商丘幼兒園老師被曝用火烤過的針扎學生，園長當場下跪道歉, 你怎麼看？
我在看到這個新聞後，真的感到不敢相信。幼兒園的老師竟然用火烤過的針扎孩子，這怎麼下得了手？我們每天看頭條新聞，關於老師體罰學生的新聞就不斷爆出，現在還出現這種虐待孩子的事，太讓人痛心了！事情經過是這樣的：
這個幼兒園是商丘睢縣龍庭水岸幼兒園，是一所民辦園。5月9日有家長在視頻中發現有兩個班的老師在打孩子。別的班的老師圍觀，把孩子送過去讓這個老師打。小孩說，這已經不是第一次了。以前不聽話的時候，還用火烤過針。家長報警後看視頻才知道有的孩子是被摁在地上打，扒開屁股扎。被老師虐待的不止一個孩子。不敢想象幼兒園裡老師對孩子會有這樣的行為。
現在發生過很多習虐童事件，如：紅黃藍幼兒園事件、去年12月瀋陽某幼稚園三名教師涉嫌虐童，用牙籤、鋼針等扎幼兒身體事件；山東幼兒園毆打幼兒事件等等，現在又出現這起虐待事件，讓人不寒而慄。這讓父母如何放心把孩子放進幼兒園？仔細想想，這些問題到底出在哪裡？
我發現大多數這類事件都發生在民辦幼兒園。不要認為我又在歧視民辦幼兒園。民辦幼兒園發生了多少事都明擺在這裡的。為什麼會發生這麼多事，我認為園長負有很大的責任。
1、沒有嚴格審核教師資格和保育員資格。
很多幼兒園存在招聘難的問題。工資太低，沒有老師願去，願去的學歷又不高或沒有經驗。為了解決這個難題，有的幼兒園就會招聘沒有教師資格證的老師，降低要求。我不敢說這樣的老師都是沒有愛心的，但門檻過低，可以說明是不專業的。這樣的老師，是不懂教育學和心理學的。在教育孩子的過程中，如果出現問題，她們是不懂如何去教育孩子的，除了體罰，她們沒有別的辦法。做保育員也一樣要有資格。一些沒有資格的保育員不懂如何消毒，不懂常識。
2、管理出現嚴重問題。
任何一位老師在工作中可能都會出現情緒波動的現象。但是孩子再不聽話，也不至於這樣虐待孩子。幼兒園教室中是有監控的，為什麼這些老師在有監控的情況下都敢這樣虐待孩子？只能說冰凍三尺，非一日之寒，這說明平常在管理中就非常鬆懈。沒有嚴格的管理制度，以至於老師敢做出這樣的事情出來。有家長說園長和施暴老師是一個姓，不是侄女就是外甥女。一家人在幼兒園工作，不知道是如何管理的？每位教師都知道是不能體罰孩子的，甚至打一下孩子的手心都不行。而這些老師卻做出這樣的事情出來，是誰給了她們這麼大的膽？
對於此種虐待孩子的事件，我認為當地教育部門要重視起來。把所有幼兒園的教師資格問題要放在一個重要的位置上，認真嚴格的審查。此外，家長也要隨時注意您家寶寶的異常。平常多與寶寶交流，問問他在幼兒園發生的事情，問問您家孩子平常有沒有遭到過體罰？不要等到事情到了這麼嚴重的地步才發現。家長在對老師有疑問時，可以向園長提出來。比如：查看老師的教師資格證。如果孩子在園發生的事情得不到妥善的解決時，可以轉園。
虐童事件，對孩子的心理會造成很大的傷害。這些孩子，可能以後都很懼怕上幼兒園，很害怕老師，會伴隨著他們的一生。父母此時要多多陪伴在孩子的身邊，讓他有安全感。給孩子進行心理疏導，給他們更多的愛，讓他們慢慢淡化這個痛苦的經歷。園長已經下跪道謙，涉案五名幼兒教師因涉嫌虐待被監護、看護人罪被公安機關依法刑事拘留，底某甲因達不到刑事責任年齡，被行政處罰。公安機關已經表示， 此案會一查到底。希望這樣的悲劇再也不要出現了。
我是雨後山林靜，一位正面管教講師。歡迎您在文下方進行留言，說說您的看法。感謝您為我點贊！
事情是這樣的：
5月10日，公安機關接到陳某報警，稱其兒子被睢縣龍庭水岸幼兒園老師用針扎。接到報警後，公安機關高度重視，立即開展調查走訪和取證工作。
隨後刑拘五人，並在11日發出調查警報。
