近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
發現小偷後不會提醒他，也不報警，而是等小偷出門後再將其抓回。隨後，會以通知學校家屬單位來威脅小偷……
近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
發現小偷後不會提醒他，也不報警，而是等小偷出門後再將其抓回。隨後，會以通知學校家屬單位來威脅小偷……
報料人是江蘇宿遷市一大潤發超市原工作人員李先生，據稱，超市會根據小偷的背景和承受能力“開價”，罰款從10倍到20倍不等。
近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
發現小偷後不會提醒他，也不報警，而是等小偷出門後再將其抓回。隨後，會以通知學校家屬單位來威脅小偷……
報料人是江蘇宿遷市一大潤發超市原工作人員李先生，據稱，超市會根據小偷的背景和承受能力“開價”，罰款從10倍到20倍不等。
近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
發現小偷後不會提醒他，也不報警，而是等小偷出門後再將其抓回。隨後，會以通知學校家屬單位來威脅小偷……
報料人是江蘇宿遷市一大潤發超市原工作人員李先生，據稱，超市會根據小偷的背景和承受能力“開價”，罰款從10倍到20倍不等。
近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
發現小偷後不會提醒他，也不報警，而是等小偷出門後再將其抓回。隨後，會以通知學校家屬單位來威脅小偷……
報料人是江蘇宿遷市一大潤發超市原工作人員李先生，據稱，超市會根據小偷的背景和承受能力“開價”，罰款從10倍到20倍不等。
根據報料人提供的監控視頻，自2008年開業至今，超市每天因此獲利幾百到數千元不等，總計獲利超百萬。
近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
發現小偷後不會提醒他，也不報警，而是等小偷出門後再將其抓回。隨後，會以通知學校家屬單位來威脅小偷……
報料人是江蘇宿遷市一大潤發超市原工作人員李先生，據稱，超市會根據小偷的背景和承受能力“開價”，罰款從10倍到20倍不等。
根據報料人提供的監控視頻，自2008年開業至今，超市每天因此獲利幾百到數千元不等，總計獲利超百萬。
超市抓小偷有“一套”
先盯：讓你“偷成功”
李先生介紹，超市有一個專門的部門叫防損部。
防損部的重要工作之一，就是發現和處理在超市內實施偷盜行為的小偷。李先生曾在防損部工作了8年多時間，今年剛剛離職。他告訴記者，平時防損部的工作人員都會在超市內不斷巡邏，一旦發現有小偷出現，他們就會盯住不放。“看到拿東西的人不付錢，我們會一直跟著他到收銀臺，結賬的時候也不提醒，等到出門的時候，再把他揪回來。”
再審：威逼交罰款
李先生說，逮到這些拿了東西不付錢的“顧客”之後，他們會將其帶到專門的訊問室，要求其將偷盜的東西如數交出，然後進行價格核算，核算完成後，就會詢問其會員資料，家庭住址，工作單位、所在社區等基本信息，然後由工作人員當場宣佈對其作出的處罰決定。
“先跟他說好，你這個東西要賠錢，如果你要是不給錢，我們就要報警，通知你家裡。”李先生說。
李先生向記者提供了
數百份2013年左右
該大潤發超市
與偷盜人員達成的和解協議書
↓↓
近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
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根據報料人提供的監控視頻，自2008年開業至今，超市每天因此獲利幾百到數千元不等，總計獲利超百萬。
超市抓小偷有“一套”
先盯：讓你“偷成功”
李先生介紹，超市有一個專門的部門叫防損部。
防損部的重要工作之一，就是發現和處理在超市內實施偷盜行為的小偷。李先生曾在防損部工作了8年多時間，今年剛剛離職。他告訴記者，平時防損部的工作人員都會在超市內不斷巡邏，一旦發現有小偷出現，他們就會盯住不放。“看到拿東西的人不付錢，我們會一直跟著他到收銀臺，結賬的時候也不提醒，等到出門的時候，再把他揪回來。”
再審：威逼交罰款
李先生說，逮到這些拿了東西不付錢的“顧客”之後，他們會將其帶到專門的訊問室，要求其將偷盜的東西如數交出，然後進行價格核算，核算完成後，就會詢問其會員資料，家庭住址，工作單位、所在社區等基本信息，然後由工作人員當場宣佈對其作出的處罰決定。
