一個國家，只要這個國家有迪士尼樂園，一定會吸引大量的人前來迪士尼的童話王國，基本上已經成為了歡聲笑語和兒童的最開心的地方。然而迪士尼的實際情況可能跟大家想象的並不太一樣，我們看到新聞現實裡面說的就是迪士尼的繼承人在臥底迪士尼的時候所發現的現象。
迪士尼的員工工資收入水平很低，直接導致了迪士尼員工，實際上很多時候是假裝歡笑，他們真正的日常生活是要維護自己的一個最基礎的生活水平。
出現這樣的情況其實也是意料之中的事情，為什麼會這麼說呢？迪士尼雖然是一個童話王國，但是在成年人的世界是沒有童話的。迪士尼也是一家企業，既然是一家企業的話，那麼它實際上就是一個有大量的演藝工作人員所組成的遊樂場。那麼從企業的角度來看，對於迪士尼來說，他雖然收了非常高昂的門票，但是門票基本上都用於日常設備的維護和娛樂場的正常開支，真正能夠在日常工作人員上所支付的工資其實並不算高。根據啟信寶的數據，我們也能看到，上海迪士尼樂園的招聘工資也是相當低的，可見迪士尼樂園收入水平之低。
與此同時迪士尼實際上它是娛樂產業，這種娛樂休閒產業也是一種服務業的組成成分，所以它並不能夠說我如果提高員工工資就能夠帶來生產效益的提升，或者說能夠帶來更多的人來遊覽迪士尼，基本上每年遊覽迪士尼的人數都是屬於基本固定的狀態。我們說像福特這樣的汽車工廠可以提高員工的工資，然後提升工廠的生產效率，甚至於塑造一個比較大型的中產階級人群，讓這個人群能夠買得起自己工廠生產的產品，最後提升整個工廠的發展。
然而迪士尼這種遊樂企業他並不具備這樣子進行員工工資提升的可能性，因為對於企業來說，我即使提升員工工資，最多是讓迪士尼的服務水平能稍微好一點，但實際上在標準化的時代，迪士尼的服務水平基本上已經進行標準化綁定了，想說提高員工工資提升員工生產積極性，然後讓服務水平再有一個質的提升，其實是非常困難的。另一方面迪士尼所存在的這個服務產業，也不可能說我提高服務水平就能夠吸引到更多的人來迪士尼遊玩。
此前，迪士尼樂園員工工作環境引發關注。近日，迪士尼繼承人阿比蓋爾·迪士尼為了解員工對工作的意見，展開了一次“臥底行動”。阿比蓋爾在一個採訪中表示，此前曾收到過一名生活陷入困境的員工發來的消息，而不少迪士尼員工都在竭力維持收支平衡，他們在工作時只是假裝開心。據報道，目前迪士尼僱傭了約3萬名演員，起薪為每小時15美元（約合人民幣103元），高於加州每小時12美元（約合人民幣83元）的最低工資要求，其中全職員工可享受低成本的醫療福利和育兒援助。
無論在世界各國的哪一個國家，只要這個國家有迪士尼樂園，一定會吸引大量的人前來迪士尼的童話王國，基本上已經成為了歡聲笑語和兒童的最開心的地方。然而迪士尼的實際情況可能跟大家想象的並不太一樣，我們看到新聞現實裡面說的就是迪士尼的繼承人在臥底迪士尼的時候所發現的現象。
迪士尼的員工工資收入水平很低，直接導致了迪士尼員工，實際上很多時候是假裝歡笑，他們真正的日常生活是要維護自己的一個最基礎的生活水平。
出現這樣的情況其實也是意料之中的事情，為什麼會這麼說呢？迪士尼雖然是一個童話王國，但是在成年人的世界是沒有童話的。迪士尼也是一家企業，既然是一家企業的話，那麼它實際上就是一個有大量的演藝工作人員所組成的遊樂場。那麼從企業的角度來看，對於迪士尼來說，他雖然收了非常高昂的門票，但是門票基本上都用於日常設備的維護和娛樂場的正常開支，真正能夠在日常工作人員上所支付的工資其實並不算高。根據啟信寶的數據，我們也能看到，上海迪士尼樂園的招聘工資也是相當低的，可見迪士尼樂園收入水平之低。
與此同時迪士尼實際上它是娛樂產業，這種娛樂休閒產業也是一種服務業的組成成分，所以它並不能夠說我如果提高員工工資就能夠帶來生產效益的提升，或者說能夠帶來更多的人來遊覽迪士尼，基本上每年遊覽迪士尼的人數都是屬於基本固定的狀態。我們說像福特這樣的汽車工廠可以提高員工的工資，然後提升工廠的生產效率，甚至於塑造一個比較大型的中產階級人群，讓這個人群能夠買得起自己工廠生產的產品，最後提升整個工廠的發展。
然而迪士尼這種遊樂企業他並不具備這樣子進行員工工資提升的可能性，因為對於企業來說，我即使提升員工工資，最多是讓迪士尼的服務水平能稍微好一點，但實際上在標準化的時代，迪士尼的服務水平基本上已經進行標準化綁定了，想說提高員工工資提升員工生產積極性，然後讓服務水平再有一個質的提升，其實是非常困難的。另一方面迪士尼所存在的這個服務產業，也不可能說我提高服務水平就能夠吸引到更多的人來迪士尼遊玩。
這也是為什麼對於迪士尼這樣的公司來說，他沒有動力去提升員工工資，提升員工的福利水平。