看到這個新聞，一直不敢相信這是真的，因為朋友中有幾個就是幼兒園的老師，他們的謹慎和認真是他們工作中的標配，是寫到臉上刻到骨子裡的那種謹慎，唯恐自己語言和行為稍有差池，便引來災禍。特別是在當前形勢下，事關幼兒的事情都是大事，非常容易引起輿論和人們的關注。當地發生過幾起被爆幼兒教師打孩子的案件，也有相應的視頻，說實話，我覺得很多事件確實有虛張聲勢之嫌，在視頻中，我看到更多的是很不經意的過失，但教師為此付出的是被拘留罰款的才懲罰，這對於一個人的一生將是永遠的汙點，所以我對於老師的同情遠大於對幼兒的關注！
但這期事件，卻真正擊穿了我對人性對這個行業的認識的底線，作為老師竟然用銷尖了頭的一次性筷子扎年幼的孩子，這得需要多腦殘的智商和多黑的心呀。這樣的人做畜生我都感覺到侮辱了畜生的名聲，何況是做老師。
看到這個事件的真相，我掉下淚來。為那些可憐的孩子心痛，也為幼兒教育的亂象悲哀。
為何虐童事件頻發，我認為有以下幾點應該引起反思。
1.行業門檻太低，從業者入職門檻太低。這個行業的入職門檻多低，這一點我是親眼見過的，只要你有錢有地方，不管你是殺豬的，還是以前賣包子的，後者是以前賣假藥的，都能夠開幼兒園。
以前，我經常到小區附近的一家混沌店吃混沌，開店的是夫妻兩個，男的五大三粗，小平頭，面相凶惡。每次去的時候都在抽菸打遊戲，女的頭髮亂蓬蓬，有一次，我感覺很長時間沒有見到老闆和老闆娘了，於是就問了問店員，店員說，他們去開幼兒園了。我簡直不敢相信自己的耳朵，作為教師，我無法接受這樣的同行，隨口說了句：他們這樣還能開幼兒園？店員說：聽說學生還不少呢！不知道他們在那裡開幼兒園，我只想說，我的孩子絕對不會送到這樣的幼兒園中，免費也不去，對於一個賣混沌的，他們到底知道怎麼教育？包混沌嗎？怎麼剁肉餡嗎？
我知道本地一家非常高檔的幼兒園，老闆以前就是開水果店的，在學校附近開，可能學校裡熙熙攘攘的孩子讓她看到了商機，我靠，這麼多孩子，如果一個孩子都交錢，自己該有多少錢，於是開幼兒園了，起步高，號稱什麼**大學附屬幼兒園。找的都是有錢人家的孩子。開幼兒園就像開水果店一樣簡單！我也真是服呀！
我知道本地最有名的一傢俬立幼兒園，號稱中外合資的，招生都是針對高端家庭，近幾年不斷的開分園，都是在鬧市區，針對的都是最高端家庭的孩子，園長號稱外國留過學。我的天，我一朋友在那家幼兒園幹過，我的天，那留的是什麼學？也就是通過勞務機構到國外幹了幾天勞務。回國以後就說成到外國留學了。我的天，還能不能再誇張一點的，這可是培育孩子的機構呀！
行業門檻太低，從業者入職門檻能夠高到哪裡去。我所瞭解的很多私立幼兒園的老師，根本就沒有教師資格證，且絕大部分初中畢業，或者上的初中畢業以後的那種技校。這樣的老師能夠較好孩子嗎？就拿河南睢縣這期案子來說，主犯只不過是一個16歲的孩子，還沒有成年，初中畢業。素質都低到了地心裡了！
2.監管不夠嚴格，缺少行業標準和退出機制。對於私立幼兒園的監管，很不嚴格，就拿這期發生的案件來說，事發不是一天，涉事老師不是一個，應該是在老師們之間形成了一個公開的祕密，那個16歲的小女孩有點彪子，用針扎孩子，孩子就怕她，就聽話了，其他老師都把不聽話的孩子送到她那裡去接受改造，這已經在幼兒園公開了，園長不可能不知道，如果園長真不知道，那說明這個園長有多麼不負責任。園長不知道，副園長呢，幼兒園的管理中層呢，難道就沒有一個知道的嗎？顯然是不可能的，只能說，這種方式在幼兒園是公開的祕密，甚至被看成是管理孩子的祕籍。說句不好聽的，這是一群素質低劣的人，在團伙犯罪。
上級的監管部門針對這樣的幼兒園，甚至都有僱傭童工嫌疑的幼兒園就不進行檢查的嗎？簡直是失職呀！
