被領導誤會怎麼辦?很簡單就4招

職場 拉薩有鈴鐺 拉薩有鈴鐺 2017-08-26

有時往往不經意的時候開罪了某位領導而我們自己卻渾然不知,等到弄明白是某位領導誤解了我們的時候已經為時晚矣。

被領導誤會怎麼辦?很簡單就4招

工作時,被你的上司誤解怎麼辦?在工作中難免會碰到被自己上司誤會的情況,如果誤會一旦加深,就會影響你的形象甚至職業生涯,所以這個時候應該怎麼辦呢?

被領導誤會怎麼辦?很簡單就4招

領導誤解下屬有其主觀原因,更有客觀上溝通不足的原因。下屬應及時、主動地去化解,不能讓它成為上司的定形之見,更不能消極迴避。

被領導誤會怎麼辦?很簡單就4招

被領導誤會很簡單,就這3招

一、心態擺正,先檢查自己

首先要反反覆覆回想一下事情發生的經過,領導是怎樣誤會自己的、領導怎麼說的、怎麼做的,然後反反覆覆對自己的所作所為進行一下全面地分析。

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如果自己確實有疏漏的地方,先改變自己,用行動向領導證實,同時在尋找適當地時機和領導巧妙地進行解釋。

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如果一般小事,你沒太多必要非要通過一兩件事證明你的清白,要知道跟領導在一起的日子還很長,一點委屈都受不了,還怎麼寄圖和諧共處和順利發展呢?

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領導不是那麼小心眼的人,他會從整體上看待一些事情和他的下屬,並且他也希望他的下屬都是他的理想助手:忠誠、有才華、腦手活、能忍耐……

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二、被誤會當時當面不辯駁,先穩住

純屬於領導誤會自己,還是要冷靜要大度,心裡不能急、不能火、不能頂撞、更不能背後叨叨咕咕,但是也不能太委屈自己,讓自己弄得跟啞巴吃黃連有苦說不出似的,那樣也不行。

被領導誤會怎麼辦?很簡單就4招

很多人在上司誤解自己時,條件反射似的加以辯解甚至反駁,而忽略了當時的場合和上司的顏面。這樣即使可能說服了上司,但也會在說服的同時,讓自己在上司心目中的地位從此一落千丈。

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能遇到一個胸懷寬廣的上司的概率不是很高,所以還是謹言慎行,儘量先設想上司是個更愛面子的人吧。

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三、找準時機解釋

涉及到原則問題,例如重大政治方向、重大冤屈和尊嚴等,則有必要讓領導知道真相。

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因為心裡憋憋氣氣、委委屈屈的,勢必影響自己的情緒,這樣下去不僅工作沒有激情還真的有可能犯錯讓領導更不滿意。怎麼辦?

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找準機會和領導攤牌,吐出心裡的苦水。這就要“一不躲領導,二敢說、三會說、四挑明說”

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建議你可在領導空閒且情緒好時“藉機”提起,或在晚上九點多的時候發條短信簡要說明一下。晚上一般是人相對輕鬆和思考問題的時候,比較適宜。

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解釋時也須注意實事求是和自身情緒,否則可能你稍不注意就可能招至個人發展中的麻煩。畢竟領導也是人,尤其是存在形形色色的領導。

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四、背地背後不抱怨,過後過往不再提

被上司誤解後,有的人心中鬱悶實在難消,就會今天和小雨嘮嘮,明天和小張聊聊。

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可有些話,是自己會長腳的,會在某些人的帶領下,迅速地飛奔到上司的耳朵裡,那就等著與上司關係的進一步惡化吧。

被領導誤會怎麼辦?很簡單就4招

事情結束後,要當作上司對你的誤解從來沒有發生,在工作中仍然像以前那樣尊重、順從;上司需要幫助時,還要積極予以迴應;在工作之餘,遇到上司要熱情招呼,一如繼往。

被領導誤會怎麼辦?很簡單就4招

當然如何給領導解釋,這需要具體事情具體分析了,很難一概而論。如果有興趣可以去看這本書《不會說話你就輸了》,裡面有怎樣與領導、同事溝通的案例。

希望我們被領導誤會時都能處理好,因為這關係到我們職場上的前途!

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