“老黨員”宗慶後想讓員工都在杭州安家

宗慶後 娃哈哈 經濟 財經 杭州網 2017-06-14
“老黨員”宗慶後想讓員工都在杭州安家

省第十四次黨代會代表,杭州娃哈哈集團有限公司董事長、總經理

百度百科顯示:宗慶後,1991年成立娃哈哈食品集團公司。然而很少有人知道,1991年,正是宗慶後入黨那一年。

“作為黨員最重要的就是要發揮先鋒模範作用,在全面深化改革的浪潮中砥礪前行,推動經濟社會持續健康發展。”不僅不愛強調自己是民營企業家,宗慶後也不習慣把民營企業家的身份和黨員割裂開來。他神情棖觸地說,我們啊,一開始是為生存而奮鬥,現在要為社會做貢獻。比如,他覺得企業家有能力,就應該給員工增收,幫助他們解決住房問題,“讓他們在杭州安家。”

過去五年,“四個全面”引領著浙江的步伐,“八八戰略”充實著浙江的機體。“五水共治”取得了顯著的成就,“三改一拆”為浙江經濟的轉型升級騰挪出了空間。一批批落後產能被淘汰,一個個傳統企業迎來新生,一家家高新企業紮根浙江大地。

聆聽十三屆省委報告後,宗慶後立刻說出了“自豪”和“幸福”兩個詞。自豪的是過去五年,在經濟下行壓力持續加大的背景下,浙江依然挺立潮頭,穩中有進;幸福的是,未來五年藍圖繪就,振奮人心,“接下來還是要把主業做大做強。”宗慶後對自己有明確要求。一要加大高新技術產業發展力度,二要心心念念地不斷提高員工收入。

從3個人、借款14萬元白手起家,到產量位居世界前列、年繳稅金56億元的中國最大飲料企業,娃哈哈的發展史就是一個傳奇故事。“娃哈哈將繼續立足主業,堅持發展實體經濟。”這與浙江未來五年發展任務不謀而合。宗慶後堅信,未來五年浙江處在大有可為戰略機遇期、幹事創業發展黃金期,將為企業發展帶來新的機遇。

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