3.追責不利，頭疼醫頭腳疼醫腳，不能形成足夠的威懾。要針對這種殘害幼兒的事情，嚴肅處理，並且建立起追責機制，不但處罰涉事老師，連涉事園長和主管部門的相關人員都應該追責，真正處罰到肉疼，讓人心有餘悸。我想肯定會遏制住此類事情的發生。
前兩天，兩起案件的宣判讓人有點欣慰，一個女士做公交車，因為一塊錢和公交車司機發生爭執，伸手打了對方一個耳光，被判4年。東北的一個老頭，與公交車司機發生爭執，被判六年。在人們震驚之餘，也對乘坐公共交通工具充滿了信心！
對惡人的寬恕，就是對罪惡的縱容。
對於觸犯人認知底線的，虐待幼兒的這起案件的涉案人員，嚴懲不貸！這是對幼兒的保護，也是對良知的敬畏！
我是教育鋒線，一位專注教育實踐和思考者，歡迎關注！
現在下跪道歉，也許是亡羊補牢未為晚也，但是，我還得說一句，早知如此，何必當初！
幼兒園發生老師針扎幼兒事件，直接的原因是幼兒園教師素質低下，而根本的原因在於幼兒園教師隊伍出現了嚴重問題。一個16歲的大女孩能有當幼兒教師資質，是怎麼進來的？園長應該最清楚。
最令人細思極恐的是，如果只是這個16歲的大女孩一個人所為，可以歸結為年幼無知，歸結為個人品質問題。然而，並不是這樣，除了這個16歲女幼師外，還有四名教師也參與了其中，明知是怎麼回事，還把所為不服管教的幼兒，交給這個16歲女孩處置，這才是最令人恐懼和痛恨的所在！
河南的針扎幼兒虐童事件，並非孤例，幾乎跟這起事件同時，在安徽的馬鞍山也發生了同樣的惡劣事件，這不能不引起我們的深思。要讓幼兒園真正成為孩子們快樂遊戲快樂成長的場所，必須從跟不上做起，必須從規範上做起。
一、必須儘快落實國辦居民小區配套幼兒園的文件精神，加大公辦幼兒園佔比，發揮公辦幼兒園的導向作用。
年初，國辦發佈了居民小區幼兒園建設的文件，一時間好評如潮，這已經反映了群眾的需求和呼聲。來自教育部的統計數據表明，我國公辦幼兒園佔比，僅佔三分之一強，餘下的都是私立幼兒園。而這些私立幼兒園中，好多還沒有辦學許可，完全就是衝著追逐利潤來的。當教育變成追逐利潤時，在惡劣的事件都可能發生。
二、必須規範私立幼兒園的教師招聘，實行教育部門備案制度，幼兒教師必須嚴格執行資格准入制度。
現在，在私立幼兒園教師管理上，有關部門基本上是空白，都是幼兒園自行招人用人，用了什麼樣的人，是否有資格，根本無人過問。
這種情況是非常危險的，必須要建立起規範的用人制度，必須堅持資格准入，沒有資質的不得從事幼兒教師工作。教育部門，不僅要管理公立幼兒園教師隊伍，同樣也要把私立幼兒園的教師隊伍管理起來，加強私立幼兒園的教師隊伍管理，實行嚴格的准入制度，實行用人報備制度。
三、要加強幼兒教師的職業操守培訓，特別是私立幼兒園老師必須納入培訓範圍，不能遊離於監管和培訓之外。
為何幼兒園總是爆出虐童事件，舉辦者利慾薰心，從教者素質低下是主因，但是，沒有培訓，沒有約束，讓這些人無知接著無畏，也是重要的因素。人是需要教育的，幼兒園舉辦者和幼兒教師更需要教育。只有這樣才能建設好幼師隊伍。
四、加大違法成本，對於發生惡劣事件的幼兒園必須加大處罰力度，對惡魔教師必須嚴懲。
對於發生此類事件的幼兒園，不能僅僅園長下跪道歉就了事，應該深入調查，查清園長或者舉辦者跟事件的因果關係，根據調查結果，對幼兒園和園長或者舉辦者作出處罰。對於涉事幼師，公安部門處理是治安處理，其他部門應該跟進，比如教育部門應該對其實行終生禁入，其他部門可以列入誠信檔案。沒有成本輕微成本的處罰不是處罰，只能說是放縱。
加強幼兒園辦園規範，提高幼兒教師素質，已經刻不容緩，我們強烈呼籲，趕緊行動起來，建立起政府主導，公辦園引導，私立園補充的幼兒教育格局，讓群眾放心地把孩子放在幼兒園！
