在國內相親市場上，與公務員、銀行職工、老師、醫生等“鐵飯碗”工作肩並肩的，似乎還有會計這一行。尤其是做會計的女性，佔比較大，也比較受歡迎。
尋思原因，大抵不過這幾點——
第一，會計也是一份穩定的工作。
每家企業、事業單位和政府機構都需要會計這個角色，換句話說，會計憑著自身專業能力，無論去到哪裡，基本上都有口飯吃。
第二，會計“越老越吃香”，後勁潛力無窮。
在很多人眼中，一位從業三十年老會計的層級往往高出新手會計數倍，企業也更加青睞前者，哪怕是已經退休的老會計，也願意重金返聘。也就是說，會計的年紀越大，從業經驗越久，越加會成為企業爭搶的人才，薪資和職業價值同樣隨經歷的增加而增加。
第三，會計掌管企業資金“命脈”，一定深受老闆器重。
會計的日常工作就是對企業各項資金進出項進行記錄和核算，一名會計經手上億資金是非常常見的事，在外人看來，顯然是牛逼哄哄的工作內容，清楚瞭解老闆身家的人，一定深受老闆的器重。
這麼比照看來，這已經不僅僅是相親市場上會計工作者備受歡迎的理由了，恰恰正是外界對於會計人的整體印象。
然而——
正如錢鍾書先生所說，“城外的人想進來，城裡的人想出去”，外人眼中光鮮亮麗，前途可期的會計人，現實中的真實境遇卻瀕臨“涼涼”的邊緣。
近年來，承載了上千年曆史的傳統財會行業正在經歷現實發展的捶打，令行內中的大部分人感到前路迷茫。
從會計從業資格證書被正式取消，到國家嚴打“金稅三期”，到設立會計“黑名單”，到頻繁催生的財務共享中心造成會計崗位大大縮減，到不斷更新的財稅政策，再到四大會計師事務所率先“發車”的財務機器人上崗.....
每一項新舉措和新事物的推行，都在挑戰傳統財務人的生存底線。
之前部門裡來了一位剛剛考上研究生的會計專業實習生，聊起未來的職業規劃，她流露出了“痛心疾首”的表情，直言當下的行業大環境令她“膽戰心驚”，“工資最低的是我，兩頭受氣的是我，背黑鍋的是我，是我是我還是我！！！”
這位同學的切身擔憂，直接體現出了未來會計人的生存狀況。
不過，其實社會的發展引發了各個行業的轉型與升級，並不僅僅是財會行業。高頓CMA研究中心的Nancy認為，未來的人才除了要了解行業現狀之外，也要學會逆風而行，順應趨勢變化，從自身改變出發。
很多時候，你距離那些月薪上萬，永遠受到業內歡迎的會計，並不是遙不可及，選擇常常大於努力，在財會人的職業生涯中，考證這件事是無可避免的，一旦選對了證書，對於個人職業發展的助力將是非常大的。
現如今，相信財務人都對“管理會計將是未來行業發展趨勢”這一認知爛熟於心，部分有先見之明的財務人想必已經開始有所行動，默默涉獵管理會計領域，學習更加先進的管理會計知識。
而這，也是美國註冊管理會計師CMA資格愈發受到國內財務人青睞的一大原因。因其具備國際先進的管理會計知識體系，並且是我國政府唯一官方引進的國際管理會計證書，地位斐然，能夠帶領財務人開拓一個新的知識領域，創造行業先機。
在國內相親市場上，與公務員、銀行職工、老師、醫生等“鐵飯碗”工作肩並肩的，似乎還有會計這一行。尤其是做會計的女性，佔比較大，也比較受歡迎。
尋思原因，大抵不過這幾點——
第一，會計也是一份穩定的工作。
每家企業、事業單位和政府機構都需要會計這個角色，換句話說，會計憑著自身專業能力，無論去到哪裡，基本上都有口飯吃。
第二，會計“越老越吃香”，後勁潛力無窮。
在很多人眼中，一位從業三十年老會計的層級往往高出新手會計數倍，企業也更加青睞前者，哪怕是已經退休的老會計，也願意重金返聘。也就是說，會計的年紀越大，從業經驗越久，越加會成為企業爭搶的人才，薪資和職業價值同樣隨經歷的增加而增加。
第三，會計掌管企業資金“命脈”，一定深受老闆器重。
會計的日常工作就是對企業各項資金進出項進行記錄和核算，一名會計經手上億資金是非常常見的事，在外人看來，顯然是牛逼哄哄的工作內容，清楚瞭解老闆身家的人，一定深受老闆的器重。
這麼比照看來，這已經不僅僅是相親市場上會計工作者備受歡迎的理由了，恰恰正是外界對於會計人的整體印象。
然而——
正如錢鍾書先生所說，“城外的人想進來，城裡的人想出去”，外人眼中光鮮亮麗，前途可期的會計人，現實中的真實境遇卻瀕臨“涼涼”的邊緣。
近年來，承載了上千年曆史的傳統財會行業正在經歷現實發展的捶打，令行內中的大部分人感到前路迷茫。
從會計從業資格證書被正式取消，到國家嚴打“金稅三期”，到設立會計“黑名單”，到頻繁催生的財務共享中心造成會計崗位大大縮減，到不斷更新的財稅政策，再到四大會計師事務所率先“發車”的財務機器人上崗.....
