近年來，銀行面臨各種生存和發展的壓力，導致銀行的利潤增長緩慢甚至負增長，同時員工的壓力也越來越大，但是收入卻可能越來越少，因此作為銀行的員工面臨改革和發展的陣痛：先，銀行面臨互聯網金融的競爭近幾年來，互聯網金融的發展對銀行業形成了強力的衝擊，P2P強勢地進入銀行的傳統存款、貸款業務，小貸公司等蠶食了大量的銀行傳統業務，以支付寶和微信為代表的第三方支付對銀行的傳統的支付業務形成了衝擊，銀行的傳統業務正在漸漸地失去原有的陣地。

其次，銀行面臨嚴重的金融脫媒考驗近幾年，隨著資本市場的發展，特別是股市、債市、房市的發展，導致資金大量脫媒，脫離了傳統的銀行融資軌道，使銀行從資金融通的主渠道漸漸地邊緣化。銀行的業務越來越難，不僅存款越來越難，好的信貸資產也越來越難，導致銀行業務越來越難做。

其三，銀行面臨不良資產的巨大壓力隨著我國經濟結構的調整，銀行的信貸資產面臨著巨大的不良資產壓力，根據《2017金融不良資產調查報告》顯示，2017年我國商業銀行不良貸款餘額、不良貸款率仍有“雙升”壓力，未來3～5年銀行業不良資產將緩慢上升。預測2017年年末中國銀行業不良貸款餘額和不良率預計約為1.7萬億元和1.7%，不良貸款風險呈自東向西路徑爆發，中部地區抗風險能力強於西部地區，不良率從東高西低逐步轉為東西高、中部低的“凹”形結構。企業騙貸行為將成為本輪不良貸款增加的主要原因。在大量的不良資產壓力之下，銀行利潤受到嚴重的考驗，有的銀行甚至利潤大幅度下降。

其四，銀行面臨監管趨嚴的處罰環境2017年以來，說銀行面臨監管風暴一點也不為過，在2017年從嚴從重處罰的基礎上，2018年上半年，銀監繫統已累計公佈1000多張罰單，罰沒金額累計逾10億元。數量之多、金額之巨達到近幾年之最。在千餘張罰單中，處罰案由最多的是信貸業務違規、違反審慎經營原則以及票據業務違規。其中，信貸業務違規行為高達400多次，違反審慎經營原則在出現200多次，票據業務在所有罰單中共出現60多次。還有管理不盡職、存在損害客戶利益的行為、遺失金融許可證以及違規任職等各類違規案由。因此，說銀行人員越來越難也是情理之中。

在壓力越來越大的同時，由於利潤壓力越來越大，收入反而會越來越少，因此很多工作人員有壓力並動搖也是正常的。是不是繼續在銀行做下去，取決於以下幾個方面：一是你對銀行未來發展的認知。銀行作為金融的核心，未來仍然有強大的發展能力和未來，但是在這一過程中卻是十分痛苦的過程，你能不能承受這種轉型的壓力是你必須考慮的問題。

二是你有沒有更好的就業能力。如果你有更好的去處，你當然可以離開現在的銀行，但是如果你沒有更好的去處，建議你仍然在銀行工作下去。

三是你有沒有投資能力，如果你有投資能力，你當然可以依靠投資實現財富自由，不受單位的約束，如果沒有，建議你還是在銀行堅持下去。

近年來，銀行面臨各種生存和發展的壓力，導致銀行的利潤增長緩慢甚至負增長，同時員工的壓力也越來越大，但是收入卻可能越來越少，因此作為銀行的員工面臨改革和發展的陣痛：先，銀行面臨互聯網金融的競爭近幾年來，互聯網金融的發展對銀行業形成了強力的衝擊，P2P強勢地進入銀行的傳統存款、貸款業務，小貸公司等蠶食了大量的銀行傳統業務，以支付寶和微信為代表的第三方支付對銀行的傳統的支付業務形成了衝擊，銀行的傳統業務正在漸漸地失去原有的陣地。