“先跟他說好，你這個東西要賠錢，如果你要是不給錢，我們就要報警，通知你家裡。”李先生說。
李先生向記者提供了
數百份2013年左右
該大潤發超市
與偷盜人員達成的和解協議書
↓↓
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超市抓小偷有“一套”
先盯：讓你“偷成功”
李先生介紹，超市有一個專門的部門叫防損部。
防損部的重要工作之一，就是發現和處理在超市內實施偷盜行為的小偷。李先生曾在防損部工作了8年多時間，今年剛剛離職。他告訴記者，平時防損部的工作人員都會在超市內不斷巡邏，一旦發現有小偷出現，他們就會盯住不放。“看到拿東西的人不付錢，我們會一直跟著他到收銀臺，結賬的時候也不提醒，等到出門的時候，再把他揪回來。”
再審：威逼交罰款
李先生說，逮到這些拿了東西不付錢的“顧客”之後，他們會將其帶到專門的訊問室，要求其將偷盜的東西如數交出，然後進行價格核算，核算完成後，就會詢問其會員資料，家庭住址，工作單位、所在社區等基本信息，然後由工作人員當場宣佈對其作出的處罰決定。
“先跟他說好，你這個東西要賠錢，如果你要是不給錢，我們就要報警，通知你家裡。”李先生說。
李先生向記者提供了
數百份2013年左右
該大潤發超市
與偷盜人員達成的和解協議書
↓↓
翻閱這些和解協議書發現：
- 如果某個人在超市內偷拿了價值一兩百元的商品被工作人員抓獲，正常的賠款都在數百到上千元不等；
- 如果偷盜的價格達到千元以上，賠款價格將更高。
- 比如，2013年3月，李某曾在超市內偷拿了五件衣服未付款，價值1100多元，被發現後最終的處罰賠款9000元。
在每一份和解協議書上
當事人都要求寫下
“不要向警方報警”、
並且是“自願賠款”的字樣
近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
發現小偷後不會提醒他，也不報警，而是等小偷出門後再將其抓回。隨後，會以通知學校家屬單位來威脅小偷……
報料人是江蘇宿遷市一大潤發超市原工作人員李先生，據稱，超市會根據小偷的背景和承受能力“開價”，罰款從10倍到20倍不等。
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超市抓小偷有“一套”
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防損部的重要工作之一，就是發現和處理在超市內實施偷盜行為的小偷。李先生曾在防損部工作了8年多時間，今年剛剛離職。他告訴記者，平時防損部的工作人員都會在超市內不斷巡邏，一旦發現有小偷出現，他們就會盯住不放。“看到拿東西的人不付錢，我們會一直跟著他到收銀臺，結賬的時候也不提醒，等到出門的時候，再把他揪回來。”
再審：威逼交罰款
李先生說，逮到這些拿了東西不付錢的“顧客”之後，他們會將其帶到專門的訊問室，要求其將偷盜的東西如數交出，然後進行價格核算，核算完成後，就會詢問其會員資料，家庭住址，工作單位、所在社區等基本信息，然後由工作人員當場宣佈對其作出的處罰決定。
“先跟他說好，你這個東西要賠錢，如果你要是不給錢，我們就要報警，通知你家裡。”李先生說。
李先生向記者提供了
數百份2013年左右
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與偷盜人員達成的和解協議書
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翻閱這些和解協議書發現：
- 如果某個人在超市內偷拿了價值一兩百元的商品被工作人員抓獲，正常的賠款都在數百到上千元不等；
- 如果偷盜的價格達到千元以上，賠款價格將更高。
- 比如，2013年3月，李某曾在超市內偷拿了五件衣服未付款，價值1100多元，被發現後最終的處罰賠款9000元。
在每一份和解協議書上
當事人都要求寫下
“不要向警方報警”、
並且是“自願賠款”的字樣
近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
發現小偷後不會提醒他，也不報警，而是等小偷出門後再將其抓回。隨後，會以通知學校家屬單位來威脅小偷……
報料人是江蘇宿遷市一大潤發超市原工作人員李先生，據稱，超市會根據小偷的背景和承受能力“開價”，罰款從10倍到20倍不等。
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超市抓小偷有“一套”