每一項新舉措和新事物的推行，都在挑戰傳統財務人的生存底線。
之前部門裡來了一位剛剛考上研究生的會計專業實習生，聊起未來的職業規劃，她流露出了“痛心疾首”的表情，直言當下的行業大環境令她“膽戰心驚”，“工資最低的是我，兩頭受氣的是我，背黑鍋的是我，是我是我還是我！！！”
這位同學的切身擔憂，直接體現出了未來會計人的生存狀況。
不過，其實社會的發展引發了各個行業的轉型與升級，並不僅僅是財會行業。高頓CMA研究中心的Nancy認為，未來的人才除了要了解行業現狀之外，也要學會逆風而行，順應趨勢變化，從自身改變出發。
很多時候，你距離那些月薪上萬，永遠受到業內歡迎的會計，並不是遙不可及，選擇常常大於努力，在財會人的職業生涯中，考證這件事是無可避免的，一旦選對了證書，對於個人職業發展的助力將是非常大的。
現如今，相信財務人都對“管理會計將是未來行業發展趨勢”這一認知爛熟於心，部分有先見之明的財務人想必已經開始有所行動，默默涉獵管理會計領域，學習更加先進的管理會計知識。
而這，也是美國註冊管理會計師CMA資格愈發受到國內財務人青睞的一大原因。因其具備國際先進的管理會計知識體系，並且是我國政府唯一官方引進的國際管理會計證書，地位斐然，能夠帶領財務人開拓一個新的知識領域，創造行業先機。
回過頭來看，為什麼管理會計，或者說CMA證書如此受到企業青睞呢？
目前看來，最大的原因還是管理會計能夠為企業創造價值。
“管理會計在企業中的薪水比較高，這是我親身感受到的。”在某集團公司財務總監看來，“天下沒有免費的午餐”，企業之所以會給管理會計人員以更高的薪酬溢價，是因為管理會計為企業創造了價值。
十年前，也就是2008年那場金融危機的時候，彼時國內眾多企業正處於熱烈的擴張期，大肆拓展業務，獲取股東利益最大化。然而，快速的財富累積和擴張帶來了企業內部管理的諸多“後患”，管理者們終於意識到，要想獲得永續穩定的經營，內部控制和管理制度的提升已然勢在必行。
因此，作為一名管理會計，要能夠看到企業的經營方向跟它的體制好壞密切相關，而管理會計所起的最大作用便是為企業持續良好發展提供助力。
首先是戰略管理。
管理會計如果不參與戰略的制定這個過程而是去做其它方面的工作，那麼他們做的都是一些零敲碎打、拾遺補缺的工作。
要知道，只有參與戰略制定管理會計才更加容易發現企業未來的價值，並且幫助企業從長遠、可持續的角度為股東創造價值。
其次是全面預算管理。
要把各個戰略全部執行好，全部門參與的全預算管理是非常重要的。
再其次是企業的IT系統。
企業所有的財務制度及其他方面的制度，只有通過用起來非常得心應手、技術上也非常先進的IT工具，管理會計才能把價值發現、價值創造、價值執行所有的過程真正落到實處。
最後是內控和內審。
只有通過企業內控和內審，管理會計才能跟人力資源以及其它部門一起攜起手來，幫助公司一方面創造價值、實現價值，另一方面也能控制好風險，並且按照會計準則把各方面工作做到位。
管理會計之於企業內部管理的重要性不言而喻，但這也並不代表財務會計就此“隕落”，在企業內部，管理會計和財務會計應該是相輔相成的關係，以財務數據為支撐，為企業經營管理提供更多決策性的建議，共謀良性穩定發展。
本文作者：Stella，高頓財經簽約作者。本文為原創文章，歡迎分享，轉載必須註明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。