新媒體運營到底有多火?

產品運營 文章 朋友圈 今日頭條 愛運營net 2017-06-22

什麼是新媒體運營?我們舉例來說:爆發了洪荒之力的傅園慧忽然間火了,幾年前人們一個個守在電視前成天盯著CCTV5,而現在人們是從哪裡看到這些一手訊息的呢?

朋友圈、微信、微博……這些通通被稱為新媒體。

新媒體有多火?

你可能知道新媒體比較火,卻不見得明白新媒體火到了什麼程度。

去年咪蒙憑一篇《致賤人》火遍朋友圈,一夜之間增粉一百來萬,接廣告到手軟,光開個公眾號月收入都是三四百萬。

今年4月,英國女王招聘新媒體運營小編,年薪5萬英鎊摺合人民幣45萬元,每年帶薪休假33天,英式貴族午餐管飽,並且直接在白金漢宮中工作。

8月萬達集團發佈新媒體投放藍皮書,明確表示:集團所有業務要向新媒體轉變,新媒體費用需達到媒體推廣費用的70%以上。

對,這些離我們都還挺遙遠。

上個月,我在家樓下掃了個女神咖啡的杯子,關注了一個公眾號。最近發現那個公眾號裡有各種免費試吃的活動,抽空加入了一個,爽得不要不要的。

上個星期,有一個在微信上做個人原創微信號的同學,寫了一篇不錯的文章,得到了上千大洋的讚賞。不僅如此,她又將這篇文章發佈到今日頭條上,因此又添了幾百收入。

在人們還沒有注意到的地方,新媒體已經成為新的行業和熱門趨勢,悄悄走入了我們的生活。

新媒體平均薪酬有多高?

新媒體崗位顯然已經成為高薪崗位,我們可以直接來看看招聘網站上關於新媒體運營崗位的情況。

以專做互聯網招聘的拉勾網為例,運營類崗位中,他們已經把新媒體運營放在二級菜單首位顯示。

新媒體運營到底有多火?

新媒體運營到底有多火?

以北京為例,在拉勾上,資深新媒體運營的月薪已經開到了2-3W/月,根據需求不同1-2W和4-6K左右的也很多,同樣在應屆生的薪資裡,新媒體崗位也已經比大多數崗位起薪要高。

留給我們的機會是:整個行業崗位需求多,而適合的人才少。

新媒體門檻低嗎?

是的,嚴格上來說,無論你是什麼專業,都可以來做新媒體。

我曾見過機械專業的理科生、生物製藥專業的妹子、英語專業的男生等等轉行做新媒體,還做得風生水起。。

那個機械專業的理科生就曾告訴過我,他大一暑假的時候嘗試去做過專業相關的實習。

一個封閉的工廠,一天12小時的工作,乏味、單調,甚至連人與人之間的交流都被經歷的巨大差距而變得艱難。

難道以後都要這樣過,爭取做一個不錯的藍領?

他迷茫了一段時間,到了大二終於決定“棄理從文”,投身了新媒體這個新興的行業。

新媒體運營算是除了銷售以外為數不多“專業不限”的工作了,相對銷售而言更穩定、壓力更小、工作更輕鬆,而且工資不低,前景也越來越好。

現在的他大四剛畢業,已經是一家公司的新媒體主管,工資已經過萬,每天待在江景辦公室,吹著空調吃著零食,心情鬱悶就和老闆說一聲,立馬就能來一場說走就走的旅行。

新媒體,需要系統化學習

做新媒體運營入門簡單,但是要做好,也不會太容易,應該說所有高薪的工作都不會太容易。

做新媒體不僅是是寫文章,它要做包括內容生產、活動策劃、用戶推廣、粉絲轉化等一系列工作。

新媒體運營到底有多火?

※上圖為部分達內新媒體課程內容

內容生產,就是寫文章,需要瀏覽各種新聞,追熱點,需要有豐富的素材庫。活動策劃,小到微博抽獎、線上講座大到品牌聯合,跨界合作。

而越是大企業,越是重視新媒體,對新媒體人才的要求也越高,新媒體部門裡還會明確分工,運營、文案、設計、策劃、推廣……

而這些系統的知識,分類之多、涉及之廣,不是一個有興趣的人在網上找找視頻學學就可以自學成才的,那樣是大海撈針,望不到盡頭。

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