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- 如果某個人在超市內偷拿了價值一兩百元的商品被工作人員抓獲，正常的賠款都在數百到上千元不等；
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- 比如，2013年3月，李某曾在超市內偷拿了五件衣服未付款，價值1100多元，被發現後最終的處罰賠款9000元。
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“不要向警方報警”、
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近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
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報料人是江蘇宿遷市一大潤發超市原工作人員李先生，據稱，超市會根據小偷的背景和承受能力“開價”，罰款從10倍到20倍不等。
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超市抓小偷有“一套”
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李先生介紹，超市有一個專門的部門叫防損部。
防損部的重要工作之一，就是發現和處理在超市內實施偷盜行為的小偷。李先生曾在防損部工作了8年多時間，今年剛剛離職。他告訴記者，平時防損部的工作人員都會在超市內不斷巡邏，一旦發現有小偷出現，他們就會盯住不放。“看到拿東西的人不付錢，我們會一直跟著他到收銀臺，結賬的時候也不提醒，等到出門的時候，再把他揪回來。”
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李先生說，逮到這些拿了東西不付錢的“顧客”之後，他們會將其帶到專門的訊問室，要求其將偷盜的東西如數交出，然後進行價格核算，核算完成後，就會詢問其會員資料，家庭住址，工作單位、所在社區等基本信息，然後由工作人員當場宣佈對其作出的處罰決定。
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- 如果某個人在超市內偷拿了價值一兩百元的商品被工作人員抓獲，正常的賠款都在數百到上千元不等；
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- 比如，2013年3月，李某曾在超市內偷拿了五件衣服未付款，價值1100多元，被發現後最終的處罰賠款9000元。
在每一份和解協議書上
當事人都要求寫下
“不要向警方報警”、
並且是“自願賠款”的字樣
另一位知情人陸先生介紹，每個被超市發現的偷盜人員，在超市工作人員的所謂勸說之下，都會順從地接受罰款，很少有人能不賠款就全身而退的。“很多人礙於個人的面子，要通知學校家屬單位社區來帶人，這些人心理都快崩潰了，肯定按照大潤發指定的意思來交錢。”
近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
發現小偷後不會提醒他，也不報警，而是等小偷出門後再將其抓回。隨後，會以通知學校家屬單位來威脅小偷……
報料人是江蘇宿遷市一大潤發超市原工作人員李先生，據稱，超市會根據小偷的背景和承受能力“開價”，罰款從10倍到20倍不等。
根據報料人提供的監控視頻，自2008年開業至今，超市每天因此獲利幾百到數千元不等，總計獲利超百萬。
超市抓小偷有“一套”
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李先生介紹，超市有一個專門的部門叫防損部。
防損部的重要工作之一，就是發現和處理在超市內實施偷盜行為的小偷。李先生曾在防損部工作了8年多時間，今年剛剛離職。他告訴記者，平時防損部的工作人員都會在超市內不斷巡邏，一旦發現有小偷出現，他們就會盯住不放。“看到拿東西的人不付錢，我們會一直跟著他到收銀臺，結賬的時候也不提醒，等到出門的時候，再把他揪回來。”
再審：威逼交罰款
李先生說，逮到這些拿了東西不付錢的“顧客”之後，他們會將其帶到專門的訊問室，要求其將偷盜的東西如數交出，然後進行價格核算，核算完成後，就會詢問其會員資料，家庭住址，工作單位、所在社區等基本信息，然後由工作人員當場宣佈對其作出的處罰決定。
“先跟他說好，你這個東西要賠錢，如果你要是不給錢，我們就要報警，通知你家裡。”李先生說。