我真想用火烤過的針扎這個老師和園長，也難平復我的憤怒。
為什麼這些老師會對孩子下手？還是這麼狠毒的方法，難道他們自己就不會有孩子嗎？難道自己小時候也被父母這樣扎過嗎？只能說你們該去監獄好好住一段，免得再出來傷害別人。
說起針扎，我最先想起來的是容嬤嬤針扎紫薇的畫面，說實話這個畫面給我留下了很深的陰影。據說飾演容嬤嬤的李明啟老師，就因為容嬤嬤的影響，在菜市場被人扔過雞蛋，被出租車拒載過，只能說我們對針扎這個事件是很難容忍的，更不用說一位老師用火烤的針扎學生，還是幼兒園的孩子，真的不知道這些人是怎麼進的幼兒園。
仔細查看關於這件事的報道，針扎學生不是一個老師的問題，是兩個老師的行為，而且學校有監控，我就不知道學校的領導就沒能發現嗎？是太信任老師了，還是忙著掙錢呢？
每次發生這樣的虐童事件，最後的處理結果都是學校老師和學校領導收到處分，難道監管部門沒有一點責任嗎？難道現在的幼兒園是誰想開就可以開的嗎？是不是隻要有錢就可以了？
這些被報道處理的幼兒園虐童事件都這麼多了，我想應該還有沒有報道出來的吧，真的希望有關部門應該好好反思，好好查查，不要讓家長靠運氣來給孩子選擇不虐童的幼兒園。
感謝提問，我是教育平臺編輯小麗老師。專注k12教育。一.用火烤了針，然後扎學生，這老師思路真“活絡”，對體罰孩子的思考也是“絞盡腦汁”了。這麼惡毒的人連基本的人道都沒有，怎麼能為人師表？應該直接吊銷教師資格證永不錄用。
二.園長下跪道歉是為自己當初的眼瞎買單，選了不合格的人來當老師真是他（她）的責任！再者，他沒有做好禁止體罰學生的規矩並嚴格執行也難辭其咎。如果他沒有認識到自己的錯誤，跪了也沒用，如果他認識到自己的錯誤那麼不跪也無妨。下跪只是一個行為，為人師表是靈魂的拔高與嚴格的自我要求與控制，是要用心的。
結語： 幼兒園老師作為孩子們人生中第一位真正意義上的老師，其教育質量直接關係到兒童的成長及背後每一個家庭的幸福。同時，作為教育事業的基礎環節，幼教行業的整體水平也關乎社會的發展。幼師行業的狀況直接影響到幼兒教育的質量。從全國範圍來看，幼教行業需要建立愈加嚴格的規範和監管制度。從業資格嚴格把控。
為何虐童事件頻發？
近幾年來，隨著新聞媒體的不斷披露。不少幼兒園存在著對孩子用針扎、謾罵、毆打。以及給孩子吃安眠藥等等方式來虐待未成年的學齡兒童。讓很多家長看了很是痛心，也非常表示不理解。
其實自打我記事起，不少家長送孩子去上幼兒園、上小學，可能說的最多的一句話就是，到校以後要聽老師的話。家長認為老師掌握一定的科學文化知識和個人素質比較好，讓孩子跟著老師去學習科學文化知識，養成良好的行為習慣，值得信賴。
面對層出不窮的虐童事件，作為孩子的榜樣的老師，還能繼續做的榜樣嗎？在一些民辦幼兒園中，因為主辦方或者經營者為了降低自己的成本，往往聘用一些無資質、學歷低下。個人品行低下的臨時人員充當保育員或者是教師。這一部分人，個人素質極低，而且一些行為習慣夠不上老師的標準，嚴重影響了教師的形象。
讓我很驚訝的是，一名老師施暴，周圍還有圍觀的同事，把一件錯誤的事情當成理直氣壯，理所當然，圍觀看熱鬧。而且大家好像對這樣的行為，已經習以為常了，不知自己已經犯下了不可饒恕的錯誤，已經涉嫌違法了。我想問一下圍觀的老師，如果被針扎的是你自己的孩子，你還能看的下去嗎？你估計早跟我一樣火冒三丈，制止這件事情的繼續發生。我想人心都是肉長的，別人孩子被針扎，你們也真能看得下去，心理素質確實比我還好！