其次，銀行面臨嚴重的金融脫媒考驗近幾年，隨著資本市場的發展，特別是股市、債市、房市的發展，導致資金大量脫媒，脫離了傳統的銀行融資軌道，使銀行從資金融通的主渠道漸漸地邊緣化。銀行的業務越來越難，不僅存款越來越難，好的信貸資產也越來越難，導致銀行業務越來越難做。

其三，銀行面臨不良資產的巨大壓力隨著我國經濟結構的調整，銀行的信貸資產面臨著巨大的不良資產壓力，根據《2017金融不良資產調查報告》顯示，2017年我國商業銀行不良貸款餘額、不良貸款率仍有“雙升”壓力，未來3～5年銀行業不良資產將緩慢上升。預測2017年年末中國銀行業不良貸款餘額和不良率預計約為1.7萬億元和1.7%，不良貸款風險呈自東向西路徑爆發，中部地區抗風險能力強於西部地區，不良率從東高西低逐步轉為東西高、中部低的“凹”形結構。企業騙貸行為將成為本輪不良貸款增加的主要原因。在大量的不良資產壓力之下，銀行利潤受到嚴重的考驗，有的銀行甚至利潤大幅度下降。

其四，銀行面臨監管趨嚴的處罰環境2017年以來，說銀行面臨監管風暴一點也不為過，在2017年從嚴從重處罰的基礎上，2018年上半年，銀監繫統已累計公佈1000多張罰單，罰沒金額累計逾10億元。數量之多、金額之巨達到近幾年之最。在千餘張罰單中，處罰案由最多的是信貸業務違規、違反審慎經營原則以及票據業務違規。其中，信貸業務違規行為高達400多次，違反審慎經營原則在出現200多次，票據業務在所有罰單中共出現60多次。還有管理不盡職、存在損害客戶利益的行為、遺失金融許可證以及違規任職等各類違規案由。因此，說銀行人員越來越難也是情理之中。

在壓力越來越大的同時，由於利潤壓力越來越大，收入反而會越來越少，因此很多工作人員有壓力並動搖也是正常的。是不是繼續在銀行做下去，取決於以下幾個方面：一是你對銀行未來發展的認知。銀行作為金融的核心，未來仍然有強大的發展能力和未來，但是在這一過程中卻是十分痛苦的過程，你能不能承受這種轉型的壓力是你必須考慮的問題。

二是你有沒有更好的就業能力。如果你有更好的去處，你當然可以離開現在的銀行，但是如果你沒有更好的去處，建議你仍然在銀行工作下去。

三是你有沒有投資能力，如果你有投資能力，你當然可以依靠投資實現財富自由，不受單位的約束，如果沒有，建議你還是在銀行堅持下去。

近年來，銀行面臨各種生存和發展的壓力，導致銀行的利潤增長緩慢甚至負增長，同時員工的壓力也越來越大，但是收入卻可能越來越少，因此作為銀行的員工面臨改革和發展的陣痛：先，銀行面臨互聯網金融的競爭近幾年來，互聯網金融的發展對銀行業形成了強力的衝擊，P2P強勢地進入銀行的傳統存款、貸款業務，小貸公司等蠶食了大量的銀行傳統業務，以支付寶和微信為代表的第三方支付對銀行的傳統的支付業務形成了衝擊，銀行的傳統業務正在漸漸地失去原有的陣地。

其次，銀行面臨嚴重的金融脫媒考驗近幾年，隨著資本市場的發展，特別是股市、債市、房市的發展，導致資金大量脫媒，脫離了傳統的銀行融資軌道，使銀行從資金融通的主渠道漸漸地邊緣化。銀行的業務越來越難，不僅存款越來越難，好的信貸資產也越來越難，導致銀行業務越來越難做。