李先生向記者提供了
數百份2013年左右
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與偷盜人員達成的和解協議書
↓↓
翻閱這些和解協議書發現：
- 如果某個人在超市內偷拿了價值一兩百元的商品被工作人員抓獲，正常的賠款都在數百到上千元不等；
- 如果偷盜的價格達到千元以上，賠款價格將更高。
- 比如，2013年3月，李某曾在超市內偷拿了五件衣服未付款，價值1100多元，被發現後最終的處罰賠款9000元。
在每一份和解協議書上
當事人都要求寫下
“不要向警方報警”、
並且是“自願賠款”的字樣
另一位知情人陸先生介紹，每個被超市發現的偷盜人員，在超市工作人員的所謂勸說之下，都會順從地接受罰款，很少有人能不賠款就全身而退的。“很多人礙於個人的面子，要通知學校家屬單位社區來帶人，這些人心理都快崩潰了，肯定按照大潤發指定的意思來交錢。”
對於李先生反映的情況，大潤發超市的客戶經理楊女士表示否認：
- 只要是在超市內抓獲的小偷，我們無一例外，都會交給警方處理，從未私下裡進行過罰款。
面對李先生提供的部分和解協議書複印件，楊女士稱：
- 上面沒有公司的蓋章 ，對這些材料的真實性表示懷疑。
但當記者提出，這些和解協議書上每一張都有時任大潤發相關負責人的簽字，她的回覆又顯得含糊其辭：
- 這個看名字好像叫劉德全，我們經理有這個名字的。
近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
發現小偷後不會提醒他，也不報警，而是等小偷出門後再將其抓回。隨後，會以通知學校家屬單位來威脅小偷……
報料人是江蘇宿遷市一大潤發超市原工作人員李先生，據稱，超市會根據小偷的背景和承受能力“開價”，罰款從10倍到20倍不等。
根據報料人提供的監控視頻，自2008年開業至今，超市每天因此獲利幾百到數千元不等，總計獲利超百萬。
超市抓小偷有“一套”
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李先生介紹，超市有一個專門的部門叫防損部。
防損部的重要工作之一，就是發現和處理在超市內實施偷盜行為的小偷。李先生曾在防損部工作了8年多時間，今年剛剛離職。他告訴記者，平時防損部的工作人員都會在超市內不斷巡邏，一旦發現有小偷出現，他們就會盯住不放。“看到拿東西的人不付錢，我們會一直跟著他到收銀臺，結賬的時候也不提醒，等到出門的時候，再把他揪回來。”
再審：威逼交罰款
李先生說，逮到這些拿了東西不付錢的“顧客”之後，他們會將其帶到專門的訊問室，要求其將偷盜的東西如數交出，然後進行價格核算，核算完成後，就會詢問其會員資料，家庭住址，工作單位、所在社區等基本信息，然後由工作人員當場宣佈對其作出的處罰決定。
“先跟他說好，你這個東西要賠錢，如果你要是不給錢，我們就要報警，通知你家裡。”李先生說。
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在每一份和解協議書上
當事人都要求寫下
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並且是“自願賠款”的字樣
另一位知情人陸先生介紹，每個被超市發現的偷盜人員，在超市工作人員的所謂勸說之下，都會順從地接受罰款，很少有人能不賠款就全身而退的。“很多人礙於個人的面子，要通知學校家屬單位社區來帶人，這些人心理都快崩潰了，肯定按照大潤發指定的意思來交錢。”
對於李先生反映的情況，大潤發超市的客戶經理楊女士表示否認：
- 只要是在超市內抓獲的小偷，我們無一例外，都會交給警方處理，從未私下裡進行過罰款。
面對李先生提供的部分和解協議書複印件，楊女士稱：
- 上面沒有公司的蓋章 ，對這些材料的真實性表示懷疑。
但當記者提出，這些和解協議書上每一張都有時任大潤發相關負責人的簽字，她的回覆又顯得含糊其辭：
- 這個看名字好像叫劉德全，我們經理有這個名字的。
江蘇當代國安律師事務所律師虞立峰認為，如果大潤發超市確實存在通過罰款私自處理偷盜人員的行為，情節嚴重的，相關人員將構成敲詐勒索罪。
目前李先生已將掌握的證據材料提交給了當地警方，由警方進行調查核實。
詳情請看視頻↘
網友炸了！
近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
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- 比如，2013年3月，李某曾在超市內偷拿了五件衣服未付款，價值1100多元，被發現後最終的處罰賠款9000元。