這些老師們毫無愛心、耐心遇到了不聽話的熊孩子，用簡單粗暴的方式來處置。其根本目的在於可以讓自己省心。我們不得不承認一些學齡前兒童可能在幼兒園愛打鬧、愛說話中午不睡覺，嚴重影響了老師的工作情緒，所以可能對這一部分孩子採取了非常的手段和措施。我們更多的是利用活動來引導孩子養成良好的行為習慣，而不是為了自己一時安寧採取一些非法的手段，我想這樣的老師。可能早被割繩之以法，清理出教師隊伍。
園長為何 當場下跪
中國古語講，男兒膝下有黃金，上跪天下跪地，中間跪父母。當自己的員工犯下了不可饒恕的錯誤，可能影響了自己幼兒園的社會聲譽。我們的園長面對家長的指責。當場下跪。
我對這樣下跪表示不認可，可能我理解的有點兒偏激。他不是在向家長誠摯道歉，更多的可能要考慮自己的經濟利益，尋求家長的諒解。因為這一事件，她自己比誰心裡都清楚，一旦爆出可能公安部門要對涉事教師進行刑事拘留，教育主管部門對所辦的園所可能進行查封，給自己在精神上和經濟上可能造成更大的損失。
早知今日，你早幹嘛去了。這件事情暴露出來，園長在追求高利益的情況下，聘用了疑似只有不滿16歲的教師。那麼其根本目的就在於想節約辦園成本，提高自己的經濟效益。其次，在幼兒園發生虐童事件，一人施暴，引來幾個老師來圍觀。可見園長平時對教師的管理有多麼的鬆懈。 老師素質低下，師德敗壞。這樣的行為，園長難道就不知道嗎？我想冰凍三尺非一日之寒，可能之前也發發生過類似現象，只是你沒有引起主官重視罷了，任其發展，釀出大禍，我現在只能說那是咎由自取。
教育主管部門該反思了
近年來一些虐童事件頻發。大多存在一些城鄉結合部或者是農村的民辦辦幼兒園。這也暴露出一些教育主管部門對民辦園管理鬆懈，而且審批簡單。因為民辦園 成本低，主辦者只要租套房子，買幾張桌椅、幾套玩具，招聘幾個人就可以開門招生了。從業者素質參差不齊。、，絕大多數沒有教師資格證，更不要說接受過正規的學前教育。一些主辦者素質低下追求經濟利益，對員工可能疏於管理，只考慮自己的生源好壞。教育主管部門應該提高民辦園的辦園門檻，首先從主辦方的資質以及教師隊伍的招聘等來提高標準，加大日常的巡查。
結束語：我們的政府是否要加大公辦園的投資建設力度，建更多的公辦園招聘有資質的、正規師範院校畢業生從事學前教育。優質資源的缺乏，以及公辦幼兒園數量不足，導致不少家長沒有辦法將孩子送進一些沒有資質，甚至辦學水平低下的民辦園。
我是匯智坊，歡迎留言討論！
下跪道歉就有用嗎？此時此刻的下跪和道歉，只是想保住利益，應付處理問題而已。幼兒園的經營是良心工程，不是利益和賺錢的工具。如此惡行，只昭示了很多幼兒園的兩點問題：
首先，幼兒園師資隊伍層次不夠，素質低下。
這些年來，我們的幼兒園隨著城市化進程的加快，也同樣是在高速增加，這種幼兒教育高速增長的背後卻是幼兒園教育管理的缺失，這種缺失主要就是表現在幼兒教育的承擔者：幼兒教師。
1、高校當中本科階段的幼師培養嚴重滯後。全國1200多所普通本科院校，而招收學前教育專業的院校卻只有200所不到，且基本都是集中在中東部地區，本科學歷的幼兒園師資很多地方都是嚴重不足的，這對於龐大的幼兒園規模來說，簡直是杯水車薪。2009年-2015年，每年新增1.4萬所幼兒園，每年的幼兒教師需求超20萬人。本科層次的學前教育專業畢業生不足怎麼辦？那就專科，甚至中專畢業，有幼師資格證的還算規範的，更多的是沒有幼師資格證直接上崗。
2、在職的幼兒園教師再培訓和能力提升渠道不暢。不是說非要本科才能去幼兒園教孩子，學歷低一點也不可怕，但一定要重視繼續教育，在職員工必須定期參加業務和職業素養培訓，培訓考核結果計入成長檔案，同時各地教育部門還要對幼兒園教師學歷提升疏通渠道，讓不斷學習的老師得到學歷提升。
其次，幼兒園教育管理嚴重缺失，在利益和育人之間缺乏平衡。