其三，銀行面臨不良資產的巨大壓力隨著我國經濟結構的調整，銀行的信貸資產面臨著巨大的不良資產壓力，根據《2017金融不良資產調查報告》顯示，2017年我國商業銀行不良貸款餘額、不良貸款率仍有“雙升”壓力，未來3～5年銀行業不良資產將緩慢上升。預測2017年年末中國銀行業不良貸款餘額和不良率預計約為1.7萬億元和1.7%，不良貸款風險呈自東向西路徑爆發，中部地區抗風險能力強於西部地區，不良率從東高西低逐步轉為東西高、中部低的“凹”形結構。企業騙貸行為將成為本輪不良貸款增加的主要原因。在大量的不良資產壓力之下，銀行利潤受到嚴重的考驗，有的銀行甚至利潤大幅度下降。

其四，銀行面臨監管趨嚴的處罰環境2017年以來，說銀行面臨監管風暴一點也不為過，在2017年從嚴從重處罰的基礎上，2018年上半年，銀監繫統已累計公佈1000多張罰單，罰沒金額累計逾10億元。數量之多、金額之巨達到近幾年之最。在千餘張罰單中，處罰案由最多的是信貸業務違規、違反審慎經營原則以及票據業務違規。其中，信貸業務違規行為高達400多次，違反審慎經營原則在出現200多次，票據業務在所有罰單中共出現60多次。還有管理不盡職、存在損害客戶利益的行為、遺失金融許可證以及違規任職等各類違規案由。因此，說銀行人員越來越難也是情理之中。

在壓力越來越大的同時，由於利潤壓力越來越大，收入反而會越來越少，因此很多工作人員有壓力並動搖也是正常的。是不是繼續在銀行做下去，取決於以下幾個方面：一是你對銀行未來發展的認知。銀行作為金融的核心，未來仍然有強大的發展能力和未來，但是在這一過程中卻是十分痛苦的過程，你能不能承受這種轉型的壓力是你必須考慮的問題。

二是你有沒有更好的就業能力。如果你有更好的去處，你當然可以離開現在的銀行，但是如果你沒有更好的去處，建議你仍然在銀行工作下去。

三是你有沒有投資能力，如果你有投資能力，你當然可以依靠投資實現財富自由，不受單位的約束，如果沒有，建議你還是在銀行堅持下去。

近年來，銀行面臨各種生存和發展的壓力，導致銀行的利潤增長緩慢甚至負增長，同時員工的壓力也越來越大，但是收入卻可能越來越少，因此作為銀行的員工面臨改革和發展的陣痛：先，銀行面臨互聯網金融的競爭近幾年來，互聯網金融的發展對銀行業形成了強力的衝擊，P2P強勢地進入銀行的傳統存款、貸款業務，小貸公司等蠶食了大量的銀行傳統業務，以支付寶和微信為代表的第三方支付對銀行的傳統的支付業務形成了衝擊，銀行的傳統業務正在漸漸地失去原有的陣地。

其次，銀行面臨嚴重的金融脫媒考驗近幾年，隨著資本市場的發展，特別是股市、債市、房市的發展，導致資金大量脫媒，脫離了傳統的銀行融資軌道，使銀行從資金融通的主渠道漸漸地邊緣化。銀行的業務越來越難，不僅存款越來越難，好的信貸資產也越來越難，導致銀行業務越來越難做。

其三，銀行面臨不良資產的巨大壓力隨著我國經濟結構的調整，銀行的信貸資產面臨著巨大的不良資產壓力，根據《2017金融不良資產調查報告》顯示，2017年我國商業銀行不良貸款餘額、不良貸款率仍有“雙升”壓力，未來3～5年銀行業不良資產將緩慢上升。預測2017年年末中國銀行業不良貸款餘額和不良率預計約為1.7萬億元和1.7%，不良貸款風險呈自東向西路徑爆發，中部地區抗風險能力強於西部地區，不良率從東高西低逐步轉為東西高、中部低的“凹”形結構。企業騙貸行為將成為本輪不良貸款增加的主要原因。在大量的不良資產壓力之下，銀行利潤受到嚴重的考驗，有的銀行甚至利潤大幅度下降。