在每一份和解協議書上
當事人都要求寫下
“不要向警方報警”、
並且是“自願賠款”的字樣
另一位知情人陸先生介紹，每個被超市發現的偷盜人員，在超市工作人員的所謂勸說之下，都會順從地接受罰款，很少有人能不賠款就全身而退的。“很多人礙於個人的面子，要通知學校家屬單位社區來帶人，這些人心理都快崩潰了，肯定按照大潤發指定的意思來交錢。”
對於李先生反映的情況，大潤發超市的客戶經理楊女士表示否認：
- 只要是在超市內抓獲的小偷，我們無一例外，都會交給警方處理，從未私下裡進行過罰款。
面對李先生提供的部分和解協議書複印件，楊女士稱：
- 上面沒有公司的蓋章 ，對這些材料的真實性表示懷疑。
但當記者提出，這些和解協議書上每一張都有時任大潤發相關負責人的簽字，她的回覆又顯得含糊其辭：
- 這個看名字好像叫劉德全，我們經理有這個名字的。
江蘇當代國安律師事務所律師虞立峰認為，如果大潤發超市確實存在通過罰款私自處理偷盜人員的行為，情節嚴重的，相關人員將構成敲詐勒索罪。
目前李先生已將掌握的證據材料提交給了當地警方，由警方進行調查核實。
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近日，江蘇一大潤發超市原工作人員爆料——
大潤發抓住小偷後有自己的一套“獨特”處理手段：
發現小偷後不會提醒他，也不報警，而是等小偷出門後再將其抓回。隨後，會以通知學校家屬單位來威脅小偷……
報料人是江蘇宿遷市一大潤發超市原工作人員李先生，據稱，超市會根據小偷的背景和承受能力“開價”，罰款從10倍到20倍不等。
根據報料人提供的監控視頻，自2008年開業至今，超市每天因此獲利幾百到數千元不等，總計獲利超百萬。
超市抓小偷有“一套”
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李先生介紹，超市有一個專門的部門叫防損部。
防損部的重要工作之一，就是發現和處理在超市內實施偷盜行為的小偷。李先生曾在防損部工作了8年多時間，今年剛剛離職。他告訴記者，平時防損部的工作人員都會在超市內不斷巡邏，一旦發現有小偷出現，他們就會盯住不放。“看到拿東西的人不付錢，我們會一直跟著他到收銀臺，結賬的時候也不提醒，等到出門的時候，再把他揪回來。”
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“先跟他說好，你這個東西要賠錢，如果你要是不給錢，我們就要報警，通知你家裡。”李先生說。
李先生向記者提供了
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該大潤發超市
與偷盜人員達成的和解協議書
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- 如果某個人在超市內偷拿了價值一兩百元的商品被工作人員抓獲，正常的賠款都在數百到上千元不等；
- 如果偷盜的價格達到千元以上，賠款價格將更高。
- 比如，2013年3月，李某曾在超市內偷拿了五件衣服未付款，價值1100多元，被發現後最終的處罰賠款9000元。
在每一份和解協議書上
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並且是“自願賠款”的字樣
另一位知情人陸先生介紹，每個被超市發現的偷盜人員，在超市工作人員的所謂勸說之下，都會順從地接受罰款，很少有人能不賠款就全身而退的。“很多人礙於個人的面子，要通知學校家屬單位社區來帶人，這些人心理都快崩潰了，肯定按照大潤發指定的意思來交錢。”
對於李先生反映的情況，大潤發超市的客戶經理楊女士表示否認：
- 只要是在超市內抓獲的小偷，我們無一例外，都會交給警方處理，從未私下裡進行過罰款。
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但當記者提出，這些和解協議書上每一張都有時任大潤發相關負責人的簽字，她的回覆又顯得含糊其辭：
- 這個看名字好像叫劉德全，我們經理有這個名字的。
江蘇當代國安律師事務所律師虞立峰認為，如果大潤發超市確實存在通過罰款私自處理偷盜人員的行為，情節嚴重的，相關人員將構成敲詐勒索罪。
目前李先生已將掌握的證據材料提交給了當地警方，由警方進行調查核實。
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來源：江蘇城市頻道、荔枝新聞
值班編輯：來來