1、行業競爭激烈，成本壓力下的人為管理缺失。幾十萬所的民辦幼兒園，分成高中低檔的在市場競爭，而國家給予的政策支持也是有限的，為了更好的招生，總是有很多幼兒園調低學費價格，如此一來為了保證投資的回收和利潤，勢必縮減管理支出，包括師資配比，師資質量，師資待遇，教學硬件等，這些都為幼兒園惡性事件埋下了隱患。下表是幼兒園教師工資現狀，大部分老師工資都是集中在3000以下。
2、幼兒園投資的准入門檻太低。很多的小區配套幼兒園基本上只要開發商房子一交付，要不了2個月，幼兒園就可以對外招生了，拉個外教過來，直接搖身一變就掛牌雙語幼兒園，學費直接增加50%。幼兒園准入門檻太低，就意味著是非幼兒園教育專業人士在從事幼兒園教育，這是很危險的信號，至少是在辦學理念上得不到有效保障，幼兒教育可不是就過去理解的那樣，孩子有人帶就行了，這是一個良心的教育工程，必須要有良心的人才能辦。
最後，對於有劣跡的幼兒園該怎麼辦？
幼兒教育是神聖的，任何家長都不會容忍有任何褻瀆孩子的惡行發生，一旦出現幼兒園有違反師德的行為，該幼兒園就必須進行清退出市場，現有生源進行轉學，或者收回原有教學場地，改為其他信譽等級好的幼兒園來接手，投資人和相關從業人員全部列入黑名單，終身不得從事幼兒教育。只有這樣才能震懾這些沒有良心的人！
孩子是不好管，是很調皮，但那畢竟是孩子，幼兒園教育的本質不就是幫助孩子成長嗎？而你痛下毒手的行為，不僅僅是違法，更是失去了為人父母的尊嚴和臉面。
對不起，不接受你的下跪和道歉！請承擔法律責任和良心的譴責！
幼兒園屢屢出現虐童事件，但是卻總引不起辦園者的高度重視，總是想靠用極端管理辦法來管理幼兒，這不是愚昧無知是什麼？凡虐童者已經不僅是喪盡病狂，更是在違法犯罪！每次看到有虐童事件發生，我相信每一位有正義感的家長，都會極其憤怒，因為人心都是肉長的，誰家沒有孩子，你辦園者，包括幼兒園的老師難道沒有孩子？如果將心經心，你又怎能下得去手？
低素質的幼教老師，成了虐童事件的災難根源，該提高幼教的門檻了。
現在很多幼兒園，尤其是私立幼兒園，辦園者為了獲取最大化的利益，會以低工資招聘幼教老師。這些所謂的幼教老師根本沒有通過正規的專業培訓，究其量也就是一個幼兒保姆，甚至連保姆的素質都沒有，因為她們沒有愛心，更沒有從事幼教最起碼的職業道德。就是這些幼教老師，成了虐童事件的災難根源，在這裡強烈呼籲有關部門加大對幼兒園的治理，清除那些不具備從業資格的老師，提高幼教從業的門檻。
辦園者的利慾薰心，成了虐童事件的推手，他們寧願視而不見。
要說在自己的幼兒園裡出現虐童事件，辦園者不知情，那純粹是胡說八道。因為辦園者每天都會幼兒園出現，難道她（他）們的眼是瞎的？不，他們分明看到這些虐童的幼教在做著傷天害理之事，卻寧願選擇視而不見。如果要追究法律責任，辦園者連同虐童的當事老師應一併繩之以法，才會讓所有的辦園者知道觸犯法律的後果是什麼。同時在這裡呼籲幼兒家長每天都要認真檢查孩子身體，及時保護好孩子。
誰在給不合格的幼兒園開綠燈，那些行業監管者失責也要追究法律責任。
一起起虐童事件，我們看到的大都是當事人被追究了法律責任，但是我們卻極少看到行業監管者有被追究法律責任的。這說明以往並沒有引起足夠的重視，因為凡是不符合辦園條件的，幼教和保育員資質不合格的，必是行業監管與審批出了問題。如果按著嚴格的審批程序去做，做好監督與檢查，我相信不可能會讓虐童事件重演。因此，必須要嚴厲追究審批者和行業監管者失責的法律後果。
結束語：人心都是肉長的，從事幼教職業，應有母愛的良知，應該具備良好的職業素質和道德操守。但是現在看來，這個行業的門檻太低了，阿貓阿狗都可以辦園，什麼人都能去當幼教和保育員，必然會出現問題，只是早一天晚一天的事。因此，在這裡疾呼，要把《義務教育法》覆蓋到整個學前教育，用考核招錄教師的標準去招幼教老師，還有保育員。我相信那時因為有了法律的保障，定會遏制虐童事件的發生。