其四，銀行面臨監管趨嚴的處罰環境2017年以來，說銀行面臨監管風暴一點也不為過，在2017年從嚴從重處罰的基礎上，2018年上半年，銀監繫統已累計公佈1000多張罰單，罰沒金額累計逾10億元。數量之多、金額之巨達到近幾年之最。在千餘張罰單中，處罰案由最多的是信貸業務違規、違反審慎經營原則以及票據業務違規。其中，信貸業務違規行為高達400多次，違反審慎經營原則在出現200多次，票據業務在所有罰單中共出現60多次。還有管理不盡職、存在損害客戶利益的行為、遺失金融許可證以及違規任職等各類違規案由。因此，說銀行人員越來越難也是情理之中。

在壓力越來越大的同時，由於利潤壓力越來越大，收入反而會越來越少，因此很多工作人員有壓力並動搖也是正常的。是不是繼續在銀行做下去，取決於以下幾個方面：一是你對銀行未來發展的認知。銀行作為金融的核心，未來仍然有強大的發展能力和未來，但是在這一過程中卻是十分痛苦的過程，你能不能承受這種轉型的壓力是你必須考慮的問題。

二是你有沒有更好的就業能力。如果你有更好的去處，你當然可以離開現在的銀行，但是如果你沒有更好的去處，建議你仍然在銀行工作下去。

三是你有沒有投資能力，如果你有投資能力，你當然可以依靠投資實現財富自由，不受單位的約束，如果沒有，建議你還是在銀行堅持下去。

我在銀行工作的初期，也曾有過工作壓抑的時候。我先來講講我的銀行生涯吧！

剛進入銀行的時候我還是一名派遣制員工。大家都知道銀行的派遣制員工意味著什麼。幹著和正式員工一樣的活，受著和正式員工一樣的氣，但是每月工資只有他們的一半，甚至各種福利待遇也都是一半。

我在銀行工作的初期，也曾有過工作壓抑的時候。我先來講講我的銀行生涯吧！

剛進入銀行的時候我還是一名派遣制員工。大家都知道銀行的派遣制員工意味著什麼。幹著和正式員工一樣的活，受著和正式員工一樣的氣，但是每月工資只有他們的一半，甚至各種福利待遇也都是一半。

籠罩在我頭頂，讓我非常壓抑的感覺在入行兩年的時候終結了。帶我走入壓抑迷茫時光的原因可能是多種多樣的，但帶我走出迷途困境的只有一件事兒，那就是轉正。在這個過程中我無數次想過放棄。誰比誰差啊，我哪裡不如正式員工了，好在不服輸的勁頭讓我堅持了下來。

守得雲開見月明，我在銀行的發展從轉正之後就像開掛了一樣。不僅工資在一步一步的上漲，也開始逐漸得到了支行領導的認可，後來竟然在一次競聘中脫穎而出，進入了總行的工作崗位中。幾乎每一年都在往好的方向改變。

現在回過頭來再想，我非常感激那段壓抑、無助、迷茫的時光。當你覺得困難的時候，那說明你正在走上坡路。我覺得“走上坡路”並不是困難帶來的唯一福利。困難至少還給我帶來了，免疫力和個人能力。

我在銀行工作的初期，也曾有過工作壓抑的時候。我先來講講我的銀行生涯吧！

剛進入銀行的時候我還是一名派遣制員工。大家都知道銀行的派遣制員工意味著什麼。幹著和正式員工一樣的活，受著和正式員工一樣的氣，但是每月工資只有他們的一半，甚至各種福利待遇也都是一半。

籠罩在我頭頂，讓我非常壓抑的感覺在入行兩年的時候終結了。帶我走入壓抑迷茫時光的原因可能是多種多樣的，但帶我走出迷途困境的只有一件事兒，那就是轉正。在這個過程中我無數次想過放棄。誰比誰差啊，我哪裡不如正式員工了，好在不服輸的勁頭讓我堅持了下來。

