在有限責任公司章程控制權設計系列文章中，股權一號用《創始股東的控制權設計從同股不同權開始》和《律師支招如何在公司章程中巧妙約定同股不同權》兩篇文章，分別從法律規定和實務操作上解讀和支招，深受創業者喜愛，粉絲猛漲，收藏量和轉發量也非常大。
今天，股權一號再給創業者們聊聊有限責任公司分紅的“同股不同利”。
所謂“同股同利”就是股東按實繳的出資比例分取紅利，“同股不同利”則是分取紅利不是嚴格按照實繳的出資比例，而是遵從全體股東的一致約定，“周瑜打黃蓋”嘍。
分紅是投資設立公司的最重要的目的之一，究竟按什麼規則分紅，是所有股東都關心的核心問題。
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註冊資本認繳制下，有的股東不僅錯誤的按認繳資本確定股東會決議時的投票權，而且還錯誤的認為按認繳資本的數額分取紅利，可能忽略了認繳的資本多不等於實際資本也多。因此，《公司法》第三十四條原則上規定 “股東按照實繳的出資比例分取紅利”，即同股同利，體現的公平合理。
但是，在創業公司發展過程中，有不同類型的投資人，也需整合不同的創業資源。有的股東全職參與公司經營，有的只是財務投資人，不參與公司實際運營，即使出同樣的資金，對公司貢獻度不同，僅按照實繳出資比例分紅未必符合股東的“不好意思開口”的內心需求。
鑑於此，《公司法》在原則規定的基礎上，明確提出“全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外”，即股東們完全可以約定“同股不同利”，再次體現了股東的公司自治權利。全體股東對分紅有約定的，按約定；沒有約定的，依法律規定。
有創業者總問，我們既不想按認繳出資比例，又不想按實繳出資比例，分紅比例能否有其他途徑？
創業九死一生，確需對接各種商業資源，有的必備資源難以量化為出資數額大小，為增加創業成功的可能性，完全可以約定各種分紅方式，只要是“全體股東約定”未嘗不可。
在公司增資時，股東如何認繳新的出資，道理同分紅一樣，即“股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資，但是，全體股東約定不按照出資比例優先認繳出資的除外”，不再贅述。
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請看好了，是“全體”股東的約定，不是“大多數”股東，更不是“資本多數決”！這比股東會決議2／3以上表決權才通過的還嚴格，以保證全部股東都充分的表達自己的心聲。因此，控股股東不要試圖通過股東會決議代替《公司法》第三十四條規定的“全體股東約定”，與法律拗勁終歸無效，何必大費周折。
股東權利涉及分取紅利、股權轉讓等內容，實操中必不可少會遇到稅務、審計等事務，為避免加大溝通成本和不必要的麻煩，也不妨將分紅和增資的約定直接寫在公司章程中，就權當圖個清靜。
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（作者戚謙，河南成務律師事務所股權律師）