商丘幼兒園老師被曝用火烤過的針扎學生，園長當場下跪道歉, 你怎麼看？
從網上看了相關視頻，著實讓人氣憤。這種行為簡直無法形容，氣憤難於言表。涉事老師難道你沒有孩子嗎？難道你以後不會有孩子嗎？怎麼可以這樣的殘忍。
事件是發生在河南省商丘市睢縣。據瞭解，涉事幼兒園是一所私立幼兒園，虐待幼兒園孩子的老師多達6名，其中一名是該幼兒園園長的親侄女。關於這一事件，發表一點自己的看法。
這件事不僅僅體現出來，涉事教師不具備師德，更可能是心理變態。
我們都知道帶孩子不容易，有時候孩子確實調皮，老師呵斥幾句，甚至是拍孩子幾下也都是可以理解的。
但現在用針扎，而且是用打火機燒完的針去扎，或者是用削尖了的一次性筷子去扎孩子，這就完全不可理喻了。
這是一種虐待，真真實實讓人懼怕的虐待。老師採取這種辦法，已不是隻限於去管教孩子了，而是赤裸裸的變態虐待。
家長送孩子去幼兒園是接受教育去了，而不是送到了渣滓洞、集中營。
幼兒園園長下跪可以被原諒嗎？
發生了幼兒園教師虐待孩子的行為，很多家長到幼兒園討說法，幼兒園園長下跪，為幾位幼兒園老師的錯誤行為道歉，被扎、被虐待的幼兒園家長能原諒她嗎？我想不會吧。
有人說扎人的是幼兒園的老師，而不是園長，應該是扎人的老師出來道歉，和園長沒有太大的關係，其實這是一種錯誤的說法，幼兒園園長即使沒有直接責任，也負有不可推卸的監管責任。
而且這名16歲的幼兒老師是免於刑事處罰的！
作為幼兒園園長，明知老師有類似行為卻不制止，目的是為了便於管理孩子。
用這樣的手段是為了讓幼兒對老師恐懼便於管理，這是不對的。但是深層次的原因是什麼呢？幼兒園老師的工作壓力有多大？
平日裡作為父母的我們，自己帶孩子的時候有沒有感覺到十分的苦和累？自己帶孩子的時候，有沒有感覺到飯做不了，臉洗不了，家收拾不了？
帶孩子是一件十分勞心費力的事情。再看我們當下的幼兒園，一個幾十個人的班級，配備幼兒園老師最多隻有三名。幼兒園老師有多難當，可想而知。而在日本，每個幼兒園老師，最多管理三名孩子。
作為幼兒園老師需要有愛心。
之前看過一個招聘幼兒園園長的視頻，其中有個題目是一個3歲多的幼兒在地下哭著找媽媽，很多競聘者熟視無睹，只有一個年輕的女孩關注到了孩子，用自己紙巾擦乾淨了孩子的淚水，並帶著孩子幫孩子找媽媽，招聘單位暗中遠程全程拍攝，公佈結果的當天，很多應聘者都自嘆不如。最後女孩當選了園長。
再看幼兒園老師的工資水平。
我上學的各個階段都有各階段的老師，他們分別是幼兒園老師，小學老師，初中老師，高中老師，大學老師。而從整體上來看，各個階段老師的工作水平是隨著年級的增高而不斷增高。也就是幼兒園老師的工資水平最低，大學老師的工資水平最高。老師們的工資水平整體呈倒金字塔分佈。
這其實是對於孩子們的健康成長不利的。如果幼兒園老師的工資水平可以和大學講師的工資水平相持平。那麼必定會有很多人才投身到幼兒教育事業當中，幼兒教育水平整體會有很大的提高，發生這樣的虐待兒童的事件也就會少很多。
如何避免類似虐待幼兒園孩子的世界再次發生？
1.教育管理相關部門應該對幼兒園進行必要的監督管理。
比如這件事當中的，園長16歲的侄女到園長的幼兒園去擔任幼兒園老師，相關監管部門是否有一定責任呢？
2.教育管理相關部門應當組織幼兒園園長以及幼兒園老師定期教育培訓。
培訓園長和老師不僅僅是從知識性方面對其培訓，更要引導老師們熱愛自己的行業，熱愛自己的學生。
3.幼兒園教師招聘的過程中，注重師德考察師德不良，一票否決.