守得雲開見月明，我在銀行的發展從轉正之後就像開掛了一樣。不僅工資在一步一步的上漲，也開始逐漸得到了支行領導的認可，後來竟然在一次競聘中脫穎而出，進入了總行的工作崗位中。幾乎每一年都在往好的方向改變。

現在回過頭來再想，我非常感激那段壓抑、無助、迷茫的時光。當你覺得困難的時候，那說明你正在走上坡路。我覺得“走上坡路”並不是困難帶來的唯一福利。困難至少還給我帶來了，免疫力和個人能力。

免疫力：

轉正之後的我不是“開掛”了，而是在轉正的目標達成以後，我對所有的困難都有免疫力了。那麼難熬的派遣時期我都熬過來了，那麼難搞定的轉正都被我拿下了，還有什麼困難是我搞不定的。從心底裡，我就覺得以後本該是困難的事兒都不是困難了。

個人能力：

我現在在頭條上回答銀行相關問題，偶爾見到想不開的，像題主一樣的銀行同道中人，我都會為他們做一些開導，希望能夠幫助他們。我之所以能夠敲的出來這些字，無論是財經類的還是職場類的，有絕大多數都是那段歲月給我的饋贈。也只有在那樣的歲月裡，一個人才能靜下心來苦練殺敵本領。

總結：

如果題主現在離職了，沒有問題，大好的前程在等著你。可如果你但凡有一點能夠堅持下去的理由，就請一定要堅持下去。只要熬過這一關，後面的時光就容易多了。生活是一個困難連著一個困難的，但請相信，後面的困難總比前面的小。

銀行研究僧，你學習，我也跟著學習！

我在銀行工作四十年臨近退休，如果讓我現在選擇職業絕不會選擇銀行，曾經的銀行是高大上人人羨慕的工作，現在的銀行成了什麼。沒完沒了的任務，沒完沒了的營銷，銀行的員工沒有了昔日尊嚴沒有人格。這些倒也罷了，收入多年不增長，曾經的收遠高於社會平均工資，現在呢不好意思說出來。八九十年代四大行的時代誰去營銷，任務算什麼坐著能完成，00年代雖然也營銷那是大客戶啊值得，工資高獎金多福利好，現在有什麼除了整天的動不動就以扣錢降職威脅完成任務還有什麼，連個賣菜的都沒面子，幸虧就兩年退休了，銀行的年輕人苦啊！！！

早上8點上班，晚上4:30～5:00下班，現在哪有這麼好的工作了，北上廣深都996了，而且還不止996，有的還搞到半夜。在銀行工作的人還感覺不好，雖然工資少了點，但是各種無形的福利待遇也在享受啊，你以為北上廣深的五險一金公都給繳全了麼，大部分都是給繳納的最低的檔次，無論你月薪多少，每月公積金只扣你2、3百塊錢，加上公司給的，也就5、6百才，都不夠貸款買房的，哪像銀行全給繳納，還有補充公積金和補充養老保險，年底還有獎金，基本上公積金就夠銀行貸款了，加上銀行業務也沒有以前那麼繁重了，還不知足，想啥呢，你以為幹其他工作就不壓抑了，到時候又有更多的事麻煩，勸你還是知足常樂吧！

俗話說360行，行行出狀元。無論在哪個行業、哪個崗位工作都有相應的喜怒哀樂。

俗話說360行，行行出狀元。無論在哪個行業、哪個崗位工作都有相應的喜怒哀樂。

再說銀行業，實際上從整體上來看，金融領域的工作，獲得的收入在社會各行業排行榜中絕對屬於前五名的。所以，既然選擇了在銀行工作，就應該堅持下去，一步一步來，選好前、中、後臺哪個領域，腳踏實地的發展好。前臺永遠離不開任務，但做好了收入會高，中後臺相對輕鬆，屬於按部就班。

