社保異地遷移合併怎麼辦，可以這樣參考看看

很多人工作換來換去，城市也換來換去，社保一直交的，當然也是換來換去的。很多人都是為了一份穩定的工作而遊走，社保當然更想能長期穩定交，起碼湊夠十五年吧。那前一份工作交的社保，總不能是白交的吧。很多人都是換新工作就不管以前的社保了，其實也都是扣有自己的錢的，也是可以“遷回來”到你認為穩定的工作所在地的，就不要浪費以前交的錢了。雖然手續繁瑣點，但是也可以跑跑腿試試呢。

首先要準備的資料：社會保險繳費證明個人身份證及戶口本

一般辦理步驟：

1、拿證明材料去社保機構申請憑證

攜帶身份證和戶口本、與原單位解除勞動合同的證明材料，去當地社保機構，申請出具參保憑證。

2、向新工作地的社保經辦機構提出社保關係轉移申請

在新單位就職後，由新單位按照規定辦理社保關係並辦理繳費。

申請時需出具原工作單位的參保憑證，並填寫轉續申請表。

3、新社保工作機構進行審核

由新社保工作機構審核轉續申請表是否符合轉續條件。

如若符合，新社保機構將向原工作所在地社保機構發送同意接收函。

如不符合，社保機構將會說明原因並出示書面說明。

4、原工作單位進行審核

原工作單位在收到同意接收函後，會審核在當地的繳費情況，如果沒有欠款會劃轉資金，並向新單位所在地社保機構發出養老保險關係轉移接續信息表，以此終止原工作地的社保關係。

一般要求在15個工作日內完成。

5、審核通過後，在新工作社保機構辦理接續手續

新工作地在收到接續信息表後，確認資金到賬，將很快辦理接續手續，並告知帶著保險手冊等所需材料，去該機構進行續轉確認。

最後一步在確認時，一定記得核對自己原繳納資金是否已轉入個人新賬戶。確認無誤後，就說明你的社保轉續手續就完成啦。

以上的做法只是一般通用規則，不同地區情況不同可能會有所差異，可以諮詢當地社保機構。