作為一名老師，不管是哪個階段的老師，都應該具備良好的師德，沒有師德的老師成為老師，那將是對學生的災難。
4.提高幼兒園老師的工資待遇。
幼兒園老師是一個職業，需要高素質高能力的人才。但沒有良好的工資待遇，優秀的人才能夠加入到幼兒教師的行列嗎？
優秀人才加入到幼兒教師這一行列，可以提高幼兒教師的整體水平。
我想再一次提一下幼兒園老師的工資水平，如果能夠達到大學講師的工資水平，那麼這樣的問題會很少。
不希望再看到這樣的事情再發生。
感謝邀請。
最近“幼兒園虐童”再次引起了很多人的關注。
5月9日，河南睢商丘縣龍庭水岸幼兒園，有家長反映在接孩子的時，無意間看到有兩個老師在打孩子，之後有家長髮現自家的孩子身上有傷口。
經過了家長的詢問，孩子的回答讓家長感到十分吃驚，有小孩說幼兒園的老師，經常會用打火機把針燒熱之後，扎到孩子的身上，甚至還給孩子噴過辣椒水。
5月10日，家長到幼兒園要求調取監控視頻，但是幼兒園拒絕提供，後來家長無奈選擇了報警。
警方介入調查之後，讓人感到不可思議的是，涉事的教師竟然不滿16歲，很有可能是幼兒園園長的侄女。
涉事的幼兒園園長當眾下跪給家長道歉，相關的管理人員已經被警方控制。
為什麼虐童事件頻繁發生呢？
從2017年年底，紅黃藍幼兒園被曝涉嫌虐童之後，短短的幾個月內，全國各地都被曝出了多起幼兒園虐童事件。
雖然在事件被曝光之後，教育管理部門積極介入，虐童老師和幼兒園的管理人員都受到了應有的處罰，但是為什麼幼兒園的虐童事件屢禁不止呢？
這可能是值得我們深思的問題。
幼兒園虐童事件頻繁的發生，可能和現在的幼師管理體系有很大的關係。
現在的幼兒園教師存在著很大的缺口，這是一個不爭的事實。之前，看過一份統計，2017年是幼兒園的教師整體缺口達300萬，有30%的幼兒園在職老師，學歷是高中以下。
一面是幼師有很大的缺口，而另外一面卻是學生在填報志願的時不願意選擇幼師專業，高校畢業生不願意從事幼師工作。
需求多旺盛，而供給嚴總不足，和現在幼師的工資待遇比較低，有很大的關係。
幼兒園的工資待遇比較低，是由兩個因素共同造成的。一方面學前教育階段的教育經費投入嚴重不足，教育部曾經公佈過一份教育資金使用情況，其中高校佔到20%，中職院校佔到7%，中學階段佔到30%，小學階段佔到31%，而幼兒園教育只佔到4%。
教育經費的投入嚴重不足，這就造成了在大部分公立學幼兒園中，老師薪資待遇比較低，即便是在一些沿海比較發達的城市，幼兒園老師到手的工資可能只有3000元左右。可能幹了十幾年幼師，到手也就是四五千的工資。
而另外一方面，既然公立幼兒園不能夠滿足大部分人對於學前教育的需求，那麼就會有大量的私立幼兒園湧現。
這些私立幼兒園收費也存在著很大的差異，有些幼兒園一年的收費可能達到10萬，甚至20萬。高收費的幼兒園，在師資力量、教師管理方面肯定做的會比較好一些，但是這樣高額的費用，普通家庭肯定是負擔不起的，那麼這時候很多家長，就只能選擇一些資質條件不太好的私立幼兒園。
幼兒園要想盈利，這一點無可厚非。但有很多人做教育，開學校，並不是真正的熱愛教育事業，他們對教育沒有一點敬畏之心，把學生和教師純粹的當做賺錢的“工具”，把教育完全當做一門生意來做。
幼師本身就有很大的缺口，隨著私立幼兒園的大廠湧現，有很多幼兒園都面臨著招不到老師的問題。那些收費比較低幼兒園為了盈利，最簡單的辦法就是，儘可能的降低教師招聘的門檻，壓縮老師的薪資待遇，有很多私立幼兒園教師，到手的工資可能只有2000元左右，甚至會更低。
如果老師的薪資待遇比較低，而工作量又非常大，老師很容易帶著情緒來做這份工作，很多老師很會把自己的負面情緒，發洩到這些不會表達，不懂得保護自己的孩子身上。
對系列事件進行梳理，就會發覺，惡性虐童事件的背後，並不是某一個老師或某幾個老師的行為，幼兒園的園長和其他老師，也知道有老師存在著虐童行為，然而為什麼幼兒園園長知情卻不去制止呢？
因為幼兒園的管理者，在心裡算著一筆經濟賬，如果對教師要求過高，就意味著辦學成本或上升，辦學成本上升，盈利就保障不了。只要教師不出現太大的問題，幼兒園的管理者往往會睜一隻眼閉一隻眼。
這一點在這次事件中，也可以看出來。
根據網友拍的視頻，幼兒園園長並不是一開始就承認自己的錯誤，而是選擇繼續隱瞞，涉事幼兒園園長開始稱：“幼兒園沒有發生這樣的事情”。而後，有家長選擇了報警，幼兒園院長蔡不得不當眾下跪道歉。
從這個細節也可以看出來，幼兒園的院長是知道幼兒園有教師虐童的，只不過開始沒想到事情這麼嚴重，當事情變得不可收拾時，到底是真的懺悔呢？還是為了減輕自己的責任呢？這隻有院長自己內心清楚。