當然，如果你打心眼裡不喜歡，越來越壓抑，那不妨換個行業、換個環境，畢竟，我們在這個世上幾十年，錢永遠掙不完，職位永遠爬不到頂，開心才最重要！

另外再說一下，無論在哪個行業，基層的同志最苦最累、拿錢最少都屬於大概率事件，所以調整好自己，在就做好，不想做就瀟灑離開！

題主在銀行有兩方面的困擾，總結起來是精神和物質兩方面。

一、心情壓抑說明不適應所在銀行方面的工作環境，要麼工作久了，其實大多數銀行人從業久了以上都會有這種瓶頸的無力感。一入銀行苦似海。要麼是剛入銀行處於適應期，左右搖擺的尷尬境地。首先呢什麼心情壓抑是正常的，尤其是銀行，官僚體制、制度嚴格，部分崗位枯燥重複。二、要找到解壓的方式，傾訴，運動等，在冷靜的情況分析是自身原因還是機構原因，分析出了，那就三步走，要麼忍，要麼拼，要麼“滾”。

題主在銀行有兩方面的困擾，總結起來是精神和物質兩方面。

一、心情壓抑說明不適應所在銀行方面的工作環境，要麼工作久了，其實大多數銀行人從業久了以上都會有這種瓶頸的無力感。一入銀行苦似海。要麼是剛入銀行處於適應期，左右搖擺的尷尬境地。首先呢什麼心情壓抑是正常的，尤其是銀行，官僚體制、制度嚴格，部分崗位枯燥重複。二、要找到解壓的方式，傾訴，運動等，在冷靜的情況分析是自身原因還是機構原因，分析出了，那就三步走，要麼忍，要麼拼，要麼“滾”。

二是、在薪資方面離自己的期望有差距。一般銀行銀行的薪資待遇在本區域還是具有一定的競爭力。工資低原因是因為在試用期還是所在銀行不良率多，沒有績效工資。先分清工資低是自己能否改變的，改變不了如不良則需要考慮新的工作環境，不應浪費自己青春耗在這種銀行。如試用期，一般銀行的工資都不高，正式的一半不到，也沒有福利。比如我剛進入銀行時工資也不到三千，過了試用期就五千多，到了一定年限工資基本過萬。

不管是銀行還是其他工作，職場裡都流行這樣話，當你迷茫時，有三條路：要麼忍，要麼滾，要麼拼。題主現在實在忍，忍就難受就迷茫。

由於不知題主年齡和自身如學歷、經驗等關鍵信息，所以只能簡單談談。

一、要麼^_^滾。能去哪兒？

1.周圍有沒有更好的機會。目前經濟前景長期看還不樂觀，尤其在金融去槓桿和包商銀行接管案後，金融就業環境更加惡化，連銀行都有破產風險，可想其他行業的處境。如果有好的機會也不要光看工資，還要看長期的穩定性。經濟下行不是跳槽的好時機。

題主在銀行有兩方面的困擾，總結起來是精神和物質兩方面。

一、心情壓抑說明不適應所在銀行方面的工作環境，要麼工作久了，其實大多數銀行人從業久了以上都會有這種瓶頸的無力感。一入銀行苦似海。要麼是剛入銀行處於適應期，左右搖擺的尷尬境地。首先呢什麼心情壓抑是正常的，尤其是銀行，官僚體制、制度嚴格，部分崗位枯燥重複。二、要找到解壓的方式，傾訴，運動等，在冷靜的情況分析是自身原因還是機構原因，分析出了，那就三步走，要麼忍，要麼拼，要麼“滾”。

二是、在薪資方面離自己的期望有差距。一般銀行銀行的薪資待遇在本區域還是具有一定的競爭力。工資低原因是因為在試用期還是所在銀行不良率多，沒有績效工資。先分清工資低是自己能否改變的，改變不了如不良則需要考慮新的工作環境，不應浪費自己青春耗在這種銀行。如試用期，一般銀行的工資都不高，正式的一半不到，也沒有福利。比如我剛進入銀行時工資也不到三千，過了試用期就五千多，到了一定年限工資基本過萬。

