自2014年阿里巴巴上市以來，成為了國內外的關注焦點，如今的阿里巴巴的市值已經達到了恐怖的4729億美元，超過了亞馬遜。與阿里巴巴市值一樣讓人關注的，還有馬雲為阿里巴巴設計的合夥人制度。
不過，他一手打造“阿里十八羅漢”的概念，卻在2009年09月，一招“杯酒釋兵權”，將阿里巴巴引入了“合夥人時代”。“十八羅漢”中有11位，無緣象徵阿里權利中樞的“合夥人名單”。而真正留下來的大部分也只是在中層工作，真正成為核心管理人員的只有彭蕾、金建杭等人。
每次提到馬雲的合夥人，說的最多的就是蔡崇信。和蔡崇信一樣有魄力的還有一個人，那就是金建杭，說起金建杭就不得不說起他頗具傳奇的人生。
金建杭，正如其名字所明示的，杭州人。1987年就讀於復旦大學新聞系，是我國最早的新聞教育機構。
1991年大學畢業的金建杭，順理成章的被分配到浙江日報社工作。可以說是一份非常好的工作，在那個年代想進機關大報，是很多人擠破腦袋都想進去的單位。不過這並不是金建杭想要個的生活，工作兩年之後他選擇了去北京發展。
1993年，金建航選擇來到北京，進入《國際商報》繼續從事記者工作。《國際商報》隸屬於商務部主管，是目前我國外貿領域唯一的綜合型日報。
1998年離開杭州北上創業的馬雲，正在幫外經貿部做一個項目。在北京期間，因為工作上的交接，金建杭認識了馬雲。在馬雲的推薦和建議下，同年金建杭從《國際商報》調出，擔任外經貿部政府網站第一任主編，併為當時的馬雲做了一次採訪給，彼此就下了非常好的印象。
1999年春節後，馬雲準備離開北京回杭州再創業。在離開北京之前，馬雲帶著團隊去爬了一次長城，從現在留下的照片上看當時馬雲並不開心。不過在北京馬雲也不是一無所獲，他收穫了許多大將，包括在中央氣象臺上班的師昱峰，當然還有金建杭。
為什麼會有金建杭？當時金建杭在採訪馬雲時，就發現了這個看似猥瑣的男人，小小身軀裡有著無窮的能量。當時就被馬雲的夢想打動了，只是基於當時在北京穩定的生活與工作，而沒有跟隨馬雲一起。
這一年的年初五馬雲在杭州湖畔花園發表了著名的上市演講，18個人擠在一個房子裡面，籌集了50萬，開始了一段艱苦卓越的創業。當時金建杭也在這裡沒日沒夜的工作，幫助馬雲實現他3年上市的夢想。當時留下來的珍貴視頻資料，就是金建杭拍下來的。出身媒體的他，非常擅長公關與營銷。在這一方面給阿里巴巴非常大的幫助。
在阿里，金建杭一直負責公關、政府事務、市場等方面工作，並在很長一段時間內，擔任阿里公司發言人的角色，負責對外披露信息。在很長一段時間裡，金建杭是馬雲跟阿里巴巴對外的代表。
金建杭第一次為媒體所關注，是在2001年，阿里巴巴和軟件渠道商正普之間的，商標及域名官司。阿里巴巴擁有英文域名，但是正普先行註冊了阿里巴巴的商標，不過在初審公告期，阿里巴巴提出了異議。CNNIC推出中文域名之後，保留了“阿里巴巴.com”，雖然阿里巴巴在一段時間沒有註冊，但是CNNIC還是拒絕了正普的註冊要求。當時金建杭的頭銜是阿里巴巴中國公司副總裁，北京辦事處負責人。
“西湖論劍”應該是馬雲的得意之作，同樣也是金建杭樂意提起的。作為活動的祕書長，金建杭回憶在第一屆的時候，因為要趕在公司成立一週年舉辦活動，僅僅18天的時間要邀請到金庸、三大門戶的負責人及8848的王俊濤，涉及眾多的事物，但是最終還是如約舉辦了。很長一段時間，除了負責阿里巴巴中文網站之外，金建杭都作為阿里巴巴發言人，來向外界披露消息。
2004年，阿里巴巴已經走上正式的軌道，馬雲希望讓老婆張瑛回家相夫教子，取代張瑛中國事業部總經理位置的正式金建杭。在阿里巴巴的所謂“十八羅漢”中，雖然一直都追隨馬雲創業，但是除了孫彤宇和金建杭進入管理層之外，其他大多在中層工作。
2007年第四屆網商大會的評委介紹中，作為集團資深副總裁的金建杭，其具體分管被定位為，現負責阿里巴巴集團公關、政府事務、市場活動。
應該說，阿里巴巴創業以來，外貿系統行業內，基本上保持了對這一新生事物以積極的看法。並且阿里巴巴在外貿系統行業媒體低成本的廣告投放也推動了公司收入的增長。阿里巴巴始終同地方政府保持了良好的溝通，相應地方政府也提供了重要的支持。在這些方面，作為創始員工的一員，金建杭無疑都發揮了積極的作用。
許多人總是講蔡崇信放棄了高額的年薪，去杭州追隨馬雲的故事。其實金建杭的眼光跟魄力也不差。2014年阿里巴巴上市的時候，金建杭也成為了阿里巴巴合夥人之一。金建杭的身家保守估計也在百億以上。除了成為合夥人外，馬雲還讓金建杭成為阿里巴巴的總裁，當時僅次於陸兆禧的二號人物。
為什麼馬雲身邊會匯聚這麼多人，一是他對夢想的規劃，為大家畫出了夢想。二是他制定的合夥人制度，讓每一個合夥人實實在在的感受到了團結的力量和智慧。對於那些想了解如何做員工激勵，內部合夥人制度的制定，如何做股權激勵，不妨諮詢小編，小編mayi8007有9年從事企業激勵制度，團隊建設的經驗，可以耐心的幫你分析和講解，也可以索取企業動力系統工具包，涵蓋了合夥人落地協議，高層股權激勵協議，中層分紅獎勵協議等。
從金建杭的經歷看，基本上還是在行業媒體和B2B業務上積累了較為豐富的經驗。在浙江日報社工作過一段時間，但是時間比較短。從他大量演講、採訪的內容看，他的注意力也高度集中在這一領域。人最怕的，就是自我複製。
作者mayi8007