不管是銀行還是其他工作，職場裡都流行這樣話，當你迷茫時，有三條路：要麼忍，要麼滾，要麼拼。題主現在實在忍，忍就難受就迷茫。

由於不知題主年齡和自身如學歷、經驗等關鍵信息，所以只能簡單談談。

一、要麼^_^滾。能去哪兒？

1.周圍有沒有更好的機會。目前經濟前景長期看還不樂觀，尤其在金融去槓桿和包商銀行接管案後，金融就業環境更加惡化，連銀行都有破產風險，可想其他行業的處境。如果有好的機會也不要光看工資，還要看長期的穩定性。經濟下行不是跳槽的好時機。

走的風險還是很大。需慎之又慎。

2.自身的條件。自身是否已有足夠跳槽d本錢，平跳的意義不大。工作機會一定要好才能跳。

3.年齡：如果題主年齡小比如工作一兩年可以嘗試新的工作機會，畢竟沉沒成本較低。如果在35歲以上右尤其要慎重。市場上已經沒有再給你重來的機會。

二、要麼拼

題主在銀行有兩方面的困擾，總結起來是精神和物質兩方面。

一、心情壓抑說明不適應所在銀行方面的工作環境，要麼工作久了，其實大多數銀行人從業久了以上都會有這種瓶頸的無力感。一入銀行苦似海。要麼是剛入銀行處於適應期，左右搖擺的尷尬境地。首先呢什麼心情壓抑是正常的，尤其是銀行，官僚體制、制度嚴格，部分崗位枯燥重複。二、要找到解壓的方式，傾訴，運動等，在冷靜的情況分析是自身原因還是機構原因，分析出了，那就三步走，要麼忍，要麼拼，要麼“滾”。

二是、在薪資方面離自己的期望有差距。一般銀行銀行的薪資待遇在本區域還是具有一定的競爭力。工資低原因是因為在試用期還是所在銀行不良率多，沒有績效工資。先分清工資低是自己能否改變的，改變不了如不良則需要考慮新的工作環境，不應浪費自己青春耗在這種銀行。如試用期，一般銀行的工資都不高，正式的一半不到，也沒有福利。比如我剛進入銀行時工資也不到三千，過了試用期就五千多，到了一定年限工資基本過萬。

不管是銀行還是其他工作，職場裡都流行這樣話，當你迷茫時，有三條路：要麼忍，要麼滾，要麼拼。題主現在實在忍，忍就難受就迷茫。

由於不知題主年齡和自身如學歷、經驗等關鍵信息，所以只能簡單談談。

一、要麼^_^滾。能去哪兒？

1.周圍有沒有更好的機會。目前經濟前景長期看還不樂觀，尤其在金融去槓桿和包商銀行接管案後，金融就業環境更加惡化，連銀行都有破產風險，可想其他行業的處境。如果有好的機會也不要光看工資，還要看長期的穩定性。經濟下行不是跳槽的好時機。

走的風險還是很大。需慎之又慎。

2.自身的條件。自身是否已有足夠跳槽d本錢，平跳的意義不大。工作機會一定要好才能跳。

3.年齡：如果題主年齡小比如工作一兩年可以嘗試新的工作機會，畢竟沉沒成本較低。如果在35歲以上右尤其要慎重。市場上已經沒有再給你重來的機會。

二、要麼拼

1.同比其他行業，銀行還是靠壟斷獲取利潤還是較容易的。所以才會有高於平均的員工福利和公積金。想想自己是否在擺脫平臺後還有能力獲得這樣薪酬的能力。在崗位上多拼一把，會有不同天地。

2.題主需要想想在這個銀行遇到問題，在其他銀行或者金融機構是否也會遇到。如果是外在的可以通過跳槽改變。如果內在的自身問題，去哪裡都會迷茫的。

3.擺正心態，職場裡總會委屈，只要平臺沒有太大問題，拼的人跟混日子的人在長時間裡差距還是很大的。

朋友的問題是在銀行工作越來越壓抑，收入也很低，該怎麼辦呢？

關於這個問題，給朋友分享一下。

任何一個個人都是隸屬於某個行業裡的某家公司，在進行出賣體力或者勞力工作，所以說，當你苦惱目前的銀行工作現狀的時候，暫時先跳出來看一下目前銀行所面臨的境況。

那麼，銀行目前遇到了什麼問題呢？簡約的給朋友分享幾點。

其一，銀行現在吸收公民存款的壓力越來越大了，這點相信是有目共睹的，以前老百姓將每個月的工資很自覺很習慣的轉到銀行裡面進行活期或者定期存款，但是，隨著近些年支付寶，微信的興起，很多人尤其是年輕人，在發了工資之後，瞬間就會將其收入轉到支付寶或者微信裡面，所以造成銀行的存款壓力與日俱增，這也給銀行工作人員分配存款指標造成了極大的壓力，我相信朋友也是有這方面的苦惱的。😂

其二，現在整個社會，錢很多，但是資產尤其是優良資產十分稀缺，我們知道銀行除了吸收存款之外，還有一個業務就是進行信貸投資了，但是由於整個社會好的資源越來越稀缺，所以，銀行能夠投資到好的項目也越來越困難，這也給那些銀行審批部門造成了極大的壓力。

其三，就是目前整個監管部門對銀行等金融部門的監管趨嚴，就拿今年來說，據說監管部門就對銀行的一些違規操作，比如信貸違規之類的處罰多達400多次，所以造成銀行不敢越雷池一步進行違規操作。

另外，隨著目前中國的經濟轉型，有相當一部分銀行都有壞賬危機，曾經借出去的錢都收不回來了，這無疑給銀行業雪上加霜。

以上幾點應該是銀行業目前面臨的較為明顯的一些狀況，那麼我們作為在該行業工作的人員，肯定是不能獨善其身的。因此，有壓力，收入稍微低一點，也是可以理解的。那麼該怎麼辦呢？

第一點，希望朋友能夠認真地思考下定位，思考下自己未來是否打算長期從事銀行業，要知道，銀行是整個金融的核心了，所以不管外部局勢如何變，銀行肯定不會倒閉的。

所以如果朋友有志於在銀行業發展，那麼希望能夠頂住壓力，提高工作能力，那麼收入自然不會低的。

第二，如果僅僅只是想在銀行實習兩年，想感受一下銀行業的一些工作情況，未來也不打算長期在銀行工作的話，那麼我建議工作一兩年之後就可以抓緊轉行了！

這個轉行，可以考慮自己感興趣的行業，目前這個社會是餓不死人的，但是也使那些不善於思考的人富不起來，所以希望朋友認真的考慮一下自己對哪些行業感興趣。

拿出一張紙，寫一下自己的志向，然後在那個行業裡面從最不起眼的工作開始著手一點點做，不斷熟知行業的特性，瞭解該行業的發展趨勢，一步步來，我相信會逐漸好轉的，並且做自己感興趣的，哪怕是有壓力，也是快樂的。🍎

最後我再說明一點，任何人的成就都不是一蹴而就的，希望咱能夠靜下心來，細細的思索，關注個人的成長，提高個人的思考力，多跟著高人學習，這樣的話，路會越來越寬的。

希望上面的分享呢，對朋友有點幫助，謝謝🎶

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如果壓抑，可以工作者去尋找另一個工作，等著另一個工作可以了，你就辭職，給自己留個後路，請兩天假期，去找找工作適合自己的，還是可以的，銀行工作多好啊，有假期，生活輕鬆，工資確實低一點，話說回來，勞動的多，才可以掙很多錢，要不你就假期去跑跑外賣也不錯

銀行從業，是一個馬拉松長跑。世界上最遠的距離就是捷徑。一夜暴富的方法，都寫在《刑法》裡

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